管理／事務｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での管理／事務のお仕事。人事・総務・法務・経理・財務または事務系職種等、バックオフィス系ポジションのご案内です。
ヒット数：88/1824
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。 25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 25卒の採用業務全般 ・総合職の1次面接官 ・それ以降の選考オペレーション~内定承諾 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・研修等) ・内定者離脱防止の対策企画~実行 ・選考に関する事務業務全般 ・求人媒体の運用 26卒へのアプローチ ・インターン企画~実行 ・選考フローの実行 ・選考業務 上記に付随する業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・新卒採用業務をメイン担当として3年以上実施したことがある方 【求める人物像】 ・マルチタスクへの対応が可能な方 ・自身の業務をやり切れる責任感がある方 ・ファッションが好きで自身でもおしゃれに気を使っている方 (選考する学生は、ファッションが大好きで応募される方なので、そこへの志向が合わないと厳しいです) 将来的に、新卒業務のみならず中途採用も携わりたいというような意欲的な方ですと尚希望します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 403万円 ～ 501万円 |
| 給与(月収) | 310000円 ～ 385000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ①Paid Media ・本国のマーケティングガイドラインとローカルの戦略に基づいたブランド及びプロダクトにおけるメディアプランの立案、遂行、結果分析及び検証、レポート業務、予算管理（Fashion Media, Paid Social, Digital Display Ad, OOH） ②Owned Media ・自社サイトのニュースコンテンツのスケジュール管理 ・本国のソーシャルスケジュールとローカルのトピックに連携したオーガニックソーシャルプラン及びカレンダーの策定 ・オーガニックソーシャルの投稿管理、新規フォロワーの獲得施策、エンゲージメント醸成、レポート業務 ③プロモーションやブランドイベントを通じたオウンドコミュニティー拡大のためのプランニング及び実務 ③本国のメディアチーム/ソーシャルチームとのコミュニケーション、情報共有、レポート業務 ④ライセンシーのデジタル/ソーシャルメディアプランやプロモーションのコントロール及び交渉 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー5F |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | ①アッパーファネルにおけるブランディングを目的としたメディアプランニングの実務経験（3年以上） ②デジタル広告（ペイドソーシャル、デジタルディスプレイ）の知見、プランニング、実務、分析、レポーティングのご経験（3年以上） ③オーガニックソーシャルのプランニング、フォロワー獲得施策及び運用の実務経験（3年以上） ④広告アセットの作成、コピーライティングスキル ⑤ファッションメディアにおけるメディアプランニング、分析、レポーティングのご経験 ⑥Adobe Analytics / Google Analytics4プロパティーを活用した結果分析のご経験 ⑦社内関係部署との連携（MD, PR, CRM, Retail）、代理店、運用会社との関係構築 ⑧読み書きレベルの英語力 ※①～③についてはいずれか1つもしくは2つ程度ある方が理想 【以下の経験があれば尚可】 ①ファッション及びビューティーブランド、広告代理店でのメディアプランニングのご経験 ②カスタマーデータプラットフォームを活用した広告配信の実施及びアトリビューション分析のご経験 ③Salesforce Commerce Cloudを使用した広告用PLPの制作のご経験 ④ソーシャルコマースの実務経験 ⑤英語のスピーキング力 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | フレックス制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:10:00~11:00、16:00~19:00 休憩時間:60分 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇他 |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度(通信教育) 業務関連セミナー参加費補助 等 <その他補足> 社員割引販売制度 英会話レッスン代補助 カフェテリアプラン 他 選考時及び勤務時はいずれも髪型、髪の色、服装等の指定はなし |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ①勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化 グループ内企業4社（マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン）の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当します。給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。 ②事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36協定締結など）従業員代表への説明 ③育休、休職対象の従業員の対応等 ④イタリア本国へのレポート業務 ⑤健康診断のコントロール ⑥衛生委員会の運営 ⑦ディーゼルジャパンの人事業務サポート ⑧社内規程改定等 ⑨その他人事関連業務全般 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ①3年以上の給与計算、福利厚生関連業務 ②社会保険、労働保険の基本的な知識 ③エクセルスキル（IF、VLOOKUP関数、ピボット程度） ④自ら判断して動いていける方 ⑤協調性のある方 以下の経験があれば尚可 ①リテール業界もしくは変形労働時間制の従業員を擁する企業での人事のご経験 ②外資系やシェアードサービスでの人事のご経験 ③給与ベンダーを使用したことがあること ④英語に抵抗がない人（社内用語や資料など） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 終業時間は9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30）、テレワークは月8日まで可 |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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レディースアパレルブランド【allureville】のECサイト運営全般、担当サイト窓口との商談及び戦略、訴求等の商談、担当サイトの売上分析、EC撮影などをお願い致します。 ・関係部署や取引先様と連携して、売り上げ拡大するための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案 ・EC撮影（コーディネートや撮影立ち合いなど） ・在庫管理やデータ登録 ・カスタマー対応 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル７F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方 ・画像撮影などの経験・知識がある方 【歓迎スキル・経験】 ・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、バナー作成などができる ・PowerPointなどを使用して資料作成ができる ・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる 【求める人物像】 ・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10:00～18:30 【休憩時間】12:00～13:00 ※第一土曜は出勤日となります。有給付与後、有給を使用することは可能です。 |
| 休日 |
・第一土曜を除く土日祝日 ※第一土曜は出勤日となります。 有給付与後、有給を使用することはできます。 ・夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇 ・バースディ休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 待遇 |
昇給年1回 賞与（業績により支給） └夏・冬+業績賞与支給の場合あり 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 制服割引購入制度 福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） EAPサービス（メンタルサポートプログラム） 確定拠出年金制度（正社員のみ） 奨学金返済制度（社内規定あり） 資格取得支援制度 e-ラーニング 企業型確定拠出制度（DC) 育児短時間勤務制度 育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいる社員に、月1万円の育児支援手当を支給します（社内規定あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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レディースアパレルブランド『ANAYI』のオフィシャルサイトECサイト運営全般を担当いただきます。 PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。 【業務内容】 ・OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用 ・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案 ・販促計画の立案、実行 ・在庫管理やデータ登録 ・カスタマー対応 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル７F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【応募資格】 自社ECサイトの運用経験（1年程度） 【求めるスキル】 ▼必須要件 ・Excel関数やピポットテーブルを使用し分析ができる ・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集、バナー作成などができる ・Google Analyticsを使用してサイト分析ができる ・HTML、CSSの基本的理解がある ・PowerPointなどを使用して資料作成ができる ▼歓迎要件 ・マーケティングオートメーション（MAツール）の実用経験（特にb→dash） ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10時00分～18時30分（休憩60分） |
| 休日 |
・第一土曜を除く土日祝日 ※第一土曜は出勤日となります。 有給付与後、有給を使用することはできます。 ・夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇 ・バースディ休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 待遇 |
昇給年1回 賞与（業績により支給） └夏・冬+業績賞与支給の場合あり 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 制服割引購入制度 福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） EAPサービス（メンタルサポートプログラム） 確定拠出年金制度（正社員のみ） 奨学金返済制度（社内規定あり） 資格取得支援制度 e-ラーニング 企業型確定拠出制度（DC) 育児短時間勤務制度 育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいる社員に、月1万円の育児支援手当を支給します（社内規定あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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レディースアパレルブランドのCRM担当として、アパレル会社運営に関するCRM業務全般を担当していただきます。 顧客、購買、商品、WEBデータ等、全ブランドデータの分析と活用を担っていただける方を募集致します。 各ブランドと関わりながら最適な施策を進めて頂きます。 ※店長経験もあり、明るく元気に働ける方、歓迎致します。 【主な業務内容】 ◆データ分析スキル＆CRM施策支援スキル ・顧客、購買データ全般マネジメント ・データの具体的活用案策定 ・データ活用スキーン構築と外部パートナー選定 ・CRM、MAツール（b-dash等）の運用 ・データ分析とマーケティングプラン立案、施策実行、効果検証 ・Excel（初級～中級レベル）：関数(SUM,VLOOKUP等)・ピボットテーブルを使い表の作成ができる ・PowerPointスキル （初級～中級レベル） ■役割 ◆ブランド毎の店舗とECのライフサイクルに合わせ た売上拡大と集客施策の強化、精度 向上 ◆デジタルマーケティング支援を強化し売上・利益向上に貢献 ◆FAR EAST COMPANY横断企画への取り 組みと実行支援・チーム力向上 年末年始・繁忙期セールヘルプ、ファミリーセール対応、展示会受付業務も含みます。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
■必須スキル・経験 ・CRMの経験者 特に小売業界の会社のご経験 ■ 歓迎スキル ・CDP、MA、BI、 ・接客ツール（ b-dash 等）の導入、運用経験 ・EC運用経験 ・WEB広告運用経験 ・店頭販売経験 ■ 求める人物像 ・コミュニケーション良好でチームに貢献しながら気配り目配りできる方 ・自己管理能力が高く自ら課題を抽出し率先した行動ならびに問題解決できる方 ・ファッション、及びDXを通してお客様の課題を解決し社会に貢献したい等、志のある方 ・店舗管理中心になるためコミュニケーション能力に長けていて人と接することが得意な方 ・新しいプロジェクト、ワークフロー組立など新規業務内容にも積極的に向き合える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10時00分～18時30分（休憩60分） |
| 休日 |
・第一土曜を除く土日祝日 ・夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇 ・バースディ休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 待遇 |
・昇給（年1回） ・賞与（正社員のみ、業績により支給） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社員割引 ・福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や保育施設のサービスなど） ・確定拠出年金制度 ・奨学金返済制度 ・退職金制度（3年以上勤務の正社員が対象） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。 新卒採用を担って頂きます。(新人でもゆくゆくはメイン担当となって頂きます) 人材確保に尽力をして頂ける方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの募集をお待ちしております。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 ・説明会などでの登壇(会社説明会、ご自身の就活経験を学生へ伝える)、徐々に1次面接にも携わって頂く予定です。 ・学生への積極的なフォローの実施 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会・研修等) ・選考に関する事務業務全般 ・求人媒体の運用 ◆採用広報 ・将来的に採用関連のSNS関連も企画なども検討導入をしていく予定です。 ですので、一緒に発案~実行までして頂ければと思っております。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・人事部門等での採用実務に少しでも携わった経験のある方 ・ご自身の新卒就活の際のご経験を人前で話しをすることに抵抗がない方 【求める人物像】 ・人前で話をすることに抵抗のない方 ・キャッチアップ力の高い方 ・SNS運用企画などの経験がある方歓迎 ・ファッションに興味があり、弊社のブランドへも知見のある方希望 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 299万円 ～ 390万円 |
| 給与(月収) | 230000円 ～ 300000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ヤングレディスファッションを提供しているあアパレル企業での採用担当を募集致します。 新卒採用を担って頂きます。 課長と連携をし人材確保に尽力をして頂ける方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの募集をお待ちしてお ります。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 ・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会・研修等) ・選考に関する事項全般(会社説明会~内定承諾、内定者フォロー) ・求人媒体の運用 ・関連する事務業務全般 ※担当者としてオペレーション業務/事務関連も担って頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・採用アシスタントや採用事務以上の経験者(労働法規の基礎知識のある方) ・新卒マイナビの運用経験者 【推奨要件】 ・チーム力/協調性を重視できる方 ・新しい事にチャレンジできる発想力/柔軟性の高い方 ・自発的に必要知識を勉強できる方 ・地頭の良い方/キャッチアップ力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 364万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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業務内容： ・月次、四半期及び年次決算業務 ・開示書類の作成、監査対応 ・子会社、関連会社の管理 ・その他財務会計業務全般 |
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| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
必要要件/求める人物像等： ・月次、四半期及び年次決算業務の経験がある方 ・マネジメント経験がある方尚可 ・税務申告経験者尚可 ・連結決算経験者尚可 ・上場企業での実務経験がある方尚可 ・語学（英語、中国語等）が堪能な方尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 798万円 |
| 給与(月収) | 429000円 ～ 570000円 |
| 勤務時間 | 原則 午前10時～午後19時（実働8時間＋休憩時間1時間）※本社勤務の場合、一部例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）※時間外労働あり |
| 休日 | 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇 育児休業、出生時育児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、傷病休業 |
| 待遇 |
【自己啓発】各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助 【制 度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、確定拠出年金制度、リモートワーク制度 【健康促進】病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度、定期健康診断 ・英語学習支援 ・資格取得補助 上記、雇用形態により異なる |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給 | |
| 【ECサイトの更新・運営業務】 サイト運営業務 ー商品登録・販売管理・在庫管理・精算管理・CS対応など 自社サイト(CAFE24 ツール)・QOO10・AMAZON 韓国語が話せる方優遇 | |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 | 化粧品が好きでECサイト・WEBサイト運営管理業務経験者!! officeソフトの基礎スキル ビジネスマナー |
| 語学力・資格 | 韓国語が話せる方優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(昼:12：30~13：30) |
| 休日 | 土日祝祭日、年末年始、GW、慶弔特別休暇、有給休暇 ※その他会社カレンダー通り |
| 待遇 | 社会保険完備 食事代・通信費支給 通勤手当（上限あり） 残業・休日手当制度あり 試用期間 3ヶ月間あり(経験・能力により短縮可） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ヤングレディスファッションを提供しているあアパレル企業での採用担当を募集致します。 新卒採用をメインに採用広報に関しても担って頂きます。 課長と連携をし人材確保に尽力をして頂ける方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの募集をお待ちしております。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 ・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行 ・採用プロモーション活動の企画、実行 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会・研修等) ・学校様との信頼関係の構築 ※担当者としてオペレーション業務/事務関連も担って頂きます。 ◆採用広報 ・採用関連のSNS関連の企画など現時点では構想段階ですが一緒に企画立案~実行をして頂く予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・採用業務の経験者(労働法規の基礎知識のある方) ・SNSなど採用広報の経験者 【求める人物像】 ・チーム力/協調性を重視できる方 ・新しい事にチャレンジできる発想力/柔軟性の高い方 ・自発的に必要知識を勉強できる方 ・地頭の良い方/キャッチアップ力の高い方 ・SNS運用企画などの経験がある方歓迎(SNSマーケの有識者) ・記事執筆などの経験あれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 364万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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主要都市に150店以上、自社ECサイトを通じ人気ブランドを多数展開する企業です。 人事労務課は部門4課の中で最大、質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。 部門業務進行および刷新へ、経験を存分に活かされたリーダーとしての主導を期待します。 【具体的な業務内容】 ・入退社管理業務(書類手続・健診他) ・勤怠管理および給与計算(繁忙800名程度) ・年末調整関連業事務(給与支払報告・法定調書含む) ・社会保険(加入喪失手続き、労災申請、算定基礎、年度更新等)※実務は外部委託 ・住民税に関する届出及び預り金対応 ・各種証明書および助成金等の申請 ・業務の効率化・生産性の向上(DX化やアウトソース活用を検討) ・各種法令対応(労働法など) ・社内各部署からの問合せ対応・集計レポート作成 ・部門マネジメント業務(5名)等 【仕事のやりがい】 ・「選ばれる・長く働きたい」企業となるべく、外部潮流を意識した福利厚生サービス導入が期待される。 ・業務効率化と新サービス環境提供へ、人事システム本格導入業務の内製化へ設計段階から携われる。 ・その他人事課題全般の、全社規模での検討を、人事の中核部署リーダーとして主導できる。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・給与計算、社会保険、労働保険及び住民税に関する実務経験8年以上 ・上記領域の業務管理・進行のチームマネジメント経験。 ・社内外の労務対応を窓口として担った経験(主担当なら尚可) 【推奨要件】 ・人事管理システムの設計・導入に携わった経験(給与・人事情報・タレントマネジメント等) ・社外の福利厚生サービス導入経験 ・店舗社員の労務管理も小売り・流通業経験者であれば尚可 【求める人物像】 ・柔軟な発想で業務に当たれる方 ・他部署の状況や人に想いを到らすことが出来る方 ・現行策改善、新策立案などに本気の取り組みを主導し、メンバーの成長を支援できる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 750万円 |
| 給与(月収) | 462000円 ～ 577000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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新卒採用の課長候補として、店舗販売スタッフおよび本社の新卒採用業務を立案から実行までお任せします。 リーダー(主任)クラスを想定し、自走できる方を希望します。 ・新卒採用ニーズのヒアリング ・新卒採用プランの企画 ・各種選考対応(説明会、応募、面接、他) ・各種イベントの立案実行(内定式/入社式/入社時研修/入社前説明会などの対応他) ・内定者や入社後のフォローアップ施策 ・学校関係者や媒体会社等との折衝 ・採用管理ツール等のシステム利用 ・付随する説明資料や報告資料の作成 ※採用活動にあたり、全国の大都市圏への出張対応が発生します。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
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| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 事業会社での新卒採用業務経験 雇用に関する基礎的知識 【推奨要件】 小売販売系の企業経験 50人~100人規模の新卒採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 給与(月収) | 300000円 ～ 460000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 香水・化粧品事業本部の直営店中心のリテールセクションに於いて、製品のマーケティング戦略に則り、製品の販売販路別の特性を活かした最適な販売計画を社内外と調整を図り実現をする業務。製品購買顧客情報を活用した販売促進計画に関する業務。 多数のブランドを取り扱う中、各々の顧客に寄り添ったカスタマージャーニーを描き、CXを高め、顧客エンゲージメントを強固なものにするポジションです。 【業務内容】 CRM戦略・課題に基づいたアクションプランとKPIの設定 •新客リピート施策などの立案、運営、管理 •メンバーシッププログラムの運営、管理など 顧客コミュニケーションの立案、運営、分析 • e-DM、LINE、紙DMの配信/投函スケジューリング、制作と結果分析 • LINEの運営と結果分析 •自動配信メールによるシナリオの作成、制作、経過観察による結果分析 •CRM関連のサイト制作・管理など 個人情報データの管理 •社内システムを利用した、個人情報の管理など レポーティング業務 •顧客別の推移、CRM施策の進捗と結果をモニタリング・分析し、月次で社内に報告する。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | •CRMに関わる経験3年以上 •百貨店Retailビジネスへの理解 •LINE公式アカウントの運用経験（メッセージ配信等） •コンテンツ制作のディレクション実務の経験 •ローデーターからのEXCELでの分析処理能力 •コミュニケーション能力 •成長意欲と柔軟な対応力 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）／コアタイム 11:00～15:00 ※月あたりの残業時間：全社平均20時間 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇、育児休暇 └取得実績あり、復帰率はほぼ100％！ ■有給休暇 |
| 待遇 | ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ■昇給年1回（査定あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■社員割引制度（自社が扱っている商品を社員価格で購入することができます） ■セミナー参加費／書籍購入費支援 ■社員表彰制度 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ＜在庫管理＞ ＜HP・SNS運用＞ ＜POPアップ対応＞ ＜商品企画サポート＞ その他、ご本人のやる気次第で業務の幅が広がります | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | ◎インテリアやアパレル、繊維関係の仕事をされていた方優遇！事務、接客、販売経験をお持ちの方も、それぞれの経験を活かして活躍できる環境です。 ＼ こんな方、ぜひご応募を！ ／ □ みんなで協力しながら仕事がしたい。 □ オン・オフしっかりメリハリをつけたい。 □ インテリアやアパレルの仕事に興味がある。 □ IllustratorやPhotoshopを触ったことがある。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ※残業は月平均2時間程度。18：40には退勤可能です。 但し、業務の都合で残業をせざるを得ない場合もあります。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇（8～10日） ◆夏季休暇（8～10日） ◆年末年始休暇（8～10日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 |
| 待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（全額支給） ◆住宅手当（1万円／月） ◆職能手当 ◆出張手当 ◆退職金制度 ◆英語学習の費用補助（仕事に生かせるか相談の上で支給） ◆社内禁煙 ◆服装自由（私服可） ※家族扶養手当については検討中です。 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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現在、経理部は、1課(売上計上/債権管理など)と2課(経費計上/債務管理/固定資産管理など)に分かれており、1課の課長を募集致します。 経理・税務の実務とマネジメントの両方を担って頂きます。 経理部長の全面的補佐と一部部門内マネジメント。 インボイス制度、改定電子帳簿保存法にも対応していくため、一緒に経理部を運営していける方を募集致します。 【具体的には】 ・チームマネジメント(スタッフ1名、派遣1名) ・販売管理システム及び会計ソフトを使用した経理処理全般(勘定奉行使用) ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次/年次決算/税務全般業務 ・監査法人対応 ・業務改善案の立案 など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・課長職としてのマネジメント経験 ・日商簿記2級以上または同等のレベルの方 ・事業会社(小売業)での経理・税務の実務経験(目安は5年以上) ・会社規模に関わらず、月次・年次決算、税務全般の実務・管理の経験のある方 ・Excelスキル(VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル)ショートカットキー ・RPAの初歩の知識がある方 【推奨要件】 ・上場会社経験者尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 585万円 ～ 780万円 |
| 給与(月収) | 450000円 ～ 600000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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新卒採用担当として、店舗販売スタッフおよび本社の新卒採用業務を立案から実行までお任せします。 リーダー(主任)クラスを想定し、自走できる方を希望します。 ・新卒採用ニーズのヒアリング ・新卒採用プランの企画 ・各種選考対応(説明会、応募、面接、他) ・各種イベントの立案実行(内定式/入社式/入社時研修/入社前説明会などの対応他) ・内定者や入社後のフォローアップ施策 ・学校関係者や媒体会社等との折衝 ・採用管理ツール等のシステム利用 ・付随する説明資料や報告資料の作成 ※採用活動にあたり、全国の大都市圏への出張対応が発生します。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ◆事業会社での新卒採用業務経験 ◆雇用に関する基礎的知識 【推奨要件】 ◆小売販売系の企業経験 ◆50人~100人規模の新卒採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 364万円 ～ 520万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 400000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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現在、経理部は、1課(売上計上/債権管理など)と2課(経費計上/債務管理/固定資産管理など)に分かれております。 配属先は面接の中で決定していくような流れとなります。 インボイス制度、改定電子帳簿保存法にも対応していくため、一緒に経理部を運営していける方を募集致します。 ファッションや洋服に関心のある方にとっては本当に魅力的な環境です。 【具体的には】 ・勘定奉行使用した日常経理(各種支払い・従業員立替経費計算・入金チェック等) ・請求書/支払通知書管理及び作成 ・月次/年次決算サポート ・業務改善案の立案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・その他(ファイリング作業、電話対応等、事務作業全般) など |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・日商簿記2級以上または同等のレベルの方 ・事業会社(小売業)での経理の実務経験(目安は2年以上) ・会社規模に関わらず、月次・年次決算、税務全般の実務/サポート業務の経験者 ・Excelスキル(VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル) ・RPAの初歩の知識がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休み外資管理職服装自由 | |
| (1)月次・年次決算報告とりまとめ (2)固定資産/IFRS16対応 (3)イタリア本社への実績報告・資料作成・問い合わせ対応 (4)社内システムの経理周りの管理（銀行・SAP・Hyperion・その他） (5)経費承認（取引先・従業員経費） (6)資金繰り確認・支払承認 (7)法人税・消費税等申告関連業務 (8)予算作成サポート (9)チームメンバーの管理・ケア・評価 (10)電子帳簿保存法やインボイス制度を始めとした、最新の法制度対応・システム導入等 (11)その他付帯する一切の業務（社内外からの問合せ対応、監査・税務調査・官公庁対応等） ※ハンズオンのマネージャーであり、上記の通り一部のオペレーションや処理業務が含まれます。 従って実際に仕訳を切る事や資料を一から作る事も含まれます。 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ25F |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | (1)10年以上の経理業務経験 (2)管理職として部下・チームメンバーの評価者を務めた経験がある事 (3)SAPの使用経験 (4)PCスキル(Microsoft Excel, Word, Powerpoint) (5)読み書きレベルの英語力 【以下の経験があれば尚可】 (1)小売業・アパレルの勤務経験あるいは監査/税務経験 (2)システム導入・ワークフロー改善のプロジェクト参画経験（上記業務内容10．） (3)会話ができる英語力 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 900万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/ 休憩1時間（裁量労働制） |
| 休日 | 土日祝休み・夏季/冬季休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・業績賞与1回（正社員のみ） ・従業員割引制度 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生クラブ会員 ・産前産後、育児休暇制度（実績あり） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| •本社およびローカルチームとの内部コミュニケーションと調整。必要に応じて交渉 •デパートや家主とのコミュニケーションと調整。必要に応じて交渉する •地元の建築家やベンダーに関連する方向性を提供します。 •GC指名の入札執行 •見積もりレビュー/コスト交渉。 •プロジェクトスケジュール管理。 •地元のベンダーと海外のベンダーの両方からすべての材料/木工品/備品を購入します。 •生産の品質管理。 •小売チームとVMDチームへの引き継ぎの調整。 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | •最低5年間の小売店プロジェクト管理 •非常に正確で正確な詳細指向。 •独立した強力な調整と対人スキル •ネイティブレベルの日本語と英語力が必要です。 •PCスキル:MSワード、エクセル、パワーポイント、イラストレーター、オートカド(マイナーリビジョン) |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30(コアタイム 11:00-14:00) |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ 土日祝休み 年次有給休暇 産前産後休業制度 育児休業制度 ※実績有 |
| 待遇 | 昇給年1回 固定賞与年2回（夏・冬） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当 フレックスタイム制度 インセンティブ制度 ユニフォーム貸与 団体生命保険 産前産後休業制度 育児休業制度 社員割引制度 定期健康診断 退職金制度 |