管理／事務｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での管理／事務のお仕事。人事・総務・法務・経理・財務または事務系職種等、バックオフィス系ポジションのご案内です。
ヒット数：93/1792
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 【リテール】 ・店舗ごとの月報、売上日報、NBS、セールスマンスリーの数字の照合（15日、20日、末締め） ・オンラインのレジ売上と日報（百貨店は日付が違うので注意） ・店舗への出荷（全店からの依頼、出荷有無の確認・調整、店舗への連絡、配送先変更、倉庫への連絡）毎週月・木で対応 ・POPUP、新店 出荷スケジュールのプランニング ・客注と通常の店頭在庫の出荷の振り分け（店頭とオンラインコード） ・備品管理（伝票、ショッパー） ・備品の請求書の入力（事業部別） ・店舗のオーダーまとめ（MDとお店が流した送信前の確認） ・オーダー送信後の受注入力 ・オンライン用在庫の受注入力 ・受注報告書入力 ・SSUの申請、廃棄、キープなどの判断 ・店舗スタッフの問い合わせ対応 ・店長会議事録作成 ・ＤＭの作成 ・店舗向けの商品台帳の作成 ・百貨店のタグ登録 ・SEBAGO.jp、Carthusia.jpの売上時の在庫調整 展示会 ・清掃、備品管理（飲み物など） ・LOOK BOOK作成 ・ラインシート作成 ・来客用お菓子の手配 ・展示会終了後のスワッチの整理、スキャン、破棄管理 ・ショールームのお花手配（夏は1週ごとに公開） ・豊田品番登録 ・NBSマスタの作成 ・受注不明の解明、オーダーダブルチェック B品（主にLARDINIとASPESI） ・B品箇所の撮影 ・B品説明用のフォーマット入力 ・B品伝票の記入" | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7階 |
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| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | インポートブランドでの営業事務経験が最低3年以上ある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） |
| 休日 | 土日祝 年次有給休暇 忌引休暇 慶弔休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 待遇 | ◎昇給年1回（10月） ◎賞与※業績による） ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎私服勤務OK ◎時短勤務制度 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 【ホールセール】 ・受注入力 ・出荷作業、手配 ・倉庫との出荷スケジュールの調整 ・卸先希望のタグと受注内容の照合（先方のシステム利用） ・仕入伝票と出荷明細の付け合わせ ・出荷伝票、納品書の仕訳 担当への振り分けや、破棄確認 ・ヤマトファイナンスのシス入力（出荷点数、金額） ・大手卸先へ予約販売時の商品情報の共有（組成、原産国） ・一部修理（タグ外れ、ボタンはずれの一部縫うなど） ・客注対応（会社在庫検索→手配） 展示会 ・清掃、備品管理（飲み物など） ・LOOK BOOK作成 ・ラインシート作成 ・来客用お菓子の手配 ・展示会終了後のスワッチの整理、スキャン、破棄管理 ・ショールームのお花手配（夏は1週ごとに公開） ・豊田品番登録 ・NBSマスタの作成 ・受注不明の解明、オーダーダブルチェック B品（主にLARDINIとASPESI） ・B品箇所の撮影 ・B品説明用のフォーマット入力 ・B品伝票の記入" | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7階 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | インポートブランドでの営業事務経験が最低3年以上ある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） |
| 休日 | 土日祝 年次有給休暇 忌引休暇 慶弔休暇 介護休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 待遇 | ◎昇給年1回（10月） ◎賞与※業績による） ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎私服勤務OK ◎時短勤務制度 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| OTBグループのシェアードサービスHRとして、以下業務を担当いただきます。 - 4法人・ブランド（JIL SANDER / Maison Margiela / MARNI / Staff International）の勤怠管理および給与計算（2名で担当） - 店舗スタッフ向けセールスインセンティブの計算 - 労使員会の運営 - 36協定の作成・提出業務 - 就業規則や各種規則の提出・管理 - 確定拠出年金の運営・管理 - 社宅の管理 他、不随する業務とサポート | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ25F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | - 企業人事部にて500名程度の給与計算経験 or 給与ベンダーでの勤務経験（2年以上） - マルチタスクに業務をこなせる方 【あれば尚可】 - 社会保険や労働法の知識 - Excel、WordなどのPCスキル - リテール業界もしくは変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験 - シェアードサービスでの人事のご経験（業界問わず） - 給与ベンダーの使用経験 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| OTBグループのシェアードサービスHRとして、以下業務を担当いただきます。 - 4法人・ブランド（JIL SANDER / Maison Margiela / MARNI / Staff International）の勤怠管理および給与計算（2名で担当） - 店舗スタッフ向けセールスインセンティブの計算 - 労使員会の運営 - 36協定の作成・提出業務 - 就業規則や各種規則の提出・管理 - 確定拠出年金の運営・管理 - 社宅の管理 他、不随する業務とサポート | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | - 企業人事部にて500名程度の給与計算経験 or 給与ベンダーでの勤務経験（2年以上） - マルチタスクに業務をこなせる方 【あれば尚可】 - 社会保険や労働法の知識 - Excel、WordなどのPCスキル - リテール業界もしくは変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験 - シェアードサービスでの人事のご経験（業界問わず） - 給与ベンダーの使用経験 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| - 担当取引先とミュニケーションを図り、日々の出荷作業を進める - 商品の返品作業 - 取引先および修理業者とのＢ品対応 - それら業務に関わる他部署との連携作業 - 電話、メール、ビジターへの対応 - システムからデータ取り込み、売上等の分析資料作成 - 見積書、請求書作成、社内文書作成、ファイリング、郵便物の仕分け等 - 展示会業務の補助および準備 - その他、ホールセール営業に関する業務 | |
| 勤務地 | 東京都中央区東京都中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富町3階 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | - 事務処理能力、マルチタスク能力 に長けている方 - アパレル業界（宝飾品、雑貨等も含む）での営業事務のご経験 - エクセルを含むPCスキル（エクセルはIF関数、VLOOKUP関数、ピボットはほぼ毎日使用） - 英語に抵抗のない方 デリバリーと輸入に関する業務が担当になりますので、必要な英語力は、海外とのメールのやり取り、会話、 輸入関連書類の理解、が支障なくできるレベルを求めます |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:00 – 18:00 (1日実働8時間、休憩1時間) |
| 休日 | 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始 年間125日 |
| 待遇 | 交通費全額支給、時間外手当有り(残業代全額支給)、厚生年金保険、健康保険、雇用保険、産前産後休暇、 育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
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正社員
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| 私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| アパレル卸に関わる営業サポート データ入力・作成、検品、出荷、メール対応、下げ札仕分け・展示会補助 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | 事務経験2年以上。基本的なPCスキル。 ※業種問わず。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 320万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
| 休日 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇：平日3日 ■年末年始休日：平日3日 ■年間休日：カレンダー休暇＋6日 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 初日のオリエンテーションと、OJTでサポートしていきます。 ＜その他補足＞ 従業員割引/健康診断の費用補助/産前・産後休業/育児・介護休業 社会保険: 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| このポジションはファッション本部リテール部に属します。 リテールディレクターにレポートし、オフィス側から店舗におけるサービス、売上及び業務効率を高めるためのサポートすることがミッションです。 チームサポート関連 -リテール関連ミーティングの設定・管理・一部参加とミニッツ、レポートの作成 -サービスおよびセールス、スタッフ採用状況、離職率等のモニタリングと分析 フォロー、RD と RM への提言 -リテールスケジュールの更新と管理、他部門との調整 -リテール関連ファイルの情報管理と更新 -リテール関連書類の作成及び更新(業務管理規定など) -リテールプロジェクトおよびサービス企画全般への参画、情報収集、準備、及び それらの施行 ‐Weekly, Monthly 等レポートの作成サポート リテールディレクターのサポート関連 -Monthly Sales Report の作成と作成のための RM へのヒアリングと情報収集 -リテール関連アナウンスメントの作成と一部発信 -一部、ミーティングへの同席、および代理出席 -海外資料の一部翻訳と日本語版の構成、RM へのシェア -海外要人来日時のアテンド時のアレンジメント及び一部同行 -リテールディレクターのスケジュール管理及び会議室の予約等 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデンオフィス/ 京橋 応募画面 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | • 語学:英語(ビジネス中級以上) • Powerpoint Excel 上級 • リテール業界での経験は必須ではありませんが、あれば歓迎 • 積極性と機敏さと同時に丁寧でミスのない仕事が心がけられること |
| 語学力・資格 | 中級レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：9:30～18:00（7.5h） 昼休み：12：45-13：45 ・フレックスタイム制度あり ・テレワーク制度あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度 ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| OTBグループ全従業員の雇用契約の締結・更新 - 契約社員の契約更新確認および管理 - 派遣社員の契約更新確認および管理 - 入社前/入社/退職に係る業務 （入社オリエンテーションの実施・入退社書類の管理等） - 人事通達の作成とアナウンス（社員の入社、異動、昇格、退社情報等） その他、これらに付随する業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | 1) 3年以上の人事オペレーション、福利厚生関連業務経験 2) 社会保険、労働保険の基本的な知識 3) 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方 4) タイムマネジメントとトラッキング能力が高い方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ＊職務内容は、各応募者の経験やスキルにより考慮する - 担当取引先とミュニケーションを図り、日々の出荷作業を進める - 商品の返品作業 - 取引先および修理業者とのＢ品対応 - それら業務に関わる他部署との連携作業 - 電話、メール、ビジターへの対応 - システムからデータ取り込み、売上等の分析資料作成 - 見積書、請求書作成、社内文書作成、ファイリング、郵便物の仕分け等 - 展示会業務の補助および準備 - その他、ホールセール営業に関する業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | - 事務処理能力、マルチタスク能力 に長けている方 - アパレル業界（宝飾品、雑貨等も含む）での営業事務のご経験 - エクセルを含むPCスキル（エクセルはIF関数、VLOOKUP関数、ピボットはほぼ毎日使用） - 英語に抵抗のない方（社内システムのマニュアルが英語のため） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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【業務内容】 ・契約書の作成、審査、交渉等の業務 ・事業トラブルに関する法的助言 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・従業員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規に基づくリスク管理業務 ・株主総会、取締役会などの運営 ・社内諸規程の整備・運用 |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ |
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| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須スキル】 ・法務業務経験概ね5年以上 ・事業会社での法務経験（弁護士事務所も可） 【歓迎スキル】 ・BtoC事業運営企業でのご経験 ・上場会社の取締役会・株主総会の運営 ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・英語（TOEIC600点以上） 【求める人物像】 ・理解力があって論理的な思考 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 給与(月収) | 428000円 ～ 570000円 |
| 勤務時間 |
原則 午前10時～午後19時（実働8時間＋休憩時間1時間） ※本社勤務の場合、一部例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり |
| 休日 | 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇 育児休業、出生時育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休業 |
| 待遇 |
【自己啓発】各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助 【制 度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、確定拠出年金制度、リモートワーク制度 【健康促進】病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度、定期健康診断 育児短時間勤務の適用期間を「小学校を卒業するまで」 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ブティックスタッフ管理 正社員、アルバイト、派遣社員の入退社異動に伴う各種手配、書類作成 ブティック、スタッフのリスト、アナウンスの作成。シフトの管理 ブティックスタッフのID管理、整理 取引先リスト更新、管理 経費管理 リテール部内とブティックの経費処理 インセンティブ処理、レポートの配信、賞品の手配 口座開設、契約書処理 用度品、貸与品管理 ブティックスタッフユニフォームの集計、オーダー、デリバリー リテール部内とブティックの用度＆貸与品のオーダー、デリバリー、管理 外商チーム(アウトドアセールスチーム)の運営管理、コーディネート レポーティング業務 リテール部から定期配信されるレポートの作成、配信 各ブティックより依頼されるレポートの作成、配信 プロジェクト業務 各種プロジェクトにおける準備、コーディネート、サポート、リード、実装 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデンオフィス/ 京橋 応募画面 |
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| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | ・販売職、オフィス職不問（ラグジュアリー業界のオフィス、店舗経験ある方尚可） ・PCスキル：Excel中級以上、(VLOOKUP関数、ピボットテーブル等) Power point、Word ・英語：中級(Power point等資料作成、GLOBALとのメール対応) |
| 語学力・資格 | 中級レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：9:30～18:00（7.5h） 昼休み：12：45-13：45 ・フレックスタイム制度あり ・テレワーク制度あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度 ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK交通費支給社員割引 | |
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小売・卸売業の経理財務業務全般。経験した業務や能力に応じて様々なお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 月次・年次決算対応、債権・債務管理、固定資産管理、現預金管理、勘定残高管理、各種伝票チェック、 経費精算、入力作業、ファイリング作業、電話対応等、その他付随する経理財務業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都23区東京都渋谷区千駄ヶ谷２－１１－１ |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
◇小売業の経理経験3年以上必須 ※決算処理経験がある方は優遇いたします ＜求める人物像＞ ・臨機応変に柔軟に物事に対して対応できる方 ・一つひとつの業務の重要性を認識し、かつ正確、迅速、丁寧に行える方 ・PCスキル（メール、中級レベル以上のExcel／Word 必須） ・チームワークを大切にできる方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 |
・土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上 ・有給休暇有（半年後に10日間付与） ・冬期休暇（3日） ・慶弔休暇（有給） ・産休・育休 ・特別休暇 ・結婚休暇 |
| 待遇 |
■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
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正社員
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| 土日休み外資服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ・担当取引先とミュニケーションを図りながら行う日々の出荷業務 ・商品の返品処理作業 ・取引先および修理業者との商品対応及び、それらに関わる他部署との連携 ・売上等の分析資料作成（社内システムからデータを取り込む） ・見積書や請求書、社内文書の作成、資料のファイリング、郵便物の仕分け等 ・展示会（年4～6回）業務のサポート ・ホールセール営業に関するサポート業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ・事務処理能力に長けている方（後述のアシスタント2名（40代）をリードできるような方） ・アパレル業界（宝飾品、雑貨等も含む）での営業事務のご経験 ・エクセルを含むPCスキル（エクセルはIF関数、VLOOKUP関数、ピボットはほぼ毎日使用） ・英語に抵抗のない方（社内システムのマニュアルが英語のため） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 会社の会計（決算書の作成）業務と取引先間で発生する仕入・経費等の支払に関する手続き又は入金に関する手続きや予算の確認に関する業務 | |
| 勤務地 | 東京都台東区東陽7-2-18 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | 経理の実務経験 ２年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：30～17：45 ※残業平均：15時間程度 |
| 休日 | 2023年度 年間休日数：122日 週休２日※土日祝日 休 年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、変災休暇、官公用休暇、特別休暇、 ハッピーホリデー 他 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、退職金制度有 （勤続3年未満での退職の場合は除く。） 昇給 勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。 社員割引制度、社外福利厚生会員（ベネフィット・ステーション）、自己啓発支援制度、 マッサージルーム 在宅勤務→週2日実施可能 （条件あり） |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。" | |
| 勤務地 | 東京都台東区東陽7-2-18 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ＊労務管理の実務経験（3年以上）とコンプライアンス対する高い意識 ＊多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ＊計画的、且つ責任を以て業務をやり抜く力、状況変化に対応する柔軟性 ＊PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | 9：30～17：45 ※残業平均：15時間程度 |
| 休日 | 2023年度 年間休日数：122日 週休２日※土日祝日 休 年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、変災休暇、官公用休暇、特別休暇、 ハッピーホリデー 他 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、退職金制度有 （勤続3年未満での退職の場合は除く。） 昇給 勤務態度及び求められる行動の発揮度等を評価の上、毎年実力給の見直しを行う。 社員割引制度、社外福利厚生会員（ベネフィット・ステーション）、自己啓発支援制度、 マッサージルーム 在宅勤務→週2日実施可能 （条件あり） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 1）採用戦略の立案と実行 ・会社の採用予算に基づいて、積極的に採用戦略を立案する ・適切な人材をタイムリーに採用できるよう、効果的な採用チャネル／リソース（人材紹介会社、ポスティングサイト、ダイレクトリクルーティングツール、企業ホームページなど）を計画 ・採用プロセスの管理 ・新入社員導入の実施 ・外部の人材紹介会社との強固な関係の構築と維持 ・採用KPIに基づいて採用活動データを分析し、定期的なレポートを作成する 2）従業員との関係構築 ・経営陣や従業員と緊密に連携し、人間関係の改善、士気の向上、生産性の向上、従業員の定着率の向上を図る ・人事関連リスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準の遵守を確保する 3）戦略的人材管理プログラムのサポート 事業部長をサポートし、会社のタレントレビュープログラムを実行する (評価トレーニングの実施など） 4）人材開発 ・採用活動から生じる問題を分析し、関連部門にフィードバックする 必要であれば、タレントマネージャーに研修など部門が必要とするサポートを提案する 5）データ処理 ・入社から退社までの一連の管理業務をタイムリーに処理 6）派遣スタッフの採用・管理 7）報告業務 月次人数レポート、組織図、その他グローバルレポートのタイムリーな提出 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | 職務経験3～5年以上 人材紹介会社との強力なネットワーク 人事管理への理解人間関係の構築とタフネゴシエーター |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 安全衛生委員会開催、事務局対応（委員会資料・議事録作成・進行等） 健康診断・ストレスチェックに関する業務（案内・フォローアップ、結果集計、届出等） 健康保険関連の業務（インフルエンザ予防接種サポート、健保扶養の現況調査対応 等） 休職・復職に関する手続きの管理、社員と上長とのコミュニケーション 産業医面接の調整（対象社員と産業医への連絡、ミーティングの設定） 長時間労働対策（産業医面接の案内、フォローアップ） 社会保険関連業務の管理（実際の手続きは、社労士事務所に委託） 労災申請に係るサポート業務 海外出向者に係る社会保険業務（特別労災／適用証明 等）の申請 各種福利厚生関連セミナー、育児・介護コミュニティの企画・運営 福利厚生（リロクラブ、総合福祉団体定期保険 等）の契約管理・手続き 請求書・慶弔支払等の起票・処理業務 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座1-20-14 KDXビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | 必須条件 安全衛生委員会の事務局経験 社会保険もしくは安全衛生に係る業務経験が通算10年以上ある方 PCスキル（MS Office、特にExcel作業） 仕事をていねいに進められる 社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる 個人情報を適切に取り扱うことができる 歓迎条件 社会保険労務士、衛生管理者の資格保持者 給与計算事務の経験者 英語での実務経験（読み・書き） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：9:30～18:00（7.5h） 昼休み：12：45-13：45 ・フレックスタイム制度あり ・テレワーク制度あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度 ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ・担当取引先とミュニケーションを図りながら行う日々の出荷業務 ・商品の返品処理作業 ・取引先および修理業者との商品対応及び、それらに関わる他部署との連携 ・売上等の分析資料作成（社内システムからデータを取り込む） ・見積書や請求書、社内文書の作成、資料のファイリング、郵便物の仕分け等 ・展示会（年4～6回）業務のサポート ・ホールセール営業に関するサポート業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ・事務処理能力に長けている方（後述のアシスタント2名（40代）をリードできるような方） ・アパレル業界（宝飾品、雑貨等も含む）での営業事務のご経験 ・エクセルを含むPCスキル（エクセルはIF関数、VLOOKUP関数、ピボットはほぼ毎日使用） ・英語に抵抗のない方（社内システムのマニュアルが英語のため） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ①Paid Media ・本国のマーケティングガイドラインとローカルの戦略に基づいたブランド及びプロダクトにおけるメディアプランの立案、遂行、結果分析及び検証、レポート業務、予算管理（Fashion Media, Paid Social, Digital Display Ad, OOH） ②Owned Media ・自社サイトのニュースコンテンツのスケジュール管理 ・本国のソーシャルスケジュールとローカルのトピックに連携したオーガニックソーシャルプラン及びカレンダーの策定 ・オーガニックソーシャルの投稿管理、新規フォロワーの獲得施策、エンゲージメント醸成、レポート業務 ③プロモーションやブランドイベントを通じたオウンドコミュニティー拡大のためのプランニング及び実務 ③本国のメディアチーム/ソーシャルチームとのコミュニケーション、情報共有、レポート業務 ④ライセンシーのデジタル/ソーシャルメディアプランやプロモーションのコントロール及び交渉 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー5F |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | ①アッパーファネルにおけるブランディングを目的としたメディアプランニングの実務経験（3年以上） ②デジタル広告（ペイドソーシャル、デジタルディスプレイ）の知見、プランニング、実務、分析、レポーティングのご経験（3年以上） ③オーガニックソーシャルのプランニング、フォロワー獲得施策及び運用の実務経験（3年以上） ④広告アセットの作成、コピーライティングスキル ⑤ファッションメディアにおけるメディアプランニング、分析、レポーティングのご経験 ⑥Adobe Analytics / Google Analytics4プロパティーを活用した結果分析のご経験 ⑦社内関係部署との連携（MD, PR, CRM, Retail）、代理店、運用会社との関係構築 ⑧読み書きレベルの英語力 ※①～③についてはいずれか1つもしくは2つ程度ある方が理想 【以下の経験があれば尚可】 ①ファッション及びビューティーブランド、広告代理店でのメディアプランニングのご経験 ②カスタマーデータプラットフォームを活用した広告配信の実施及びアトリビューション分析のご経験 ③Salesforce Commerce Cloudを使用した広告用PLPの制作のご経験 ④ソーシャルコマースの実務経験 ⑤英語のスピーキング力 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | フレックス制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:10:00~11:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇他 |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度(通信教育) 業務関連セミナー参加費補助 等 <その他補足> 社員割引販売制度 英会話レッスン代補助 カフェテリアプラン 他 選考時及び勤務時はいずれも髪型、髪の色、服装等の指定はなし |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ①勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化 グループ内企業4社（マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン）の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当します。給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。 ②事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36協定締結など）従業員代表への説明 ③育休、休職対象の従業員の対応等 ④イタリア本国へのレポート業務 ⑤健康診断のコントロール ⑥衛生委員会の運営 ⑦ディーゼルジャパンの人事業務サポート ⑧社内規程改定等 ⑨その他人事関連業務全般 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ①3年以上の給与計算、福利厚生関連業務 ②社会保険、労働保険の基本的な知識 ③エクセルスキル（IF、VLOOKUP関数、ピボット程度） ④自ら判断して動いていける方 ⑤協調性のある方 以下の経験があれば尚可 ①リテール業界もしくは変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験 ②外資系やシェアードサービスでの人事のご経験 ③給与ベンダーを使用したことがあること ④英語に抵抗がない人（社内用語や資料など） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 終業時間は9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30）、テレワークは月8日まで可 |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |