店長／店長候補｜アパレル求人情報を探す
アパレル店舗での店長／店長候補のお仕事。ショップの運営やスタッフのマネジメントに関連する能力・知識が必要となります。
ヒット数：155/1500
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正社員
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| ブランド名公開外資管理職制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ブティックの予算管理、数値分析・レポーティング業務 ・売上の分析やレポート作成業務を通して、マネジメントメンバーへ定期的な課題提起 ・ブティックの KPI 進捗管理 ・CRM ガイドラインに従って、新規客/ 離反客/ 既存顧客を適切にフォローする ・百貨店のビジネス動向及びコンペティター情報の収集とレポート業務 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区明石町40番地 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | - 数値分析(売上・CRM 等)の日常的な業務経験者 - 自らデータを分析、精査して課題抽出、解決策立案の実務経験者 - リテール業界での就業経験 【求める人物像】 - コミュニケーション力が高い - チャレンジ精神と柔軟性が高い - 新しいことに対し工夫を凝らして、仕事を進めるのが好き) - 正確性が高い(細部まで気を配りができ、丁寧な仕事ができる) - マルチタスクである - ホスピタリティが高い(人の役に立ちたいというマインド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間:シフト制(7.5h) 昼休憩:1.5H |
| 休日 | 完全週休 2 日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・ 年間休日 122 日 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 |
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正社員
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| ブランド名公開外資管理職制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ブティックの予算管理、数値分析・レポーティング業務 ・売上の分析やレポート作成業務を通して、マネジメントメンバーへ定期的な課題提起 ・ブティックの KPI 進捗管理 ・CRM ガイドラインに従って、新規客/ 離反客/ 既存顧客を適切にフォローする ・百貨店のビジネス動向及びコンペティター情報の収集とレポート業務 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | - 数値分析(売上・CRM 等)の日常的な業務経験者 - 自らデータを分析、精査して課題抽出、解決策立案の実務経験者 - リテール業界での就業経験 【求める人物像】 - コミュニケーション力が高い - チャレンジ精神と柔軟性が高い - 新しいことに対し工夫を凝らして、仕事を進めるのが好き) - 正確性が高い(細部まで気を配りができ、丁寧な仕事ができる) - マルチタスクである - ホスピタリティが高い(人の役に立ちたいというマインド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間:シフト制(7.5h) 昼休憩:1.5H |
| 休日 | 完全週休 2 日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・ 年間休日 122 日 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 |
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正社員
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| ブランド名公開外資管理職制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ブティックの予算管理、数値分析・レポーティング業務 ・売上の分析やレポート作成業務を通して、マネジメントメンバーへ定期的な課題提起 ・ブティックの KPI 進捗管理 ・CRM ガイドラインに従って、新規客/ 離反客/ 既存顧客を適切にフォローする ・百貨店のビジネス動向及びコンペティター情報の収集とレポート業務 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋 1-7-1 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | - 数値分析(売上・CRM 等)の日常的な業務経験者 - 自らデータを分析、精査して課題抽出、解決策立案の実務経験者 - リテール業界での就業経験 【求める人物像】 - コミュニケーション力が高い - チャレンジ精神と柔軟性が高い - 新しいことに対し工夫を凝らして、仕事を進めるのが好き) - 正確性が高い(細部まで気を配りができ、丁寧な仕事ができる) - マルチタスクである - ホスピタリティが高い(人の役に立ちたいというマインド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間:シフト制(7.5h) 昼休憩:1.5H |
| 休日 | 完全週休 2 日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・ 年間休日 122 日 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 |
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正社員
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| ブランド名公開外資管理職制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ブティックの予算管理、数値分析・レポーティング業務 ・売上の分析やレポート作成業務を通して、マネジメントメンバーへ定期的な課題提起 ・ブティックの KPI 進捗管理 ・CRM ガイドラインに従って、新規客/ 離反客/ 既存顧客を適切にフォローする ・百貨店のビジネス動向及びコンペティター情報の収集とレポート業務 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町８－７ |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | - 数値分析(売上・CRM 等)の日常的な業務経験者 - 自らデータを分析、精査して課題抽出、解決策立案の実務経験者 - リテール業界での就業経験 【求める人物像】 - コミュニケーション力が高い - チャレンジ精神と柔軟性が高い - 新しいことに対し工夫を凝らして、仕事を進めるのが好き) - 正確性が高い(細部まで気を配りができ、丁寧な仕事ができる) - マルチタスクである - ホスピタリティが高い(人の役に立ちたいというマインド) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 650万円 |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間:シフト制(7.5h) 昼休憩:1.5H |
| 休日 | 完全週休 2 日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・ 年間休日 122 日 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ■ ポジション概要 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーポジションです。ブランドの価値観を体現しながら、クライアントに最高の体験を提供することを目指し、店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担います。 ■ 主な職務内容 1. 店舗戦略の立案・実行 売上・KPI・顧客動向を踏まえた年間／月次の店舗戦略を策定し、実行をリード マーケットトレンド・競合情報を分析し、ビジネス成長に向けた改善策を提案 社内関連部門との連携を強化し、店舗全体の成功に向けたプロジェクトを推進 2.チームマネジメントおよび人材育成 店舗全体（セールス・アドミン・サポートスタッフ）の組織づくりと最適な配置を推進 ハイパフォーマーの育成やサクセッションプラン策定など、中長期視点での人材開発を主導 店舗マネジメントチーム（Assistant Manager等）の育成・指導を通じて高いチーム力を構築 エンゲージメント向上施策を実行し、強固なチームカルチャーを醸成3.クライアントエクスペリエンスの向上 ブランドの世界観を体現する顧客体験設計を主導し、VIP/重要顧客対応もリード CRM戦略を店舗で実行し、トップクライアントとの関係強化およびLTV最大化を推進 クレームや重要顧客対応を円滑にリードし、顧客満足度の最大化に貢献 4. 売上・KPI管理およびビジネス推進 売上目標に向けた店舗運営を統括 データ分析に基づく施策立案とPDCAサイクルの実行 プロモーション・イベント・新作ローンチ等を効果的に展開し、店舗のパフォーマンス向上を牽引 5. 店舗オペレーションの統括 在庫管理、セキュリティ、店舗環境、監査対応など、運営全体のクオリティとコンプライアンスを管理 ブランド基準に基づくビジュアルマーチャンダイジング（VM）の最適化 業務プロセスの改善・標準化を推進し、効率的なストアオペレーションを実現 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場三丁目 心斎橋プラザ |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ラグジュアリーブランドまたはジュエリーブランドでの店舗マネジメント経験（目安：7〜10年以上） 店舗責任者としての売上管理、チームマネジメント、顧客戦略の実行経験 高いホスピタリティと顧客志向、VIP対応のご経験 強力なリーダーシップと組織マネジメント能力 データに基づく意思決定・課題分析力 日本語：流暢 英語：読み書きレベル以上（ビジネスレベル尚可） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 650万円 ～ 900万円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働7.5時間 休憩1.5時間 |
| 休日 | 年間休日122日、週休2日制（月10～11日）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・複職実績あり） |
| 待遇 | ・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・ショップ、インセンティブ制度 ・時間外手当 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・団体生命保険 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 |
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正社員
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| 管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
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『樹梨絵 JURIE』の店長職としてご活躍いただきます 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います ■店舗マネジメント/店舗運営に関する業務 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ 店舗での接客販売 顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) クリーニング・修理の承り 館との折衝業務 その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) |
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| 職種 | 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 |
店舗マネジメントのご経験 あればなお可 百貨店勤務の経験 インポートラグジュアリーブランド販売のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制 実働時間：7.5時間） |
| 休日 |
週休2日制（月８～9回、交代制） ※その他、休み申請は毎月都度提出いただく(お休みは、他のスタッフと応相談) |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・資格手当有り(＊色彩検定やファッションに関係ある資格他、履歴書に資格の有無をご記入ください。） ・社員割引制度有り(社員特別価格でご提供いたします。） ・賞与として、JURIE全店で使える商品券の贈呈(年間優秀販売実績賞/新人賞/特別賞) ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ U・Iターン支援あり |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ■予算管理 ・売上分析とレポート作成、課題抽出 ・百貨店動向及びコンペティター情報の収集 ・CRMのガイドラインに従って、新規/離反/既存顧客を適切にフォローする ■店舗運営 ・個人情報管理(お客様+従業員) ・アドミニストレーション業務 (業者への請求書管理、BTQ内在庫管理、用土品/貸与品管理、社内メール/電話対応など) ・資産(商品・備品・什器品)の管理 ■マネジメント ・在庫管理スタッフの育成及びBTQで活躍する人材の育成 ・在庫管理スタッフのグレード・パフォーマンス評価面談の実施 | |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市泉州空港北１ 関西国際空港 第一ターミナル |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | - 財務データの管理や業務分析、CRM分析の経験がある人 - コミュニケーション力がある人 - 明るく精神的にタフで責任感のある人 - 細部まで気を配り正確に仕事ができる人 - 仕事の飲み込みが早く、マルチタスクができる人 - ホスピタリティのある人 英語が話せる人、優遇 PCスキル：E-mail、パワーポイント、エクセルが使いこなせる人 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H ・7:00～22:00の予定（シフト勤務・店舗により差異あり） |
| 休日 | ・完全週休2日制（シフト制） ・年間合計休日日数 ：１２０日 ・年間所定労働日数 ：２４５日 ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 |
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正社員
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| 外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ファッションブティック事業発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーのもとブティックを運営します。また、ファションアドバイザーの模範となり周囲へ良い影響を与えるための重要な役割を担います。組織の方針や目標をスタッフへ示すと同時に、スタッフを理解し育成を行います。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ブティックの販売プランの作成と実行をします ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本社と協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉します ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本社と協力し催事、イベントを企画実行します ・ブティックの商品動向の把握をし、効率的な店舗運営に役立てます ・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持) ・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合) ・盗難・クレーム事故の防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成 | |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市おもろまち4－1, T ギャラリア 沖縄 2階 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 社会人経験3年以上 ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドの販売経験尚可 接客サービス経験（百貨店、ホテル、航空会社出身者は大歓迎です） ・10名程度のスタッフ管理経験 ・アパレルでのマネジメント経験 ※5年以上が望ましい。 ※歓迎 ・語学(英語:基本的な日常会話ができるレベル) |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年) |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ファッションブティック事業発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーのもとブティックを運営します。また、ファションアドバイザーの模範となり周囲へ良い影響を与えるための重要な役割を担います。組織の方針や目標をスタッフへ示すと同時に、スタッフを理解し育成を行います。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ブティックの販売プランの作成と実行をします ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本社と協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉します ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本社と協力し催事、イベントを企画実行します ・ブティックの商品動向の把握をし、効率的な店舗運営に役立てます ・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持) ・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合) ・盗難・クレーム事故の防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄３丁目１６番１号 名古屋松坂屋 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 社会人経験3年以上 ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドの販売経験尚可 接客サービス経験（百貨店、ホテル、航空会社出身者は大歓迎です） ・10名程度のスタッフ管理経験 ・アパレルでのマネジメント経験 ※5年以上が望ましい。 ※歓迎 ・語学(英語:基本的な日常会話ができるレベル) |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年) |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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正社員
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| 外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ファッションブティック事業発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーのもとブティックを運営します。また、ファションアドバイザーの模範となり周囲へ良い影響を与えるための重要な役割を担います。組織の方針や目標をスタッフへ示すと同時に、スタッフを理解し育成を行います。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ブティックの販売プランの作成と実行をします ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本社と協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉します ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本社と協力し催事、イベントを企画実行します ・ブティックの商品動向の把握をし、効率的な店舗運営に役立てます ・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持) ・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合) ・盗難・クレーム事故の防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成 | |
| 勤務地 | 北海道札幌市札幌市中央区北5条 西4丁目7番地 札幌大丸 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 社会人経験3年以上 ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドの販売経験尚可 接客サービス経験（百貨店、ホテル、航空会社出身者は大歓迎です） ・10名程度のスタッフ管理経験 ・アパレルでのマネジメント経験 ※5年以上が望ましい。 ※歓迎 ・語学(英語:基本的な日常会話ができるレベル) |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：シフト制（7.5h） 昼休憩：1.5H |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年) |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
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契約社員
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| 外資私服OK交通費支給社員割引管理職 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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契約社員
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| 外資管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
| ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 販売スタッフからスタート 未経験者はまずは商品知識を身につけることから。 先輩スタッフがOJTでしっかりとサポートするので、 わからないことがあっても安心です。 意欲を持って自分らしく成長していきましょう！ | |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町6-27 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 パタンナー |
| 応募資格 | 接客・販売経験者歓迎 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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契約社員
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| 外資管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通 高倉西入立売西町79番地 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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契約社員
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| 外資管理職服装自由交通費支給社員割引 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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契約社員
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| 制服支給交通費支給社員割引外資管理職 | |
| マネージャーとして、アパレル・雑貨店の店舗運営に幅広く関わ っていただきます。主に担当するのは、スタッフの育成・管理、 クライアント・デベロッパーの対応など。多くの方との出会いに あふれたやりがいあるお仕事です。ほかにも、販売企画、売場づ くり、在庫管理など、アイデアを活かした働き方も可能です。 ＜接客＞ お客様へのお声掛けや、コーディネートのご提案をします。 レジ対応もしていただきます。 ＜ディスプレイ＞ 商品棚の整理や、メインとなる展示を変更します。 ＜商品整理・掃除＞ バックヤードのカウントや、発注整理を行います。 また、お客様の来店状況を見ながら店内の清掃を行います。 | |
| 勤務地 | 静岡県静岡市静岡県静岡市葵区呉服町1-7 静岡伊勢丹 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 副店長・店長・マネージメント経験者 接客・販売経験者 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） 〈こんな方にピッタリ 〉 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて人に感謝されたい方 ・レスポートサックが好きな方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 420万円 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間を基本とするシフト制 休憩90分 |
| 休日 | 週休2日制（月8～9日 ※シフト制） |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・時間外手当全額支給・社員割引あり・正社員登用あり 産前産後・育児休業あり・介護休暇、介護休業あり・インセンティブあり |
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正社員
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| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急梅田 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験（ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可） ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 外資管理職制服支給交通費支給社員割引 | |
| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え 頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッション またストア管理職として、「売上数億～数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインドとリーダー シップをもって、お客様とスタッフ一人一人に真摯に向き合い、チームをリード頂きます。 ・売り上げの最大化、素晴らしい顧客体験とアフターサービスの提供 ・積極的な新規顧客の開拓、既存顧客とのさらなる絆の構築 ・深い商品知識の維持、マーケットのトレンドや競合他社の状況把握 ・人材管理・育成のためのアクションプランの構築と実行 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント ・前向きでプロフェッショナルな労働環境の維持管理 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM 担当との連携 | |
| 職種 | 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | ブランドへの興味関心・想い ・ファッション、アパレル業界でのマネジメント経験（ラグジュアリー経験をお持ちであれば尚可） ・製品に対する感受性、ファッション・トレンド知識 ・管理職としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 ・日本語コミュニケーションスキル必須、英語スキル歓迎 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、e ラーニング 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入 ・社員販売割引制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・年始手当 ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰（5 年毎） ・シーズナルギフト 等 |
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正社員
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| 外資制服支給語学が活かせる交通費支給 | |
| ファッションを通じて、ブランドの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な 時間」を提供して頂く事がミッションです。レディーズ、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品のご提案を通して、トータルコーディネートのセンスを磨けます。また、高品質な製品ならではの素材やデザインなどの専門知識・経験を積み重ねることができます。ストアマネジメント（管理職）に就いた場合は、管理職としてのマインド、リーダーシップが必要となります。 ▼具体的な業務内容は… ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行 ・CRM 担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡大 ・人材管理・育成のアクションプランと実行。デイリーベースでのコミュニケーション キャリアパスについて セールスアソシエイトとしてブランドに相応しい接客技術習得後は、接客や製品に関わる知識を各店舗で訴求するトレーニングアン バサダーや、VMD担当、各カテゴリー担当等の役割を持ち、チームのパフォーマンス向上に貢献する事や、セールスのエキスパートとして接客販売のプロフェッショナルを目指す事、店舗運営や人材育成に携わる副店長/店長を目指す事が可能です | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8番7号 阪急梅田 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | ファッション/RTWがお好きな方、Clienteling (顧客作り)を得意としている方o 今後顧客作りに注力したい方等 ※百貨店コスメ・ジュエリー・高級アンダーウェア販売経験者はもちろん、 RTW・LGの販売経験をお持ちでない方、ファストファッションブランドのみの経験者でも、 伸びしろを感じられる方であれば積極的にポテンシャル採用しております。 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実動 7.5 時間／日、休憩 1.5 時間）※就業店舗の店舗営業時間により異なります |
| 休日 | ・年間休日 120 日 ・リフレッシュ休暇 5 日／年間（※正社員のみ） ・有給休暇（10〜20 日／年間） ・慶弔休暇 ／ 産前産後休業 ／ 育児・介護休業等 |
| 待遇 | ・ユニフォーム貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等） ・万が一に備えた充実の総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ・ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ・ベネフィット・ワン加入（隙間時間の無料e-learningやあらゆるシーンでご利用頂ける会員制割引サービスをご活用ください） ・社員販売割引制度（ケリンググループ） ・健康診断、インフルエンザ補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ・ベビーシッター補助券 ・年始手当 ・退職金の代わりに確定拠出年金に加入しています（個人で上乗せするマッチング拠出制度も運用をしています） ・クリスマスプレゼント等 ・永年勤続表彰（5年毎） |
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正社員
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| 外資制服支給交通費支給社員割引 | |
| 世界中の人々に愛されている有名ブランドの香水カウンター、 またヘアケア商品店舗にて、お客様にぴったりの商品をご案内いただくお仕事です。 ●接客販売 ●在庫管理 ●レジ対応 ●売上報告など | |
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です！ 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます！ |
| 語学力・資格 | 中国語もしくは英語必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間｜休憩1.5時間｜9時間拘束） シフト例（9：00～18：00／9：30～18：30／10：30～19：30など） ギフトシーズンなどは少し残業時間が増えることもありますが、基本的に残業は月20時間以下です。 |
| 休日 | 年間休日：114日（2023年7月以降）120日（2024年度以降） ⦿完全週休2日制(シフト制/月9~11日) ⦿有給休暇 福利厚生の充実度向上の一環として年間休日の増加が決定いたしました。 （2023年7月～ 114日、2024年1月より120日です。） 今回の制度改正の取り組みは、より働きやすい環境のもとで、 心身両面での健康増進を図りつつ、今後、担当業務にさらに集中できる 一助になることを期待し施行となりました。 |
| 待遇 | ■給与改定（年1回｜7月） ■賞与（年2回｜6月・12月｜昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（パルファソムリエール｜社内資格） ■制服貸与 ■報奨金（インセンティブ） ■社員割引制度 |
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正社員
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| 世界中の人々に愛されている有名ブランドの香水カウンター、 またヘアケア商品店舗にて、お客様にぴったりの商品をご案内いただくお仕事です。 ●接客販売 ●在庫管理 ●レジ対応 ●売上報告など | |
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 大事なのは「香水への想い」です。応募に必要な資格・経験はありません。 とはいえ、現時点で詳しい必要はありません。専門知識は入社後に学べます。 当社の仕事を通じて「もっと香水の世界を知りたい」「お客様の香水選びをサポートしたい」 という気持ちが大切です。 アパレル・雑貨・事務など、他職種・他業界からのご応募、歓迎です！ 必須ではありませんが「接客業務」の経験をお持ちの方は、活かせます！ |
| 語学力・資格 | 中国語もしくは英語必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ |