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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） - 資金繰り、資金管理 - 経理業務フローの構築・改善 ▶︎志向や経験に応じてお任せします - 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援） - 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） - 税効果会計 - 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案） - 管理会計制度の構築と運用 - 人材育成、チームマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
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| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 事業会社で3年以上の経理経験 - 月次決算に携わった経験（主担当レベル） - 仕訳計上（伝票起票） - 出納業務（入出金管理） - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験 - 簿記3級以上 - ベンチャー企業で経理として働かれたご経験 - 監査法人対応のご経験 - 税務申告書作成業務（サポートでも可）のご経験 - 連結決算業務（サポートでも可）のご経験 - heart relaiton・yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 850万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 708000円 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 年度予算の策定（見込更新を含む） - 予実管理・分析（KPI管理） - アパレル事業・コスメ事業の計数管理 - 月次の取締役会資料の作成 適性に応じて以下の業務も想定しております。 - 事業部MD（マーチャンダイザー） - IR（決算説明会資料の作成、機関投資家面談等） ▶︎使用しているシステム - Slack - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - freee会計 - Diggle |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 事業会社で1年以上の経理・経営企画業務の経験 - 上場企業グループで管理会計業務・経営企画業務に挑戦したい方 - ベンチャー企業で経理・経営企画として働かれたご経験 - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理・経営企画業務の経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 920万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 767000円 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - PC、iPhoneなどIT機器管理 - システムアカウントの管理・棚卸 - 本社オフィスの備品管理 - 契約書の捺印・反社チェック（ワークフロー管理） - 店舗出店契約手続き等の営業事務 ▶︎主に利用しているシステム - クラウドサイン - バクラク - ジョーシス - Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド） - Slack |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
- 明るく、他人に対して優しいマインドセットをお持ちの方 - 1年以上の総務・営業アシスタント経験 - yutoriのカルチャーに興味のある方 - 素直で誠実な方 - 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 - チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 - 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 |
| 休日 |
- 勤務時間10:00-19:00 - フレックスタイム制 - コアタイム12:00-16:00 休暇 - 年間総休日数：約120日 - 完全週休2日制（土日、祝日） - 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） - 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） - 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
- 昇給（年2回／4月・10月） - 賞与（年2回／6月・12月） - 残業代支給 - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 従業員割引制度 下記のいずれか ・交通費支給（月額3万上限） ・住宅手当（月額3万円 地区制限有） ネイルOK ピアスOK 髭OK 髪型、髪色自由 |
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正社員
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上場企業の法務責任者として日々の契約書レビューや事業部からの法務相談対応、知財管理、株主総会等の会議体運営を担当していただきます。 アパレルブランドを法務面からバックアップするお仕事です。 ファッションが好き！自らの裁量権をもって法務の仕事をしたい！という方、ご応募お待ちしています。 ＜業務内容＞ ・契約書作成、レビュー ・法務相談対応（顧問弁護士とも連携可能） ・商標権等の知的財産権の管理 ・株主総会等の会議体運営 ・商業登記の申請 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
・チャレンジ精神のある方 ・yutoriのカルチャーに興味のある方 ・法務経験 ・PCの基本的なスキル ・裁量権を持って仕事を進めていく中でパフォーマンスを発揮したい方 ・法務を中心にバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら、チームで取り組むのが好きな方 ・将来的には、リーダー、マネージャーとして、部署やコーポレート本部の中核を担いたい方 ＜この仕事の魅力＞ ・急成長中の企業で部署を1から立ち上げる経験値が得られます。 ・フレックス制を採用しているので、働く時間をコントロールできます（出社は必須、フルリモート不可） ・20代の比較的若い世代の仲間たちと切磋琢磨できます ・髪型/服装/ネイル自由で、好きなファッションで働くことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 |
| 休日 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 ・休暇 完全週休2日制 祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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2024年に立ち上げたばかりのyutoriの会社のYoutubeチャンネルのプロデューサーを募集。 採用・広報にも影響のある媒体で、代表CEOの片石とも近い距離で働ける非常にチャレンジングなポジションです。 ＜募集職種＞ ・Youtube事業部 プロデューサー ＜業務内容＞ ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■動画制作進行・管理 ■Youtubeアナリティクス分析・改善 ＜注意事項＞ ご応募いただき、書類選考が通過した方のみメッセージを返信いたします。 なお、複数応募の場合は選考を終了となりますので、一つのみにご応募ください。 ＜任意＞ ご自身が運営していたYoutubeチャンネル、メディアなどがあれば、参考にご提示いただけたらと思います。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
・事業会社でマーケティングまたはプロモーションの企画立案から実施、結果検証までのご経験 ・コンテンツの制作経験(趣味/業務問わず) ・コンテンツプロデュースやディレクションのご経験 ・動画制作、編集などの業務のご経験 ・包括的なマーケティングプランおよびKPIの策定経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ヒットコンテンツを生み出したい方 ・Youtubeなどのエンタメコンテンツが好きな方 ・新規企画などを生み出す0→1の戦略立案が好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 400万円 |
| 給与(月収) | 333000円 ～ 333000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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【具体的な業務内容】 ・パートナー企業との折衝 ・プロジェクトマネージメント ・メンバーマネジメント ・マーケティング戦略立案・実行 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・事業会社で数字責任を追ったことがある方 ・韓国ブランド・トレンドが好きな方 ※韓国語レベルは問いません。 ・韓国ブランドの運営経験 ・事業戦略立案経験 ・韓国企業とのやり取りの経験 ・オンライン・店舗施策立案 ・韓国ブランド・トレンドに詳しい方 ・yutoriの理念への強い共感 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・店舗への通勤が可能な方 ・アルバイト経験のある方 ・学生NG ・アパレル経験ある方優遇 ※インスタグラムアカウントを応募期間時には公開いただけますと幸いです ・アパレル業や接客業の経験がある方 ・自身のSNS発信を積極的に行っている方 ・目標に対して努力できる方 販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します！ ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 350万円 |
| 給与(月収) | 292000円 ～ 292000円 |
| 勤務時間 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） |
| 休日 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり 【アルバイト】 ・勤務時間：シフト制 ・休暇 有給休暇：法令に基づき付与 |
| 待遇 |
【共通】 ・従業員割引制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※アルバイトは週30時間が条件となります。 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 【契約社員対象】 ・昇給、正社員登用（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・定期健康診断 ・各種研修制度 【アルバイト対象】 ・契約社員登用試験 |
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正社員
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ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 【具体的な業務内容】 ・販売計画立案実行、KPI管理 ・マーケティング戦略立案・実行 ・オンラインストアの運営 ・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営 ・商品発注/在庫管理 ・メンバーマネジメント/プロデュース アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・事業会社で数値責任を追っていたご経験 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・自主的に課題解決をできる方 ・Webマーケティングの経験がある方 ・ZOZOTOWNなどプラットフォームでストアを運営した経験がある方 ・アパレルMD経験がある方 将来的に経営したい方 かつ ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 900万円 |
| 給与(月収) | 417000円 ～ 750000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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＜募集職種＞ ・IP事業部 BizDev職 ＜業務内容＞ ・事業全体の統括、ディレクション業務 ・戦略立案、事業設計 ・市場調査、コンセプト設計/立案 ・ステークホルダーとの折衝 yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。 そこで、キャラクターIP事業の作り手を担うBizDev職（事業開発）を募集します。 これまでアパレル・コスメと展開してきたyutoriとはまた一味違う新たな試みを、代表である片石と二人三脚で奔走していただきます。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社と業務提携も結び、yutoriとして大きくリソースを割いていく事業です。 当ポジションは、単なる補佐や部分最適ではなく、事業責任者候補として意思決定に深く関わっていただく役割です。 yutoriは、「若くてオシャレなメンバーが多い」という印象を持たれる方も多いと思いますが、当ポジションは、年齢やファッションのセンスなどは問いません。「責任感を持ちながら、0→1のフェーズの事業立ち上げに挑戦したい！」という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 |
| 応募資格 |
・社会人経験が2年以上ある方 ・過去に何かしら数字目標を追っていて成果を出している方 ・何かしらのプロジェクトでメンバーを巻き込み、推進する立場にあった方 ・IP・キャラクター業界の在籍経験がある方 ・ディレクター、プロデューサー、PMのご経験 ・広告代理店での実務経験、プランナーご経験 ・新規事業開発のご経験がある方 ・事業の数字を見ることが好きな方 ・物事を構造的に整理するのが得意な方 ・経営に近い立場で事業に関わりたい方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・yutoriのカルチャーに興味のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
【勤務体系】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 |
| 休日 |
【勤務体系】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 【休日休暇】 ・年間総休日数：約120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） ・夏季休暇（3日）、冬季休日（4日） ・慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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ブランドの世界観を体現し、店舗へ来店していただいたお客様に好きになってもらうきっかけ作りをする販売スタッフのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の実行 ・店内ディスプレイ ・SNSの運用 ※ルミネエスト新宿店：2026年9月10日オープン予定 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・店舗への通勤が可能な方 ・アルバイト経験のある方 ・学生NG ・アパレル経験ある方優遇 ・インスタグラムアカウントを応募期間時には公開 ・アパレル業や接客業の経験がある方 ・自身のSNS発信を積極的に行っている方 ・目標に対して努力できる方 販売スタッフ、店長ともに現在9割が20代です 主体的な行動にチャレンジできる方を歓迎します！ ※過去１年以内に選考結果をお出しした方の再応募はご遠慮ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 350万円 |
| 給与(月収) | 292000円 ～ 292000円 |
| 勤務時間 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） |
| 休日 |
【正社員 / 契約社員】 ・勤務時間 フレックス制（店舗営業時間に準拠） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 ※出勤の場合は振替 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり 【アルバイト】 ・勤務時間 週30時間（週4日）以上 シフト制 ・休暇 有給休暇：法令に基づき付与 |
| 待遇 |
【共通】 ・従業員割引制度 ・交通費支給（上限月3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※アルバイトは週30時間が条件となります。 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 【契約社員対象】 ・昇給、正社員登用（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・定期健康診断 ・各種研修制度 【アルバイト対象】 ・契約社員登用試験 |
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正社員
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物流の全体フローの最適化、商品管理部門・物流の仕事を統括する裁量あるポジションです。リスクを回避し、コストを抑えつつ、ユーザーへ滞りなく商品をお届けすることがミッションになります。 ＜業務内容＞ ・在庫管理の最適化 ・生産工場との連携による設計体制の強化 ・生産工場における諸課題の解決に向けたコミュニケーションおよび施策実行 ・アジア出店に伴う貿易スキーム構築 ・サプライチェーンの分析、最適化のための課題分析と行動計画の策定 ・所属メンバーのマネジメント、育成 ・物流拠点の最適化 ・EC登録のフロー効率化 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
・突発的なトラブルに対しても動じず、冷静な判断で的確に処理し、メンバーへ何をすべきかの指示をすることができる ・課題をマクロに捉え、事象の根本を改善することによって解決させる方法を提案/実行できる ・基本的なPCスキル（特にExcel,Spreadsheet）がある方 ・物流管理/物流企画のご経験 ・小売、EC業界での商品在庫管理のご経験 ・業務プロセスの設計等のご経験 ・リードタイム、コストの改善のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・yutoriの理念への強い共感 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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ブランド公式アカウントでのSNS投稿をはじめ、モデルさんやカメラマンを巻き込んだルック撮影などをお任せします。 アパレルアイテムやブランドを＜どう見せるか？＞を担う重要なポジションです。 ファッションが好き、SNSを投稿するのが好き、yutoriのブランドやマーケティングに関わってみたい、という方はご応募ください。学生インターンの方も大歓迎です。 将来アパレルブランドを立ち上げてみたい、という方にもぜひご応募いただきたいです。 yutoriで活躍するメンバーの多くはSNSマーケメンバーとして実績を残し、自身のプロデュースするブランドを立ち上げたり、人気ブランドのクリエイティブディレクターとして活躍しています。 成果を出したメンバーには年齢や経歴関係なくチャンスが巡ってくる環境です。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部 SNSマーケティングメンバー ＜業務内容＞ ・SNS(instagramフィード、リール等)の投稿クリエイティブ作成 ・SNS数値分析 ・モデルを起用してのルック撮影 ・SNSトレンドから分析した新商品企画のアイデア出し など ＜業務の魅力＞ ・ファッションなど、自分の好きな領域で自身のセンスを試すことができる ・日常的に見ているInstagramを用いて、自身の好きを仕事にできる ・年齢の近い仲間たちと切磋琢磨できる ・髪型/服装/ネイル自由なので、毎日好きなファッションで働くことができる |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
・日常的にSNS（特にInstagram）を利用している方 ・ブランドSNSを更に良くするために、自身で試行錯誤ができる方 ・自身や企業、イベント、ブランド等でのSNS運用の経験がある方 （もしよろしければ、ご応募時にご自身のSNSアカウント等もぜひ教えてください） ・ファッショントレンドの深掘り力がある方 ・自分らしい特技や自慢できることがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 |
| 休日 |
・勤務時間 10:00-19:00 ※フレックスタイム制を導入中。コアタイムは12:00-16:00 ・休暇 完全週休2日制 祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額3万上限） ・従業員割引制度 |
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正社員
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2022年11月にOPENした統合ECサイト"YZ"やオリジナルブランドを横串でできるマーケターを募集しております。 モール型統合サイト"YZ"のデータを活用し、サイト全体の売上をアップする施策や課題の特定を行い、レバレッジをかけていく役割となります。 ”YZ"の屋号をユーザー層により認知をかけていく施策の立案から実行も行なっていただく、非常にチャレンジングなポジションです。 ＜募集職種＞ ・アパレル事業部 EC・マーケティング ＜業務内容＞ ・リサーチ ・データ分析 ・プロモーション企画、設計、実行 ・CRM施策 ・KPIモニタリング、PDCA ＜注意事項＞ ご応募いただき、書類選考が通過した方のみメッセージを返信いたします。 なお、複数応募の場合は選考を終了となりますので、一つのみにご応募ください。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
・事業会社でマーケティングまたはプロモーションの企画立案から実施、結果検証までのご経験 ・事業責任者と一緒に事業を成長させた経験 ・包括的なマーケティングプランおよびKPIの策定経験 ・オフラインマーケティングに関する基本的な理解と実務経験 ・プロジェクトマネジメント能力 将来的に経営したい方 かつ ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 400万円 |
| 給与(月収) | 333000円 ～ 333000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：13:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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■業務内容： ・接客、販売 ・商品のご提案、フィッティングサポート ・レジ業務、会計対応 変更の範囲：会社の定める業務 ＜所属＞ 第三本部ビジネスブランドチーム 本社4名（責任者を含む）、 百貨店売場9名のチームです。 ＜ポイント＞ ＼GEOX（ジオックス）／ 1995年にイタリアで誕生した、独自の透湿・防水テクノロジーによる「呼吸する靴」として世界100カ国以上で展開されるシューズ・アパレルブランドです。イタリア発 祥の洗練されたファッション性と、靴内の湿度をコントロールする機能性を両立させています。 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社としてOEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回募集するのは、この新規ブランド事業の成長を店頭から支える販売スタッフです。接客・販売を通じてブランドの魅力をお客様へ伝え、ファンを増やしていく重要なポジションとなります。 販売の最前線でブランド作りに関われるやりがいのある環境です。ご自身の接客やアイデアが売り上げやブランドの認知向上に直接つながるため、大きな手ごたえを感じられます。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・消費財（ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等）の販売経験 ・百貨店での勤務経験 ・インバウンド接客経験 ・英語に抵抗が無い方（英語に触れる機会があります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 給与(月収) | 256000円 ～ 329000円 |
| 勤務時間 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 休日 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ＜募集会社＞ 会社名：株式会社ライフギアコーポレーション 本社住所：東京都品川区東五反田 2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館５階 設立年月日：1988年10月31日 事業内容：履物および生活雑貨関連の輸入・販売 資本金：4億9千万円（株式会社ワールド・ソリューションズ 100％出資） 決算期：2月末 売上高：42億円（2025年3月期、従来基準では132億円） 取締役会長：西川 信一 代表取締役社長：武藤 健 従業員数：64名（2026年3月現在） 履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。 素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。 お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： ＜OEM事業＞ 様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。 ＜ブランド事業＞ 履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。 |
| 待遇 |
通勤手当、家族手当、残業手当。社会保険完備、傷病特別休暇、出産・育児支援制度 、継続雇用制度 |
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正社員
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■業務内容： ・接客、販売 ・商品のご提案、フィッティングサポート ・レジ業務、会計対応 変更の範囲：会社の定める業務 ＜所属＞ 第三本部ビジネスブランドチーム 本社4名（責任者を含む）、百貨店売場9名のチームです。 ＜ポイント＞ ＼GEOX（ジオックス）／ 1995年にイタリアで誕生した、独自の透湿・防水テクノロジーによる「呼吸する靴」として世界100カ国以上で展開されるシューズ・アパレルブランドです。イタリア発 祥の洗練されたファッション性と、靴内の湿度をコントロールする機能性を両立させています。 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社としてOEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回募集するのは、この新規ブランド事業の成長を店頭から支える販売スタッフです。接客・販売を通じてブランドの魅力をお客様へ伝え、ファンを増やしていく重要なポジションとなります。 販売の最前線でブランド作りに関われるやりがいのある環境です。ご自身の接客やアイデアが売り上げやブランドの認知向上に直接つながるため、大きな手ごたえを感じられます。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・消費財（ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等）の販売経験 ・百貨店での勤務経験 ・インバウンド接客経験 ・英語に抵抗が無い方（英語に触れる機会があります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 給与(月収) | 256000円 ～ 329000円 |
| 勤務時間 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 休日 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ＜募集会社＞ 会社名：株式会社ライフギアコーポレーション 本社住所：東京都品川区東五反田 2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館５階 設立年月日：1988年10月31日 事業内容：履物および生活雑貨関連の輸入・販売 資本金：4億9千万円（株式会社ワールド・ソリューションズ 100％出資） 決算期：2月末 売上高：42億円（2025年3月期、従来基準では132億円） 取締役会長：西川 信一 代表取締役社長：武藤 健 従業員数：64名（2026年3月現在） 履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。 素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。 お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： ＜OEM事業＞ 様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。 ＜ブランド事業＞ 履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。 |
| 待遇 |
通勤手当、家族手当、残業手当。社会保険完備、傷病特別休暇、出産・育児支援制度 、継続雇用制度 |
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正社員
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■業務内容： ・接客、販売 ・商品のご提案、フィッティングサポート ・レジ業務、会計対応 変更の範囲：会社の定める業務 ＜所属＞ 第三本部ビジネスブランドチーム 本社4名（責任者を含む）、 百貨店売場9名のチームで、 今回大阪市内オープニングスタッフの募集です。 ＜ポイント＞ ＼GEOX（ジオックス）／ 1995年にイタリアで誕生した、独自の透湿・防水テクノロジーによる「呼吸する靴」として世界100カ国以上で展開されるシューズ・アパレルブランドです。イタリア発 祥の洗練されたファッション性と、靴内の湿度をコントロールする機能性を両立させています。 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社としてOEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回募集するのは、この新規ブランド事業の成長を店頭から支える販売スタッフです。接客・販売を通じてブランドの魅力をお客様へ伝え、ファンを増やしていく重要なポジションとなります。 販売の最前線でブランド作りに関われるやりがいのある環境です。ご自身の接客やアイデアが売り上げやブランドの認知向上に直接つながるため、大きな手ごたえを感じられます。 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・消費財（ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等）の販売経験 ・百貨店での勤務経験 ・インバウンド接客経験 ・英語に抵抗が無い方（英語に触れる機会があります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 給与(月収) | 256000円 ～ 329000円 |
| 勤務時間 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 休日 |
・労働時間区分：シフト制 ・勤務パターン例：9:30～18：30、11：00～20：00 休憩：90分 ・終業時間：9：30～20：00（所定労働時間7時間30分） ■配属店舗に応じたシフト制（実働7.5時間） ■残業：月10時間程度 ・年間休日数：116日 ・年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ＜募集会社＞ 会社名：株式会社ライフギアコーポレーション 本社住所：東京都品川区東五反田 2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館５階 設立年月日：1988年10月31日 事業内容：履物および生活雑貨関連の輸入・販売 資本金：4億9千万円（株式会社ワールド・ソリューションズ 100％出資） 決算期：2月末 売上高：42億円（2025年3月期、従来基準では132億円） 取締役会長：西川 信一 代表取締役社長：武藤 健 従業員数：64名（2026年3月現在） 履物の輸入取引を中心に企画、開発、生産、物流までを行う「靴専門商社」です。 素材、機能性、履き心地にこだわり、社員全員が「一靴入魂」の精神を肝に銘じて優れた製品を提供し続けます。 お客様のニーズを先取りし、お客様が抱える課題解決に繋がる各種機能の提供に向けても、積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： ＜OEM事業＞ 様々なお客様のニーズに合わせ、世界中にある拠点を活用しながら、 商品の企画開発、最適な工場の選定、工場との交渉、生産・品質管理、貿易/物流に至るまで、 シューズビジネスをトータルにサポートしています。 ＜ブランド事業＞ 履物を中心に、海外ブランドの紹介、代理店契約の締結、ライセンス契約締結仲介から、 契約締結後の商品輸入・販売、ブランド管理業務を手がけています。 |
| 待遇 |
通勤手当、家族手当、残業手当。社会保険完備、傷病特別休暇、出産・育児支援制度 、継続雇用制度 |
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正社員
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■GALLESTについて ファッションが好きで感性の優れた人にむけたモードカジュアルテイストをベースとした、2023年にデビューしたブランドです。 gallest.jp コンセプトは「Mode Casual」 ーファッションが好きで感性の優れた人に向け程よいトレンドをコントラストで表現するブランド 時代のMode はコントラストなものの組み合わせにより新しい価値や感性を生み出すー ＜具体的な業務内容＞ ●販売戦略 ・毎月の店舗予算達成に向けた戦略の⽴案とPDCAサイクルの実行 ・立てた戦略をメンバーへ共有し推進していく ●接客 ・笑顔での動的待機姿勢、⼊店促進の指⽰・指導・実⾏ ・ファーストアプローチ、ニーズに合ったスタイリング提案、お直し対応、返品交換などの対応全般について指⽰・指導・実⾏ ・会員獲得活動、アプリ獲得推進取組の指⽰・指導・実⾏ ●チームビルディング/育成 ・会社・ブランドの⽅針を理解の上、店舗目標策定・共有をおこない、メンバー全員の理解・共感を得て勝てるチーム形成 ・メンバーのスキルを把握の上、OJT、個別⾯談を通じて成⻑度合いの確認・育成・指導 ●SNS ・スタイルスナップの指導・実⾏ ●VMD ・ブランドVMD戦略を理解し、メンバーに共有・指⽰。また、それを踏まえた売り場編集の指⽰ 【服装】貸与あり・社員割引あり 販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。 自分自身の強みを活かした働き方が可能です！ |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
|---|---|
| 応募資格 |
・販売経験3年以上 ・アパレルショップでの販売経験がある方 ✓GALLESTの世界観が好き！ ✓オシャレが大好きなので、好きを仕事にしたい！ ✓管理職としの責任感・遣り甲斐を感じる方 ✓コーディネートを考えるのが楽しい！ ✓ファッションを通じてお客様を笑顔にしたい！ ✓SNSに関心がある！ ✓お客様とのコミュニケーションが好き！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 430万円 |
| 給与(月収) | 255000円 ～ 337000円 |
| 勤務時間 |
■勤務時間：シフトにより異なる（営業時間10:00 – 21:00） ■所定労働時間：8時間00分 休憩：90分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 休日 |
■勤務時間：シフトにより異なる（営業時間10:00 – 21:00） ■所定労働時間：8時間00分 休憩：90分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 ■休日：122日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 待遇 |
■処遇 ・賞与年1回（5月） ・昇給年1回（3月） ■有給休暇 ・有:入社半年後に10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） |
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正社員
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＜所属＞ 株式会社ティンパンアレイ 商品グループ ＜役職＞ 担当～課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 |
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| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
|---|---|
| 応募資格 |
・エクセル中級（関数・ピボット・マクロ等） ・一般的なPCスキル（ワード、パワーポイント） ・リユース業界での経験 ・アパレル業界でのMD経験 ・EC・マーケティング経験者 ・何らかの仕組構築や、システム導入に伴う業務整理、プロジェクトマネジメント推進等のご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・プロジェクト管理ができる人 【企業理念】 ファッションを通して一人ひとりの願いをかなえ続ける 『純粋におしゃれがしたいという気持ちを応援したい』 今から約37年前、青山のとあるブランドショップで創業者が見た光景が、ティンパンアレイのはじまり。「これ、かわいいね。でも私たちには買えないね」。憧れのブランド、欲しい服を前に残念そうにしている2人の女子高生の会話がきっかけでした。「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちがありながら、憧れのブランドをあきらめている人が世の中にはたくさんいる。「なんとかして、そういった方々におしゃれの先にある喜びを感じてほしい。」そのような創業者の想いから「デザイナーズブランド専門のユーズドセレクトショップ」というビジネスコンセプトが生まれたのです。古着のイメージを変えて、新品同様の商品を揃えた店をつくろう。その思いで1985年、原宿にRAGTAG1号店がオープン。以来「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちを、私たちは応援し続けています。 Mission(私たちの使命) わたしたちの使命は、ファッションを通して 一人ひとりの願いを叶え続けることです。 Vision(目指すべき未来) おしゃれになることをあきらめない世の中。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 給与(月収) | 400000円 ～ 533000円 |
| 勤務時間 |
■勤務時間:10：00～19：00（基本） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日:土曜日・日曜日・祝日（年間休日122～123日） |
| 休日 |
■勤務時間:10：00～19：00（基本） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日:土曜日・日曜日・祝日（年間休日122～123日） ■募集会社：株式会社ティンパンアレイ 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムを こだわりを持ってお届けしています。 #古着 #ブランド古着 #リユース #RAGTAG #ラグタグ 【企業情報】 本社所在地：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル 8F 設立年月：1985年9月18日 従事者数：316名(2024年03月現在) 代表者：平野 大輔 |
| 待遇 |
■処遇 ・昇給年1回 ■有給休暇 ・有 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（65歳） ■退職金制度 ・無 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、 子の看護休暇制度、制服貸与制度、介護休暇制度 |
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正社員
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＜所属＞ 建装部 ＜職種＞ 施工管理／制作管理 インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万～数千万規模)の内装営業から制作・施工管理を担当していただきます。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。 【魅力】お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案～施工に至るまで一貫して携わります。設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が生かせるポジションとなります。また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 |
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| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
|---|---|
| 応募資格 |
【いずれか必須】 ・ 店舗やホテル什器等ＦＦＥ制作実務経験(見積・発注含む。図面が書けると尚可)が豊富であること ・ 現場管理を含めたＰＭ業務の経験があること ★内装工事・施工管理業務を重要視しているポジションとなります！ ・ 5名以上のチームをまとめたマネジメント経験があること ・ 人材育成スキルを有していること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 1200万円 |
| 給与(月収) | 500000円 ～ 1000000円 |
| 勤務時間 |
■勤務時間：9：00～18：00（原則）※変形労働制 ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 |
| 休日 |
■勤務時間：9：00～18：00（原則）※変形労働制 ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ■テレワークOK（週1程度） ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/29～1/3）の合計日数とする） ■夏季休暇：3日／冬季休暇：2日 ■募集会社 株式会社アスプルンド 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開■短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します■大手取引先が多数◎ 【企業情報】 所在地： 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 設立：1991年11月5日 資本金：9,000万円 代表取締役：永見秀樹 事業内容：家具・雑貨の卸・小売業 従業員数：120名（2024年3月 現在） 店舗数：5店舗 |
| 待遇 |
■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（7月） ■有給休暇 ・有／入社6か月より10日付与 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、 |
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正社員
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Reflectとは 自分の価値観を持ち、職場（キャリア）の自分とその他の自分を両立させてくれる服。そんな「アンドキャリア」な女性のためのブランドです。 オールアイテム対応デザイナーの募集となります。 （ご経験に応じてメンバー内で検討。布帛・カットはMUSTでご対応いただきます。） ＜所属＞ リフレクトMD課 商品開発 ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し） ・トワルチェック・サンプル検討会 ・加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示） ・取引先メーカー様と商談 ・外部展示会（商社・生地展）への参加 ・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務） ・店舗への商品説明・VMD支援 ・MD検証会への参加 ・サンプル検討時のフィッティング ・店舗入店活動(月1回程度） ※商品企画の一環としてお客様の声や店舗の声をヒアリングする為 ・ファミリーセール等の支援 ＜配属組織について＞ ・ブランド長：1名 ・MD：1名 ・ファブリックジャージ担当デザイナー：１名 ・ニットデザイナー：1名 ・パタンナー：2名 ・生産担当：2名 ＜ポジションの魅力＞ 上質に拘るオリジナル開発ブランドなので自身のスキルアップを目指したい方や糸に興味のある方はやりがいを感じて頂けます。 自社ニット工場が国内に２社ある為、現地でダイレクトな企画開発の楽しさを味わって頂けます。 ニットだけでなく布帛、雑貨など希望で携わる事も可能です。 国内に１２０店舗、台湾と中国にも店舗があります。 |
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| 職種 | パタンナー |
|---|---|
| 応募資格 |
・レディースアパレルデザイナー経験５年以上 ・セレクトブランドオリジナル商品開発経験者歓迎 ・顧客のニーズに柔軟に対応できる能力 ・自ら率先して動く方 ・コミュニケーション能力が高く社内外の関係者と連携して課題解決に取り組める方 ・ブランドを知りブランドに沿った企画提案ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 473万円 ～ 508万円 |
| 給与(月収) | 340000円 ～ 365000円 |
| 勤務時間 |
勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 休日 |
勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） ■募集会社 （株）フィールズインターナショナルは、百貨店を中心とした高感度でファッション性の高いチャネルに向けて、レディースのアパレル事業を行っています。ニューキャリア世代に向けては、主力ブランドである「アンタイトル」を中心に「インディヴィ」「クードシャンス」などを、ニューミセス世代に向けては、「リフレクト」といった、ターゲット世代が求めるテイストに応じた複数のブランドを有するほか、マルチチャネルに対応するメンズ＆レディースの「デッサン」も展開。社名には、感覚を意味する“FEELS（フィールズ）”と “INTERNATIONAL（インターナショナル）”を合わせて、常にグローバル感覚を持つ会社でありたいという想いが込められています。私たちは、百貨店にファッションを求める大人の女性にとって、「NO.1」であり、「ONLY ONE」の存在であり続けたいと考えています。 【企業情報】 所在地： 〒650-8585 神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 設立：2016年12月22日 （事業開始 ： 2017年4月1日 ） 資本金：3,000万円（株式会社ワールド・ブランズ100％） 代表取締役： 靏 博幸 事業内容：衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売 従業員数：1,397名（2026年4月末 現在） 店舗数：296店舗 (2026年4月末現在:直営店舗のみ） |
| 待遇 |
■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |