経営／事業人材｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での経営／事業人材のお仕事。会社の代表・経営者ポジションの他、ブランド長や事業責任者クラスの求人・職種も紹介しています。非公開エグゼクティブ求人もお預かりしています。
ヒット数：12/1870
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正社員
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ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※ルミネ大宮店：2026年9月17日〜2027年1月30日 長期ポップアップ開催予定 |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
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| 応募資格 |
・店舗への通勤が可能な方 ・アルバイト経験のある方 ・学生NG ・アパレル経験ある方優遇 ・インスタグラムアカウントを応募期間時には公開 ・アパレル業や接客業の経験がある方 ・自身のSNS発信を積極的に行っている方 ・目標に対して努力できる方 販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します！ ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 350万円 |
| 給与(月収) | 292000円 ～ 292000円 |
| 勤務時間 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） |
| 休日 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり 【アルバイト】 ・勤務時間 週30時間（週4日）以上 シフト制 ・休暇 有給休暇：法令に基づき付与 |
| 待遇 |
【共通】 ・従業員割引制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※アルバイトは週30時間が条件となります。 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 【契約社員対象】 ・昇給、正社員登用（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・定期健康診断 ・各種研修制度 【アルバイト対象】 ・契約社員登用試験 |
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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - 月次の経営会議資料作成及び運営 - 管理会計に関するシステムの保守・運用 ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方 - ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験 - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験 -事業会社で経営状況に対して分析を行い、提言～改善までを事業部と並走して実現した経験 -新規事業の立ち上げに携わった経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 750万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 625000円 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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約40ブランドを運営するyutoriにおいて、事業横断のオペレーション最適化と新規プロジェクト推進を担うポジションです。 ▼業務内容 ・業務プロセス（EC・物流・店舗・カスタマーサポートなど）の現状分析とボトルネック解消 ・Shopify、スマレジなど既存システム連携の最適化、新規 SaaS 導入提案 ・ダッシュボード構築と運用、意思決定の高速化 ・新規事業、海外展開（台湾・中国など）に伴うオペレーション設計 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・BizOps／事業企画／SEいずれかで2年以上の実務経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・スプレッドシート、SQL、BI ツールの活用経験 ・EC／リテール企業でのオペレーション改善、システム導入経験 ・ファイナンスの理解 ・“仕組み化” と “ユーザー視点” の両輪で事業成長を加速させたい方 ・未整備領域を自ら定義し、ゼロ→イチで構築できる方 ・ファッション／カルチャーが好きで、ブランドの世界観にも共感できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 700万円 |
| 給与(月収) | 333000円 ～ 583000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制（13:00-16:00コアタイム出勤） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制（13:00-16:00コアタイム出勤） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
福利厚生 ・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・交通費支給（上限月3万円） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 資金繰り、資金管理 - 経理業務フローの構築・改善 ▶︎志向や経験に応じてお任せします - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 人材育成、チームマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 事業会社で3年以上の経理経験 - 月次決算に携わった経験（主担当レベル） - 仕訳計上（伝票起票） - 出納業務（入出金管理） - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験 - 簿記3級以上 - ベンチャー企業で経理として働かれたご経験 - 監査法人対応のご経験 - 税務申告書作成業務（サポートでも可）のご経験 - 連結決算業務（サポートでも可）のご経験 - heart relaiton・yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 850万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 708000円 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - アパレル事業・コスメ事業の計数管理 - 月次の取締役会資料の作成 適性に応じて以下の業務も想定しております。 - 事業部MD（マーチャンダイザー） - IR（決算説明会資料の作成、機関投資家面談等） ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方 - ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験 - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 920万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 767000円 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - PC、iPhoneなどIT機器管理 - システムアカウントの管理・棚卸 - 本社オフィスの備品管理 - 契約書の捺印・反社チェック（ワークフロー管理） - 店舗出店契約手続き等の営業事務 ▶︎主に利用しているシステム - クラウドサイン - バクラク - ジョーシス - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - Slack |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 明るく、他人に対して優しいマインドセットをお持ちの方 - 1年以上の総務・営業アシスタント経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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【具体的な業務内容】 ・パートナー企業との折衝 ・プロジェクトマネージメント ・メンバーマネジメント ・マーケティング戦略立案・実行 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・事業会社で数字責任を追ったことがある方 ・韓国ブランド・トレンドが好きな方 ※韓国語レベルは問いません。 ・韓国ブランドの運営経験 ・事業戦略立案経験 ・韓国企業とのやり取りの経験 ・オンライン・店舗施策立案 ・韓国ブランド・トレンドに詳しい方 ・yutoriの理念への強い共感 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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＜募集職種＞ ・IP事業部 BizDev職 ＜業務内容＞ ・事業全体の統括、ディレクション業務 ・戦略立案、事業設計 ・市場調査、コンセプト設計/立案 ・ステークホルダーとの折衝 yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。 そこで、キャラクターIP事業の作り手を担うBizDev職（事業開発）を募集します。 これまでアパレル・コスメと展開してきたyutoriとはまた一味違う新たな試みを、代表である片石と二人三脚で奔走していただきます。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社と業務提携も結び、yutoriとして大きくリソースを割いていく事業です。 当ポジションは、単なる補佐や部分最適ではなく、事業責任者候補として意思決定に深く関わっていただく役割です。 yutoriは、「若くてオシャレなメンバーが多い」という印象を持たれる方も多いと思いますが、当ポジションは、年齢やファッションのセンスなどは問いません。「責任感を持ちながら、0→1のフェーズの事業立ち上げに挑戦したい！」という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・社会人経験が2年以上ある方 ・過去に何かしら数字目標を追っていて成果を出している方 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・IP・キャラクター業界の在籍経験がある方 ・ディレクター、プロデューサー、PMのご経験 ・広告代理店での実務経験、プランナーご経験 ・新規事業開発のご経験がある方 ・事業の数字を見ることが好きな方 ・物事を構造的に整理するのが得意な方 ・経営に近い立場で事業に関わりたい方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・yutoriのカルチャーに興味のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
【勤務体系】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 |
| 休日 |
【勤務体系】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 【休日休暇】 ・年間総休日数：約120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） ・夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） ・慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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新規D2Cブランドの 事業責任者 として、ブランドの未来をつくる中核ポジションをお任せします。 ◆ブランド運営全体の 戦略立案〜実行 ◆事業成長に向けた 課題発見と改善の推進 ◆20名規模以上のチームマネジメント ◆予算策定、P/L設計、各種KPIの 数値管理全般 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
■ 必須スキル・経験 ・年間売上数億規模の事業責任者経験 もしくは P/L作成や予実管理など、 数値責任を伴うマネジメント経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・1〜5億規模の事業を10億円以上へスケールさせた経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・Eコマース／デジタルマーケティングの実務経験 ・D2Cブランドの 立ち上げ・グロース責任者経験 ・SNS／マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 1000万円 |
| 給与(月収) | 440000円 ～ 740000円 |
| 勤務時間 |
10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度)10:00~19:00（休憩1h） |
| 休日 |
◆土日祝休み ◆有給休暇(入社より半年後に付与) ◆夏季休暇(入社より半年後に付与) ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
| 待遇 |
◆加入保険 雇用保険/健康保険/厚生年金保険 ◆交通費支給(月額上限3万円まで) ◆社員割引(50~60％OFF) ◆年1回健康診断(一部オプション費用負担) ◆社員旅行(2024年度:シンガポール・香港) ◆保有施設(NOT A HOTEL ※条件有) |
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正社員
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| 土日休み管理職交通費支給 | |
| 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理 | |
| 勤務地 | 東京都23区目黒区青葉台 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 | ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 650万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日 | 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日） |
| 待遇 | 長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ） |
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正社員
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| 長期のお仕事管理職 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営 事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業の場合＞ ・ファッションモールサイトの運営・ﾃﾅﾝﾄ誘致 ・自社サイトの媒体力を活かした広告事業、メディア事業の運営・営業 ＜ソリューション事業の場合＞ ・ブランド公式ECサイトの構築・運営支援サービス提供。（大小約100ブランドにサービスを提供中） ・公式ECサイトと、外部サイト、実店舗や卸先などの在庫データ一括管理。 ・複数ブランドの実店舗とECの会員基盤を統合したスマホアプリ開発。 ・ＭＤ在庫ツール、ＰＯＳ、基幹システムの提案・導入 ■募集する個人の業務内容 ・上記を運営する部門の責任者として、営業開拓・ソリューション提案を行う。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジメントする。 ＜事業企画・開発・立上げ責任者の場合＞ ・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営推進責任者として戦略・計画の立案を主導するだけでなく事業を作る、育てる事業リーダー業務 ＜モール＆メディア事業責任者の場合＞ ・具体的には、現状ECサイトの運営全般に関する意思決定、及び新規事業開拓の検討、その実現のためのスキーム構築等。 ＜ソリューション事業責任者の場合＞ ・具体的には、新規取引先の開拓、新規ソリューションの検討、その実現のためのスキーム構築等。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・自社の有するソリューション・ビジネスモデルを理解し、自律的に営業開拓・ソリューション提案を行うことができる。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジできる。 ・EC/IT事業経験者がベターだが、コンサル経験者など、事業理解力の高さとコミュニケーション力の高さで、新規取引先開拓等をやりきれるパワーと発想力のある方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職交通費支給 | |
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■チーム（部）としての業務内容 ・財務・経理・事業管理業務 ・法務・総務業務（コンプライアンス、契約管理、社内インフラ管理等） ・人事労務管理業務（入退社、採用、教育、異動、評価、労務管理等） ■募集する個人の業務内容 ・上記記載の人事、財務・経理、法務・総務各方面に関して、責任者として部下をマネジメントしながら、プレイングマネジャーとして実務対応も行う。（部下人数: 5名） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前/外苑前駅徒歩8分 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・ベンチャー・IT等で、管理全般の実務マネジメント経験のある方（人事・経理両面の経験者が望ましい） ・自身の業務範囲を制限することなく、事業として必要となる管理面の対応についてフレキシブルに思考し、実現していくことのできる方。 ■OAスキル：要（初級レベル） ※Excel、Word |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 123日 土曜、日曜、祝日 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |