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正社員

ジュエリー販売 アーカー 高松三越 未経験歓迎 TASAKI グループ インセンティブ制度

制服支給交通費支給社員割引
先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。 あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド=あなたのファンを増やしてください。観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。 【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。
勤務地 香川県高松市内町7-1(高松中央郵便局私書箱第15号)
職種 販売/ファッションアドバイザー
応募資格 【必須】ジュエリー接客販売に興味をお持ちの方 ★素直で謙虚、顧客志向、達成意欲の高い方がアーカーでは活躍しております! ★店舗目標達成によりインセンティブ支給制度有! 【チーム組織構成】ジュエリー業界のみならず、アパレル、コスメティクス、航空会社、ブライダル、ホテル、広告代理店等、様々な業界から転職してきたメンバーが活躍しています。仕事の悩み等を気軽に相談できるフラットな関係を築いており、休憩時間には「今日メイク変えたよね?」なんて会話が盛り上がることも。目標達成に向けて個人で黙々と頑張るということはなく、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。
雇用形態 正社員
給与(年収) 330万円 ~ 380万円
勤務時間 9:00~21:15(実働8時間/休憩90分/シフト制)
休日 【年間休日114日】 ■シフト制(月9~10日) ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与/入社2年目から20日付与) ■年末年始休暇(店舗による) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%) ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給:初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度(取得実績あり)
待遇 ■給与改定 年1回(会社業績と個人評価による) ■賞与 年2回(金額は会社業績と個人評価による) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで) ■入社時研修(販売研修、商品研修) ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度(取得実績あり)
正社員

ジュエリー販売 AHKAH/アーカー TASAKI グループ 高松三越 インセンティブ制度あり

制服支給交通費支給社員割引
ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。 《詳細》店頭での接客販売業務/商品ディスプレイ/顧客管理業務/修理オーダー受付等※売上目標は個人ごとですが、皆で助け合って達成を目指す環境です。 日々、幅広い層のファッション感度の高いお客様がご来店されます。お客様の雰囲気だけでなく、お好きなファッション、着用されるシーン等を引きだして、お客様にぴったりのジュエリーをあなたの感性を生かしてご提案してください。★あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド=あなたのファンを増やしてください。楽しい会話は悩みの解決。観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。
勤務地 香川県高松市内町7-1(高松中央郵便局私書箱第15号)
職種 販売/ファッションアドバイザー
応募資格 【必須】接客販売のご経験 ★素直で謙虚、顧客志向、達成意欲の高い方がアーカーでは活躍しております! ★店舗目標達成によりインセンティブ支給制度有! 【チーム組織構成】ジュエリー業界のみならず、アパレル、コスメティクス、航空会社、ブライダル、ホテル、広告代理店等、様々な業界から転職してきたメンバーが活躍しています。仕事の悩み等を気軽に相談できるフラットな関係を築いており、休憩時間には「今日メイク変えたよね?」なんて会話が盛り上がることも。目標達成に向けて個人で黙々と頑張るということはなく、チーム一丸となって仕事取り組んでいます。
雇用形態 正社員
給与(年収) 350万円 ~ 420万円
勤務時間 9:00~21:15(実働8時間/休憩90分/シフト制)
休日 【年間休日114日】 ■シフト制(月9~10日) ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与/入社2年目から20日付与) ■年末年始休暇(店舗による) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%) ■出産・育児休業 ■慶弔休暇 ※有給:初年度10日、入社2年度目から20日付与 ※育児短時間勤務制度(取得実績あり)
待遇 ■給与改定 年1回(会社業績と個人評価による) ■賞与 年2回(金額は会社業績と個人評価による) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで) ■入社時研修(販売研修、商品研修) ■フォローアップ研修 ■販売スキル研修 ■制服貸与 ■店頭着用ジュエリー貸与 ■育児短時間勤務制度(取得実績あり)