
【アパレル求人詳細JOB No.YH0166】
企業理念
私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。
この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。
私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。
グループスローガン
ウェルネスデザイン
自分らしく、楽しく、笑顔でいられる。
そんな心豊かな時間が増えることこそが、今の時代に必要なウェルネスだと考え、私たちはデザインの力でその想いを次々と形にしてきました。
ファッション・コスメ・食・健康・スポーツ・暮らしなど、一日のさまざまなシーンにマッシュは存在し、彩り豊かな幸せを届けています。
これからも、これまで以上に、私たちの商品やサービス、アクションを通して、人々のかけがえのない時間を笑顔で埋め尽くしたい。
それこそが、発想を形にし、人々に幸せを届ける私たちの心からの願いです。
正社員
株式会社マッシュスタイルラボ CELFORDプレス担当(チーフ) 正社員 |
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長期のお仕事土日休み管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
企業名 | 株式会社マッシュスタイルラボ |
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店舗名 | 本社(千代田区) |
企業概要 | 企業理念 私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。 この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。 私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。 グループスローガン ウェルネスデザイン 自分らしく、楽しく、笑顔でいられる。 そんな心豊かな時間が増えることこそが、今の時代に必要なウェルネスだと考え、私たちはデザインの力でその想いを次々と形にしてきました。 ファッション・コスメ・食・健康・スポーツ・暮らしなど、一日のさまざまなシーンにマッシュは存在し、彩り豊かな幸せを届けています。 これからも、これまで以上に、私たちの商品やサービス、アクションを通して、人々のかけがえのない時間を笑顔で埋め尽くしたい。 それこそが、発想を形にし、人々に幸せを届ける私たちの心からの願いです。 |
勤務地 | 東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル ※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 |
最寄り駅 | JR中央線四ツ谷駅 |
採用人数 | 1名 |
職務内容 |
【業務内容】 マッシュスタイルラボが展開する自社アパレルブランドCELFORDのプレス業務全般およびマネジメントをお任せ致します。 ※配属ブランドはご本人の適性に応じてCELFORD以外のブランド配属を検討させていただく場合がございます ■具体的な業務内容 ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア誘致及び取材対応 ・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・予算管理 ・SNS管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築 ・組織マネジメント など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 |
業種 | ウィメンズアパレル |
職種 | プレス/販促/マーケティング |
応募資格 |
■必須要件
・アパレルPR経験(目安3年以上~)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
■歓迎要件 マネジメントご経験者様 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 400万円 ~ 600万円 |
給与備考 | ■年収:450万円~600万円(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給:375,000円~ (内訳) ∟基本給(325000円~/月) ∟役職職務手当(50000円~/月) ※採用時の役職によって、役職職務手当の変動あり ※管理監督者想定の為、残業代の支給対象外 ※試用期間:3か月間(契約社員扱い) ※契約の更新 有(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新) ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 |
勤務時間 | ■裁量労働制 ※1日8時間、目安として10:00~19:00 |
休日 | 年間休日123日以上/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇 |
待遇 | 交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり、■育休産休:取得率100%、復帰率98 |
備考 |
■応募時必要書類
・履歴書(写真貼り付け)
・職務経歴書
※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい。 ■選考フロー:書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 |
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ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介(正社員・契約社員・業務委託契約)、人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣)、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。