シューズ・バッグ｜アパレル求人情報を探す
ヒット数：119/1663
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
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サンプル作成から量産における品質・納期・コスト管理など一連の生産管理業務 各サプライヤーと協業しながら安定生産の構築 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 応募資格 |
≪求める経験≫ 生産管理業務経験 バッグなど雑貨の生産管理業務経験 ≪求める人物像≫ 明るく周りとコミュニケーションがとれる方 ≪必要スキル≫ 営業経験 語学力 OEM経験者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：45（実働8時間） |
| 休日 | 土・日・祝 有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 等 |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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契約社員
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| 長期のお仕事私服OK交通費支給社員割引 | |
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バッグアパレルの輸出入管理相手国は中国・香港・韓国・米国・台湾など 国内外のコレポン、インボイス、パッキングリストの作成、確認 海外の倉庫管理 |
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| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
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| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 輸出入貿易経験者 パソコンスキル実務レベル ≪求める人物像≫ ・明るく周りとコミュニケーションがとれる方 ※英語力あれば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ |
| 勤務時間 | 9：30～18：45（実働8時間） |
| 休日 | 土・日・祝 有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 等 |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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≪具体的な仕事内容≫ ◆接客・販売 ◆在庫管理 ◆数字管理 ◆ディスプレイ ◆店舗予算・売上達成のための提案・実行（DM発送など） |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
接客販売経験のある方 ※靴の接客経験者優遇致します！ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30（シフト制／実働7.5時間） ※店舗により異なります。※残業はほとんどありません。 |
| 休日 | ■週休2日制（月8日、シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休、育児休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回（業績に応じて） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■ユニフォーム支給 ■社員割引制度 |
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正社員
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| 土日休み外資服装自由語学が活かせる | |
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あなたの感性とセンスを活かした商品の仕入れ、補充をお願いします。 具体的には、 ◎受注会・商品説明会のオペレーション ◎商品の受注から出荷までの管理 ◎売上分析 ◎品番管理 ◎サンプル管理等 |
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| 勤務地 | 東京都中央区東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
■英語力 【口頭・書面にてミラノ本社とコミュニケーションが充分にとれること】 ■PCスキル 【Word、Excel（中級以上）、PowerPoint】 ■アパレル業界でのMD経験 |
| 語学力・資格 | 必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：15～18：15 |
| 休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給、慶弔 |
| 待遇 |
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 各種手当／通勤、残業 各種制度／インセンティブ、 財形貯蓄、退職金、海外研修、産休・育児休暇 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| バッグブランドのうち一つを担当して頂き素材選定、デザイン画の作成、指示書の作成など一連のデザイン業務を担当して頂きます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ バッグの企画デザインの実務経験者 ≪求める人物像≫ 明るくコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | ９：００～１８：４５ 休憩 １時間 ４５分 |
| 休日 | 土・日・祝 有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 等 |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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■サブマネージャー業 ・店頭販売・接客業務 ・売上目標達成（年間5億）の為の販売戦略立案 ・ショップスタッフマネジメント・育成、売上管理、顧客管理 ・ストアイベントの企画・実施 ＊イベントの企画は実施はプレス担当と協業で進めていきます。 |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・強いリーダーシップ、部下のマネジメント能力 ・ラグジュアリーブランドの路面店でのマネジメント経験 ・販売力と顧客管理力 ・数字へのコミットメントできる方 ＊以上のすべての経験がなくても、いずれかの経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・積極的に行動できる方。 ・会社とともに伸びていくことができる、明るくガッツのある方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） |
| 休日 | シフト制・月8～9日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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プロモーション業務を幅広くお任せします。 当社プロダクトマネージャーがイタリアンラグジュアリーブランドと連携し企画・商品化したアイテムの、販売促進・プロモーション業務をお任せします。仕事は社長をはじめ、プロダクトマネージャーやバイヤー、各ブランドマネージャーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・展示会の企画運営 ・雑誌社への掲載依頼 ・プレス対応 ・広告代理店との交渉 ・販促品の企画 など ※PRいただくのは… 取扱いブランドの雑貨・靴など。30代～50代の、クオリティに重点を置かれている方向けのアイテムで、価格帯は数万～数十万円台のものとなります。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ千代田線「表参道駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線「明治神宮前」より徒歩7分 JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
■アパレル業界で販促企画、プレス・PRなどいずれかの経験をお持ちの方 ■日常会話ができる程度の英語力をお持ちの方（メールと電話で海外とのやりとりが発生するため） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW（カレンダー通り）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日 125日】 |
| 待遇 | ◆昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月、12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、残業手当 ◆入院疾病保険制度 ◆社割制度 ◆私服勤務可 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給 | |
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★きめ細やかな気配りで、ブランドのファンを増やしてください。 ――日本進出ははじまったばかり。ブランドの魅力を伝えていきましょう―― イタリアンシューズブランド、スペインのシューズブランドが東京六本木にオープンします。全てにおいて、日本進出はまさにこれから。日本のお客さまへ最高の一足をお届けください。 ◆靴というデリケートな商品を扱いますので、気配りが大切。お客さまの好みや悩みをお聞きし、最適な靴をご提案ください。「また来たい」と思っていただけるよう、店内の隅々に目を向けた接客をお願いします。お客さまは20代～50代と幅広く、リピーターも多数いらっしゃいます。 ◆店頭には常時約40アイテム（カラー・サイズのバリエーションを含めて約80アイテム）の商品が並びます。新作のリリースは年2回。商品を置くタイミングやディスプレイは、スタッフにお任せしていく予定です。 ◆定期的に行なわれる本国とのミーティングには社長や店舗統括マネージャーが参加。そこで商品企画やラインナップについて話し合われます。意見やお客さまの要望も反映されますので、現場からの声として随時提案してください。 |
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| 勤務地 | 東京都港区＠六本木ミッドタウン |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
★アパレル・靴・服飾雑貨・アクセサリーなど、何らかの販売経験をお持ちの方。 ※靴や革小物を扱ったことのある方、インポートブランドの販売経験をお持ちの方、優遇します。 ※上記のアルバイト経験がある方、一度職場を離れてブランクのある方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 休日 | 月8～10日（シフト制）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | ◆昇給年1回（8月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆入院疾病保険制度 ◆社割制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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★きめ細やかな気配りで、ブランドのファンを増やしてください。 ◆靴というデリケートな商品を扱いますので、気配りが大切。お客さまの好みや悩みをお聞きし、最適な靴をご提案ください。「また来たい」と思っていただけるよう、店内の隅々に目を向けた接客をお願いします。お客さまは20代～50代と幅広く、リピーターも多数いらっしゃいます。 ◆店頭には常時約40アイテム（カラー・サイズのバリエーションを含めて約80アイテム）の商品が並びます。新作のリリースは年2回。商品を置くタイミングやディスプレイは、スタッフにお任せしていく予定です。 ◆定期的に行なわれる本国とのミーティングには社長や店舗統括マネージャーが参加。そこで商品企画やラインナップについて話し合われます。意見やお客さまの要望も反映されますので、現場からの声として随時提案してください。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区@有楽町ルミネ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
★アパレル・靴・服飾雑貨・アクセサリーなど、何らかの販売経験をお持ちの方。 ※靴や革小物を扱ったことのある方、インポートブランドの販売経験をお持ちの方、優遇します。 ※上記のアルバイト経験がある方、一度職場を離れてブランクのある方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 休日 | 月8～10日（シフト制）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | 種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆入院疾病保険制度 ◆社割制度 |
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契約社員
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| 交通費支給社員割引 | |
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【ブランド説明】 1足の靴が完成するまでには約3ヵ月、150以上の工程が必要で、全工程がそれぞれ専門の熟練した職人の手仕事によって伝統技術に忠実につくられてきます。 快適さと美しさを備えた名作として発売から現在にいたるまで変わらぬ人気を誇っております。 【仕事内容】 ◆接客・販売 ◆在庫管理 ◆数字管理 ◆ディスプレイ ◆店舗予算・売上達成のための提案・実行（DM発送など） |
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| 勤務地 | 東京都23区都内店舗のいずれか |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
【MUST】 ■アパレル業界での販売経験 【WANT】 ■シューズブランドの販売経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 400万円 |
| 休日 |
勤務時間 実働8時間（※店舗により異なります。残業はほとんどありません。） 週休2日程度 有給休暇 産前・産後休暇 慶弔休暇 ※夏季・冬季休暇は有給を充当 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■シューズは半期に一足支給 ■社員割引制度 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
| 既存ブランドから派生して、新たにスタートする新ブランドのMD業務をお任せ致します。MD計画を中心とした計数管理から、企画、生産との連携など、全体と関わりながら業務内容が中心となります。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | レディスアパレルメーカーにてMD業務経験 必須 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日 | 勤務時間 ９：００～１８：４５ 休憩 １時間 ４５分 土・日・祝 有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 等 |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由 | |
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オールアイテム担当 業務進行につきましては、MDやパタンナー、生産と連動して、店頭展開に合わせた企画デザインをお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | レディスアパレルメーカーにてデザイナー業務経験 必須 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日 | 土・日・祝 有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 等 |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引ブランド名公開 | |
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≪「J.M. WESTON」について≫ 1足のJ.M. WESTONの靴が完成するまでには約3ヵ月、150以上の工程が必要で、全工程がそれぞれ専門の熟練した職人の手仕事によって伝統技術に忠実につくられてきます。 J.M. WESTONの靴は、快適さと美しさを備えた名作として発売から現在にいたるまで変わらぬ人気を誇っております。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆接客・販売 ◆在庫管理 ◆数字管理 ◆ディスプレイ ◆店舗予算・売上達成のための提案・実行（DM発送など） 他 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | シューズブランドもしくはインポート・ラグジュアリーブランド等で販売経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 400万円 |
| 休日 | ■週休2日程度 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ※夏季・冬季休暇は有給を充当 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■シューズは半期に一足支給 ■社員割引制度 |
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正社員
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| 外資服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
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ECサイトの企画運営全般 ECサイトに掲載する商品の選定・仕入れ・発注 Eコマースマーケティング サイトに掲載するお勧めコメントの作成、写真の撮影 在庫管理 売上管理、実績の分析 バナー作成 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区表参道 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
下記、ご経験のある方 ECサイトの企画運営全般 ECサイトに掲載する商品の選定・仕入れ・発注 Eコマースマーケティング サイトに掲載するお勧めコメントの作成、写真の撮影 在庫管理 売上管理、実績の分析 バナー作成 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00※場合により残業があります。その際は手当を全額支給します。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW（カレンダー通り）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇【年間休日 125日】 |
| 待遇 | 昇給年1回（8月）◆賞与年2回（7月・12月）◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◆入院疾病保険制度◆交通費支給（月3万円迄）◆残業手当全額支給◆私服勤務可◆社割制度 ※特別価格で購入することが出来ます！ |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
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★バッグ販売を中心に、その他アイテムの販売 店舗は常にブランドの世界観を表現する場であることを理解し、 スタッフはその中の一員として身だしなみや、立ち振る舞い等も意識して、 アンバサダーとしてブランドを体現することが重要です。 一方で在庫の管理や資料の整理整頓など、お客様を迎える為の準備もお任せします。 店舗での不明点や資料、在庫不足がないよう、 本社との円滑なコミュニケーションを日々心がけ、連携をとっていきます。 経験やスキルに応じて、シフト管理、販売スタッフの指導・育成、 店舗ディスプレイの調整などもお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・バッグ販売に自信をお持ちの方 ・ラグジュアリーブランドの販売経験 ＜求められる姿勢／タイプ＞ ◆ブランドに対する強い関心と愛情を持って、ブランドを体現する姿勢 ◆若々しくスピード感あふれる環境を楽しめる方 ◆素材やデザインを探究し、学んでいく姿勢 ◆店舗のスタッフや本社スタッフと一丸となって、 目標を達成することに喜びを感じられるタイプの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制／9：00～22：00 （所定労働時間 7.5時間、休憩60～90分） ※配属店舗によって異なります。 |
| 休日 | ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休、時短制度 【現在女性が多く活躍しています。】 ライフステージに合わせて、産休を取得したり、 時短で勤務することも可能です。 女性の方も多く活躍しています。 【休暇の取得について】 希望があれば事前に上長へ申告します。 また、繁忙期以外ならばリフレッシュ休暇や、 有給消化なども取得することができます。 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■インセンティブ制度 ※店舗予算達成および個人予算達成の際は、インセンティブが支給されます。 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
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★販売職 ・対外商のセールスを中心に同社、ラグジュアリーブランドの販売。 店舗は常にブランドの世界観を表現する場であることを理解し、 スタッフはその中の一員として身だしなみや、立ち振る舞い等も意識して、 アンバサダーとしてブランドを体現することが重要です。 一方で在庫の管理や資料の整理整頓など、お客様を迎える為の準備もお任せします。 店舗での不明点や資料、在庫不足がないよう、 本社との円滑なコミュニケーションを日々心がけ、連携をとっていきます。 経験やスキルに応じて、シフト管理、販売スタッフの指導・育成、 店舗ディスプレイの調整などもお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 東京都中央区ご希望を考慮致します |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
・ラグジュアリーブランドの販売経験 ・外商のお客様に対して、強みのある方 ＜求められる姿勢／タイプ＞ ◆ブランドに対する強い関心と愛情を持って、ブランドを体現する姿勢 ◆若々しくスピード感あふれる環境を楽しめる方 ◆素材やデザインを探究し、学んでいく姿勢 ◆店舗のスタッフや本社スタッフと一丸となって、 目標を達成することに喜びを感じられるタイプの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制／9：00～22：00 （所定労働時間 7.5時間、休憩60～90分） ※配属店舗によって異なります。 |
| 休日 |
■週休2日制 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休、時短制度 |
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■インセンティブ制度 ※店舗予算達成および個人予算達成の際は、インセンティブが支給されます。 |
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正社員契約社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| ・インポートシューズの接客/販売・在庫管理 | |
| 勤務地 | 東京都港区ご相談に応じます |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ・ラグジュアリーブランドの販売経験・靴の販売経験・コミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間（休憩1時間） |
| 休日 | 週休2日制（月9～11日／シフト制） 連続休暇（約1週間／年2回） 年次有給休暇 慶弔休暇 特別産前休暇制度 出産・育児休暇制度 介護休暇制度 ◎年間休日120日（2013年度） |
| 待遇 | 昇給年1回（1月） 交通費支給 時間外勤務手当 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 社員販売制度 財形貯蓄 制服・制靴貸与 |
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正社員契約社員
シューズに特化した販売スタッフ募集 (高品質、伝統的な職人技術に基づいたシューズでイタリアの女性に支持されているブランド) |
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| ・予算管理、売上管理・スタッフマネジメント・在庫管理・接客/販売 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿伊勢丹 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ・ラグジュアリーブランドの販売経験・靴の販売経験・コミュニケーション能力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間（休憩1時間） |
| 休日 | ■月8日（交替制） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与） |
| 待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 |
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給 | |
| ★ファッションアドバイザー★■販売・接客をお願いします。■お客様とのコミュニケーションを通して、ブランドの世界観・魅 力を多くのお客様にお伝えして下さい。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 【具体的には】 ・百貨店・路面店などでのアパレル販売経験 ・子ども服の販売経験 ・雑貨、コスメなどの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでの業務経験 ・レザーグッズ、バッグや財布、シューズをはじめとする小物の販売経験 ・英語や中国語などの語学スキルがある方は歓迎 【ストアマネージャーについて】 店舗マネジメント経験がある方は、近い将来、フロアマネージャーやカテゴリーマネージャー等 マネージャー職のポジションをお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 実働7時間30分、休憩90分 |
| 休日 | ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※産休、育休取得実績あり■月8～10日(交代制) ■連続休暇(最大9日） ★年間休日120日前後 |
| 待遇 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年1回（7月） インセンティブ：不定期 交通費全額支給 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) |