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正社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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レディースとメンズのカテゴリーを越えた物作りと仕掛けが出来るMDが必要と考えていますので、レディース＆メンズの両方を担当して頂きます（現在売上の80％はレディース） ・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務） ・生産＆販売計画と進捗管理・修正 ・バイイング業務 ・MDチームのリーダーとして会議、業務運営の仕切り役 【ブランド概要】 英国の伝統的な物、イタリアの職人気質やバランスの良いモダン、単に物では表現出来ないフランスのエスプリなどをミックスし品の良いコーディネートを提案するブランドです。 全国の主要都市のファッションビルに現在11店舗を展開。 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
・MD、オリジナル商品開発経験者 ・レディース・メンズの両方のMD経験のある方が希望だが、レディースのみのご経験でも可 ・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方 ・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（原則・フレックス制度あり） |
| 休日 | 土・日・祝日及び年末年始 |
| 待遇 |
・通勤手当：会社規程に基づき支給 ・残業手当：実残業時間に基づき支給 ・退職金： 有 ・社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・その他：社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募 | |
| 自社ブランド『Factor』『AULI』のECサイト商品や着用モデル写真の撮影・加工・SNS運営をお任せします。 ■ECサイト商品・モデル着用写真の撮影・準備 ■画像加工作業の進行・スケジュール管理 ■撮影スケジュール管理 ■バナー制作 ■InstagramなどのSNS運用業務 ■その他関連業務 ※『Factor』トレンドアイテムやこだわり抜いたデザインアイテムまで、幅広く展開している大人カジュアルブランド ※『AULI』トレンドに敏感な小柄で低身長な女性のためのハンサムに着こなせるXS、Sサイズのカジュアルオケージョンブランド | |
| 勤務地 | 東京都港区表参道 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カメラ実務経験1年以上の方 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・レタッチ、ライティングの知識 ・服が好きな方、ファッション業界に興味のある方 【歓迎要件】 ・スタジオでの撮影経験 ・ECでの撮影経験 ・ファッション用語や商品知識に理解がある方 ・Instagramを中心としたSNSの運用経験（SNSを使った発信がお好きな方） 【入社後期待】 最初はブランドのテイストや仕事内容の流れを把握することからスタートし、撮影と画像加工のメイン担当者として撮影・加工作業からスケジュール管理まで、企画やEC運営と連携を取りながらご担当頂きます。その他にも、SNS用コンテンツの制作・編集・更新などのSNSの運営業務も同時にお任せしたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | １０：００~１９：００ |
| 休日 | 土日祝日、年間１２０日 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職私服OK服装自由急募交通費支給 | |
| 【マーケティング業務】 各種集計や分析に加え、集客戦略の立案と実行等、幅広いマーケティング業務に携わって頂きます。 【社内協働】商品企画との商品戦略、CRMとの顧客戦略、オフィシャルECサイトや店舗との販促戦略で連携 【定量目標】営業利益の最大化、新規顧客獲得の拡大 【定性目標】集客業務の内製化、部員のスキルアップ | |
| 勤務地 | 東京都港区表参道 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・仮説思考で問題解決に取り組める方 ・Google、Yahoo、LINE等運用型広告における運用者としての実務経験 ・Google Analytics等のツールを活用した分析 ・マーケティング経験 【歓迎要件】 ・EC業界におけるマーケティング経験 ・ファッションアパレル業界でのマーケター経験をお持ちの方 ・他部署（他社）と連携して業務を推進されてきた経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | １０：００~１９：００ |
| 休日 | 土日祝日、年間１２０日 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給 | |
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アパレル領域のPB（プライベートブランド）の商品企画を担当していただきます。 【具体的な業務】 1）52週MDに基づいたPB商品の企画・立案・提案書作成・営業現場への商品プレゼン 2）リリース商品の在庫管理（オーダーや増産減産判断など） 3）前年踏襲ではない新規企画の創造（棚展開品、単品展開問わず） 【入社後について】 入社直後～：1か月程で諸業務のスキームを基本的なルールや習得していただきます。 基本業務習得後～：商品企画開発、リニューアルに携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都立川市 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
・アパレル商品開発の実務経験者 ・なかでもMD経験者の方を歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 |
| 休日 | 年間平均120日程度の休日・休暇 |
| 待遇 |
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 残業手当（24時間分はみなし残業手当として予め給与に含む、超過分は別途支給） |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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■オリジナル商品の企画 （素材選定、デザインデッサン、パターン指示（仕様書）、付属選定、トワル確認、サンプル確認） ■ディレクターとの連動、確認しながら遂行 ■販売スタッフ向け 商品企画説明書作成 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
■アパレル、セレクト含め デザイナー経験のある方（布帛メイン） ■布帛企画に合わせ KNIT、CUT経験もあるとベター ■グラフィック等、デジタル面に長けた方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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・シーズンディレクション作成、その後月別ＭＡＰ作成 ・ティーンズ市場マーケットリサーチ (最低週一日) ・取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼やサンプルコメント ・サンプル検討会 ※商品着用(毎週火曜日) |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
・デザイナー経験のある方 ・ヤングトレンドに敏感な方、探究心が強い方 ・メーカー様との業務やりとりがスムーズにできる方 ・カット、布帛の両アイテムをオールマイティーにこなせる方 → 特に布帛アイテムの経験が豊富な方（ボトムに強い方を歓迎） ・市場の流れを察知し、QR対応ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（原則） |
| 休日 | 土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3） |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
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契約社員
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| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
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同社が展開するセレクトショップにて販売スタッフを募集します。 【具体的には…】 ■接客販売/スタッフマネジメント ■売上管理/在庫管理/VMD ほか 【接客への想い】 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマは一切ございません。その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ※勤務先は大阪府内の店舗になります（転勤なし） |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■アパレルでの販売経験 【歓迎要件】 ■店長・サブ店長の経験 【求める人物像】 ■当社のブランドコンセプトに共感いただける方 ■礼儀や言葉遣いを大事にされている方 ■ファッションを愛している方 ■人と話すことが好きな方 ■負けず嫌いな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 364万円 |
| 勤務時間 | シフト 10:00 ～ 20:00 |
| 休日 | 年間休日日数：116日 ／ その他 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり シフト制(月9日程度休み)、夏季休暇(3～4日)、冬季休暇(3～4日)、有給休暇 |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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契約社員
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| 長期のお仕事短期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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同社にて生産管理職を募集します。レディスの3ブランドをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■生産工場の設定 ■サンプル依頼から納品までの生産進捗管理 ■生地・副資材の背景確認 ■発注業務 ■品質管理 ■コスト管理 ■検品 など 【型数】1シーズン（半期）100型前後 【展示会】1軸で年4回、トータル全8回を予定（3つのブランドを1：2に分けて2つの軸で展示会を開催） |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■アパレル業界での生産管理の経験をお持ちの方 (OEM営業生産の経験も可) 【歓迎要件】 ■レディスブランドの取り扱い経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 320万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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同社にてパタンナーを担当していただきます。 【具体的には…】 ■トワル組み、ファーストパターン作成（トワルチェック、修正） ■サンプル出し、サンプルチェックおよび修正 ■量産パターン ■仕様書、加工指図書の作成 ■工場出し、縫製工場への縫製指示 ■先行／納前・量産品の検寸、検品 ほか 【CAD】ユカアンドアルファ社製 【型数】1シーズン（半期）100型前後 【展示会】1軸で年4回、トータル全8回を予定（2つの軸で展示会を開催） |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 職種 | パタンナー |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■レディース布帛のパタンナー経験をお持ちの方 ■CADの経験 【歓迎条件】 ■同社と近しいターゲットのブランド就業経験（ファッションビル系ブランド） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 320万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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当社レディースアパレルブランドにてデザイナーアシスタント業務をお任せいたします ※デザイン企画業務は基本ありません 【具体的には…】 ■仕様書作成 ■パターン依頼 ■サンプルチェック・修正 ■その他、アシスタント業務として発生する関連業務 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市大阪市西区北堀江 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■アパレルデザイナーの実務経験(目安3年以上) 【求める人物像】 ■会社と共に成長したいという想いのある方 ■受け身ではなく、自ら発信するなど、積極的に業務に取り組める方 ■スピード感が求められる場面で、テキパキ業務を遂行できる方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 320万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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複数の自社ブランドを展開する成長企業の当社にて、ECの戦略立案・分析を主体とした業務をお任せします。 【具体的には…】 ■各種ツールを用いた売上・アクセス分析や広告戦略、予算管理などを対応頂きます。 |
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| 応募資格 |
【必須要件】 ■アパレル業界でのECの分析、戦略立案業務経験者 【求める人物像】 ■同社のブランドコンセプトに共感いただける方 ■礼儀や言葉遣いを大事にされている方 ■ファッションを愛している方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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契約社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
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同社ブランドのディストリビューター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■商品在庫管理 ■在庫掌握および追加投入 ■売れ筋、商品消化率の分析 ほか ★お客様のニーズを把握し、MD、商品企画、物流など様々な部署と連携しながら、商品在庫を管理するお仕事です。ブランドの売上を大きく左右するポジションに挑戦していただけます。 |
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| 応募資格 | ディストリビューターとしての実務経験 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 320万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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契約社員
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| 土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
| 同社が手掛ける自社ブランドを深く理解頂き、各媒体を通じてブランドを発信する際のディレクター業務をお任せします。 【具体的には…】 紙、WEB、EC等の媒体特性を考慮し、ブランドの世界観が適切に伝わるよう、写真の撮り方やコーディネート、またそのプランニングなども対応頂きます。またPRESS・WEB・SNS・EC運営などを手掛ける各部署と連携、指示し、当社アパレルの世界観の発信に向けて総合的に管理頂きます。 | |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アパレルメーカーでの広報、マーケティング等の業務経験者 【歓迎要件】 ■アパレル雑誌の編集業務経験者 【求める人物像】 ■同社のブランドコンセプトに共感いただける方 ■ファッションを愛している方 ■ものづくりが大好きな方 ■負けず嫌いな方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日 | 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) |
| 待遇 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給 | |
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複数名在籍してるプレスメンバーを束ねて、ブランドのマーケティングを実行する業務となります。 また、外部エージェンシーのマネージメント、広告の出稿プラン、デジタル＆ＳＮＳマーケティングも含みます。 ＜業務内容の一例＞ ・ブランドの状況やユーザー動向に基づき、ブランド戦略へのアドバイス、コミュニケーションプラン戦略策定、広告費予実管理 ・部下育成ならびに人事目標進捗管理（半期ごとの考課面談など） ・雑誌広告に関連する業務（純広告やタイアップ広告の企画立案から入稿管理） ・商品の販売促進に関連する業務（販促のコンテンツ企画立案から撮影、広告運用など ・上記に関わる撮影業務（シーズンクリエイティブや各種カタログ、その他） ・プレスイベントに関連する業務（店頭イベントや展示会の企画立案、設営、ディスプレイ、来客対応など） ・その他プレス関連業務（SNS配信やメディア取材対応、本部備品管理など） ＜配属先情報＞ ・ブランドのプレスチーム（正社員６名） ・今回のポジションはプレスチームのリーダー（MGR）として採用致します。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
・事業会社（アパレルやスポーツ、アウトドアなど）でのマーケティングもしくはプレスの責任者経験がある方 ※広告代理店、イベント制作会社などの経験がある方も歓迎致します。 ・アパレル、ファッション業界またはPR会社でのPR経験３年以上（商材不問） ・マネジメント経験３年以上（年数・人数問わず） ・BtoC向けマーケティングコミュニケーション戦略立案・推進 ・WEBマーケティングの知見（戦略立案、広告運用の経験要） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 770万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00） |
| 休日 |
◆年間休日110日◆春夏冬の季節休暇各3日 ※本部社員は土日祝に休日、休暇を取得する運用です。 |
| 待遇 | ◆昇給（年1回／4月）◆賞与（年2回／6月・12月）◆交通費支給（上限月5万円迄）◆残業代支給（管理職以上は対象外）◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由急募交通費支給社員割引 | |
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・各ブランド売上計画達成のため、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする。（プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義～基本設計、受入、移行） ・担当領域としては基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります。 ・業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。 ・担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮。 ＝候補＝ (1)店舗、販売領域における業務構築及びシステム導入に関わるPJ (2)本部業務における業務構築及びシステム導入に関わるPJ (3)海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるPJ また、日本国内だけではなく、アジア数拠点に構える現地法人側で導入したシステムに対して、日々改善要望がある中で、優先順位を決め対応を実施致します。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門での経験(5年以上) ・システム導入プロジェクトの上流工程(現状分析・構想策定・要件定義・基本設計)の経験がある方 ・システムの運用・保守改善業務の経験がある方 ・以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方 - POS、販売管理システム -小売りバックオフィス系アプリケーション(売上管理・在庫・会員管理) -業務アプリケーション(基幹システム、ERP等) -海外拠点への業務システム導入 ・部下5名以上のマネジメント経験（3年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 1200万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00） |
| 休日 | ◆月9日（8月・10月は10日） ◆年間休日110日 ◆春夏冬の季節休暇各3日 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 |
| 待遇 | ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆交通費支給（上限月5万円迄） ◆残業代支給（管理職以上は対象外） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆社員割引（50％引き） ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可交通費支給 | |
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常に身につけられる良質なジュエリーの魅力をお客様に伝えるお仕事です。月一回開催される催事へのご案内から、オーダーメイドジュエリー制作のご相談、ご購入いただいたお客様へのアフターフォローなどをお任せします。催事に参加いただいた方の70～80％からご注文いただける高い成約率を誇っています。 【催事へのご案内】 当社のジュエリーの特徴や魅力をご紹介する催事を月一回開催しています。新規見込み客やリピーター候補の方などに催事のご案内を行ないます。 【オーダーメイドジュエリーのご提案】 催事で興味をお持ちいただけた方に、オーダーメイドのご提案を行ないます。「石の種類」「地金の種類」「デザイン」「サイズ」など、お客様と対話しながら丁寧に決め、ご注文まで承ります。 【ジュエリーのお渡し】 各種手配は別スタッフが担当。ジュエリーが完成したら、あなたからお客様にお渡しします。オーダーメイド商品ですので、完成品を目にしたお客様の喜ぶ顔がやりがいにつながります。 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・学歴不問また55 歳くらいまでの女性を歓迎 ・ジュエリーに対する興味をお持ちの方 ※業界経験不問 ・ジュエリーに詳しくなくても大丈夫です。 「人とお話しすることが好き」「だれとでも楽しく話せる」という方にぴったりの仕事です。 【こんな方、こんな経験をお持ちの方が活躍できます！】 ・個人向けに商品やサービスをご提案する営業業務経験をお持ちの方 ・長期的視野に立ってお客様と信頼関係を構築していきたいと考えている方 ・ブランクあるなしに関わらず、今だからこそ本当にやりたい仕事がしたい！という意欲をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00 |
| 休日 | 休日： 火 水 完全週休2日制 ♦ 夏季休暇 ♦ 年末年始休暇 ♦ 有給休暇 ♦ 慶弔休暇 |
| 待遇 | 社会保険 ♦ 交通費全額支給 ♦ 退職金あり ♦ 財形貯蓄制度 ♦ 出張手当 ♦ 役職手当 ♦ 住宅手当（月2万円） ♦ 皆勤手当（月1万円） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み服装自由急募交通費支給 | |
| 服飾雑貨MDチームのメンバーとして、服飾雑貨のMD業務を担当して頂きます。 MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。 自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | 服飾雑貨のMD業務経験（年数は問いません）。 商品企画/開発の実務をこなせる方（自社生産部門、商社/メーカーとのコミュニケーションスキル）。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00） |
| 休日 | 月9日（5月・8月は10日）、年間休日110日 |
| 待遇 | 社会保険完備、交通費支給（上限月5万円迄） 、残業代支給（管理職以上は対象外） 、社員割引（50％引き） 、育児支援制度 、従業員持株会 、前払い退職金制度有 、各種施設優待制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
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■下記４つの観点からブランド事業のサポートを行います。 (1)新規ユーザ獲得 (2)既存ユーザのロイヤリティ向上 (3)サイトのCVR向上（CVR＝Conversion Rate） (4)マーケティングツールやデータ基盤およびBI（ビジネスインテリジェンス＝膨大なデータを収集・分析し、意思決定を支援するツール）の設置・運用 ≪主な業務≫ ・デジタル広告のサポート ・SEO対策のサポート ・UI・UXの改善サポート 【補足：業務内容】 バックエンド担当フロント担当のようにコンサルティングをして提案をするというより、データに基づいて何が悪いのかを分析をし、課題抽出を行う。時には、改善するためのツールの提案も行います。 例） ・MKTデータのBI構築、それを活用したユーザ分析・購入分析 ・広告戦略（今、このターゲットの方が宣伝効果が高いので、このターゲットへの訴求を高めよう、など） ・リピート戦略（今、このようなメルマガコンテンツがユーザリピート率高いので、その配信数を増やそうなど） ・UIUX戦略（今、このUIが獲得効率良いので、他ページにも展開しよう、など） |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
■マスト ・B2Cのマーケティングデータの分析スキル ■あればベター ・マーケティングツール使用経験（メルマガ配信ツール・デジタル広告管理ツール、WEBポップアップを出すツール等） ・データ基盤・BI等の構築経験があること（CDP、DMP、CRMなど※３つは同意語） ・フロントMKT施策への連動経験があること（＝フロントと仕事したことあるか） ・エンジニア、プロダクトマネージ（Website）（＝UIUXのことも分かると、フロントと話せるから） ・開発ブリッジ経験（＝WEBサイトプログラマーと話せる） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 750万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（原則）■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 |
| 休日 | 土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3） |
| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 会社規程に基づき支給 【その他制度】 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度 【テレワーク】 週２日以上のテレワーク（在宅勤務）を推奨 【副業】可 （申請必要） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
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【システム開発プロジェクトのPM】として動いて頂きます。 具体的には、社内部門（もしくは、社外クライアント様）からヒアリングの上、要件定義を行い、開発ベンター様（要件をシステム化するための開発自体を行う）と連携し、一連のプロジェクト（要件定義→設計→開発→テスト→リリース後の現場教育）を推進、管理します。開発自体は、開発ベンダー様が行いますが、システムの品質・コスト・納期の精度向上に向け、開発プロジェクトの管理を行う。 ■他社へのシステム提供 システムは、社内のブランド事業の改善での活用のみならず、他社様への外販も行います。外販する際も、クライアント側の要件を整理して、外販提供システムを改良・追加開発することもあります。 ■これまでに開発したシステム 本部系システム：MD系支援システム、在庫コントロールシステム、生産管理システム、基幹系システム、EC・CRMシステム 等 情報系システム：DMP（データマネジメントプラットフォーム）、BIツール（コグノス）等 店舗系システム：POSシステム、店頭バックオフィスシステム、店頭業務支援システム 等 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
●システム開発プロジェクトにて数名程度のチームを率いて、担当範囲のソリューション構築を複数回行った経験のある方 ●マルチベンダープロジェクトのマネジメント経験のある方 ●プロジェクトにおける、コスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験のある方 ●開発ベンダー側として、プログラマー・SE経験を持ち、その後、PMとして、クライアントとシステム開発プロジェクトを、複数回遂行したことがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（原則）■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 |
| 休日 | 土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3） |
| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 会社規程に基づき支給 【その他制度】 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度 【テレワーク】 週２日以上のテレワーク（在宅勤務）を推奨 【副業】可 （申請必要） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
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・プロダクト（＝ECサイト）の新機能の企画立案 ・要件定義、基本設計、詳細設計、仕様策定 ・プロダクトの開発のスケジュール管理、予算管理などのプロジェクトマネジメント 業務 ・プロダクトの結合テスト、リリース準備、効果測定・分析 ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・今後のOSの中期計画、中長期成長にむけたプロダクト戦略、ロードマップの策定を同社のCEOと一緒に企画・立案・実行 |
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| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
・事業とエンジニアの間にたって、PDM（プロダクトディベロップマネジメント）として調整のみならずリリースを自らリードした経験 ・WEBサービス、アプリ、などのプロデュース経験 ・できればB2C、消費者ビジネス経験 |
| 語学力・資格 | 英語（本国とのやりとりがあります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（原則）■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 |
| 休日 | 土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3） |
| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 会社規程に基づき支給 【その他制度】 育児休業制度、育児短時間勤務、マタニティタイム、介護休暇制度、介護短時間勤務、慶弔休暇、産前産後休暇 【テレワーク】 可 【副業】 可（会社所定の様式にて申請し、会社の許可必要） |