店長／店長候補｜アパレル求人情報を探す
アパレル店舗での店長／店長候補のお仕事。ショップの運営やスタッフのマネジメントに関連する能力・知識が必要となります。
ヒット数：184/2014
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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eimyistoire梅田EST店の店長を募集します！ ・接客業務 ・スタッフ育成/指導 ・店舗運営/管理 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町3番25号 梅田EST 1F |
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| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・レディースアパレルでの店長経験 ※小物や靴のみの販売店舗は除く |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 380000円 |
| 勤務時間 | シフト制 10:00~21:30 実働8h 休憩1.5h |
| 休日 |
週休2日制 夏季・冬季休暇各3日間付与 希望休取得可能 有給取得可能（半年後に10日間付与） |
| 待遇 |
定期健康診断（オプションも一部金額負担） 保有施設（NOT A HOTEL ※条件有） 社販50%OFF 社員旅行（2024年度:シンガポール・香港、2025年度:グアム） 社会保険完備 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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eimyistoireうめだ阪急店の店長を募集します！ ・接客業務 ・スタッフ育成/指導 ・店舗運営/管理 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ 4F |
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| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・レディースアパレルでの店長経験 ※小物や靴のみの販売店舗は除く |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 380000円 |
| 勤務時間 | シフト制 10:00~21:30 実働8h 休憩1.5h |
| 休日 |
週休2日制 夏季・冬季休暇各3日間付与 希望休取得可能 有給取得可能（半年後に10日間付与） |
| 待遇 |
定期健康診断（オプションも一部金額負担） 保有施設（NOT A HOTEL ※条件有） 社販50%OFF 社員旅行（2024年度:シンガポール・香港、2025年度:グアム） 社会保険完備 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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eimyistoire池袋パルコ店の店長を募集します！ ・接客業務 ・スタッフ育成/指導 ・店舗運営/管理 |
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| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋１丁目２８−２ 池袋パルコ B1F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・レディースアパレルでの店長経験 ※小物や靴のみの販売店舗は除く |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 380000円 |
| 勤務時間 | シフト制 10:00~21:30 実働8h 休憩1.5h |
| 休日 |
週休2日制 夏季・冬季休暇各3日間付与 希望休取得可能 有給取得可能（半年後に10日間付与） |
| 待遇 |
定期健康診断（オプションも一部金額負担） 保有施設（NOT A HOTEL ※条件有） 社販50%OFF 社員旅行（2024年度:シンガポール・香港、2025年度:グアム） 社会保険完備 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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eimyistoire新宿ルミネ2店の店長を募集します！ ・接客業務 ・スタッフ育成/指導 ・店舗運営/管理 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ新宿 ルミネ2 2F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・レディースアパレルでの店長経験 ※小物や靴のみの販売店舗は除く |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 380000円 |
| 勤務時間 | シフト制 10:00~21:30 実働8h 休憩1.5h |
| 休日 |
週休2日制 夏季・冬季休暇各3日間付与 希望休取得可能 有給取得可能（半年後に10日間付与） |
| 待遇 |
定期健康診断（オプションも一部金額負担） 保有施設（NOT A HOTEL ※条件有） 社販50%OFF 社員旅行（2024年度:シンガポール・香港、2025年度:グアム） 社会保険完備 |
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正社員
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| 制服支給交通費支給社員割引 | |
| ロレックスなどのブランド時計の販売 ■店舗での接客・販売業務 ■店舗の清掃・商品陳列 ■顧客情報の入力 ■購入後のアフターフォロー ■電話やメールの対応 など | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-7-11ソワレド銀座第2弥生ビル 1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ・サービス業での接客経験がある方 (ウェディング・ホテル・カフェ・レストラン・居酒屋・サロン・大型スーパーなど) ・小売店での販売経験がある方 (スーツ・アパレル・宝飾・不動産・自動車・化粧品・家電・リユースショップなど) ・腕時計業界の経験がある方優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 10:30～19:45（実働8時間/休憩75分） |
| 休日 | ＜年間休日115日＋有給休暇＞ ・年末年始 ・有給休暇（全員年5日以上取得必須） ・育児休暇・産前産後休暇 |
| 待遇 | ・賞与年2回(6月､12月) ・昇給年1回 ・試用期間/3か月(待遇変動なし) ・交通費全額支給(上限3万円) ・残業代全額支給 ・ウォーターサーバー完備 ・バースデーギフト制度 ・電子レンジのあるリフレッシュスペース有り ・社会保険完備 ・社員割引 ・育児休暇・産前産後休暇制度 ・資格・技術取得奨励制度 ・出産祝い金制度 ・結婚祝い金制度 ・健康診断 ・社食サービス（オフィスやさい/ごはん） ・借上社宅制度 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ■予算管理 ・売上分析とレポート作成、課題抽出 ・百貨店動向及びコンペティター情報の収集 ・CRMのガイドラインに従って、新規/離反/既存顧客を適切にフォローする ■店舗運営 ・個人情報管理(お客様+従業員) ・アドミニストレーション業務 (業者への請求書管理、BTQ内在庫管理、用土品/貸与品管理、社内メール/電話対応など) ・資産(商品・備品・什器品)の管理 ■マネジメント ・在庫管理スタッフの育成及びBTQで活躍する人材の育成 ・在庫管理スタッフのグレード・パフォーマンス評価面談の実施 | |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市泉州空港北１ 関西国際空港 第一ターミナル |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | - 財務データの管理や業務分析、CRM分析の経験がある人 - コミュニケーション力がある人 - 明るく精神的にタフで責任感のある人 - 細部まで気を配り正確に仕事ができる人 - 仕事の飲み込みが早く、マルチタスクができる人 - ホスピタリティのある人 英語が話せる人、優遇 PCスキル：E-mail、パワーポイント、エクセルが使いこなせる人 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H ・7:00～22:00の予定（シフト勤務・店舗により差異あり） |
| 休日 | ・完全週休2日制（シフト制） ・年間合計休日日数 ：１２０日 ・年間所定労働日数 ：２４５日 ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 |
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正社員
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| 外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ファッションブティック事業発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーのもとブティックを運営します。また、ファションアドバイザーの模範となり周囲へ良い影響を与えるための重要な役割を担います。組織の方針や目標をスタッフへ示すと同時に、スタッフを理解し育成を行います。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ブティックの販売プランの作成と実行をします ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本社と協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉します ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本社と協力し催事、イベントを企画実行します ・ブティックの商品動向の把握をし、効率的な店舗運営に役立てます ・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持) ・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合) ・盗難・クレーム事故の防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成 | |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市おもろまち4－1, T ギャラリア 沖縄 2階 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 社会人経験3年以上 ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドの販売経験尚可 接客サービス経験（百貨店、ホテル、航空会社出身者は大歓迎です） ・10名程度のスタッフ管理経験 ・アパレルでのマネジメント経験 ※5年以上が望ましい。 ※歓迎 ・語学(英語:基本的な日常会話ができるレベル) |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年) |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ファッションブティック事業発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーのもとブティックを運営します。また、ファションアドバイザーの模範となり周囲へ良い影響を与えるための重要な役割を担います。組織の方針や目標をスタッフへ示すと同時に、スタッフを理解し育成を行います。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ブティックの販売プランの作成と実行をします ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本社と協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉します ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本社と協力し催事、イベントを企画実行します ・ブティックの商品動向の把握をし、効率的な店舗運営に役立てます ・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持) ・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合) ・盗難・クレーム事故の防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄３丁目１６番１号 名古屋松坂屋 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 社会人経験3年以上 ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドの販売経験尚可 接客サービス経験（百貨店、ホテル、航空会社出身者は大歓迎です） ・10名程度のスタッフ管理経験 ・アパレルでのマネジメント経験 ※5年以上が望ましい。 ※歓迎 ・語学(英語:基本的な日常会話ができるレベル) |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年) |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ファッションブティック事業発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーのもとブティックを運営します。また、ファションアドバイザーの模範となり周囲へ良い影響を与えるための重要な役割を担います。組織の方針や目標をスタッフへ示すと同時に、スタッフを理解し育成を行います。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ブティックの販売プランの作成と実行をします ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本社と協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉します ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本社と協力し催事、イベントを企画実行します ・ブティックの商品動向の把握をし、効率的な店舗運営に役立てます ・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持) ・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合) ・盗難・クレーム事故の防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成 | |
| 勤務地 | 北海道札幌市札幌市中央区北5条 西4丁目7番地 札幌大丸 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 社会人経験3年以上 ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドの販売経験尚可 接客サービス経験（百貨店、ホテル、航空会社出身者は大歓迎です） ・10名程度のスタッフ管理経験 ・アパレルでのマネジメント経験 ※5年以上が望ましい。 ※歓迎 ・語学(英語:基本的な日常会話ができるレベル) |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年) |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開急募交通費支給社員割引 | |
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店頭販売スタッフのお仕事です。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
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| 勤務地 | 東京都港区東京都港区六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー ウエストウォーク3階 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
人とのつながりを大切に出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 330万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10:30~21:30(交代制、実働8時間） |
| 休日 |
・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 |
| 待遇 |
【正社員・アルバイト共通】 ・販売経験のある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） |
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契約社員
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| 外資私服OK交通費支給社員割引管理職 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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契約社員
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| 外資管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
| ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 販売スタッフからスタート 未経験者はまずは商品知識を身につけることから。 先輩スタッフがOJTでしっかりとサポートするので、 わからないことがあっても安心です。 意欲を持って自分らしく成長していきましょう！ | |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町6-27 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 パタンナー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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契約社員
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| 外資管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通 高倉西入立売西町79番地 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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契約社員
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| 外資管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開制服支給急募交通費支給社員割引 | |
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"アトレ吉祥寺店にて店長/店長候補として お客様対応・接客、 利益管理・数値目標管理、 スタッフ管理・シフト作成、 発注・品出し・検品、 店舗のディスプレイ 店長会、本部との面談 等 「最上級の商品とサービスを通じて、お客様に美味しさ・美意識・満足を提供し、社会に貢献すること」を胸に、私たちは行動しています。 それは、創業以来、販売や製造すべての部門で共有している考えです。 |
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| 勤務地 | 東京都吉祥寺東京都武蔵野市吉祥寺南町１－１－２４アトレ吉祥寺１F |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・食物販販売経験のある方 ・洋菓子に興味がある方 ・販売接客・店舗マネジメントに興味がある方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 260万円 ～ 315万円 |
| 給与(月収) | 220000円 ～ 260000円 |
| 勤務時間 | 9:00~21:30（実働6~８時間・休憩30~60分・シフト制） |
| 休日 |
"年間休日１０７日 週休２日制 シフト制（月９～１０日） 年次有給休暇（入社後半年後に１０日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 " |
| 待遇 |
"社会保険完備 制服貸与 社員割引制度あり" |
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契約社員
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| 制服支給交通費支給社員割引外資管理職 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 静岡県静岡市静岡県静岡市葵区呉服町1-7 静岡伊勢丹 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1番8号 神戸阪急 本館1階 アクセサリー |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区明石町40番地 大丸神戸店 1階アクセサリー売場 |
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| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1大丸心斎橋店 本館1階 |
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| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波 5-1-5 大阪タカシマヤ 1階アクセサリー売場 |
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| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アーカーが目指している姿、そのために店長に求められる役割 ・グローバルブランドとして成長し続けるアーカーの店舗責任者。 ・店舗の売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。 ・スタッフとコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。 ・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。 ・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。 ・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高いこと ・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれること ・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性があること ・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～21：15（実働8時間／休憩90分／シフト制） |
| 休日 | 【年間休日114日】 ■シフト制（月9～10日） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与／入社2年目から20日付与） ■年末年始休暇（店舗による） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％） ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給：初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 待遇 | ■給与改定 年1回（会社業績と個人評価による） ■賞与 年2回（金額は会社業績と個人評価による） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで） ■入社時研修（販売研修、商品研修） ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度（取得実績あり） |