【アパレル求人詳細JOB No.3133】

1959年に設立された神戸に本社を置く国内最大手企業。売上高も3000億円を超える超ビッグ企業に成長しました。100以上のブランドを抱え、店舗数は2400店舗強。2006年には非正規雇用の販売スタッフの雇用形態を正社員に切り替え、安心して販売職を続けられる環境づくりをしてきました。常にファッション業界をリードする存在である。
派遣

自分を磨くDresser(ドレッサー)であり、人を磨くDresser(ドレッサー)で在るように【きっかけづくりの1ヶ月にしませんか?】

長期のお仕事短期のお仕事
ブランド UNTITLED
店舗名 新宿伊勢丹店
企業概要 1959年に設立された神戸に本社を置く国内最大手企業。売上高も3000億円を超える超ビッグ企業に成長しました。100以上のブランドを抱え、店舗数は2400店舗強。2006年には非正規雇用の販売スタッフの雇用形態を正社員に切り替え、安心して販売職を続けられる環境づくりをしてきました。常にファッション業界をリードする存在である。
勤務地 東京都新宿区新宿伊勢丹
最寄り駅 JR線新宿駅  都営副都心線新宿三丁目駅 
契約期間 短期OR長期
勤務開始日 即日~ ※就業開始日ご相談くださいね。就業中のエントリーもokです。
職務内容 『ファッション業界で販売職として活躍する秘訣、知っていますか?』―――この会社だったら、その答えを見つけられるのではないでしょうか。アパレルの会社も、そこで働く人たちの役割はそれぞれ。ものづくりをする方、そのサポートをする方、社員が安心して働ける環境づくりをする為の仕事をする方、お金の勘定をする方、出来上がった商品を販売するスタッフ、そのスタッフをまとめる役割の方...これら一人一人が”お客様の笑顔”を思い描きながら日々、仕事をしています。ただ、最後にお客様に提供するその瞬間を担うのは店頭の販売スタッフです。どんなに気持ちのこもった商品でも、どんなに時間がかかった企画でも、販売スタッフが気持ちの良い接客をしなければお客様の満足には繋がりません。それだけ重要なのが皆さんがチャレンジしようとしている【販売職】です。

【ある1日の流れ】

9:30 出勤 
※10分前にはお店に着くようにしましょう。「おはようございます」という気持ちの良い挨拶で1日をスタートしましょう!お客様をお迎えする為、まずは店内の清掃や商品のたたみ直しディスプレイのcheck等を行います。

10:00 開店
開店後数分間は、店頭に出て開店と同時に来店されたお客様を「いらっしゃいませ」と、お迎えします。

10:30 納品/検品作業
欠品商品や、新商品などがパッキン(ダンボール)に入って届きますので、伝票と照合し、その後不良が無いかを確認します。その後、ストック整理を行います。この間も常に店頭に目配り/気配りを忘れないように!

11:30 遅番スタッフ 出勤
申し送り事項(客注や本日の目標)などを遅番スタッフと共有。

12:30 休憩 
勤務先の休憩室や食堂、または屋外に出て外でのランチを楽しんで、リフレッシュ!!

13:30 接客
お客様へ積極的にお声掛けをしましょう!売り上げの動向もチェック。

16:30 休憩
ラストスパートに向けて充電!

17:00 接客
お仕事終わりのお客様が増え始める時間。接客に集中できるよう、作業面はスピードをもって終わらしておきましょう。

18:30 退勤
残りのスタッフへの申し送り事項を確認し、着替えなどを済ませ退勤。各自思い思いに、友人との食事を楽しんだりデートやショッピングに、明日への活力を養います!
業種 ウィメンズアパレル
職種 販売/ファッションアドバイザー
応募資格 ○接客業務経験者コンビニや書店、カフェ等の飲食店での接客業務も含まれます!選考基準は簡単!「一生懸命取り組むか」「人に対する思いやりがあるか」「成長意欲があるか」そして何よりも、”笑顔”と”元気さ”です。
雇用形態 派遣
給与(時給) 1200円 ~
給与備考 給与モデル:1,200×実働8×22日=211,200円
勤務時間 【実働8h/休憩1.5h(拘束9.5h)】営業時間 10:30~20:00※配属店舗の営業時間によりシフトは異なりますが、多くの場合営業時間に応じて前後30分ずつのシフト制となります。早/遅のケースもあれば中番などがある店舗もあるでしょう。
休日 【月間休日8日~10日】土日を含めた週休2日制ですので、大体毎月お休みは8~10日くらいです。シフトを作る際に、希望休のヒアリングもさせて頂きますので安心です。
待遇 "■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日の翌々月から社会保険にご加入頂きます。社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。""■有給休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。""■給与前払い制度月に1回のみ、勤務実績に合わせて上限10万円までの申請が可能です。前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。""■スタッフ紹介制度ファインズでの就業経験者からの、ご紹介で新規でご登録頂きますと紹介者・被紹介者ともに、5000円を進呈しております。その後、その方がファインズでの就業が決まり、3ヶ月経過した場合には更に被紹介者に2万円、紹介者にも1万円を進呈しております。※本キャンペーンは理由の如何を問わず、内容の一部を変更・休止・廃止することがあります。 ご了承くださいませ。"
おすすめポイント ――ファッション業界”総合アパレル”カテゴリでは3000億近い売り上げを誇る、紛れも無い国内最大手アパレル――多くの企業様を見てきた弊社コンサルタントがおススメする最大手企業。理由は単純→『人を大事にする』会社だから。女性がファッション業界で長く活躍するための仕組みづくりや、環境活動、被災地復興支援etc 社会貢献の数々。離職率も高いファッション業界で、本当に長く安心して働ける会社は、ココかもしれません。

ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介(正社員・契約社員・業務委託契約)、人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣)、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。