紹介予定派遣サービス

採用コストの軽減はもちろん
雇用のミスマッチを防ぎ、効率よく人材を採用できます。

■紹介予定派遣サービス

このサービスは求職者を社員採用する前提で一定期間、派遣スタッフとして受け入れ、 お客様と求職者の双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替えるというシステムです。
採用コストを軽減することができ、見極め期間となる派遣期間中も当社のコンサルタントがお客様と 派遣スタッフのパイプ役としてフォローします。
紹介予定派遣は雇用のミスマッチを軽減する有効な方法です。

■サービス対象職種及び地域について

  • 対象エリア:首都圏全域
  • ご紹介対象職種
  • ・国内アパレル販売
  • ・外資アパレル販売
  • ・ジュエリー・アクセサリー販売
  • ・シューズ・バッグ販売
  • ・雑貨・インテリア販売
  • ・ビューティーアドバイザー(美容部員)
  • ・事務系
  • ・Web関連・他

紹介予定派遣サービスの流れ

人材活用のプロフェッショナルとして、最適な人材をご提案します。正社員採用へのご判断期間として、実務能力やヒューマンスキルなどをじっくりご確認いただけます。

紹介予定派遣期間(最長6ヶ月)
意思確認
紹介予定派遣期間終了
直接雇用
紹介予定派遣のご依頼
スタッフ人選
ファインズスタートアップ研修
紹介予定派遣契約
派遣開始(最長6ヶ月)
派遣期間終了
お客様・スタッフの合意により正式採用
入社
入社後のフォロー