【アパレル求人詳細JOB No.TH0112】
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正社員
EC事業責任者候補 |
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| 契約期間 | 期間の定め無し |
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| 採用人数 | 1 |
| 職務内容 |
・ワールドグループ公式EC「WORLD ONLINE STORE（WOS）」の事業統括 ・自社ブランドECに加え、他社出店型モールへの進化（プラットフォーム化）を推進 ・CRM/アプリ/販促/MD/在庫連携を横断したLTV最大化 ・ZOZO/楽天ファッション等外部モールとの連携・チャネル最適化 ・データ・AIを活用した収益構造改革（粗利改善・販促効率化） ＜チーム体制＞ WOS事業本部＝約50名 WOS運営部＝約15名 ＜ポジションの魅力＞ ・単なるEC運営ではなく「モール事業の立ち上げフェーズ」 ・約70ブランド×2000店舗を背景にした国内有数のアセットを活用可能 ・「売上最大化」から「収益構造改革」への転換という経営アジェンダど真ん中 ・アプリ・CRM・データを軸にした次世代顧客基盤の構築に関われる ・将来的にはグループ横断のデジタル責任者候補 |
| 業種 | アパレル全般 |
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
・EC事業の責任者またはそれに準ずる経験（3年以上） ・PL責任を持った事業運営経験（売上数十億円以上目安） ・マーケティング／MD／CRMいずれかの領域での実務経験（3年以上） ・組織マネジメント経験（10名以上） ・モール型EC（自社モール or マーケットプレイス）の運営経験（3年以上） ・アパレル/ライフスタイル業界でのEC経験 ・アプリグロース・サブスク・LTV改善の経験 ・データドリブン経営（BI/分析基盤活用）の実践経験 ・AI/生成AIを活用した業務改革経験 ・複数ブランド横断での事業運営経験 ・「変革」に対する強い意志と実行力 ・全体最適を俯瞰できる視点 ・不確実性を楽しめるベンチャー精神 ・経営層・現場双方と会話できる柔軟性 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 1000万円 |
| 給与(月収) | 458000円 ～ 833000円 |
| 給与備考 | 550万円～1000万円 |
| 勤務時間 |
■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 休日 |
■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） 【会社情報】 ファッション・コ・ラボは、ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。 各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。 【企業情報】 所在地：〒107-0061 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル3階 設立： 2011年4月1日 資本金： 8,000万円（株式会社ワールド100％） 事業内容： ソリューション事業 代表取締役社長：築地 雄峰 |
| 待遇 |
■処遇 ・年俸制 ・昇給年2回（6月・12月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・無 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
| 備考 |
試用期間 あり（3か月） 受動喫煙対策 敷地内全て禁煙 |
ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介（正社員・契約社員・業務委託契約）、人材派遣（一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣）、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。