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契約社員
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| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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・優れたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽ・ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うようｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・ﾌﾛｱに自ら出向き、SA に対し自ら率先垂範を行う。 ・ 重要顧客や VIP からの具体的な要求に最大限配慮する。 ・ｸﾗｲｱﾝﾄ・ｻｰﾋﾞｽ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰと連携し、行き届いたｶｽﾀﾏｰ・ｻｰﾋﾞｽの提供に努める。 ・顧客構築に努める。 ・ｽﾄｱ・ｲﾍﾞﾝﾄに参加する。 ・顧客ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ体験の向上を目的に、戦略を考える。 ・ ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、高い売上や利益が望めるアイテムや商品分類を特定する。 商品のﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝに関してﾋﾞｼﾞｭｱﾙ・ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾃｰｼｮﾝﾁｰﾑと連携する。 売上と営業利益の創出: ・ 日次、週次、月次資料を分析し、戦略を立てる。 ・商品ﾛｽに対する目標の達成と、ﾛｽ防止策方法の確立と実施に責任を有する。 ・ﾊﾞｲﾔｰとﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ・ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰと連携し、売上に繋がる商品を明確にする。 ・ﾗﾙﾌ・ﾛｰﾚﾝのﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ戦略やﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの実行を直接坦い、それらが売上・利益目標を確実にｻﾎﾟｰﾄするようにする。 ﾁｰﾑのﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ: ・ 売上・利益成果を最大化するためのｽﾀｯﾌの採用・選考・ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ・監督に責任を持つ。 ・現在及び、将来のﾎﾟｼﾞｼｮﾝについての人事ﾌﾟﾗﾝを導く。 ・ MOD の際は店舗の日々の運営管理に責任を持つ。スタッフに対して MOD の役割を監督する。 ・販売促進の戦略を実施するに当たって、ｼﾆｱ・ﾃﾞﾊﾟｰﾄﾒﾝﾄ・ﾏﾈｰｼﾞｬｰからの指示を受け、フロアマネージャーと連携を取る。 ・ 優れたｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞのｻﾎﾟｰﾄを率先して行うよう全てのｽﾀｯﾌに指導・助言を行う。 ・売上の増加と自分自身のﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ改善のために積極的にｲﾍﾞﾝﾄや商品情報を収集する。 ・ 競合店舗を定期的にﾁｪｯｸし、ｽﾄｱの業績やﾏｰｹｯﾄﾄﾚﾝﾄﾞを常時意識する。 他のために率先垂範し、売上やﾌﾟﾛ意識、就業論理を示す。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・高いﾚﾍﾞﾙで情熱にあふれ、ｽﾀｲﾘｯｼｭで自信があり、誠実かつ意欲的な人材。 ・最低３、4 年のﾘﾃｰﾙ経験と少なくとも 2 年以内のﾊｲﾎﾞﾘｭｰﾑなﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ会社での経験。 ・ 日常会話ﾚﾍﾞﾙの英語力と必要に応じて自ら進んで US ﾁｰﾑと英語でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを取れる人 材。 ・ 強いﾋﾞｼﾞﾈｽ洞察力。 ・ブランドのﾗｲﾌｽﾀｲﾙと哲学に忠実に高いﾚﾍﾞﾙでのﾃｲｽﾄと上品さを構築維持する情熱。 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力に優れ人間関係力があり、ｽﾀｯﾌをｺｰﾁし育成できること。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
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・ お客様を歓待する環境を維持し来店を促すとともに、期待以上のｻｰﾋﾞｽでお客様のブランドロイヤリティーを醸成する。 ・フラッグシップの販売戦略、販促戦略を理解・実行し、目標以上の結果を出す。 ・ ブランドのインスピレーション、ライフスタイル、哲学を的確に伝えるため積極的に商品知識を集める。 ・ ブランドに忠実なコーディネイト、ならびに最新のファッショントレンドのアドバイスを時点在庫でお客様にご案内する。 ・ 清潔で整理された売り場を維持し、商品は十分に店頭展開する。陳列はラルフローレンのスタンダードに則る。フロアのチェンジオーバーの際には状況判断の上参加する。 ・ お客様の声と商品動向はマネージャーにフィードバックする。 ・カスタマーカードをご記入いただけるようお話をし、お客様の再来店を促す。 ・ サンクスレターや電話などで再来店を促し、顧客の創出、ブランドロイヤリティーを構築する。 ・ オペレーションチームと連携しﾚｼﾞ関連業務の補助を行う。 ・ ストックチームと連携し全てのスタイルが店頭展開されるようにする。 ・ 全てのミーティングやセミナー、マネージャーとのワンオンワンに積極的に参加、実行する。 ・現在の展開商品や今後デリバリー予定の商品に関し積極的に情報収集する。 ・ 電話によるお問い合わせに対応し、又適切なお問い合わせ先につなげる。 ・どんな些細な出来事でも MGR や関係者に報告する。 ・ 効率的にストアメンバーと協力して、お客様の期待と会社目標を超える。 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山/表参道 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・アパレル販売経験、またはカスタマーサービス関連業務での経験を有することが望ましい。 ・ ブランドﾞに対する情熱がありスタイリッシュで自信にあふれ誠実的で意欲がある人。 ・ラルフローレンのライフスタイルと哲学に忠実でハイレベルなテイストと上品さを構築維持する情熱 をもっていること。 ・自発的に行動し、自信にあふれ外向的で、口頭および書面で円滑にコミュニケーションがとれる。 ・チームの一員として働くことができ、方針・手順の変更の際、すぐに実行に移せること。 ・数字に強く、問題に対し積極的・主体的に対処でき、速さを必要とする環境にも動じないこと。 ・すぐれた計画・整理能力があり、複数の仕事を同時にこなせること。 |
| 語学力・資格 | ・ 英語が出来ると尚良し。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30(交替シフト制/実働7.5h、休憩1.5h) ※基本的に残業はほとんどありません |
| 休日 | 年間休日114日（月8日以上/シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 特別個人有給休暇（有給とは別に年間2日間付与） 産休・育児休暇（2016年/35名取得） 出産時特別有給休暇（20日間の有給産休） ※女性社員は産前休暇取得開始から20日間を有給とし、男性社員は配偶者の出産後に20日間（現行の特別休暇3日に17日を加え）を出産後1年以内に取得することができる制度 |
| 待遇 | 給与改定年1回 インセンティブ制度（チーム・個人） 交通費月10万円迄支給 社会保険完備 社員割引制度 各種研修有 研修参加保証制度（年間2日間相当） 社内公募制度 レガシーアワード（勤続年数の長いスタッフに贈られる賞） 店長向け退職金制度（規定有） |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給 | |
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コンタクトセンターのアシスタントマネージャー職： 1.コンタクトセンター運営・管理のアシスタントマネージャー業務 マネージャーとともに、センターの業務設計、課題管理、顧客体験向上のための施策立案・推進、組織運営・育成プランの設定、業務の効率化を行う 2.パフォーマンス管理 数名のオペレーターのリーダーとしてパフォーマンスの管理・指導 3.人材育成 数名のオペレーターの業務習熟度や意欲などに基づいた育成、ミッションの浸透とチームメンバーとのブランド文化の醸成 4.受電・メール査読 リーダーとして高いレベルの電話応対の率先垂範、また、メール査読・送信 5.海外ブティック・窓口対応 海外ブティックで商品を購入されたお客様の問題解決などの日本の窓口としての業務 |
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| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪必須≫ ・コンタクトセンターにおける5年以上のSV経験 ・イン・アウトバウンドを含めたコンタクトセンターでの販促経験 ・小売業における接客販売経験の中で2年以上のアシスタントマネージャー以上の経験 ・5人～10人程度のチーム管理・KPI管理・人材育成（コーチング・勉強会開催など）経験 ・自部門の業務のみならず、業務の繋がりを理解し、他部門との交渉・調整などを円滑に行う能力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル（MS Windows、Word/Excel/PowerPoint） ≪優遇≫ ・ジュエリーの接客販売経験 ・オムニチャネルマーケティングの実務経験 ・中国語、韓国語スキル |
| 語学力・資格 | 基礎的な英語力（特にメールの読み書き）英語へのアレルギーが無く、向上心を持って取組むことができること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（シフト制） |
| 休日 | シフト制 ■月8～11日（シフト制） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■夏季・冬季休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 |
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契約社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給 | |
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同社製品（ジュエリー・時計・アクセサリー・ギフトアイテム等）の物流業務全般 1.商品、ジュエリーパーツ、用度品の入出荷業務 - システムへの入力 - 商品の棚入れ・取り出し - 出品伝票、仕分ラベル、値札の発行 - 袋入れ、梱包 - 出品伝票との照合 - 検品、検量 2.返品/ 輸出業務 - NYへの返品手配 - ワールドワイドリバランス(各国への輸出手配) - 店舗リノベーション時の一時預かり - 溶解/廃却 3.棚卸業務 - デイリーハイバリューカウント（高額商品の在庫確認業務） - 半期に1度、および年次のロフト、デパートメント別の棚卸による在庫管理 4.流通加工業務 - 値札発行 （個別発行、価格改定） - 商品包装 5.問い合わせ対応業務 - ブティック、各部署からの問い合わせに対する確認対応業務 |
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| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める人物像≫ -計画的にかつ柔軟に複数業務を正確に処理できる方 -自発的な行動力がある方 -ポジティブ思考の方 -コミュニケーション能力の高い方 ≪必要スキル≫ -PCスキル（MS Windows Word/Excel/Outlook/Power Point/Access） -AS400システム使用経験あれば尚 -商品管理・物流業務経験（倉庫における入出荷、在庫管理、棚卸、流通加工業務など）あれば尚可 -ジュエリーの商品知識あれば尚可 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（シフト制） |
| 休日 | シフト制 ■月8～11日（シフト制） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■夏季・冬季休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給 | |
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1. ブティックでのアフターサービスレベルを向上する為のプロジェクト担当 ① 営業・マーチャンダイジング・IT 等他部署と連携し、社内イントラネットの利便性の向上・サービス関連ツールの作成・改善 ② アフターサービスに対するブティック満足度の調査と結果分析 ③ 修理関連の料金表や情報の管理と改善 2. ジュエリー・時計・アクセサリーの修理品のオペレーション業務 ① ブティックまたは修理委託業者からのメールまたは電話でのアフターサービスに関する相談、修理納期等の問い合わせへの対応 ② 修理品受付・データ入力業務 ブティックで承った修理品の内容を確認し、修理システム（AS-400）にデータ入力する 3. 修理品の管理 ① 自社修理工房、修理委託業者行き修理品の振り分け業務 ② 自社修理工房、修理委託業者の修理の品質・サービスレベル調査・管理 ③ 米国本社に修理依頼している案件についての修理内容や納期の確認等連絡業務 |
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| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | 商品管理／バックヤード Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める学歴≫ 大学卒業以上 ≪求める経験≫ ブランドビジネスにおける販売やアドミニストレーション、アフターセールスサービス関連の経験３年以上 ≪求める人物像 ・ 顧客志向であり、ビジネス感覚が有る方 ・ コミュニケーション力、交渉力のある方 ・ 前向きに自ら動く姿勢をお持ちの方 ・ジュエリーの修理の知識や学ぶ姿勢がある方 ≪必要スキル≫ OA スキル：MS Windows (Word･Excel/E-mail/Power Point) ≪英語スキル≫ 英語：TOEIC 730 点以上 ビジネスレベル（メールや電話でのコミュニケーションが取れること） |
| 語学力・資格 | TOEIC 730 点以上 ビジネスレベル（メールや電話でのコミュニケーションが取れること） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間（シフト制） |
| 休日 | シフト制 ■月8～11日（シフト制） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■夏季・冬季休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限なし） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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企画段階のサンプルから量産における品質、納期、コストなどの管理 デザイナーからの指示に基づき材料手配、サンプル作成サポート サンプル納期確認、原価確認、品質チェック 各サプライヤーと協議しながら安定生産を構築する。 |
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| 勤務地 | 東京都港区三田 （赤羽橋駅、麻布十番駅、芝公園駅） |
|---|---|
| 応募資格 |
コミュニケーションが円滑に取れる方 工場との直接折衝の経験 語学力期待 レディスアパレルメーカーにて生産管理業務経験 必須 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | ９：００～１８：４５ 休憩 １時間 ４５分 |
| 休日 | 土・日・祝 有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 等 |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開外資語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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■ 高級インポート時計の接客販売 ■売上の拡大、新規顧客の獲得、及び VIP カスタマーとの継続的な関係構築 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ■ 盗難・事故・クレームの防止と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
【Must】 - 時計・宝飾品・ファッション・シューズ・バッグなどの接客販売経験者 - 顧客思考 *お客様のニーズを理解し、満足して頂けるように行動する - 学ぶことへの強い意欲 *常にベストを追求し、難題に取り組む - 謙虚さと素直さ *他者への敬意を伴った行動と思考や学ぶ姿勢 【Wants】 - 時計の取り扱い経験 - デパート、ブランド直営店での勤務経験 - マルイ勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 休日 | 完全週休 2 日制 ※公休日はシフトにより決定 |
| 待遇 | 各種社会保険 - 給与改定（年 1 回）*パフォーマンス/会社業績により改定 - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 海外旅行傷害保険（海外出張時対象） - 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員販売、自己啓発支援制度 - 確定給付企業年⾦（退職金制度） - 総合福祉団体定期保険（死亡・高度障害保険） - 療養休暇（最高 20 日） |
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契約社員
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企画事務、通訳、本国との調整など ◆本国から企画スタッフが来日した際、日本サイドとの仲介に入り通訳、進捗管理、サブライセンシーのフォローなど ◆本国方の資料に基づきVMDの指示、フォローアップ業務 ◆本国のWebチームとの情報交換 ◆ノベルティグッズの企画立案、販促物作成、パッケージなどのアプルーバル、製作など |
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| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪求める学歴≫ 広告代理店、旅行会社などの経歴の方もイメージあり ≪求める経験≫ ・一にも二にも語学力 ・英語(会議に参加・議論できるレベル） ・PC処理能力（word、excel、powerｐｏｉｎｔ) ・コミュニケーションスキル ≪求める人物像≫ ・数字に強い ・物事をロジカルに思考できる方 ・社交性がある ・海外生活など経験者尚可 ≪英語スキル≫ ・通常コミュニケーションが取れるレベル |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 380万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15 |
| 休日 | 土日・祝日完全休み |
| 待遇 | 社会保険完備 |
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契約社員
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| 土日休み交通費支給 | |
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生産管理業務 納期管理、コスト管理、品質管理など一連の生産管理業務 素材生地提案、海外工場とのやり取り |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ OEM営業経験3年くらいでもOK 専門性は問いません ≪求める人物像≫ 対応力、コミュニケーション力、調整力 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ９：１５～１７：３０ （休憩1時間） |
| 休日 | 土・日（完全週休２日制）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等） |
| 待遇 | 社会保険・健康保険付保、通勤費支給、有給休暇、福利厚生提供会社による各種サービス等 |
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契約社員
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・スポーツアクセサリー（バッグ、帽子、手袋など）のデザイン業務 ・開発業務 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
≪求める学歴≫大学卒以上 ≪求める経験 ≫ ・アクセサリーデザイン業務経験3年以上 ・デザイン・アイテムについての基礎知識 ・PCスキル Excel・Word、Power Point（尚可） ≪求める人物像≫ 社内構成上男性を希望 ≪言語スキル≫ 英語、中国語（日常会話レベル）出来れば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 年間１２４日（週休２日制、夏期・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇 | 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか |
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契約社員
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生協向けカタログ担当としてお客様のニーズを商品企画、バイイングする業務 トレンド・市場動向、売上分析に基づいたバイイングを行い、ブランディング、売上・利益計画の達成につなげてください。 社内OEMODM機能を設けました。 |
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| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
・布帛デザイナー経験、仕様書書き経験 ・明るくコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実質7.5H） |
| 休日 | 土日祝祭日、夏期・冬季休暇、その他会社規定休日（2016年度 年間休日数124日） ※夏季休暇は7月～10月の間に5日間（有給消化） |
| 待遇 | 通勤手当（50,000円上限）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険産休、育休、育児短時間制度、財形、持株会など |
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契約社員
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| 長期のお仕事私服OK交通費支給 | |
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■TV番組やステージ演出に合わせたスタイリングを担当し、アーティストの個性を引き出します。 【仕事の流れ】 ▼1.仕事の依頼を受ける ▼2.打ち合わせ（撮影内容や演出・スケジュールについてなど、具体的な最終イメージを確認） ▼3.スタイリングに合わせた衣装・小物を手配（直接店頭に足を運んだり、衣装協力してくれるブランド・メーカーからレンタルをしたりして素材を集めます。） ▼4.本番（モデルへのコーディネートをし、撮影に入ります） ▼5.写真確認・後片付け・返却（本番後はリースした物は返却、購入した物は保管や管理をします。） |
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| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
◆基本的な縫製スキル（ボタン・ファスナー取り付け 等） ◆向上心、好奇心がある方 ◆柔軟性があり、円滑なコミュニケーションがとれる方 <歓迎> ◆将来、クリエイターとして独立したい意欲のある方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 314万円 ～ |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（内休憩1時間） |
| 休日 | シフト制（月8～9日休み）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 待遇 | 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給（会社規定有）、社内ウォーターサーバー完備、 昇給 年1回、プロフィットシェアリング支給（業績利益還元報酬制度） |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引制服支給 | |
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インポートシューズブランドにて接客販売及び付帯業務をお願いします。 ファッションや洋服に関するアドバイス、商品説明や、接客応対は非常に大事なポイント。 お客様の会話の中から、すばやく好みを察知し、それに見合った商品をお勧めしてください。押し付けがましくなく、かつ、ホスピタリティにあふれた応対をお願いします。 お客様が気持ちよくご来店いただくためのお店作り、他スタッフと気持よく働けるよう、雰囲気作りもお願いします。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ラグジュアリーアパレル・シューズ販売 経験可 販売経験3年以上 ※外資系ブランド、ラグジュアリーブランド販売経験者優遇 ≪必要スキル≫ ラグジュアリーアパレル・シューズ販売 経験可 販売経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | シフト制（9時間拘束/実働7時間30分） |
| 休日 | 週 2 日 完全週休2日制 ♦ 年次有給休暇 ♦ 慶弔休暇 ♦ 特別休暇 ♦ 産前産後休暇 |
| 待遇 | ♦ 社会保険 ♦ 交通費支給 月50,000円まで ♦ 福利厚生施設利用制度 ♦ 社内表彰制度 ♦ 社員割引制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引制服支給 | |
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インポートシューズブランドにて接客販売及び付帯業務をお願いします。 ファッションや洋服に関するアドバイス、商品説明や、接客応対は非常に大事なポイント。 お客様の会話の中から、すばやく好みを察知し、それに見合った商品をお勧めしてください。押し付けがましくなく、かつ、ホスピタリティにあふれた応対をお願いします。 お客様が気持ちよくご来店いただくためのお店作り、他スタッフと気持よく働けるよう、雰囲気作りもお願いします。 |
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| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ラグジュアリーアパレル・シューズ販売 経験可 販売経験3年以上 ※外資系ブランド、ラグジュアリーブランド販売経験者優遇 ≪必要スキル≫ ラグジュアリーアパレル・シューズ販売 経験可 販売経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | シフト制（9時間拘束/実働7時間30分） |
| 休日 | 週 2 日 完全週休2日制 ♦ 年次有給休暇 ♦ 慶弔休暇 ♦ 特別休暇 ♦ 産前産後休暇 |
| 待遇 | ♦ 社会保険 ♦ 交通費支給 月50,000円まで ♦ 福利厚生施設利用制度 ♦ 社内表彰制度 ♦ 社員割引制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事私服OK交通費支給社員割引制服支給 | |
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ジュエリーのリフォーム、修理、販売、買取、オーダーの専門店で、【ご自宅に眠ったままのジュエリー、甦らせませんか！ お客様がお持ちするジュエリーのプランニング、接客販売業務をお願いします。 【リフォーム】 お客様のジュエリーの状態・宝石の種類などをしっかりとチェックし、そのジュエリーへの思い入れやお客様のご希望などを詳しく伺った上で、最適なリフォームをご提案。 【修理】 大切なものを長く使いたい」というお客様の気持ちにお応えします。 熟練の職人による確かな技術でジュエリーの輝きを再び蘇らせます。 【買取】 ジュエリー専門店ならではの丁寧な接客と確かな査定。 店舗でも、宅配でも、大切なジュエリーや貴金属をどこよりも高く買取。 |
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| 勤務地 | 千葉県成田市/イオンモール成田店 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・何かしらの接客経験お持ちの方 ＊ジュエリー販売経験者優遇 ・コミュニケーション能力があり、お客様としっかり会話ができる方。 ・気遣いのできる方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） |
| 休日 | 週休2日制（月8～10日／シフト制） リフレッシュ休暇（年間8日） 誕生日休暇 特別（慶弔）休暇 有給休暇（入社6ヵ月後より） |
| 待遇 | 昇給年1回 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 通勤交通費（全額支給） 社員割引制度 ジュエリー資格取得支援制度（ジュエリーコーディネーター検定 等） 私服可 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給外資 | |
| 既存FC店舗、小売顧客への営業および管理、また新規取引先の開拓 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ドメスティックブランド又はインポートブランドでアパレル・レザー小物の卸営業経験者 ・地方を含む専門店、セレクトショップへの卸営業経験者（百貨店への卸営業は対象外） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） ,祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇 | 社保、交通費全額支給（当社規定による） 時間外手当 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給外資 | |
| 直営百貨店への営業および管理、また新規取引先の開拓 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
インポートブランドまたは特選ブランドでのアパレル・レザー小物の百貨店営業経験者 英語スキルあればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） ,祝日 年末年始 年次有給休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| 待遇 | 社保、交通費全額支給（当社規定による） 時間外手当 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
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・セレクトショップ キッズラインの生産担当者 ・自主企画生産品の生産計画組立て、生産依頼、商品の品質・納期・原価管理 |
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| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 応募資格 |
≪求める人物像≫ キッズファッションやトレンドなどの知識が幅広く、主体的にフットワークよく行動できる柔軟な人物 ≪必要スキル≫ ・生産実務経験3年以上 ・縫製、素材、副資材、検品の幅広い知識をもち、国内外生産背景に精通している |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 |
| 待遇 | 交通費支給 各種社会保険完備 他 |
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正社員
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| 長期のお仕事交通費支給管理職服装自由直接採用アリ | |
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オープンしたばかりの、銀座路面店にて、店長として高級子供服の 販売および、スタッフのマネジメントをお願いします。 店舗は、歴史を感じると共に、高級感あふれる、ラグジュアリー感におる 店舗になります。扱い子供服は、オリジナル70％、インポート30％です。 (1)販売・接客 (2)顧客管理 (3)在庫管理 (4)スタッフマネジメント (5）バイイング業務 |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目 |
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| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ (1)アパレル業界での販売・接客経験 (2)主体的に考え、行動に移すことができる方 (3)ファッションがお好きで、自らブランドを発信できる方 (4)マネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・販売経験、マネジメント経験が豊富な方 ≪必要スキル≫ アパレル業界での販売・接客経験 マネジメント経験 |
| 語学力・資格 |
≪英語スキル ≫ あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10：30－19：30（シフト制） |
| 休日 | 月8日、年次有給休暇 、慶弔休暇特別休暇、年末年始休暇あり |
| 待遇 | 通勤手当 健康保険 厚生年金 雇用保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引土日休み服装自由 | |
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・商品のトレーニングの実施 ・マンスリーレポートの作成、改善案を提案 ・ストアでのトレーニング ・ローバルのポリシーや方法を理解し、現場での実施、指導 ・各店舗並びに個々人のディベロップメントのニーズを見出し、トレーニング・コーチングを行う ・その他、ビジネスの状況を判断し、適切なアクションを自らおこして改善する |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・コーチングスキルがある人 ・戦略的に物事を考えられる人 ・コマーシャル・リテール意識が高いこと ・リーダーシップを発揮できる人 ・オープンマインドで向上心のある人 ・店舗での販売経験があり、販売に自信がある人 ・グループへのプレゼンテーションスキルに自信がある人 ・基礎的な英語力のある人（会話・読解） ・PCスキル必須 ・出張が可能なこと |
| 語学力・資格 | 簡単な会話、メール対応あれば可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：00（フレックス） |
| 休日 | 完全週休2日 年間休日120日以上 |
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） |