東京都港区｜アパレル求人情報を探す
東京都の特別区の一つ。23区では西部に位置する。1980年代からの大規模開発プロジェクトで2003年に「六本木ヒルズ」、2007年には「東京ミッドタウン」が開業し、ルイ・ヴィトンなどのラグジュアリーブランドや、ビームス、ユナイテッドアローズなどのセレクトショップ、ZARA、ユニクロなどのファストファッションまで、様々なファッションブランドがショップをかまえ、ファッショナブルな街を形成しています。東京都港区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：180/1502
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正社員
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| 土日休み制服支給服装自由交通費支給社員割引 | |
| ブルーベルジャパンのファッション部門のスーパーバイザーとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 1）担当ブランドの店舗予算を達成するためのさまざまな活動を主導および実行する ブランドとそのビジョンを理解し、ファッション部門チームおよび店舗スタッフと連携してさまざまな計画を実行する 2）店舗業務の管理 リーダーシップスキルを使用して、販売スタッフを監督し、分析から対策を示しながら店舗予算を達成するための業務を管理します。また、スタッフに寄り添い、業務で発生するさまざまな詳細なイベントを主導および解決します。店舗で発生するさまざまな管理業務も実行する必要があります 3）販売スタッフとの相互信頼関係の構築 店舗スタッフの業務改善と信頼関係を構築できる、よりきめ細かな継続的なサポートを実行します 4）スタッフ管理 人材管理で最も重要な側面である店舗スタッフの維持のためにさまざまなアイデアを提案し、実行します。そして、店舗スタッフが毎日快適に顧客に対応できるようにします。 など | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション販売経験 ・ファッション業界でのスーパーバイザー経験 ※業界経験：5～10年、業務経験：3～5年 ・ラグジュアリーブランド、RTWブランドでのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・輸入RTWブランド経験 ・英語力ある方 ・店長経験からSVやエリアマネージャーとして数店舗担当された方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
| 1）採用戦略の立案と実行 ・会社の採用予算に基づいて、積極的に採用戦略を立案する ・適切な人材をタイムリーに採用できるよう、効果的な採用チャネル／リソース（人材紹介会社、ポスティングサイト、ダイレクトリクルーティングツール、企業ホームページなど）を計画 ・採用プロセスの管理 ・新入社員導入の実施 ・外部の人材紹介会社との強固な関係の構築と維持 ・採用KPIに基づいて採用活動データを分析し、定期的なレポートを作成する 2）従業員との関係構築 ・経営陣や従業員と緊密に連携し、人間関係の改善、士気の向上、生産性の向上、従業員の定着率の向上を図る ・人事関連リスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準の遵守を確保する 3）戦略的人材管理プログラムのサポート 事業部長をサポートし、会社のタレントレビュープログラムを実行する (評価トレーニングの実施など） 4）人材開発 ・採用活動から生じる問題を分析し、関連部門にフィードバックする 必要であれば、タレントマネージャーに研修など部門が必要とするサポートを提案する 5）データ処理 ・入社から退社までの一連の管理業務をタイムリーに処理 6）派遣スタッフの採用・管理 7）報告業務 月次人数レポート、組織図、その他グローバルレポートのタイムリーな提出 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 応募資格 | 職務経験3～5年以上 人材紹介会社との強力なネットワーク 人事管理への理解人間関係の構築とタフネゴシエーター |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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正社員
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| 服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| 南青山にあるイタリア高級家具ブランドのショールでの接客業務 具体的には、接客・商品販売・レジ業務、品出し、店内ディスプレイ、発送・梱包作業、ホームページ・各種SNS運用など。 インテリア販売経験者やインテリアコーディネーター資格をお持ちの方、歓迎いたします。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 4-18-16フォレストヒルズWESTWING B1 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ・インテリア、家具、雑貨等の販売経験 ・インテリアコーディネーター ※月1万円の資格給有り ・英語、イタリア語堪能の方、大歓迎です。 高感度で上質でな暮らしを、お客様の生活に寄り添って提案する企業を、一緒に作れる人材を募集しています。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | 10:30~20:15 1日実働8時間 ※土日勤務有り |
| 休日 | 年間休日：122日 有給休暇：試用期間後より取得可能 慶弔休暇有 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員割引制度有 |
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正社員
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| 土日休み服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| PR業務をお任せします。 イタリア高級家具ブランドの高感度でラグジュアリーなブランドを取り扱っています。 各ブランドのPR業務と、会社全体のPRに深くかかわっていただき、小売りからブランディングカンパニーにシフトするお手伝いをしていただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 4-18-16フォレストヒルズWESTWING B1 |
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| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | ・食器やインテリアのバイヤーやPR経験が3年以上ある方（アシスタント含む） ・英会話が出来る方 ・一般的なPCスキル（Microsoft Excel, PowerPoint, Wordなど） ・ライフスタイル全般に興味のある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩1時間 |
| 休日 | ・年間休日 122日 ・有給休暇有 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員割引制度有 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 1）採用戦略の立案と実行 ・会社の採用予算に基づいて、積極的に採用戦略を立案する ・適切な人材をタイムリーに採用できるよう、効果的な採用チャネル／リソース（人材紹介会社、ポスティングサイト、ダイレクトリクルーティングツール、企業ホームページなど）を計画 ・採用プロセスの管理 ・新入社員導入の実施 ・外部の人材紹介会社との強固な関係の構築と維持 ・採用KPIに基づいて採用活動データを分析し、定期的なレポートを作成する 2）従業員との関係構築 ・経営陣や従業員と緊密に連携し、人間関係の改善、士気の向上、生産性の向上、従業員の定着率の向上を図る ・人事関連リスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準の遵守を確保する 3）戦略的人材管理プログラムのサポート 事業部長をサポートし、会社のタレントレビュープログラムを実行する (評価トレーニングの実施など） 4）人材開発 ・採用活動から生じる問題を分析し、関連部門にフィードバックする 必要であれば、タレントマネージャーに研修など部門が必要とするサポートを提案する 5）データ処理 ・入社から退社までの一連の管理業務をタイムリーに処理 6）派遣スタッフの採用・管理 7）報告業務 月次人数レポート、組織図、その他グローバルレポートのタイムリーな提出 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区南青山2-2-3 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | 職務経験3～5年以上 人材紹介会社との強力なネットワーク 人事管理への理解人間関係の構築とタフネゴシエーター |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:45~13:45) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休については入社月に応じて按分支給 夏季3日、年末年始7日 その他(慶弔休暇/ボランティア休暇等) |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 育休取得実績：有 ・在宅勤務あり ・リモート勤務あり |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
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・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 ──────────── 10:30～ 朝礼・店内清掃 一日の情報を共有し、店内を整えながらお客様を迎える準備を行います。 ──────────── 11:00～ 品出し・オープン 品出しや検品、在庫確認、ディスプレイの調整を行い店舗をオープン。 笑顔でお客様をお迎えします。 ──────────── 12:00～ 接客・販売 お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ──────────── 13:00～ 休憩 スタッフ同士で交代しながら休憩を取ります。 ──────────── 14:00～ 接客・販売 接客・販売に加え、顧客様へのご案内や、ご購入後のお礼メッセージの作成も行います。 ──────────── 17:00～ 小休憩 夕方以降の勤務に向けてリフレッシュします。 ──────────── 19:30～20:00 退勤 レジ締めや売上確認を行い、終礼で情報共有。 翌日の準備を整えて退勤します。 ──────────── 入社初日は、先輩スタッフが店舗のことや基本的な業務について丁寧にご説明します。その後は、一人ひとりのペースに合わせて、1～3か月程度かけながら商品知識や接客スキルを身につけていただきます。 ・髪型髪色、ネイル、髭、タトゥー自由 ・制服貸与あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 10:30～20:30 |
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| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ ウェストウォーク 3F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
アパレル販売経験1年以上。 □週3日勤務から相談可 □早番、遅番入れる方限定 □フルタイム歓迎 □経験が豊富な方でしたら扶養内勤務可 【ブランド募集イメージ】 ・ファッションやライフスタイルに興味を持ち、感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にし、日頃から笑顔や挨拶を大切にできる方 ・ebureのブランドコンセプトや世界観に共感いただける方 ・相手の想いに寄り添いながら、丁寧なコミュニケーションができる方 ・年齢や経験を重ねながらも、新しい学びや挑戦を楽しめる方 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1600円 ～ 1680円 |
| 勤務時間 | 実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 ■社員割引制度あり※勤務期間による |
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正社員
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| ブランド名公開制服支給交通費支給社員割引 | |
| <具体的な業務内容> ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えしてください。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。 普段のLARDINIと少しお店のテイストを変更し、カジュアル路線が少し強めに出ます。 取り扱いブランドはLARDINIのみです。 メンバー体制ですが、店長含めて4～5名体制を予定しております。 顧客層は高単価なため、30代半ば～50代がメインとなりますが、若いお客様へのアプローチを目指しております。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | アパレル接客販売経験 ラルディーニブランドに興味のある方、ブランドの良さを伝えていきたい方を歓迎します チームワーク重視で能動的に自ら考え動ける方が活躍している環境です。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間、休憩90分、9時間半拘束 |
| 休日 | 週休2日制 有給休暇(1時間単位で利用可能) 季節休暇(正社員登用後に最大年9日) 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 社員登用あり 残業手当 社会保険完備 社員購入割引制度 シーズンごとに制服貸し出し |
| ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えしてください。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
|---|---|
| 応募資格 | 他いずれかの経験が必須 紳士服やテーラードのイージーオーダーができる方 セレクトショップにてテーラードのお取り扱いをしていた方 高単価なアパレルブランドを取り扱っていた方 ◎メンズブランド経験者歓迎 ◎百貨店勤務経験のある方歓迎 今回はアパレル経験者のみの募集！ 百貨店での接客販売経験者・メンズブランド勤務経験者は採用優遇します！ 「売った分きちんと評価されたい」「一人ひとりのお客様に丁寧に接客できる店舗で働きたい」 「ＬＡＲＤＩＮＩが好き」という方大歓迎！ |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | シフト制 （実働8時間、休憩1時間半) |
| 休日 | シフト制 有給休暇 週休2日制 |
| 待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 交通費全額支給 残業代別途支給 社会保険完備 |
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契約社員
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| 土日休みブランド名公開管理職服装自由交通費支給 | |
| ・シーズンディレクションの立案 ・商品の企画構成、素材収集/選定/開発、カラー決定 ・シーズン企画MAP作成 ・パターン依頼/トワルチェック ・サンプル作成依頼/チェックと修正、等 ・商品企画に関する必要資料の作成(店長会配布資料や展示会の商品説明等) | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山JRE青山クリスタルビル8階 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | ・レディースブランドでの布帛カットソーデザイナー経験5年以上 ・百貨店ブランドやプレタブランドでの実務経験 ・クオリティの高い商品作りを希望される方 求める人物像 ・The SECRETCLOSET、CYCLAS を理解し、コスト意識を持ちながら、オリジナリティある物づくり(商品の質・格・差別化)を追求できる人 ・事業の目標や方向性を理解し、ブランドらしさを構築しながらも、売上・利益に対する高い意識を持ち行動できる方 ・コミュニーケーション力が長けていて、物事を柔軟に考えられ、チームプレイを重視できる方 ・ポジティブ志向 ・責任感が強い 経験者優遇 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | （月間所定労働時間の中で1日6～10時間の勤務で調整します） ・休憩60分 ・残業月10時間程度 ・テレワークあり |
| 休日 | 【年間休日115日】 土日祝休み ※年に数回、月1回土曜日出勤あり 週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇とりやすい |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり |
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契約社員
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| 服装自由交通費支給社員割引 | |
| インポートセレクトショップでの販売 ”上品かつ最先端 -NEW ATTITUDE- ” をキーワードに「大人の女性の洗練されたモダンワードローブ」をテーマとしたセレクトショップ『The SECRETCLOSET』にて、お客様への接客・販売をお任せします。 今までの経験を活かし、お客様づくりはもちろんのこと、笑顔あふれる魅力的な店づくりに貢献していただきます。 あなたの意欲と努力次第で、自身の成長に繋がることもやり甲斐のひとつ。お客様へ『The SECRETCLOSET』の魅力を伝え、顧客満足度をどんどん上げていってほしいと思います。 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ガレリア2F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 ※未経験可 明るく前向きでチームワークを重視する方 お客様の年齢層は30~50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃいます。そのようなお客様に対して、商品知識・ブランドの歴史・コーディネートのバリエーションができるよう、日々スタッフ一人ひとりが努力をしています。自ら学ぶ姿勢は不可欠です。 世の中の変化に対応していく柔軟な思考も求められます。 ファッションに対し熱意を持っている方、売上づくりに自信をお持ちの方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | ・月間変形労働制 ・店舗により営業時間は異なる ・シフト制 |
| 休日 | ・公休月9～10日 ・有給/慶弔（入社後6カ月後より付与） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給（月5万円まで） ・有給休暇制度（半日から取得可） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金あり ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回） ・友人紹介制度（紹介手当有） ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員（内部通報窓口あり） |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 管理職制服支給交通費支給 | |
| ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えしてください。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。 | |
| 勤務地 | 東京都港区青山 |
|---|---|
| 応募資格 | 他いずれかの経験が必須 紳士服やテーラードのイージーオーダーができる方 セレクトショップにてテーラードのお取り扱いをしていた方 高単価なアパレルブランドを取り扱っていた方 ◎メンズブランド経験者歓迎 ◎百貨店勤務経験のある方歓迎 今回はアパレル経験者のみの募集！ 百貨店での接客販売経験者・メンズブランド勤務経験者は採用優遇します！ 「売った分きちんと評価されたい」「一人ひとりのお客様に丁寧に接客できる店舗で働きたい」 「ＬＡＲＤＩＮＩが好き」という方大歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | シフト制 （実働8時間、休憩1時間半) |
| 休日 | シフト制 有給休暇 週休2日制 |
| 待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 交通費全額支給 残業代別途支給 社会保険完備 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な 時間」を提供して頂く事がミッションです。レディーズ、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品のご提案を通して、トータルコーディネートのセンスを磨けます。また、高品質な製品ならではの素材やデザインなどの専門知識・経験を積み重ねることができます。ストアマネジメント（管理職）に就いた場合は、管理職としてのマインド、リーダーシップが必要となります。 ▼具体的な業務内容は… ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・CRM 担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡大 ・人材管理・育成のアクションプランと実行。デイリーベースでのコミュニケーション キャリアパスについて セールスアソシエイトとしてブランドに相応しい接客技術習得後は、接客や製品に関わる知識を各店舗で訴求するトレーニングアン バサダーや、VMD担当、各カテゴリー担当等の役割を持ち、チームのパフォーマンス向上に貢献する事や、セールスのエキスパートとして接客販売のプロフェッショナルを目指す事、店舗運営や人材育成に携わる副店長/店長を目指す事が可能です | |
| 勤務地 | 東京都港区青山5-1-3 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 | ファッション/RTWがお好きな方、Clienteling (顧客作り)を得意としている方o 今後顧客作りに注力したい方等 ※百貨店コスメ・ジュエリー・高級アンダーウェア販売経験者はもちろん、 RTW・LGの販売経験をお持ちでない方、ファストファッションブランドのみの経験者でも、 伸びしろを感じられる方であれば積極的にポテンシャル採用しております。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実動 7.5 時間／日、休憩 1.5 時間）※就業店舗の店舗営業時間により異なります |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入（隙間時間の無料e-learningやあらゆるシーンでご利用頂ける会員制割引サービスをご活用ください） ・社員販売割引制度（ケリンググループ） ・健康診断、インフルエンザ補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・ベビーシッター補助券 ・年始手当 ・退職金の代わりに確定拠出年金に加入しています（個人で上乗せするマッチング拠出制度も運用をしています） ・クリスマスプレゼント等 ・永年勤続表彰（5年毎） |
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正社員
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| 土日休み外資服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 成田空港、羽田空港、関西国際空港などでエルメス、バーバリーなどのコスメ商品を展開している免税店の販売スタッフへ向けたトレーニング業務担当です。 1）販売スタッフの入社時トレーニング ・トレーニング内容企画、立案、実行 ・トレーニング資料作成 ・研修ツールのディレクション 2）シーズナル商品、新商品のトレーニング ・トレーニング内容企画、立案、実行 ・トレーニング資料作成 ・研修ツールのディレクション 3）セールスチームとの連携業務 ・セールス管理 ・ビューティーアドバイザーの管理 4）海外サプライヤー側のトレーナーとの連携 ・コミュニケーション ・研修サポート 5）店舗巡回、店舗でのフィールドティーチング、コーチング ※国内出張あり ※ゆくゆく海外のサプライヤー主催の海外トレーニングに参加する可能性もあるため、海外出張の可能性もあり | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・コスメの販売経験、コスメのトレーナーとしてトレーニング実務経験（3年以上） ※メイクアップ商品が中心となりますので、メイクアップ技術は必須 メイク実技試験あり ・中級レベルの英語、もしくは中国語 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PPT等、資料作成ができるレベル） |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）／コアタイム 11:00～15:00 ※月あたりの残業時間：全社平均20時間 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇、育児休暇 └取得実績あり、復帰率はほぼ100％！ ■有給休暇 |
| 待遇 | ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ■昇給年1回（査定あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■社員割引制度（自社が扱っている商品を社員価格で購入することができます） ■セミナー参加費／書籍購入費支援 ■社員表彰制度 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
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正社員
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| 土日休み外資服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 1）販売スタッフの入社時トレーニング ・トレーニング内容企画、立案、実行 ・トレーニング資料作成 ・研修ツールのディレクション 2）シーズナル商品、新商品のトレーニング ・トレーニング内容企画、立案、実行 ・トレーニング資料作成 ・研修ツールのディレクション 3）セールスチームとの連携業務 ・セールス管理 ・ビューティーアドバイザーの管理 4）海外サプライヤー側のトレーナーとの連携 ・コミュニケーション ・研修サポート 5）店舗巡回、店舗でのフィールドティーチング、コーチング ※ゆくゆく海外のサプライヤー主催の海外トレーニングに参加する可能性もあるため、海外出張の可能性もあり | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | ・販売経験 ・トレーナーとしての実務経験（5年以上、メイクアップ系のみのご経験の方は不可） ・マネジメント経験 ・中級レベルの英語 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PPT等、資料作成ができるレベル） |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）／コアタイム 11:00～15:00 ※月あたりの残業時間：全社平均20時間 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇、育児休暇 └取得実績あり、復帰率はほぼ100％！ ■有給休暇 |
| 待遇 | ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ■昇給年1回（査定あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■社員割引制度（自社が扱っている商品を社員価格で購入することができます） ■セミナー参加費／書籍購入費支援 ■社員表彰制度 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
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正社員
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| 土日休み服装自由交通費支給 | |
| 公式通販サイトの運営業務をお願いします。 担当して頂くのは、公式通販サイトとファッションモールEC。 売上管理・集計やSEO対策といったWebマーケティング業務 商品更新業務や受発注といった運用業務 ECシステムの企画～運営の幅広く見ていただける方。 具体的には、 ・アクセス解析業務 ・キーワード分析や反響の集計 ・売上管理・集計業務 他 ・商品登録 ・在庫管理、フォロー出荷 ・撮影の運営管理 ・販売計画の立案～コンテンツ作成 | |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 | 自社EC運用経験（ファッション・コスメ、女性商材） ファッション系ECサイトの運営経験2年以上 データ分析やPDCAサイクルの運用経験 ・デジタルマーケティングの知識 ユーザー視点とビジネス視点の両面から、ECサイトの企画～運営の幅広い業務をご担当ください。データ分析をもとに施策の立案から実行・効果測定・改善まで、一貫してお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8ｈ） |
| 休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季/年末年始休暇・有給休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備 昇給年1回、賞与年2回、社員割引制度 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
| 香水・化粧品事業本部の直営店中心のリテールセクションに於いて、製品のマーケティング戦略に則り、製品の販売販路別の特性を活かした最適な販売計画を社内外と調整を図り実現をする業務。製品購買顧客情報を活用した販売促進計画に関する業務。 多数のブランドを取り扱う中、各々の顧客に寄り添ったカスタマージャーニーを描き、CXを高め、顧客エンゲージメントを強固なものにするポジションです。 【業務内容】 CRM戦略・課題に基づいたアクションプランとKPIの設定 •新客リピート施策などの立案、運営、管理 •メンバーシッププログラムの運営、管理など 顧客コミュニケーションの立案、運営、分析 • e-DM、LINE、紙DMの配信/投函スケジューリング、制作と結果分析 • LINEの運営と結果分析 •自動配信メールによるシナリオの作成、制作、経過観察による結果分析 •CRM関連のサイト制作・管理など 個人情報データの管理 •社内システムを利用した、個人情報の管理など レポーティング業務 •顧客別の推移、CRM施策の進捗と結果をモニタリング・分析し、月次で社内に報告する。 | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | •CRMに関わる経験3年以上 •百貨店Retailビジネスへの理解 •LINE公式アカウントの運用経験（メッセージ配信等） •コンテンツ制作のディレクション実務の経験 •ローデーターからのEXCELでの分析処理能力 •コミュニケーション能力 •成長意欲と柔軟な対応力 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）／コアタイム 11:00～15:00 ※月あたりの残業時間：全社平均20時間 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇、育児休暇 └取得実績あり、復帰率はほぼ100％！ ■有給休暇 |
| 待遇 | ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ■昇給年1回（査定あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■社員割引制度（自社が扱っている商品を社員価格で購入することができます） ■セミナー参加費／書籍購入費支援 ■社員表彰制度 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 輸入貿易実務全般を担当していただきます ・I/V、P/L、B/Lなどの出荷書類チェック ・貨物集荷・輸送・通関指示・国内配送の手配 ・社内システムでの入荷処理、在庫調整 ・入荷スケジュールの調整 ・請求書チェック、専用システムでの支払処理 ・フォワーダーの選定 ・（海外とのコレポン） | |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 | ・2年程度以上の実務経験必須 （特にTERM:DAP,DDP以外での輸入業務） ※輸出のみはNG |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）／コアタイム 11:00～15:00 ※月あたりの残業時間：全社平均20時間 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇、育児休暇 └取得実績あり、復帰率はほぼ100％！ ■有給休暇 |
| 待遇 | ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ■昇給年1回（査定あり） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■社員割引制度（自社が扱っている商品を社員価格で購入することができます） ■セミナー参加費／書籍購入費支援 ■社員表彰制度 ■受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| •本社およびローカルチームとの内部コミュニケーションと調整。必要に応じて交渉 •デパートや家主とのコミュニケーションと調整。必要に応じて交渉する •地元の建築家やベンダーに関連する方向性を提供します。 •GC指名の入札執行 •見積もりレビュー/コスト交渉。 •プロジェクトスケジュール管理。 •地元のベンダーと海外のベンダーの両方からすべての材料/木工品/備品を購入します。 •生産の品質管理。 •小売チームとVMDチームへの引き継ぎの調整。 | |
| 勤務地 | 東京都港区東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | •最低5年間の小売店プロジェクト管理 •非常に正確で正確な詳細指向。 •独立した強力な調整と対人スキル •ネイティブレベルの日本語と英語力が必要です。 •PCスキル:MSワード、エクセル、パワーポイント、イラストレーター、オートカド(マイナーリビジョン) |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30-17:30(コアタイム 11:00-14:00) |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ 土日祝休み 年次有給休暇 産前産後休業制度 育児休業制度 ※実績有 |
| 待遇 | 昇給年1回 固定賞与年2回（夏・冬） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当 フレックスタイム制度 インセンティブ制度 ユニフォーム貸与 団体生命保険 産前産後休業制度 育児休業制度 社員割引制度 定期健康診断 退職金制度 |
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正社員
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| 土日休み管理職私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| ・布帛、カット、ニットなど全アイテムの生産管理に係る業務全般 ・サンプルチェック及びその後のフィードバック ・修正依頼 ・資材手配、管理・工場手配 ・品質・納期進捗の確認 ・完成品の輸入・納品手配 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 | ・OEMやODM会社 ・商社・アパレルメーカーなどで生産管理経験が５年以上ある方 ・3～5名以上のチームマネジメント経験が3年以上ある方 ・繊維や縫製の知識があり、バランスを考えて工場選定などができる方 ・コミュニケーション能力のある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 実働8H/休憩1H フレックス制度 |
| 休日 | 土日祝日 年次有給休暇 夏期休暇 冬季休暇 年間休日125日程度 ・土日祝日休み ・夏季・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・子の看護休暇 |
| 待遇 | 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・各種研修制度 ・産前・産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・服装、髪型自由 |