Traceback (most recent call last): File "/var/www/vhosts/clone_jobs/pjclone/clone-job/src/jobls.py", line 139, in cursor.execute(query2,(result[0][1],)) IndexError: list index out of range

【アパレル求人詳細JOB No.NS0705】

正社員

ISSEY MIYAKE イッセイミヤケ 生産管理 募集 代々木八幡駅

長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引
企業名 株式会社イッセイミヤケ
ブランド ISSEY MIYAKE
勤務地 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10
最寄り駅 各線代々木八幡駅 駅 
契約期間 ■試用期間:6ヶ月 ※勤務条件の変更無
採用人数 1名
職務内容 商品を作る上で必要な工期をとらえ、工場と予定を組み立て、原材料、副資材の手配や生産期間中の工程管理、原価管理を行います。
また仕様書に基づいて検品を行い、品質のよい商品作りを目指します。

■発注書の作成
■量産資材の発注
■担当工場の管理
■量産スケジュールの管理
■入庫管理
業種 メンズアパレル ウィメンズアパレル シューズ・バッグ
職種 生産管理/品質管理/物流
応募資格 応募条件(必須)
■衣服・服飾雑貨の生産管理実務経験(2年以上)
■基本的なPC、資料作成スキル(Excelスキル:中級)
 ・Excel(SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、四則演算、作図、グラフ作成など問題なく行える)
 ・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等)

応募条件(歓迎)
■国内工場の生産管理経験

その他条件
■語学力:不問
■資格:不問
■学歴:不問
雇用形態 正社員
給与(年収) 353万円 ~ 539万円
給与(月収) 256625円 ~ 345880円
給与備考 ■賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給 ※入社後1年間は別途定めた基準
勤務時間 ■勤務時間:09:30~18:30(実働8時間00分)■休憩時間:12:00~13:00(60分) ■時間外労働:有(平均残業時間:15時間程度)
休日 ■休日:年間123日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有
■有給休暇:入社半年経過後付与 計10日
■その他:
 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等
待遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■退職金制度:無 ※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給
■その他:
 社員割引制度、ユニフォーム支給(店頭で働く社員のみ)、自己学習支援制度(語学・簿記)、
 美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等
備考 【就業条件】
■配属先:生産管理 ※ブランドは入社時に決定
■現人員体制:1~7名 ※配属ブランドにより異なる
■勤務地名称:
 (雇い入れ時) 本社 又は 元代々木オフィス
 ・本社オフィス
 東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10
  https://goo.gl/maps/bZALjtRuXsB2
 東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩3分
  小田急小田原線 代々木八幡駅 徒歩4分
 ・元代々木オフィス
 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 2F
 https://maps.app.goo.gl/9r5HnC8fDpx14Kdh7
  小田急小田原線 代々木八幡駅 徒歩3分
  東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩4分
 (変更の範囲) 会社の定める場所
■勤務地補足:無
■喫煙環境:屋内全面禁煙
■転勤の有無:無

【賃金】
■形態:月給制
■基本給与:230,000円 ~ 310,000円 ※年次給規定あり
■想定給与:256,625円 ~ 345,880円
■想定年収:353万円 ~ 539万円
■固定手当:無
■残業手当:残業時間に応じて支給
■通勤手当:全額支給(会社規定に準ずる)
■賞与:年2回(7月、12月)
 ※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給
 ※入社後1年間は別途定めた基準
■年次給:有
■資格手当:有 ※TES繊維製品品質管理士 10,000円/月
■語学技能報奨金支給:有

【就業時間】
■勤務時間:09:30~18:30(実働8時間00分)
■休憩時間:12:00~13:00(60分)
■時間外労働:有(平均残業時間:15時間程度)

【労働条件】
■雇用形態:正社員
■雇用期間:期間の定めなし
■試用期間:6ヶ月 ※勤務条件の変更無
■給与改定:年1回 ※会社の業績及び1年毎の評価に基づく

【選考プロセス】
■採用人数:1名
■面接回数:2回
■選考方法:
 書類選考 → 1次選考(対面面接) → 適性検査 → 2次選考(最終面接) → 内定
 ※オンライン面接実施の場合、面接回数の変更など選考プロセスが変更になる可能性があります。
■筆記試験:-
■適性検査:有 ※1次選考通過時
■語学力検査:-
■応募書類:写真付履歴書(キャリアシート可)、職務経歴書
JOB No. NS0705

ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介(正社員・契約社員・業務委託契約)、人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣)、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。