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ヒット数：3/1521
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契約社員
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アパレルD2CブランドのEC運用・物流管理を担当します。 自社EC・ZOZOTOWNに加え、店舗や卸先への出荷も扱い、社内メンバーや外部倉庫と連携して商品をお客様へ届ける流れを支えます。 【主な業務】 ・物流システムを使った入荷・発送・在庫管理 ・自社ECサイトおよびZOZOTOWNの運用 ・社内担当者、外部倉庫との連携 ・店舗・卸先への出荷手配 ・ExcelやAIツールを活用した業務改善 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 勤務地 |
東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F 本社 下北沢オフィス（下北沢駅から徒歩5分） 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須】 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・アパレル業界での経験 ・Shopifyによる商品登録やサイトのデザイン編集など、EC運用の経験 ・ZOZOTOWNのバックオフィス管理経験 ・物流倉庫との折衝や運用改善の経験 【求める人物像】 ・yutoriの理念に共感できる方 ・ファッションやカルチャーに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 252万円 ～ 252万円 |
| 給与(月収) | 210000円 ～ 210000円 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム(12:00~16:00)あり |
| 休日 |
・勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム(12:00~16:00)あり ・休暇 完全週休2日制 祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月額上限30,000円） ・従業員割引制度 |
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正社員
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物流の全体フローの最適化、商品管理部門・物流の仕事を統括する裁量あるポジションです。リスクを回避し、コストを抑えつつ、ユーザーへ滞りなく商品をお届けすることがミッションになります。 ＜業務内容＞ ・在庫管理の最適化 ・生産工場との連携による設計体制の強化 ・生産工場における諸課題の解決に向けたコミュニケーションおよび施策実行 ・アジア出店に伴う貿易スキーム構築 ・サプライチェーンの分析、最適化のための課題分析と行動計画の策定 ・所属メンバーのマネジメント、育成 ・物流拠点の最適化 ・EC登録のフロー効率化 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 |
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| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
・突発的なトラブルに対しても動じず、冷静な判断で的確に処理し、メンバーへ何をすべきかの指示をすることができる ・課題をマクロに捉え、事象の根本を改善することによって解決させる方法を提案/実行できる ・基本的なPCスキル（特にExcel,Spreadsheet）がある方 ・物流管理/物流企画のご経験 ・小売、EC業界での商品在庫管理のご経験 ・業務プロセスの設計等のご経験 ・リードタイム、コストの改善のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・yutoriの理念への強い共感 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：12:00-16:00） |
| 休日 |
・勤務時間 フレックス制 （コアタイム：12:00-16:00） ・休暇 年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |
| 待遇 |
・昇給（年2回／4月・10月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
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正社員
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・外部企業向けにEC/デジタル/物流を提供するBtoBソリューション事業 ・主なサービス領域： └EC構築・運用（Shopify等ベースのEC OS構想含む） └ささげ（撮影・採寸・原稿）＋AI化 └フルフィルメント/物流支援 └CRM/データ活用支援 *「内製で培ったEC運営力の外販」を軸に事業拡大 ＜ポジションの魅力＞ ・「EC運営会社 → ソリューション企業」への変革の中核ポジション ・既存顧客・アセット（自社EC/物流/ささげ）を活用した高い勝ち筋 ・自社プロダクト（SaaS）の開発から販売まで関与が可能 ・企業グループの事業基盤を活用した人材/テクノロジー/サプライチェーンを横断した統合提案が可能 ・将来的に数十億円規模事業の立ち上げ責任者ポジションになり得る |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
・BtoBビジネスの事業責任者または営業責任者経験（5年以上） ・無形商材（IT/コンサル/広告/EC支援など）の営業経験（5年以上） ・PL責任を持った事業運営経験 ・組織マネジメント経験（10名以上） ・提案型営業（課題解決型）の実績 ・EC構築/運用/コンサルティング経験（3年以上） ・ShopifyやECプラットフォームに関する知見 ・SIer/ITコンサル/広告代理店等での事業経験 ・SaaS型ビジネスやリカーリングモデルの設計経験 ・物流/フルフィルメント領域の知見 ・アパレル・小売業界への営業経験 ・「変革」に対する強い意志と実行力 ・全体最適を俯瞰できる視点 ・不確実性を楽しめるベンチャー精神 ・経営層・現場双方と会話できる柔軟性 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 1000万円 |
| 給与(月収) | 458000円 ～ 833000円 |
| 勤務時間 |
■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 休日 |
■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 待遇 |
■処遇 ・年俸制 ・昇給年2回（6月・12月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・無 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |