【アパレル求人詳細JOB No.mnm295】

婦人、紳士及び子供衣料品並びに服飾装身具の縫製加工業
その商品の卸売業及び小売業
正社員

大手アパレル企業(一部上場)のブランド責任者を募集

土日休み管理職交通費支給
企業概要 婦人、紳士及び子供衣料品並びに服飾装身具の縫製加工業
その商品の卸売業及び小売業
勤務地 東京都港区北青山
職務内容 ・事業戦略立案と実行
・事業計画立案と収支管理
・マネジメント業務
 (採用・目標管理/FB・評価・育成・業務進捗管理/サポート・就業管理・経費管理)
・MD計画立案・進捗管理・修正・発注~生販管理~在庫消化までの一連をリード・指示・実行
・売上・粗利・仕入れ・在庫計画策定
 (オリジナル・バイイング/レディス・メンズの4軸あり)
・レディスオリジナルMD、メンズオリジナルMD、レディスバイヤー、メンズバイヤーへの  業務指示、業務管理、遂行管理
・メーカー・ディベロッパーとの対外交渉、社内折衛
業種 メンズアパレル ウィメンズアパレル
職種 経営/事業人材
応募資格 ≪求める経験≫
・アパレル開発、MD、ブランド長の経験者
・MD/オリジナル商品開発/バイイング経験値のある方
・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方

≪ 求める人物像≫
・週5日常駐可能な方
・社会人としての常識がある方(スケジュールを厳守出来る方)
・リーダーシップがとれマネジメントが出来る方(場を仕切れる方)
・コミュニケーション力のある方
・環境変化に柔軟に対応でき現場対応力のある方
 (プレイングマネージャーとして機能する方)
・ストレス耐性のある方
雇用形態 正社員
給与(年収) ~ 890万円
給与備考 月給制(現年収を考慮します)
勤務時間 9:00~17:45(原則)
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、 平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
休日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。 各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
【ワークライフバランス】 「働き方改革」に伴い、2019年4月から年間休日が120~123日に増加します。(2019年は127日)
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等
おすすめポイント ■チーム(部)としての業務内容
<セレクトショップ事業運営>
・マネジメント業務
・事業計画立案と収支管理
・生販立案と進捗管理・修正
・MD業務

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