【アパレル求人詳細JOB No.TH0123】
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正社員
ドレステリア パタンナー メンズ エクスプローラーズトーキョー |
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| 企業名 | ㈱エクスプローラーズトウキョウ |
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| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 採用人数 | 1 |
| 職務内容 |
＜所属＞ ドレステリア商品企画課 生産チーム ＜役職＞ 担当 ＜必ず対応頂きたい業務＞ 1. メンズパタンナー業務全般 ・パターン、仕様書等作成等 ・サンプル、製品の検品 ・その他、パターンや縫製に関わる付帯業務 2.検討会、ブランド会議等、ブランド全体の業務への参加 3.イレギュラー業務への参加 （ファミリーセール催事や販売支援等） <生産チーム体制＞ ブランド長：40代男性 チームリーダー（メンズMD）：30代男性 デザイナー：2.5名 業務委託2名＋兼務正社員1名 生産担当：１名 パタンナー：１名 ※募集ポジション※ ※残業は、0～10時間/月 が発生目安 |
| 業種 | アパレル全般 |
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
・メンズアパレルのパタンナー経験を3年以上 ・東レ クレアコンポⅡを使用できる ・パターン、仕様書作成は XIForm Masicを使用 【OAスキル】 エクセル 初級 パワーポイント 不要 ワード 不要 イラストレーター 初級 フォトショップ 初級 ・コスト意識を持ちながら、オリジナリティある物づくり(商品の質・格・差別化)を追求できる人 ・デザイナーと協業しつつブランドの世界観を商品化できる方 ・仲間と協力しながらモノづくりができる方 ・1人で自立して出来る方 ・スケジュールを厳守出来る、コミュニケーション力がある、社会人としての常識がある方 ・柔軟性のある方（現場対応力のある方） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 391万円 ～ 578万円 |
| 給与(月収) | 282000円 ～ 415000円 |
| 給与備考 |
【年収】391万円～578万 上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み 【月額】282,000円（基本給267,000円+地域手当15,000円） ～415,000円（基本給400,000円+地域手当15,000円） ※残業は、0～10時間/月 が発生目安 ※想定年収には、残業代は含まれておりません。発生実績に応じて別途支給。 |
| 勤務時間 |
■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■テレワークNG ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） |
| 休日 |
■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■テレワークNG ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） ■募集会社 （株）エクスプローラーズトーキョーは、メンズアパレル事業を中心に、2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。 日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。社名には、グローバルに“CHALLENGE（挑戦）”、“CREATE（創造）”していく存在＝“EXPLORER（エクスプローラー／探検家）”でありたいという想いが込められています。 【企業情報】 所在地： 〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル 設立： 2016年12月22日 （事業開始：2017年4月1日） 資本金等： 3,000万円（株式会社ワールド100％） 事業内容： 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売 従業員数： 494名（2025年2月末 現在） 代表取締役： 靏 博幸 展開ブランド： タケオキクチ、ｔｋ.タケオキクチ、ドレステリア、アダバット 店舗数： 165店舗 （2025年2月末 ） |
| 待遇 |
■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
| 備考 |
試用期間 あり（3か月） 受動喫煙対策 敷地内全て禁煙 |
関連する職種
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