【アパレル求人詳細JOB No.mas061】
事業内容・会社の特長
同社はファッション事業、コスメ事業、フード事業などを展開。また新しいクリエイティブ事業も増え、国内そして世界に向け発信しています。店舗数は国内外で600超、売上は1000億円超の実績を上げています。若さを武器（社員の平均年齢は30歳代）に仕事への集中力、向上心、行動力、アイデアをフルに発揮し目標を達成してきた企業集団です。従業員数: 4500名
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正社員
年間売上1000億円のアパレル企業のCRM担当 |
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| 企業名 | |
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| 企業概要 |
事業内容・会社の特長同社はファッション事業、コスメ事業、フード事業などを展開。また新しいクリエイティブ事業も増え、国内そして世界に向け発信しています。店舗数は国内外で600超、売上は1000億円超の実績を上げています。若さを武器（社員の平均年齢は30歳代）に仕事への集中力、向上心、行動力、アイデアをフルに発揮し目標を達成してきた企業集団です。従業員数: 4500名 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線四ツ谷駅 東京メトロ半蔵門線永田町駅 |
| 職務内容 |
【業務内容】LTV最大化を目指し、お客様のニーズに沿ったOne to Oneマーケティングの戦略企画や施策の設計、メールマガジンの配信を担当いただきます。■具体的な業務内容・グループが保有する顧客データ（EC、店舗）の分析とそれを通じた顧客育成のための仮説検証 ・顧客育成のためのCRMプラン施策の立案及び進捗管理、効果検証 ・One to Oneマーケティング施策の立案、実行、改善(メールマガジン設計中心) ・広告、CRM、SNS、PR、店頭までを含めたEnd to Endの顧客体験提供をブランド担当や社内関連部署と協働■魅力影響力の大きさ：国内数十億円規模のEC売上・約100店舗の全国店舗など事業規模が大きく、自身の施策効果やインパクトが目に見える形で実感できるデータの豊富さ：数百万会員のお客様・購買データを用いてダイナミックな施策の実行ができる 経営陣との距離の近さ：創業者との直接議論の機会も多く、元McK等ヘッドへのダイレクトレポートが基本 ■配属先経営企画配属想定です。アパレル・コスメ・飲食事業を横断で担当いただきます。 現任は役員・メンバークラスの2名、役員の兼務解除につき現任のメンバーと2名体制で動いていただく想定です。 |
| 業種 | ＥＣ・通販 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
■必須要件（1）CRM領域のマーケティング業務経験・アクセス解析、顧客分析の業務経験 ・Abobe Analytics、Google Analytics、Treasure Data等を利用したデジタルマーケティング業務 ・配信シナリオ作成／配信コンテンツ企画／実行（MA配信・アドホック配信） ・メール、LINEなどを使った顧客LTV 向上のためのカスタマーマーケティングの実務経験 （2）MAツールの活用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 給与備考 | ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させて いただきます。※管理監督者扱い |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 |
【休日】126日 （内訳）完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日）※有給休暇の取得率は100％で働きやすい環境です。 |
| 待遇 |
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度 |
| 備考 |
【 選考プロセス】書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定 |
ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介（正社員・契約社員・業務委託契約）、人材派遣（一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣）、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。