東京都港区｜アパレル求人情報を探す
東京都の特別区の一つ。23区では西部に位置する。1980年代からの大規模開発プロジェクトで2003年に「六本木ヒルズ」、2007年には「東京ミッドタウン」が開業し、ルイ・ヴィトンなどのラグジュアリーブランドや、ビームス、ユナイテッドアローズなどのセレクトショップ、ZARA、ユニクロなどのファストファッションまで、様々なファッションブランドがショップをかまえ、ファッショナブルな街を形成しています。東京都港区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：199/1777
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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生産管理業務全般【対象ｱｲﾃﾑ 服飾全般】 自主企画生産商品の発注後の品質・納期・原価の管理 システム入力の全般管理、検品作業業務 （取扱いアイテム：服飾全般） |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 応募資格 |
≪求める人物像≫ 服飾に関する全般の知識があり、フットワーク良く主体的に行動し、、明るく笑顔で接することが出来る方。コミュニケー ション能力があり、常に謙虚な姿勢で業務を行なえる方 ≪必要スキル≫ 縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識 生産実務経験3年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(休憩12:00 ～ 13:00）※時間外労働あり（月平均13.23時間） |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 |
| 待遇 | 交通費支給 各種社会保険完備 ・前払退職金 ・従業員持株会 ・子育て休暇 ・フィットネスクラブ法人会員 ・慶弔・特別休暇 他 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ウィメンズのバイイング業務。その他、データ入力業務～OEM最終製品化に伴う業務。 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 |
・ウィメンズバイヤー実務経験2年以上 ・明るく 、忍耐力があり、素直でコミュニケーション能力の高い人 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 他 |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 交通費支給 社員割引制度 他 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| ウィメンズのデザイナー業務。その他、企画～最終製品化に伴う業務。 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
・デザイナー実務経験2年以上 ・明るく 、忍耐力があり、素直でコミュニケーション能力の高い人 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 他 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 交通費支給 社員割引制度 他 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＊型紙作成、縫製仕様書作成、縫製工場との技術連動、社内企画･生産メンバーとの業務連動 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | パタンナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ウィメンズパターン実務経験5年以上、 クレアコンポCAD使用経験 ≪求める人物像≫ 素直に貪欲に技術･知識を吸収し、なにごとにも柔軟に対応できる人。 担当ブランドに愛着をもち主体的に行動できる人。 ≪必要スキル≫ Adobeイラストレーター使用経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 480万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 有給休暇 他 |
| 待遇 |
交通費支給 社員割引制度 他 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
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・アウトレット・ショッピングセンター、ファミリ－セ－ル、ECサイトセ－ルス予算の必達のための営業全般 ・新規開拓のアカウント獲得、営業・顧客管理（売上・回収・取引内容ほか） ・展示会、受注会ほか催事開催 ・ホールセールサポ－ト |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ファッション業界でのアウトレットビジネス3年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：30 （フレックス制ありコアタイム10：00-15：00） |
| 休日 | 土日祝休 |
| 待遇 | 給与改定年1回､交通費支給/月3万円まで､有給休暇､慶弔休暇､年末年始休暇、産前産後休暇･育児休業取得実績有、社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
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＜人事＞ ・採用業務全般（ショップ、オフィス採用。経験者採用・新卒採用）採用戦略、予算管理、求人広告、面接アレンジ、内定連絡。 ・労務問題対応 ・部下1名（派遣社員）のマネジメント ・給与・社会保険関連業務 ・各種人事制度運用 ・人材育成計画企画・実施 ・各種研修制度企画・実施 ・日本だけでなく、オーストラリア、韓国の人事業務も一部サポートしていただきます。割合としては90％が日本、オーストラリア・韓国で10％程度です。 ＜総務＞ ・株主総会、登記簿関連とりまとめ ・ビル管理関連（避難訓練やレンタカー、オフィス全体管理）、オフィス文具の発注、慶弔申請、名刺発注ほか総務業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・リテール業界における人事総務業務全般のご経験5年以上、マネジメント経験あれば尚可 ※ファッション、ラグジュアリーブランドの人事総務ご経験者歓迎。大企業で細分化された人事業務の一部を担当された方ではなく、数十名～300名くらいの規模で人事総務全般を担当されていた方のほうがFitすると思います。 ≪必要スキル≫ ・英語力、読み書き程度必須。会話力あれば尚可。 ※スピード感があり、コミュニケーション能力、プレゼン能力の高い方及び向上心のある方歓迎します。 ※採用関連に多く携わりますので見た目に清潔感のある方を希望します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日祝日休み |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで） |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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お客様は経営者などハイクラスな方々。 長年勤めると顔馴染みになれます。 声掛けされてから、要望にお応えする接客スタイルです。(お客様による) 海外のお客様も多く中国語・英語・イタリア語・フランス語など 語学力が活かせます。 PC・ビジネス・経営などのスキルは勿論 新規事業の生み出し方やイノベーションのノウハウなど 様々な学習プログラムを費用会社負担で受講可能！ 今後どの業界でも活躍できるスキルを学べます。 |
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| 勤務地 | 東京都港区/南青山・六本木・二子玉川・丸の内・新宿・銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・販売経験者 ・店長経験者（アクセサリー、ジュエリー販売経験者） ・ファッション・コーディネートに情熱を注げる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | ＊シフト制（実働8時間）店舗により異なる |
| 休日 | 年間休日119日 月9日 夏季・年末年始/各5日 有給 慶弔(規定有) 誕生日休暇 |
| 待遇 | 昇給年1※成果・業績優秀者は半期毎で評価 賞与年2 予算達成インセンティブ（毎月・半期・通期） 交費支給/月5万円迄 社割有 海外・外部研修 短時間勤務／育休／産前産後休暇制度 TOEIC受験 研修/商品知識やホスピタリティの向上等 社員旅行 契約スポーツジム（優待利用） ワードローブアシスタンス制度（規定有） ※各部署によって、オリジナルラインのウェアを毎シーズン、制服として貸与 良質生活プロジェクト(ワイン、英会話、イタリア語会話、ヨガ教室などに無料参加可) |
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正社員
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| 長期のお仕事外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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フランスの高級ファッションメゾンブティックにおける製品（ウェア/レザーグッズ/シューズ/アクセサリー等）の販売および付帯業務をお任せいたします。 - 接客・販売 - お客様へのコーディネートのご提案 - ディスプレイ・ラッピング業務 - 入出荷及び検品等の商品管理業務 - PC入力業務 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
- ファッション関連での就業経験が2-3年以上ある方 - 英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方 - メンバーマネジメント等のご経験をお持ちの方 ※ご経験・スキルに応じ、上位ポジションをご提示する場合があります ※ラグジュアリー・ハイエンドブランドでの経験者は優遇致します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 |
シフト制（実働1日7時間・休憩60分＋30分の午後休憩） ※シフト時間は店舗営業時間により異なる |
| 休日 | - 週休2日制（シフト制/月8-12日） - 夏季休暇（4日）、有給・慶弔休暇 - 産前・産後/育児/介護休暇 - 年間休日120日以上 |
| 待遇 | - インセンティブ制度 - 社員割引制度 - オリジナル制服貸与 - 各種研修制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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■接客・販売 「子どものランドセルを買いたい」「通勤用の鞄が欲しい」「父にプレゼントを贈りたい」など、お客さまによってご要望は異なります。ひとりひとりのお話にじっくり耳を傾け、お客さまに心地がいいと思っていただける空間をつくりましょう。スタッフ1名につき、平日で平均10名程度のお客さまを担当します。（店舗や季節により異なります） ■お客様の滞在時間について 購入する製品を決めてご来店いただく方は15分ほどですが、色や形で悩まれたり、メンテナンスや革のお話をするうちに、長時間になることもあります。（1時間前後） 購入後、楽しんでご愛用いいただくためのアドバイスをしながら販売をしています。 ■ディスプレイ VMD（ディスプレイ担当部門）から指示がある場合を除き、基本的にディスプレイは各店舗に任せられています。季節によって小物を変えるなど、パート・アルバイトを含むスタッフみんなで意見を出し合いながら、シンプルかつ洗練された空間をつくっていきましょう。 ■在庫管理 在庫データを見ながら、店内にある商品ひとつひとつの状態を定期的に確認し、丁寧に扱います。さらに、上質な空間を保つために、毎朝1時間かけて隅々まで掃除をしています。 ＜キャリアアップのチャンスも＞ 将来的には、副店長や店長のポジションを目指すことも可能です。昇格後は、売上管理・シフト管理・スタッフ教育なども担っていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都港区鎌倉店/白金店/自由が丘店/丸の内店/横浜店 / 童具店南大沢/童具店横浜/童具店中目黒/西新井本店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
■接客・販売経験をお持ちの方（アルバイトを含む） ■基本的なPC操作ができる方（文字入力・メールの送受信など） ≪求める人物像≫ 革製品が好き/モノづくりの世界に興味がある/人と接するのが好き/洋服が好き/ファッション関係に興味がある という方、アパレル業での販売経験がある方も大歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 240万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） |
| 休日 | 土日、祝日（繁忙期の5月～7月は土日・祝日出勤一部あり）春季・夏季・年末年始休暇あり |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、スタッフ割引制度、私服勤務可、時短育休取得可能 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
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最初は企画生産系の業務からスタートし、経験を積んでクリエイティブな業務へ入っていきます。 メンズブランドのカジュアルライン企画のアシスタント業務 ～ＢＲＡＮＤ CONCEPT～ SLICK＆CHIC。エッジの効いたクラシックでタイムレスなエッセンシャルラインとトレンドをほどよく取り入れたコレクションラインを提案。 |
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| 勤務地 | 東京都港区海岸/芝浦 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
企画生産業務3年以上優遇 メンズデザイナー経験3年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 330万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝は基本休み（会社カレンダー有）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険□雇用保険 □労災完備□健康保険 □厚生年金保険 □交通費支給(月50,000円迄) □社員割引あり □年次有給休暇 □社員食堂あり(有料) |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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・シーズンごとの買い付け ・ショップヒアリングおよびショップ配布資料作成 ・シーズンごとの店頭展開の計画立案 ・モデル別・ブランド別の売上分析 ・ウィンドウディスプレイの計画立案 ■国内、イタリアへの出張あり |
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| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 |
・ドメスティックブランド又はインポートブランドでバイヤー経験3年以上（本部付経験者が望ましい） ・英語またはイタリア語でコミュニケーションがとれる方（流暢である必要はありませんが最終選考は本国責任者との英語またはイタリア語での面接となります。また日常業務でも本国とのやり取りが発生します） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 |
| 休日 | 土日祝日・年末年始 |
| 待遇 | 社保、交通費全額支給（当社規定による） 時間外手当 |
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正社員
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販売や店内ディスプレイを担当していただくほか、店長候補として店舗運営・スタッフ育成にも携わっていただきます。 しっかりとヒアリングし、一人ひとり丁寧な接客でゆっくりと接客できる環境です。 ご来店されるお客様の中でもブランドのファンの方は多くいらっしゃるので、顧客作りや魅力的な店舗作りの面でもあなたの工夫を凝らし、ブランドの魅力を伝えてください！ |
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| 勤務地 | 東京都港区青山店 /恵比寿三越店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
■社会人経験のある方 ■アパレル販売の経験がある方 ≪求める人物像≫ □洋服や当社のブランドが好きな方 □人と話すことが好きな方 □相手を思いやって行動できる方 □明るい対応を心掛けている方 外国からのお客様も多くご来店されるので、語学力をお持ちの方はスキルを活かしていただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:00/シフト制（実働7時間45分） ※店舗により異なる場合があります。 |
| 休日 | ◆シフト制/月8日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆交通費支給（上限3万円/月） ◆時間外手当 ◆育児時短勤務制度 ◆社員割引あり ◆制服貸与制度（年2回） |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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ブティックにて、接客販売業務をお任せ致します。 【具体的には】 接客・販売業務、検品、出荷業務、売り上げ管理（PC業務含む）ブティック内業務全般をお任せ致します。 【心のこもったおもてなしを提供するために】 販売スキル向上のため、トレーニングを実施しています。 イタリア本社からの情報共有をはじめ、知識の習得やロールプレイングなどを行い、自身の接客スタイルを見直します。 ※どんなお客様に対しても心のこもったおもてなしのできる方を求めています。いずれは店舗の責任者として活躍される事を期待しています。 【全員で協力して取り組みます】 ノルマはありませんが、各店舗に与えられている予算を達成するために、各々の目標予算を持って取り組んでいただきます。予算を達成した店舗には、店舗毎にインセンティブを支給いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都港区東京都：23区内 /神奈川県：横浜 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
販売経験を有する方 【具体的には】 お客様とコミュニケーションをとりながら的確にニーズを引き出す事のできる方は是非ご応募下さい。 ※下のような方を歓迎します ・ファッション業界、ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方 ・ホテル/客室乗務員などのサービス業経験者 ・語学力のある方尚可（英語、中国語） ■高級商材の販売・接客のご経験がある方であれば、当社で力を発揮して頂けると考えています■ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ |
| 勤務時間 | 拘束9時間/実働7.5時間/休憩1.5時間 （シフト例：10：00～19：00、11：00～20：00） ※店舗により実働､拘束時間の変更可能性有 |
| 休日 | 月8～10日（シフト制） ※年間休日120日 |
| 待遇 | ・社会保険完備・交通費支給（月5万円まで） ・社員割引制度 ・インセンティブ制度 ・時間外手当 ・ストック有給休暇 ・連続休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・給与改定 年1回 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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オリジナルブランド「CHILLEA（キリア）」を担当していただきます。 MDと連動して月ごとのスタイリング・コーディネート提案 各アイテムごとに落とし込み、デザインしていく。 ～BRAND～ 「きちんと感」とトレンドをmixしたデザイン。ラグジュアリー感のあるクラシックテイストで好奇心旺盛な働く女性に提案するブランドです。 |
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| 勤務地 | 東京都港区元麻布 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | デザイナー実務経験：5年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 年間休日数：105日 /日曜、祝日、弊社カレンダーに従い土曜日は二日以上休み 年末年始、夏季休暇はいずれも１週間程度（暦により移動します） |
| 待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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＜リテール営業職＞ ・担当店舗（約8店舗）の売上・商品管理と調整、売上データ分析 ・売上アップのための施策立案実行 ・出店・退店時の取引先（主に百貨店）との交渉 ・店舗スタッフの採用、管理、指導 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション業界でのリテール営業5年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 ・百貨店との各種交渉経験、スタッフ人材採用・育成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで）、各種社会保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
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・時計の接客販売 ・売上の拡大、新規顧客の獲得、及び VIP カスタマーとの継続的な関係構築 ・ 商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ・ 盗難・事故・クレームの防止と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務 |
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| 勤務地 | 東京都港区/ブティック原宿 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ - 時計・宝飾品・ファッション・シューズ・バッグなどの接客販売経験者 - 顧客思考 *お客様のニーズを理解し、満足して頂けるように行動する - 学ぶことへの強い意欲 *常にベストを追求し、難題に取り組む - 謙虚さと素直さ *他者への敬意を伴った行動と思考や学ぶ姿勢 ≪求める人物像≫ ブランドがファッション感覚を重要視しているブランドの為、トレンドやファッションセンスのある若手 - ファッションに興味があり、毎シーズンのトレンドに対する感 度の高い方 - 路面店での勤務経験者歓迎 - 時計の販売経験は必須ではありません |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 300万円 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日 | 完全週休 2 日制 ※公休日はシフトにより決定 |
| 待遇 | 各種社会保険 - 給与改定（年 1 回）*パフォーマンス/会社業績により改定 - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 海外旅行傷害保険（海外出張時対象） - 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員販売、自己啓発支援制度 - 確定給付企業年⾦（退職金制度） - 総合福祉団体定期保険（死亡・高度障害保険） - 療養休暇（最高 20 日） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
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■担当業務 ソフトグッズMD（キャディバッグ等）として、商品企画から生産までの業務をご担当ください。責任者の指示のもと、企画から生産までの一連を担当いたします。また、海外企画や海外生産も関わる場合もありますので、商社などを通じて海外との取引が発生する場合もある業務となります。 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ オリジナルブランド企画デザイナー歴2年以上 ≪求める人物像≫ ・明るく、気がきく方 ・ファッションが大好きな方 ・ゴルフに興味がある方、歓迎 ≪必要スキル≫ ・PCスキル（エクセル・ワード中級以上必須） ・（雑貨・小物・ソフトグッズ）いずれかのMD経験1年以上 ・イラストレーター・フォトショップ業務使用経験あれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日 | 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、など |
| 待遇 | 土日祝日夏季、冬季、有休、慶弔、特別休暇 |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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都内を中心に百貨店営業。 売り上げ管理、在庫管理、販売員管理、 売り場の責任者と売り上げを上げるための販促等の商談 |
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| 勤務地 | 東京都港区青山一丁目 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 百貨店営業経験者、卸営業の経験者 ≪求める人物像≫ コミュニケーションスキル、明るい方 ≪必要スキル≫ 語学スキル、インポート経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 480万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・優れたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽ・ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うようｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・ﾌﾛｱに自ら出向き、SA に対し自ら率先垂範を行う。 ・ 重要顧客や VIP からの具体的な要求に最大限配慮する。 ・ｸﾗｲｱﾝﾄ・ｻｰﾋﾞｽ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰと連携し、行き届いたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽの提供に努める。 ・顧客構築に努める。 ・ｽﾄｱ・ｲﾍﾞﾝﾄに参加する。 ・顧客ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ体験の向上を目的に、戦略を考える。 ・ ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、高い売上や利益が望めるアイテムや商品分類を特定する。 商品のﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝに関してﾋﾞｼﾞｭｱﾙ・ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝﾁｰﾑと連携する。 売上と営業利益の創出: ・ 日次、週次、月次資料を分析し、戦略を立てる。 ・商品ﾛｽに対する目標の達成と、ﾛｽ防止策方法の確立と実施に責任を有する。 ・ﾊﾞｲﾔｰとﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、売上に繋がる商品を明確にする。 ・ﾗﾙﾌ・ﾛｰﾚﾝのﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ戦略やﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの実行を直接坦い、それらが売上・利益目標を確実にｻﾎﾟｰﾄするようにする。 ﾁｰﾑのﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ: ・ 売上・利益成果を最大化するためのｽﾀｯﾌの採用・選考・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ・監督に責任を持つ。 ・現在及び、将来のﾎﾟｼﾞｼｮﾝについての人事ﾌﾟﾗﾝを導く。 ・ MOD の際は店舗の日々の運営管理に責任を持つ。スタッフに対して MOD の役割を監督する。 ・販売促進の戦略を実施するに当たって、ｼﾆｱ・ﾃﾞﾊﾟｰﾄﾒﾝﾄ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰからの指示を受け、フロアマネージャーと連携を取る。 ・ 優れたｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うよう全てのｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・売上の増加と自分自身のﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ改善のために積極的にｲﾍﾞﾝﾄや商品情報を収集する。 ・ 競合店舗を定期的にﾁｪｯｸし、ｽﾄｱの業績やﾏｰｹｯﾄﾄﾚﾝﾄﾞを常時意識する。 他のために率先垂範し、売上やﾌﾟﾛ意識、就業論理を示す。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・高いﾚﾍﾞﾙで情熱にあふれ、ｽﾀｲﾘｯｼｭで自信があり、誠実かつ意欲的な人材。 ・最低３、4 年のﾘﾃｰﾙ経験と少なくとも 2 年以内のﾊｲﾎﾞﾘｭｰﾑなﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ会社での経験。 ・ 日常会話ﾚﾍﾞﾙの英語力と必要に応じて自ら進んで US ﾁｰﾑと英語でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取れる人 材。 ・ 強いﾋﾞｼﾞﾈｽ洞察力。 ・ブランドのﾗｲﾌｽﾀｲﾙと哲学に忠実に高いﾚﾍﾞﾙでのﾃｲｽﾄと上品さを構築維持する情熱。 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力に優れ人間関係力があり、ｽﾀｯﾌをｺｰﾁし育成できること。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
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・ お客様を歓待する環境を維持し来店を促すとともに、期待以上のｻｰﾋﾞｽでお客様のブランドロイヤリティーを醸成する。 ・フラッグシップの販売戦略、販促戦略を理解・実行し、目標以上の結果を出す。 ・ ブランドのインスピレーション、ライフスタイル、哲学を的確に伝えるため積極的に商品知識を集める。 ・ ブランドに忠実なコーディネイト、ならびに最新のファッショントレンドのアドバイスを時点在庫でお客様にご案内する。 ・ 清潔で整理された売り場を維持し、商品は十分に店頭展開する。陳列はラルフローレンのスタンダードに則る。フロアのチェンジオーバーの際には状況判断の上参加する。 ・ お客様の声と商品動向はマネージャーにフィードバックする。 ・カスタマーカードをご記入いただけるようお話をし、お客様の再来店を促す。 ・ サンクスレターや電話などで再来店を促し、顧客の創出、ブランドロイヤリティーを構築する。 ・ オペレーションチームと連携しﾚｼﾞ関連業務の補助を行う。 ・ ストックチームと連携し全てのスタイルが店頭展開されるようにする。 ・ 全てのミーティングやセミナー、マネージャーとのワンオンワンに積極的に参加、実行する。 ・現在の展開商品や今後デリバリー予定の商品に関し積極的に情報収集する。 ・ 電話によるお問い合わせに対応し、又適切なお問い合わせ先につなげる。 ・どんな些細な出来事でも MGR や関係者に報告する。 ・ 効率的にストアメンバーと協力して、お客様の期待と会社目標を超える。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・アパレル販売経験、またはカスタマーサービス関連業務での経験を有することが望ましい。 ・ ブランドﾞに対する情熱がありスタイリッシュで自信にあふれ誠実的で意欲がある人。 ・ラルフローレンのライフスタイルと哲学に忠実でハイレベルなテイストと上品さを構築維持する情熱 をもっていること。 ・自発的に行動し、自信にあふれ外向的で、口頭および書面で円滑にコミュニケーションがとれる。 ・チームの一員として働くことができ、方針・手順の変更の際、すぐに実行に移せること。 ・数字に強く、問題に対し積極的・主体的に対処でき、速さを必要とする環境にも動じないこと。 ・すぐれた計画・整理能力があり、複数の仕事を同時にこなせること。 |
| 語学力・資格 | ・ 英語が出来ると尚良し。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |