
【アパレル求人詳細JOB No.YH0244】
株式会社ワールドは、1959年設立の国内大手アパレルメーカー。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開している。
婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始。
2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
(株)エクスプローラーズトーキョーは、メンズアパレル事業を中心に、2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。
日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。社名には、グローバルに“CHALLENGE(挑戦)”、“CREATE(創造)”していく存在=“EXPLORER(エクスプローラー/探検家)”でありたいという想いが込められています。
正社員
ワールドグループ 【MD】ドレステリア MD(ウィメンズ)/エクスプローラーズトーキョー |
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長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
企業名 | ㈱エクスプローラーズトウキョウ |
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ブランド | DRESSTERIOR |
店舗名 | 本社(表参道) |
企業概要 | 株式会社ワールドは、1959年設立の国内大手アパレルメーカー。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開している。 婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始。 2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 (株)エクスプローラーズトーキョーは、メンズアパレル事業を中心に、2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。 日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。社名には、グローバルに“CHALLENGE(挑戦)”、“CREATE(創造)”していく存在=“EXPLORER(エクスプローラー/探検家)”でありたいという想いが込められています。 |
勤務地 | 東京都港区北青山3-5-10 |
最寄り駅 | 千代田線表参道駅 |
募集背景 | 欠員補充 |
採用人数 | 1名 |
職務内容 | 【チームとしての業務内容】 ・商品開発(ウィメンズ) ・MD設計(設計~在庫消化までの一連の業務) ・生販立案と進捗管理・修正 【具体的な業務内容】 ▼新規商品開発 ・店頭ヒアリング ・型数設計 ・スケジュール作成(内見会・初期企画) ・内見会設計 ・来シーズンアイテム別MD設計 ・品番表作成 ・展開MAP作成 ・月別マスター作成&落とし込み ・素材検討&デザイン決定 ・スタイリング打ち合わせ ・採番 ・メニュー表立ち上げ ・サンプル検討 ・企て作成/期中企画 ▼既存商品 ・リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ ・期中判断&期中企画発足 ・OEM企画&発注 ・非稼動決定 ・セールオフ率決定) ▼生販管理 ・コンテンツ業務計画策定 ・ローリング ・追加判断) ▼店舗課連動 ・店舗動向確認 ・戦略共有 ・MAP修正会実施 ・店長への説明実施 ▼EC連携業務 ・撮影商品手配や商品コメント作成等 ▼その他 ・業務委託デザイナー型数管理 ・請求書確認 ▼作成資料 ・MDMAP ・face control MAP ・戦略シート ・月次資料・店長会資料 【チーム体制】 ・社長、屋号長 ・MD2名、デザイナー4名、生産1名、パタンナー3名 |
業種 | メンズアパレル ウィメンズアパレル |
職種 | MD/DB |
応募資格 | <必須条件> ・レディースアパレルでのMD経験5年以上 <歓迎条件> 【OAスキル】 エクセル 中級 パワーポイント 中級 ワード 初級 イラストレーター 不要 フォトショップ 不要 <求める人物像> ・MD、オリジナル商品開発経験者(ソフト軸偏重の方はNG) ・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方 ・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方 ・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与(年収) | 440万円 ~ 613万円 |
給与備考 | 【年収】440万円~613万円 上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み 【月額】【月額】317,000円(基本給302,000円+地域手当15,000円) ~440,000円(基本給425,000円+地域手当15,000円) |
勤務時間 | ■勤務時間:9:00~17:45(原則) ■所定労働時間:8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 |
休日 | ■休日:123日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) |
待遇 | ■処遇 ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3か月) ■有給休暇 ・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■定年制度 ・有(60歳) ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
備考 | ▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 |