
【アパレル求人詳細JOB No.YH0108】
マッシュグループが手掛けるファッションブランドは、ジャンルにとらわれることなく多種多様です。
みんなが同じ服を着なくていい。
誰かのためではなく、⾃分のために、⾃分が笑顔になれるものを着ればいい。
そんな想いで、明確なコンセプトのもと、個性の違うブランドが次々に⽣まれています。
⼼を込めて手掛けた製品を、無駄にすることなく ⼀⼈でも多くの⼈に届けることも私たちが考えるサステナビリティ。
ゆったりとお過ごしいただける空間や、思いがけない商品に出会えるワクワク感など、
アウトレットのイメージを変えるきめ細やかな店づくりでお客様に笑顔を届けます。
正社員
株式会社マッシュスタイルラボ キャラクター事業 雑貨デザイナー 正社員 |
|
長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
企業名 | 株式会社マッシュスタイルラボ |
---|---|
店舗名 | 本社(千代田区) |
企業概要 | マッシュグループが手掛けるファッションブランドは、ジャンルにとらわれることなく多種多様です。 みんなが同じ服を着なくていい。 誰かのためではなく、⾃分のために、⾃分が笑顔になれるものを着ればいい。 そんな想いで、明確なコンセプトのもと、個性の違うブランドが次々に⽣まれています。 ⼼を込めて手掛けた製品を、無駄にすることなく ⼀⼈でも多くの⼈に届けることも私たちが考えるサステナビリティ。 ゆったりとお過ごしいただける空間や、思いがけない商品に出会えるワクワク感など、 アウトレットのイメージを変えるきめ細やかな店づくりでお客様に笑顔を届けます。 |
勤務地 | 東京都千代田区東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル |
最寄り駅 | JR中央線四ツ谷駅 |
募集背景 | マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、 飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 昨年オープンしたセサミストリートマーケットをはじめ、既存ブランドとのキャラクターコラボ等、キャラクタービジネスにも力を入れており 今後益々の事業拡大に向け新たに雑貨デザイナーの募集をいたします。 |
採用人数 | 1名 |
職務内容 | マッシュグループ内でのキャラクター事業における雑貨デザイン業務をお任せいたします。 セサミストリートマーケットやgelato pique事業、将来的には新規事業にも携わっていただく可能性がございます。 ご経験、適正に応じて配属先を相談させていただく場合がございます。 ■具体的な業務内容 ・トレンドサーチ ・アイテムの企画 ・デザイン起案 ・仕様書の作成 ・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 |
業種 | インテリア・雑貨 Others |
職種 | デザイナー/ディレクター |
応募資格 | ■必須要件 ・雑貨における商品企画およびデザイン経験 ・illustrator/Photoshopでの資料作成経験 ■歓迎要件 ・キャラクターグッズの企画デザイン経験 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
給与備考 | 想定給与 4,000,000 ~ 6,000,000 円 (基本給: 254,400 円 ~) 固定残業 あり 固定残業時間 40 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 79,600 円 ~ 給与備考 ■年収:400万円~600万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給:334,000円~ (内訳) ∟基本給(254,400円~/月) ∟裁量労働手当(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として79,600円~/月を支給 |
勤務時間 | ■裁量労働制 ※1日8時間、目安として10:00~19:00 |
休日 | 年間休日124日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇 |
待遇 | 交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり、■育休産休:取得率100%、復帰率98% |
備考 | ※試用期間:3か月間(契約社員扱い) ※契約の更新 有(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新) ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ■応募時必要書類 ・履歴書(写真貼り付け) ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい。 |
ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介(正社員・契約社員・業務委託契約)、人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣)、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。