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【アパレル求人詳細JOB No.TH0119】

正社員

コントラクト部 営業 アスプルンド

企業名 株式会社アスプルンド
契約期間 期間の定め無し
採用人数 1
職務内容 <所属>
コントラクト部 
<職種>
営業

ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。
【詳細】ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。
業種 アパレル全般
職種 営業
応募資格 【必須】インテリア・家具等の営業・接客のご経験
★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。
【魅力】企業様からオープン・リニューアル前からご相談いただき、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行います。そのため、お客様のニーズに合わせ、時には既製品だけでなくセミ/フルオーダーでの国内外の提携工場で製作する提案を実施することもあります。【研修】入社後はOJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。
【歓迎スキル】施工管理経験

【OAスキル】

エクセル 初級程度必要
パワーポイント 初級程度必要
ワード 初級程度必要
イラストレーター 初級程度必要
フォトショップ 初級程度必要
●法人営業経験のある方
●マネージメント経験あれば歓迎
雇用形態 正社員
給与(年収) 400万円 ~ 500万円
給与(月収) 285000円 ~ 350000円
給与備考 <年収>400万~500万
上記【想定年収】に、賞与2 か月分を見込み
※経験者優遇

内訳:月給285,000円 ~350,000円
   ※別途 賞与2か月。残業代別途支給

<人事担当者>
・鈴木 / t-suzuki@asplund.co.jp (社用携帯:080-7033-4597)
勤務時間 ■勤務時間:9:00~18:00(原則)※変形労働制
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■テレワークOK(週1程度)
■休日:124日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/29~1/3)の合計日数とする)
■夏季休暇:3日/冬季休暇:2日
休日 ■勤務時間:9:00~18:00(原則)※変形労働制
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■テレワークOK(週1程度)
■休日:124日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/29~1/3)の合計日数とする)
■夏季休暇:3日/冬季休暇:2日

■募集会社 株式会社アスプルンド
家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開■短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します■大手取引先が多数◎

【企業情報】
所在地: 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 
設立:1991年11月5日 
資本金:9,000万円
代表取締役:永見秀樹
事業内容:家具・雑貨の卸・小売業
従業員数:120名(2024年3月 現在)
店舗数:5店舗
待遇 ■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(7月)
■有給休暇
・有/入社6か月より10日付与
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、
備考 試用期間 あり(3か月)
受動喫煙対策 敷地内全て禁煙
JOB No. TH0119

ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介(正社員・契約社員・業務委託契約)、人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣)、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。