アパレル全般｜アパレル求人情報を探す
ヒット数：181/1869
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central（オーバーザセントラル）”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT（ニュートメント）”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 順調な事業拡大、今後の新規事業展開を見据えて全国でスタッフを増員募集致します。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 東京都23区全国各地 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験（デザイナーズブランド・セレクトショップ） 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制：実働8時間（休憩1時間） |
| 休日 |
＜年間休日115日＞ ■シフト制（月9日休） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供する衣・食・住が融合した複合型カフェ”over the central（オーバーザセントラル）”を展開。 2027年SSより”DARE NEUTRAL”をコンセプトに新アパレルブランド”NEUTMENT（ニュートメント）”を立ち上げ予定。 弊社は今後も世の中に新しい価値を提供するブランドを生み出し続けます。 順調な事業拡大、今後の新規事業展開を見据えて全国でスタッフを増員募集致します。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考えている意欲的な方。 未経験でもファッションが何よりも大好きで生涯の仕事にしていきたいと考えている方。 弊社は経験やスキルよりもご自身のマインドやポテンシャルを重要視しています。 共にファッション業界に新しい価値を生み出していきましょう。 ※初回の配属に関しては募集店舗に限らず、転居の伴わない範囲での他店舗への配属となる可能性がございます。 【具体的な仕事内容】 (1)接客・販売 (2)店舗売上・商品管理 (3)顧客作り (4)スタッフ教育 (5)SNS運営・管理 (6)商品企画提案 |
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| 勤務地 | 東京都23区全国各地 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
学歴不問 /第二新卒歓迎/未経験OK 【歓迎】 中価格帯以上でのショップスタッフ経験（デザイナーズブランド・セレクトショップ） 英語・中国語等のスキル ファッション業界外での営業・販売・接客経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制：実働8時間（休憩1時間） |
| 休日 |
＜年間休日115日＞ ■シフト制（月9日休） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ※ただし夏季冬季休暇のうち3日については自己が保有する年次有給休暇を取得するものとする ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 出産祝い金あり 交通費支給 資格取得支援制度あり |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職交通費支給社員割引 | |
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C.P.COMPANYの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務 【配属について】 ※スープリームスインコーポレーテッド株式会社が運営するC.P.COMPANY大阪高島屋・阪急メンズ大阪のいずれか ※配属店舗はご経験や適性等を総合的に判断し当社で決定いたします。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市大阪市北区 角田町7-10 阪急メンズ大阪 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・店長・マネジメント経験が2～3年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・C.P. COMPANYの商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者 【配属店舗について】 ・C.P.COMPANY 大阪高島屋：大阪府大阪市中央区難波5丁目1-5 ・C.P.COMPANY 阪急メンズ大阪：大阪府大阪市北区角田町7-10 配属店舗は、ご経験や適性等を総合的に判断し、会社が決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間：館の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.5ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月8日間、その他会社の定める休日 休暇：リフレッシュ休暇（年間12日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・制服貸与・通勤手当（月額5万円まで実費支給） 社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 社会保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給社員割引 | |
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three dots都内店舗での販売業務全般、及び付帯業務全般を担当します。 【取扱商品】 ・洋服（レディースカットソー中心） ・ニット、布帛 ・一部メンズ商品 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷区 神宮前 |
|---|---|
| 応募資格 |
・アパレル販売経験 3年以上のご経験 ・インポートブランド販売経験者 優遇 ・three dotsをはじめとする、弊社展開ブランドに興味がある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間： 店舗の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.5ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月8日間、その他会社の定める休日 休暇：リフレッシュ休暇（年間12日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・制服貸与・通勤手当（月額5万円まで実費支給） 社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 社会保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給社員割引 | |
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three dots都内店舗での販売業務全般、及び付帯業務全般を担当します。 【取扱商品】 ・洋服（レディースカットソー中心） ・ニット、布帛 ・一部メンズ商品 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷区 神宮前 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・アパレル販売経験 1年程度のご経験 ・インポートブランド販売経験者 優遇 ・three dotsをはじめとする、弊社展開ブランドに興味がある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間： 店舗の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.5ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月8日間、その他会社の定める休日 休暇：リフレッシュ休暇（年間12日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・制服貸与・通勤手当（月額5万円まで実費支給） 社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 社会保険完備 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| HELEN KAMINSKI GINZA SIX店での販売・接客、及びその他付随業務を担当します。 | |
| 勤務地 | 東京都中央区中央区 銀座 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・販売未経験者歓迎 ・接客/販売が好きな方 ・ラグジュアリー、インポート、アパレル販売経験者優遇 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・ご経験により、他店舗への配属となる場合もございます。 ・ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 ・語学力（英語、中国語、韓国語など）を生かして働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間： 館の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.15ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月９日間、その他会社の定める休日 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・制服貸与・通勤手当（月額5万円まで実費支給） 社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 社会保険完備 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職交通費支給社員割引 | |
| HELIOPOLEの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務 | |
| 勤務地 | 広島県広島市広島市中区 新天地5-16 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・店長・マネジメント・副店長・サブの経験が1～2年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランド・アパレルの販売経験のある方 ・ブランドの世界観を理解し、顧客満足を追求する意欲のある方 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 380万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間： 百貨店の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.5ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月8日間、その他会社の定める休日 休暇：リフレッシュ休暇（年間12日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・通勤手当・社員割引 社会保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給社員割引 | |
| HELIOPOLEの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務 | |
| 勤務地 | 広島県広島市広島市中区 新天地5-16 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・社会人経験が2年以上あり、販売・接客経験がある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランド・アパレルの販売経験のある方 ・ブランドの世界観を理解し、顧客満足を追求する意欲のある方 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー販売経験者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 300万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間： 百貨店の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.5ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月8日間、その他会社の定める休日 休暇：リフレッシュ休暇（年間12日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・通勤手当・社員割引 社会保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給社員割引 | |
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HELIOPOLEの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務 【配属について】 ※エリオポール株式会社が運営するHELIOPOLE 代官山店・二子玉川ライズ店の各店舗 ※配属店舗はご経験や適性等を総合的に判断し当社で決定いたします。 ※現時点では二子玉川ライズ店の予定です。 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区世田谷区 玉川2丁目21-1 二子玉川ライズ タウンフロント1F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・社会人経験が2年以上あり、販売・接客経験がある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランド・アパレルの販売経験のある方 ・ブランドの世界観を理解し、顧客満足を追求する意欲のある方 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー販売経験者 【配属店舗について】 ・HELIOPOLE 二子玉川ライズ店：東京都世田谷区玉川2丁目21-1 二子玉川ライズ タウンフロント1F ・HELIOPOLE 代官山店：東京都渋谷区猿楽町28-10 モードコスモスビル1F 現時点では二子玉川ライズ店への配属予定です。配属店舗は、ご経験や適性等を総合的に判断し、会社が決定します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 250万円 ～ 300万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間： 百貨店の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.5ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月8日間、その他会社の定める休日 休暇：リフレッシュ休暇（年間12日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・通勤手当・社員割引 社会保険完備 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開管理職交通費支給社員割引 | |
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C.P.COMPANYの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務 【配属について】 ※スープリームスインコーポレーテッド株式会社が運営するC.P.COMPANY大阪高島屋・阪急メンズ大阪のいずれか ※配属店舗はご経験や適性等を総合的に判断し当社で決定いたします。 |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市大阪市中央区 難波5丁目1-5 大阪高島屋 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・店長・マネジメント経験が2～3年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・C.P. COMPANYの商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者 【配属店舗について】 ・C.P.COMPANY 大阪高島屋：大阪府大阪市中央区難波5丁目1-5 ・C.P.COMPANY 阪急メンズ大阪：大阪府大阪市北区角田町7-10 配属店舗は、ご経験や適性等を総合的に判断し、会社が決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間：館の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.5ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月8日間、その他会社の定める休日 休暇：リフレッシュ休暇（年間12日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・制服貸与・通勤手当（月額5万円まで実費支給） 社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 社会保険完備 |
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正社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給社員割引 | |
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C.P.COMPANYの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務 【配属について】 ※スープリームスインコーポレーテッド株式会社が運営するC.P.COMPANY都内エリアの各店舗 ※配属店舗はご経験や適性等を総合的に判断し当社で決定いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷区 神宮前６丁目１７−１１ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
・社会人経験が2年以上あり、販売・接客経験がある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・C.P. COMPANYの商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 【歓迎されるスキル・経験】 ・百貨店、ラグジュアリーでの販売経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間：館の営業時間に準ずる 実働7.5時間 休憩1.5ｈ シフト制 |
| 休日 |
休日：月8日間、その他会社の定める休日 休暇：リフレッシュ休暇（年間12日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 待遇 |
インセンティブ制度・制服貸与・通勤手当（月額5万円まで実費支給） 社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり 社会保険完備 |
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契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開 | |
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『three dots』ブランドに関わるマーケティング業務 【マーケティング】 ・SNS企画・運用、販促管理・制作業務（EC事業部やPR室と連携しながら対応していただきます） |
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| 勤務地 | 東京都港区港区 芝公園三丁目１番38号 芝公園三丁目ビル1Fスリードッツ部 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
◆ 求める経験 ・アパレル・ファッション業界での就業経験 ・マーケティング（SNS企画・運用、販促・制作等）に関わる業務経験 (目安1年以上） ◇求める人物像 ・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方 ・スリードッツブランドがお好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30（休憩1時間／実働7時間） |
| 休日 | 完全週休２日制 |
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契約社員
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| 長期のお仕事ブランド名公開 | |
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『three dots』ブランドに関わる営業業務 【営業】 ・リテール／ホールセール業務全般 ・百貨店・セレクトショップ・専門店等への卸営業及び付随業務 ・店舗運営業務全般（リーテル担当はもう1名おります） |
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| 勤務地 | 東京都港区港区 芝公園三丁目１番38号 芝公園三丁目ビル1Fスリードッツ部 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
◆ 求める経験 ・アパレル・ファッション業界での就業経験 ・営業経験 (目安1年以上） ◇求める人物像 ・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方 ・スリードッツブランドがお好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30（休憩1時間／実働7時間） |
| 休日 | 完全週休２日制 |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
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縫製スタッフ／ミシンや手縫いでヒーターカバーの作成をお任せします！ 【具体的には】 縫製スタッフとして箱形ヒーターの組立を担当します。 ▽ミシン ミシンでできる部分を縫い合わせる ▽手縫い ミシンでできない部分を手縫いで行う （生地が分厚いため力が必要） ※通常の裁縫作業と変わりません ※覚えるまで時間はかかりますが、慣れれば簡単な作業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【在籍スタッフについて】 当社では、20代：4名、30代：4名、40代11名と幅広い年代の女性の方が多数活躍しています。 経験・性別は問いません。少しでも興味がある方は是非応募してみてください！ お会いできることを楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 日数等ご相談OK！ 9：00～17：30（休憩60分） ※出社時間変更OK ※繁忙期に1日1～2時間残業有 |
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| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川台2-2-3 矢藤第3ビル4階.東急田園都市 用賀 |
|---|---|
| 応募資格 |
未経験・主婦(夫)歓迎◎ 普段ミシンを使用しているなど、裁縫が趣味の方にピッタリです 【具体的には】 縫製経験者歓迎 ※面接時には、実際にミシンに触れていただく時間を設けています。 □フリーター・既婚者歓迎 □子育てが落ち着いて、働きたい方歓迎 □ブランクＯＫ ＼ こんな人におすすめ！ ／ ■繰り返し作業が苦ではない方 ■達成感のある仕事をやりたい方 ■裁縫スキルを上達させたい方 ＼ もちろん大歓迎です！ ／ ・「趣味」を「仕事」へ昇華させたい方、実務経験のある方 ・鞄、靴、革製品、デニムなどの「厚物」の縫製経験がある方 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1600円 ～ 1610円 |
| 勤務時間 | 実働時間：1日あたり7時間30分 休憩：1時間 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| 概要 海外ブランドのブランドイメージを統一し、日本市場での認知度・売上を最大化するための重要な業務になります。 チームマネジメント（5名・30代メイン）をお願いいたします。 ・代理店ブランドのPRマーケティングチームの指導・育成 ・本国が定めた世界共通のブランドイメージを日本市場で正確に再現するために、キャンペーンの方向性、素材、メッセージの確認・すり合わせ。 ・本国からの素材を日本市場向け（日本のトレンドや卸先企業のニーズ）に修正・調整する提案。 ・プレスリリース、タイアップ、メディア出稿 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | 求める人物像 ・アパレル雑貨のPR実務、マネジメント経験（5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・スピーキング） ・男女問わず ・30代後半～ ※資格や学歴は全く不問 歓迎スキル ・本国（卸事業の経験） ・コスト、予算組み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 ※時短勤務可 ※週1日在宅勤務可 |
| 休日 | 土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ■所属・募集背景 キッズバイヤー1名、アシスタントバイヤー1名採用予定。今回は増員採用、計3名となります。 ■業務内容・入社後すぐに取り組む仕事など国内外ブランドの商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。 販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定・商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む）※出張が難しい場合、事前にご相談ください。・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定・販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理・発注・納品スケジュールの管理・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内との連携・デザイン生産部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門との連携 ５. 市場・競合調査・国内外の市場動向・競合ブランドの調査・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 ■今後のキャリアパスバイイングに留まらず、オリジナル商品の企画や、店舗イベント企画・運営等もご興味がございましたら携わることができる環境です。会社の成長とともに、部内の人員も増員しておりますので、マネジメント経験者は優遇いたします。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | バイイング経験（3年以上） <歓迎スキル・経験＞ キッズ商品の販売経験 ＜求める人物像＞ ・チームワークを重んじる方・最後までやりぬく責任力のある方・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 | ・土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ・通勤交通費支給（当社規定による）・時間外勤務手当、年始勤務手当・定期健康診断・各種社会保険完備・社員割引制度・制服貸与・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）└復職後は時短正社員勤務制度有・早期復職支援制度・慶弔見舞金・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）・財形貯蓄制度・長期障害所得補償制度・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度）・確定拠出年金制度（退職金DC制度）・ファミリーサポートプラン（不妊治療） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み急募交通費支給社員割引 | |
| 代理店ブランド商品部で取り扱うブランドのＭＤアシスタントをお任せします。 【業務内容】 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、 海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-22-16 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | 応募資格 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 ・MD(バイヤー)アシスタント経験 求める人物像 ・英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ・ジュエリー業界経験 ・販売スキル ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 | ・土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（接客時に着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
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① 月次, 中間, 年次決算業務全般 ② 債権・債務の管理及び経理処理 ③ 固定資産会計処理 ④ 現預金同等物の管理 ⑤ 税務申告及び税理士法人との関係構築と実務 ⑥ その他、資金管理の実施、与信管理実務等 経費精算・債務支払申請 マネーフォワード 会計システム Biz∫（ビズインテグラル） 基幹システム（売上・仕入・在庫管理）クリスタル・フーディンワークス 固定資産システム ProPlus（プロプラス） その他（楽々明細、楽々ドキュメントプラス） |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
必要経験並びに知識・スキル 経理経験3～5年程（一連の経理業務のご経験がある） Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方 会計、財務、税務に関する専門知識 歓迎スキル チーム、プロジェクト等のマネジメント経験 小売り/飲食/サービス業等での経理業務経験 税務申告の経験 ITリテラシーがある方 求める人物像 自ら考え、責任と主体性をもって業務に取り組める方 職務に必要な能力取得への向上心と責任感がある方 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 柔軟性、適応力をもって取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 | 土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| 担当業務：人事労務 【ミッション】 ・ベイクルーズの「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。 ・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。 【ポジションの魅力】 ・ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション ・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデアを形にできる土壌がある。 ・労務領域にとどまらず、経営視点を持った提案や改善活動にも関われるため、キャリアの幅が広がる 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 ・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など） ・労務相談対応、制度運用の改善提案 ・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務 【キャリアアッププラン】 ・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、制度設計や業務改善に携わり、将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能 ・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境 ・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担うポジションへとステップアップできる | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21 渋谷キャスト |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業務改善等にも積極的に取り組める方 ・会社の基盤、運営が安定していない状態であっても前向きに切り開いていくところにやりがいを感じる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | 就業時間／9：30～18：30（1日実働8時間 週40時間） 休 憩／60分 時間外労働／あり |
| 休日 | 休 日／土日、祝日 休 暇／年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり 有給休暇／試用期間終了後に付与 |
| 待遇 | ■正社員 昇給年1回・賞与年2回・交通費（月額上限5万円まで）・社員販売割引・契約保養所 退職金制度（但し、正社員で在籍期間3年以上が対象） 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| ＜所属＞ 株式会社ティンパンアレイ 商品グループ ＜役職＞ 担当～課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 | |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル 8F |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | ・エクセル中級（関数・ピボット・マクロ等） ・一般的なPCスキル（ワード、パワーポイント） ・リユース業界での経験 ・アパレル業界でのMD経験 ・EC・マーケティング経験者 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・プロジェクト管理ができる人 【企業理念】 ファッションを通して一人ひとりの願いをかなえ続ける 『純粋におしゃれがしたいという気持ちを応援したい』 今から約37年前、青山のとあるブランドショップで創業者が見た光景が、ティンパンアレイのはじまり。「これ、かわいいね。でも私たちには買えないね」。憧れのブランド、欲しい服を前に残念そうにしている2人の女子高生の会話がきっかけでした。「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちがありながら、憧れのブランドをあきらめている人が世の中にはたくさんいる。「なんとかして、そういった方々におしゃれの先にある喜びを感じてほしい。」そのような創業者の想いから「デザイナーズブランド専門のユーズドセレクトショップ」というビジネスコンセプトが生まれたのです。古着のイメージを変えて、新品同様の商品を揃えた店をつくろう。その思いで1985年、原宿にRAGTAG1号店がオープン。以来「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちを、私たちは応援し続けています。 Mission(私たちの使命) わたしたちの使命は、ファッションを通して 一人ひとりの願いを叶え続けることです。 Vision(目指すべき未来) おしゃれになることをあきらめない世の中。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間:10：00～19：00（基本） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 |
| 休日 | ■休日:土曜日・日曜日・祝日（年間休日122～123日） |
| 待遇 | ■処遇 ・昇給年1回 ■有給休暇 ・有 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（65歳） ■退職金制度 ・無 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、 子の看護休暇制度、制服貸与制度、介護休暇制度 |