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正社員
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外資制服支給交通費支給 | |
・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーのファッション製品の販売 ・商品、備品、用度の管理及び棚卸の実施 ・顧客管理 | |
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
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応募資格 | ・学歴不問 ・男女不問 ・社会人経験3年以上 ・(外国籍の方の場合)永住権または配偶者ビザ必須 <あると望ましい経験> ・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験 ・ホテル、航空会社、百貨店などの、質の高い接客サービス経験 <求める人物像> ・コミュニケーションが快活な方 ・話し方や立ち振る舞いに落ち着きや品を感じられる方 ・商品の説明やお客様のニーズを聞き取る力のある方 ・チームワークを大切に働きたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 450万円 |
勤務時間 | 実働7時間30分/シフト制 |
休日 | ・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日 125日(2019年) ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度(香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品) ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数(年始パーティー/各種カルチャーイベント) ※試用期間6ヵ月(試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません) |
正社員
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・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーのファッション製品の販売 ・商品、備品、用度の管理及び棚卸の実施 ・顧客管理 | |
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
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応募資格 | ・学歴不問 ・男女不問 ・社会人経験3年以上 ・(外国籍の方の場合)永住権または配偶者ビザ必須 <あると望ましい経験> ・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験 ・ホテル、航空会社、百貨店などの、質の高い接客サービス経験 <求める人物像> ・コミュニケーションが快活な方 ・話し方や立ち振る舞いに落ち着きや品を感じられる方 ・商品の説明やお客様のニーズを聞き取る力のある方 ・チームワークを大切に働きたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 300万円 ~ 450万円 |
勤務時間 | 所定労働時間:シフト制(7.5h) 昼休憩:1.5H |
休日 | ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 125日(2019年) |
待遇 | ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・育児短縮時間勤務(小学校4年生の始期に達するまで) ・制服貸与 |
正社員
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長期のお仕事土日休み管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
現在、経理部は、1課(売上計上/債権管理など)と2課(経費計上/債務管理/固定資産管理など)に分かれており、1課の課長を募集致します。 経理・税務の実務とマネジメントの両方を担って頂きます。 経理部長の全面的補佐と一部部門内マネジメント。 インボイス制度、改定電子帳簿保存法にも対応していくため、一緒に経理部を運営していける方を募集致します。 【具体的には】 ・チームマネジメント(スタッフ1名、派遣1名) ・販売管理システム及び会計ソフトを使用した経理処理全般(勘定奉行使用) ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次/年次決算/税務全般業務 ・監査法人対応 ・業務改善案の立案 など |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | 管理/事務 |
応募資格 |
【必須要件】 ・課長職としてのマネジメント経験 ・日商簿記2級以上または同等のレベルの方 ・事業会社(小売業)での経理・税務の実務経験(目安は5年以上) ・会社規模に関わらず、月次・年次決算、税務全般の実務・管理の経験のある方 ・Excelスキル(VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル)ショートカットキー ・RPAの初歩の知識がある方 【推奨要件】 ・上場会社経験者尚可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 585万円 ~ 780万円 |
給与(月収) | 450000円 ~ 600000円 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇(正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円/1日、通勤交通費3万円まで/月 |
派遣
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長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
ショップ内での接客、および販売業務。商品管理、レジ業務等の付帯業務。 | |
勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町28-10 モードコスモスビル1F |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
以下の経験、スキルがある方歓迎します。 ・アパレル店舗での販売経験者 ・HELIOPOLEというセレクトショップに対する理解があり、好きな方 ・インポートブランドおよびセレクトショップでの販売経験のある方優遇 ・語学力ある方優遇 ・対外コミュニケーション能力 |
雇用形態 | 派遣 |
給与(時給) | 1400円 ~ 1600円 |
勤務時間 | 実働8時間/休憩1.5時間 シフト制 |
休日 | シフト制 |
待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事(2か月以上の就業が見込める案件)に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 ■社員割引制度あり※勤務期間による |
その他
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長期のお仕事未経験可土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
ブランドの認知拡大の為、SNS上でのPR訴求で、ブランドのファンを作ることを最優先の業務となります。 自社商品をSNSに掲載したり、雑誌やメディアに露出した時の告知を行うなど、SNS運用に関わることは全て行います。 【SNS関連業務】 週3回本社業務発生 ・投稿素材撮影、投稿業務、当週変更業務の対応 ・ブランドスタッフ撮影対応 ・結果検証、共有会への参加、資料作成 等 |
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勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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職種 | Web/IT |
応募資格 |
【必須要件】 ・書類選考時に個人インスタアカウント確認必須 (ご応募の際にInstagramのアカウントをお知らせください) ・SNSアカウント運用経験 【推奨要件】 ・アパレル販売経験者 ・Photoshop/illustratorスキルあれば尚可 |
雇用形態 | その他 |
勤務時間 | 業務委託契約(詳細はお問い合わせください) |
休日 | 業務委託契約(詳細はお問い合わせください) |
待遇 | 業務委託契約 |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1 - 1 - 1 エスパル仙台 東館2階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 東京都千代田区有楽町2 - 7 - 1 有楽町マルイ 2階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 東京都千代田区丸の内2 - 4 - 1 丸ビルB1階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1 - 5 - 5 アトレ恵比寿 4階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 東京都世田谷区玉川3 - 17 - 1 玉川高島屋S・C 南館3階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 東京都新宿区新宿3 - 38 - 2 ルミネ新宿 ルミネ2 2階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
|
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 東京都豊島区西池袋1 ‐ 1 ‐ 25 東武百貨店 池袋 3階 |
---|---|
職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 東京都立川市曙町2 - 1 - 1 ルミネ立川 3階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 神奈川県川崎市中原区新丸子東3 - 1135 - 1 グランツリー武蔵小杉 1階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島2 - 16 - 1 ルミネ横浜 2階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 千葉県千葉市中央区新千葉1 - 1 - 1 ペリエ千葉 3階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3 - 6 - 1 ラシック 2階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3 - 1 - 3 ルクア 4階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5 - 1 - 60 なんばCITY 本館1階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |
正社員
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長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
店頭での接客や在庫管理、店舗ディスプレイ、DM作成、オフィシャルサイトでのスタイリング発信などをお任せします。 ■『allureville』 フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたブランド。『ANAYI』同様に上質なインポート生地を使用していながら、価格帯は2万円~3万円が中心です。ファッション感度の高さを大切に全国に22店舗を展開。 <接客スタイル> 店舗は全国の百貨店や有名商業施設内に展開。ブランドイメージに合わせた丁寧な立ち振る舞いで接客をします。心から満足いただけるよう、お客様のニーズをしっかりお伺いし、コーディネートを提案していきましょう! ---*仕事のポイント*--- ◎アイデアを活かせます ディスプレイやマネキンのコーディネートは各店舗スタッフにお任せ。ホームページでスタッフのコーディネートを公開しているので、自由にスタイリングを発信できます。SNS運用が得意な方は、本社でポジションに挑戦できる制度も。 |
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勤務地 | 大阪府吹田市千里万博公園2 - 1 ららぽーとEXPOCITY 2階 |
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職種 | 販売/ファッションアドバイザー |
応募資格 |
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎ブランド・ファッションへの想いをアピールしてください。意欲を重視します。 ◎学歴・就業ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ---*意欲重視の採用です!*--- 「洋服が好き」「ブランドイメージに惹かれた」「百貨店で働きたい」など、志望動機や入社理由は十人十色。エステティック・ブライダル・飲食業界といった、アパレル以外の異業種からの転職者、未経験者も活躍中です。「アパレルに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 ---*経験者の方大歓迎!*--- アパレルや店長などのご経験をお持ちの方は優遇します。店長候補として入社をし、前職でのキャリアを活かして、入社半年で店長に昇格したスタッフもいます!入社後、しっかりサポートするので、ブランクのある方もご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(月収) | 226000円 ~ 350000円 |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ◎残業は少なめです(全社月平均10時間程度)。 |
休日 |
■公休月8日+シーズン休暇+リフレッシュ休暇(3日)+バースデイ休暇+有給休暇5日以上=121日 ■シフト制(月8日) └月3日ほど、希望休を提出できます。 ■シーズン休暇(最大年16日間!) └取得必須です。しっかりお休みを取ることを推奨しています。 ■リフレッシュ休暇(3日)※2023年3月~ ■入社時特別休暇(3日間) └利用条件あり。年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。 ■有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) ■特別休暇(結婚休暇5日、忌引きなど) ■産前産後休暇、育児休暇 ■バースディ休暇 |
待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(夏・冬/昨年度支給実績:年3回) └会社の業績によっては、別途業績賞与を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■制服割引購入制度 ■制服支給手当2万円/月(2023年2月~) ■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ■EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ■確定拠出年金制度(正社員のみ) ※掛け金は毎月個人のDC口座へ規定により計算された金額を振り込み ■奨学金返済制度(社内規定あり) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■育児短時間勤務制度 ■育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいるスタッフに、月1万円を支給(社内規定あり) ■店舗内禁煙 <制服購入について> 店頭では所属するブランドのアイテムを着用します。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすイメージで、負担は少なめ!(※制服手当あり) |