【アパレル求人詳細JOB No.3429】

2000年に設立されたファッション企業です。ファッションを愛する者たちが集まり「東京発信」をブランドコンセプトに掲げ、2001年の有楽町店のopenを皮切りに、現在では六本木ヒルズ店・銀座店・新宿bis店と関東に4店舗ございます。
派遣

銀座に佇むシャンパンゴールドの異空間―ネクストスタンダードスタイル―”感動のサービス”をお客様へ届けよう。

長期のお仕事語学が活かせる社員割引
店舗名 銀座店
企業概要 2000年に設立されたファッション企業です。ファッションを愛する者たちが集まり「東京発信」をブランドコンセプトに掲げ、2001年の有楽町店のopenを皮切りに、現在では六本木ヒルズ店・銀座店・新宿bis店と関東に4店舗ございます。
勤務地 東京都中央区銀座
最寄り駅 東京メトロ線銀座駅  JR線有楽町駅 
契約期間 長期
勤務開始日 即日~ ※就業開始日ご相談くださいね。就業中のエントリーもokです。
職務内容 銀座店は、全店の中でも最も新しい店舗です―【ウィメンズウェア担当者募集】1,メンズウェア 2,レディースウェア 3,ACC(シューズ・バッグ・ジュエリー・小物etc)4,コスメ、の4つのカテゴリに分かれています。基本的にはそのカテゴリでご勤務頂き、そのチームで動いて行きますが、その枠にとどまらず、お客様のニーズに合わせて他カテゴリへも積極的に『お買い回り』を推奨しております。これまで婦人服で経験を積んでこられた方も、その幅を広げるチャンスになると思います。雇用形態も様々なメンバーが勤務しているストアではありますが、正社員/アルバイト/派遣社員の型にはまることなく、活躍しているスタッフがたくさんおります。派遣社員で就労中の方も、どんどんご自身のファンを増やし、顧客作りも積極的に行っていける環境です。――――大変なのはスタッフの多さと、取扱い商品の多さ――――関東4店舗を合わせると200名近くの販売スタッフが在籍しています。一緒に働くスタッフの顔と名前を覚えるだけで、初めは精一杯かもしれません!とはいえ、バッジをつけて店頭にいればお客様からはお声掛けされます。当ブランドのルールや働くメンバーを覚えていく努力と並行して、膨大な量の”取扱いブランド”の名前やブランドの特徴やヒストリー等を詰め込んでいく必要があります。業務時間内で、肌で覚えていける方は良いのですが、そういう方ばかりでは無いと思います。最初のうちは、通勤の行きも帰りも覚える作業、寝ても覚めても仕事のことばっかり!という状況になること必至です。そういう意味では「派遣社員としてONとOFFをはっきり分けたい」という方へは向かない派遣先かもしれません。逆に、ご自身の仕事に誇りを持ち、これからももっともっとその技術を伸ばしていきたい!という向上心に溢れる方にとっては、やりがいのある、ストアだと思います。
業種 メンズアパレル ウィメンズアパレル セレクトショップ ジュエリー・アクセサリー シューズ・バッグ
職種 販売/ファッションアドバイザー
応募資格 ○ファッション販売経験者○経験がなくても成長意欲がある方、一流のサービスを学びたい、 という方を歓迎します!当店のスタッフはお客様への”おもてなし”を如何にしていくか?を常に考えて行動しております。ファッション販売は商品を媒介しそこに付加価値を与えていく仕事ですが、これまで無形のサービスに携わってこられた方々も大歓迎です。例えばホテルでの接客、航空業界でのお仕事etc 共通項は当ブランドが考える”おもてなし”です。
語学力・資格 〇語学力不要/あれば尚可関東4店舗の中でも、観光地としても人気の六本木は海外からのゲストや、近隣に大使館なども多い為外国人の方も多く来店されます。中には英語が堪能なスタッフもおりますので、エントリーする際には英語力はマストではありません。
雇用形態 派遣
給与(時給) 1400円 ~
給与備考 交通費支給なし ※残業時間にもよりますが、多くの方が額面で23~25万程度のの給与となっております。
勤務時間 【実働7.75h+休憩1.5h】不就労・残業は5分単位で算出致しますので、働いたら働いた分だけ、給与に反映されるのがポイント!残業も店舗や時期にもよりますが、比較的多めです!「ピタであがりたい」方よりも、ポジションや雇用形態に関わらず”がっつり”仕事をしたい方向けのストアです!
休日 【土日祝を含むシフト制勤務/週休2日制】もちろん時期によって8日なったり10日になったり、前後は致しますが基本的に、月間のお休みは『9日程度』ございます。人数の多いお店の為、曜日指定や時間の制約などは対応しかねる部分がございますので、あらかじめご了承くださいませ。
待遇 "■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日の翌々月から社会保険にご加入頂きます。社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。""■有給休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。""■給与前払い制度月に1回のみ、勤務実績に合わせて上限10万円までの申請が可能です。前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。""■スタッフ紹介制度ファインズでの就業経験者からの、ご紹介で新規でご登録頂きますと紹介者・被紹介者ともに、5000円を進呈しております。その後、その方がファインズでの就業が決まり、3ヶ月経過した場合には更に被紹介者に2万円、紹介者にも1万円を進呈しております。※本キャンペーンは理由の如何を問わず、内容の一部を変更・休止・廃止することがあります。 ご了承くださいませ。"
おすすめポイント 商品も4つのカテゴリに分かれておりますが、職種も多岐に亘ります。店頭での接客を主に行って頂く販売スタッフの他、商品管理をメインに行って頂くストックマン、会計業務やレジ回りでのお客様応対を含め行って頂くレジスタッフなど。本社にもオフィス部門の他に、お客さまからの問い合わせを受け、販売員へ取り次いで下さるコールセンタースタッフ。―――こうした様々な関わりをしているスタッフ全員が、自分の仕事の向こうに『お客様の笑顔』や『お客様の満足』を思い描き、日々の業務にあたっています。
備考 "~ファインズWELCOME BACKキャンペーン~◆対象:1 登録後6ヶ月以上経過した登録者      2 ファインズ契約終了後6ヶ月経過した方 ◆キャンペーン内容:          対象者が、再度お仕事紹介を希望してくれファインズでの採用が決まった場合、ご就職のお祝いとして¥10000進呈(初回給与にONして支給)。その後、3ヶ月経過で更に¥30000進呈。(※就業が3ヵ月に満たず終了した場合は、お祝い金のみ進呈。)"

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ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介(正社員・契約社員・業務委託契約)、人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣)、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。