
このサービスは求職者を社員採用する前提で一定期間、派遣スタッフとして受け入れ、お客様と求職者の双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替えるというシステムです。
採用コストを軽減することができ、見極め期間となる派遣期間中も当社のコンサルタントがお客様と派遣スタッフのパイプ役としてフォローします。
紹介予定派遣は雇用のミスマッチを軽減する有効な方法です。
対象エリア:首都圏全域
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人材活用のプロフェッショナルとして、最適な人材をご提案します。正社員採用へのご判断期間として、実務能力やヒューマンスキルなどをじっくりご確認いただけます。
