営業｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での営業のお仕事。ショップの売上・販売スタッフの管理を中心とした店舗運営営業（リテール）の業務や、企業へブランドをセールスする卸営業（ホールセール）等の求人があります。
ヒット数：73/1882
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
都内を中心に百貨店営業。 売り上げ管理、在庫管理、販売員管理、 売り場の責任者と売り上げを上げるための販促等の商談 |
|
| 勤務地 | 東京都港区青山一丁目 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 百貨店営業経験者、卸営業の経験者 ≪求める人物像≫ コミュニケーションスキル、明るい方 ≪必要スキル≫ 語学スキル、インポート経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 480万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
|
直営店舗のエリア責任者（OJTが中心のお仕事です） ・エリアショップマネージャーの連携を図り、リテール部門の売上を最大化する ・担当エリアの売上管理、在庫管理 ・ショップスタッフの入退社および勤怠管理 ・製品企画を受け、販売のプランニング ・ショップスタッフのOJTトレーニング（接客/店舗オペレーション） ≪勤務エリア ≫ 関東・甲信越 |
|
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 化粧品業界/およびリテール店舗での販売、店舗管理業務のご経験 ≪求める人物像≫ ・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方 ・店舗管理（商品搬入や、シフト作成など）の店舗の効率を上げることに関し、経験と実績のある方 ・リテール業界/化粧品業界の常識にとらわれず新しいチャレンジができる方 ・数値分析力/論理性が高い方であれば尚可 ・PCスキル（メール、Word,PPT、Excel、VLOOK、ピポット等ビジネスレベルで使用経験があること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 (実働8時間0分)フレックスタイム制度あり（コアタイム：12時～16時） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日）※イベント時等、土日祝日の勤務あり |
| 待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による ●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給※会社規定に従う ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断（年1回） ●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
|
＜リテール営業職＞ ・担当店舗（約8店舗）の売上・商品管理と調整、売上データ分析 ・売上アップのための施策立案実行 ・出店・退店時の取引先（主に百貨店）との交渉 ・店舗スタッフの採用、管理、指導 |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション業界でのリテール営業5年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 ・百貨店との各種交渉経験、スタッフ人材採用・育成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで）、各種社会保険完備 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
|
■エリアまたは法人単位で10店舗前後を担当していただきます ①直営店舗の管理 ・週次、月次での売上計画立案と実行 ・店舗マネジメント ②取引先との渉外 ・売上計画にもとづく販促連携 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾【恵比寿】 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ファッション・アパレルブランドでの営業経験（1年以上） ≪求める人物像≫ ファッションビジネスに関する知識と理解、コミュニケーション能力の高い方、自ら考え、行動できる方 ≪必要スキル≫ PCスキル（メール,Word,Excel） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（休憩時間 １Ｈ） |
| 休日 | 第2・第3・第4・第5土曜日、日曜日、祝日 ◆バースデー休暇有◆シーズン休暇（夏冬、各6日間 ※入社月により異なる）◆有給休暇（初年度10日）◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇 |
| 待遇 | ◆福利厚生倶楽部◆各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）◆社員割引購入制度◆時短勤務制度(育児・介護) ◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム）◆確定拠出年金制度◆退職金制度（3年以上勤務の社員が対象） ◆引っ越しサポート制度◆GLTD（長期障害所得保障制度）◆定期健康診断（年１回）◆育児支援手当支給制度 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
|
【営業】 担当の販売店舗へ運営の提案・指導などを行っていただきます。 ★飛び込み営業はありません 【具体的には】 担当する販売店舗の売上・商品動向などをもとに 商品の陳列方法や、プロモーションなど、各店舗に合った運営の提案・指導を行います。 百貨店内店舗もあるため、百貨店の担当者と打ち合わせや情報交換も行います。 ※一人15～20店舗を担当します。 ■本社と店舗の架け橋 店舗スタッフから売上計画や商品の動向、お客さまの反応をヒアリング。 その内容を商品部へフィードバックし、商品開発に活かすなど 本社と店舗の架け橋としての役割も担います。 ■店舗の売上拡大を図るため、様々な施策を考案 例えば、商品の陳列方法も、商品の売れ行きを左右する大事な要素。 その時期に応じた商品を拡充するなど、様々な施策を打ち出します。 ■施策は営業スタッフが中心となって実行する サイズ直しの期間短縮施策や 店舗でのシーズン演出するための花やティアラなどのツール制作など 生産部門や販促部門、デザイナー部門といった 様々な関連部署と連携しながら施策を打ち出していきます。 |
|
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
交渉経験あり、コミュニケーション力がある方 ≪必要スキル≫ (課長候補）マネジメント経験あり、業界・職種経験5年以上 (スタッフ）業界・職種経験3年以上 (未経験）社会人経験3年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員割引制度、育児休職制度、育児勤務制度、育児費用補助制度、 介護休職制度、介護勤務制度、エルダースタッフエントリー制度、社内公募制度、社内提案制度、リフレッシュ休暇制度 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
|
・アウトレット・ショッピングセンター、ファミリ－セ－ル、ECサイトセ－ルス予算の必達のための営業全般 ・新規開拓のアカウント獲得、営業・顧客管理（売上・回収・取引内容ほか） ・展示会、受注会ほか催事開催 ・ホールセールサポ－ト |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ファッション業界でのアウトレットビジネス3年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：30 （フレックス制ありコアタイム10：00-15：00） |
| 休日 | 土日祝休 |
| 待遇 | 給与改定年1回､交通費支給/月3万円まで､有給休暇､慶弔休暇､年末年始休暇、産前産後休暇･育児休業取得実績有、社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
|
♦営業二部 / 直営店舗管理・物流 ： 直営店舗の管理、物流・リニューアル時や催事の設営など ♦営業三部 / 卸売営業： 本社で年4回の展示会があり、小売店バイヤーに卸営業 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山/代官山駅 （徒歩5分） |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（必須） ※出来ればペーパードライバーではなく、運転出来る方 ・アパレル業界での営業経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 240万円 ～ 360万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 （実働8時間） |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日107日間 2・5・8・11月以外の第1土曜日は出勤日(但し、4・7・10・1月の第1土曜日は有給消化を奨励) 1・4・7・10月(展示会月の為)の第3土曜日と、5・11月(ファミリーセール)の第4土曜日は出勤 |
| 待遇 | 昇給、賞与年2回（8月・12月）、交通費50,000円まで実費支給・残業手当有・予算達成手当有、社販50％ＯＦＦで購入 ※シーズン毎の特別社員割引あり |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
主にディベロッパーに対しての折衝業務全般 ・シーズン企画の立案と実行 ・売上管理 ・在庫管理等 ＊スタッフの管理、指導は別部署（店舗は支援部の管轄） |
|
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・百貨店営業の経験 ・店舗企画立案件経験 ・女性の多い職場環境に順応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 120日、土日祝日、◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
| 待遇 | ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月5万円迄） ◆商品割引（自社商品半額） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給 | |
|
・既存取引先（百貨店、専門店、セレクトショップ、路面店）への営業業務 ・新規取引先の開拓と出店交渉 ・取引先関係者(特に店舗スタッフ)へのブランド歴史・商品知識に関するトレーニング実施 ・マーケティングチームと連携して販促・各種キャンペーンの企画・導入 ・直営店（百貨店テナント、アウトレット、複合店）の店舗運営サポート、新規出店計画、出店準備、出店時の店舗運営サポート、オペレーション業務の改善、実行 ■このポジションで得られる経験 ・世界的に知名度が高いブランドを日本市場に浸透・普及させる新たなビジネスフェーズの構築に貢献できる ・業務上の改善アイデアの提案が歓迎される環境で、新しい営業手法、視点の提供、営業チームの活性化に貢献できる ・ブランドの成長を自身の業務の成果として実感ができる |
|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座/ |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・時計もしくはジュエリー、ファッション業界での営業経験 ・百貨店流通、小売業において、B to B の取引経験英語力あれば尚可 ・英語あれば尚可（必須ではない） ≪求める人物像≫ ブランド価値重視の消費財のセールス経験を活かせるような外資系のポジションです！ ≪必要スキル≫ ・ブランド価値重視の消費財のセールス経験 ３年以上 ・PC スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 550万円 ～ 700万円 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | - 給与改定（年 1 回）*パフォーマンス/会社業績により改定 - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 海外旅行傷害保険（海外出張時対象） - 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、社員販売、自己啓発支援制度 - 確定給付企業年⾦（退職金制度） - 総合福祉団体定期保険（死亡・高度障害保険） - 療養休暇（最高 20 日） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引 | |
|
・日本全国のディーラー（百貨店、時計専門店）への営業活動、売上拡充 ・セルイン、セルアウト、ストックマネージメント等、計数の管理 ・ディーラートレーニング（定期訪問し、販売員へ販売ノウハウやブランドのガイドラインを啓蒙する） ・ディーラーでの催事等開催時の企画・準備・応援 -ディーラー店舗内でのスペースアロケーションの交渉 -あらゆる商業活動において、ブランドの顔となり、その価値を高めること 本部への報告 ・マーケット情報の収集と報告 ・クレーム対応 |
|
| 勤務地 | 東京都江東区/半蔵門オフィス |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・時計業界での販売経験優遇、高級消費財のホールセール営業経験者（計数管理の経験）、またホールセール営業だけでなく、リテール経験者も歓迎 ・ブランドとディーラーを繋ぐ窓口として、強い意志、高い交渉能力、コミュニケーション能力、コンサルティング能力、コーディネイト能力が必要 ・会話程度の英語能力あれば尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 休日 | 年間休日120日◆シフト制（月9～11日） ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 待遇 | 昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社員割引 ◆制服貸与 ◆時間外勤務手当 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事未経験可交通費支給社員割引 | |
| 直営店の営業としてディベロッパー対応、売上戦略、販促、商品デリバリー、販売スタッフ人事など幅広い業務をお任せします。最初は現職のＭＤが指導しますので営業未経験でも問題ありません。本部のチームメンバーは7名の少数精鋭です。 ※現在の店舗数（リアル14店舗、ＥＣ3店舗） | |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ファッション業界での経験（販売だけでもＯＫ、その場合は店長経験のある方優遇） ・数値分析が得意、コミュニケーション力がある、とくに女性とのコミュニケーションがうまい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | AM9:30～PM6:30 |
| 休日 | 日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇など計125日。 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔） |
| 待遇 | 社会保険（健保、厚生、雇用、労災）、退職年金制度、団体保険、社員持株制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み管理職交通費支給 | |
|
統括部長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・管轄エリア課長及び店長のマネジメント全般 ・担当ブランドの店舗戦略の立案実行 ・店舗運営マニュアル作成、改善 ・店舗売上、販売管理 |
|
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 管理／事務 |
| 応募資格 |
・宝飾ブランド、化粧品、ファッション・アパレル、小売業界での店舗運営、マネジメント経験をお持ちの方(現場を知っている方) ※小売経験でもブランド運営という概念をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
①営業分析帳票の作成・更新 ②好調・不振要因の仮説検証 |
|
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー 管理／事務 |
| 応募資格 |
≪必要スキル≫ ・Excel使える方(MOSスペシャリストレベル) ・数値に抵抗が無く、数値分析ができる ≪求める経験≫ ・営業または営業事務の経験がある ≪求める人物像≫ ・物事を論理的に捉えることができる、客観的に見ることができる ・事務的な作業も丁寧に行える ・明るい性格で周囲とコミュニケーションが取れる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）通信教育補助制度、海外研修制度、育児勤務補助制度ほか |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
・店舗運営業務(シフト作成や販促物の管理など) ・会員様への接客対応 ・新規会員募集業務（イベント企画、店舗周辺でのチラシ配りなど） ・商品や機器の発注管理、商談及びメンテナンス業務 ・ゴルフ関連商品の企画業務（新商品やオリジナル商品の開発） ※業務の割合は、店舗運営業務が約7割、商品企画業務が約3割となります。 ※ゴルフレッスンは専門の講師が行うため、お客様にゴルフを直接教えていただくことはございません。ご安心ください。 【仕事のやりがい・面白さ】 ・結果を出した分だけ収益が得られ、自身の評価につながっていくので非常にやりがいがあります！ ・社内外問わず、法人も部署の垣根も飛び越えて業務に携わることが可能です。 ・趣味をお金に換える、そんな感覚で働くことができます。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ・【権限委譲、実力主義】学歴、年齢、性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。 ・30期連続増収増益という安心、安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！ ・きれいな屋内施設で夏も冬も快適に仕事ができます。会員制の施設なので安心して続けられます。 |
|
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋本町 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
・接客業務経験1年以上（雇用形態：正社員、業界：不問） ・PCスキル（Word：文章作成など、Excel：表の作成など）をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・10名以上在籍の店舗でのマネジメント経験をお持ちの方 ・商品企画や開発務経験者、または興味のある方 ・ゴルフ業界経験者、またはゴルフに興味がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 560万円 |
| 勤務時間 | シフト制（0時～24時の間 実働8時間） シフト例：9時～18時 / 20時～5時 / 24時～9時 ほか |
| 休日 | 月9日(シフト制)、慶弔休暇、半休制度 ※年間平均117日程度の休日・休暇(公休108日/年+社内平均年次有給休暇9.63日) ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇 | ●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象） ●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度 ●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金●産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設 ●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資管理職服装自由語学が活かせる | |
| シニアセールスマネージャーとして店舗の売り上げの拡大のため、販売促進、人員管理、百貨店との交渉業務を行う ■20店舗のマネジメント ■ブランド戦略の発展に貢献しながら、現状の販路の発展とマネジメントのための効果的なアクションを提案・実行し、売上と利益目標を達成する ■リテール結果のマネジメント Retail Sales Management - 販売計画と結果のモニタリング及び必要なアクション - 合意された販売予算（ボリューム・商品）と販売結果のマネジメント - 百貨店及びその他商業施設との交渉 - ショップインショップ、ファッションモール、アウトレット、旗艦店の店舗発展計画の監督 ■リテール予算の構築 Budgeting - 承認された戦略及びビジネスプランに基づき、ADPRを含む年間リテール予算を準備する - 目標とビジネス上の制約に則って仮定を説明しながら、上司と本社と共に予算のディスカッションを行う ■チャネル発展計画の提案（短期・中期的） - ブランドポジショニング、マーケット特性、ビジネスゴール等の戦に沿ったリテール販売チャネル戦略の提案（顧客増加、顧客分析、前シーズン比較等） - グループのプロセスに則った販売チャネル発展計画の作成と質的、量的分析の準備 ■店舗開発案件（出退店の計画立案と交渉、実施） ■新規及び既存店舗に関する調査、発展、提案 - 新規顧客獲得のためのローカルチャネルを通じた活動 - 新規オープン及び改装プロジェクトのコーディネーション ■ショッププロモーションイベントの計画及び実行 - ショップマネージャーミーティングへの参加と必要事項の決定 - リテール経費の進捗確認と承認 - 店舗在庫のチェック - コレクションのプレゼンテーション ■市場と社会経済環境の分析 - 競合他社の動き、カスタマートレンド、マーケットトレンド等の情報を収集する - 上司と共に本社に対して日本のリテールビジネスのアップデートを行う Retail business reporting to Sales Director and the headquarter ■本国とのコミュニケーション Communication with the headquarter | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | - ブランドへの興味 Interest in DSQUARED2 - ファッション業界での経験（インポート、ラグジュアリー経験尚可） Working experience in the fashion industry Experience in imported brands is a plus - 百貨店に対する営業経験 Sales experience with department stores - 人員管理、育成経験 People management and training experience - ビジネスレベルの英語力 Business level of English capability |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1200万円 |
| 勤務時間 | 標準となる1日の労働時間を8時間、標準となる勤務時間帯を9：30～18：30と労使協定に定める。フレキシブルタイムの時間帯において、自主的に始業及び終業の時刻を決定することができる。 |
| 休日 | 土、日、祝祭日、その他会社で指定する日 夏季休暇：8月12日～8月16日 年末年始休暇：12月29日～1月3日 |
| 待遇 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他 |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資私服OK服装自由交通費支給 | |
| 当社スキーブランドにおけるソフトグッズ営業担当業務をお任せ致します。 具体的には下記業務を想定しております。 - スキーブランドソフトグッズ商品（フットウェア・アパレル等）の年間売上/利益達成に向けたアクションを オーナーシップを持ち積極的に行う - 全国の既存/新規顧客への定期的な提案営業活動 - 顧客先との価格/納期調整を行いながら最終的なオーダー獲得 - 債権/在庫管理・関連部署との調整（マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他） - クレーム管理（顧客の質問・懸念・ニーズをいち早く収集し対応） | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | - スポーツおよびアウトドア業界における営業経験（3年以上） - 関係構築・コミュニケーションスキル - 担当テリトリーにおけるPDCAサイクルを意識した実行スキル - 営業としてのプレゼンスキル - クレーム管理・対応スキル - スポーツへの興味関心（Run / Trail Run / Hiking ） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間） 繁忙期以外は過度の残業は発生しない予定です。 |
| 休日 | - 年間休日：128日以上（年度により多少前後） - 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与） - 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇 - リフレッシュ休暇（最大5日/年） - アニバーサリー休暇（1日/年） - シックリーブ（最大5日/年） - ボランティア休暇（3日/年） - その他特別休暇・慶弔休暇 - 積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日） |
| 待遇 | - 給与改定年1回 - 交通費支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 契約スポーツジム割引利用 - UR賃貸住宅入居優待 - 退職金制度 - 確定拠出金制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由交通費支給 | |
| 企画営業職 素晴らしい商品を製作しているクリエイターでも、良い販売機会に恵まれているとは限りません。 我々は情熱を持ったデザイナーを世界に紹介することをミッションに、ブランドマネージメントに取り組む ・ デザイナー、 企業等のブランドマネージメント ・ イベントの企画及び管理運 ・ジュエリー、アクセサリーのクリエーターへ、販売機会を提供する 具体的には、百貨店、ファッションビルへのポップアップ企画提案、交渉業務 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区澁谷 ヒカリエ ８Ｆ オフイス |
|---|---|
| 職種 | 営業 バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | ・ジュエリー、アクセサリーの販売経験 ・コミュニケ―ション能力の高い方 ・明るく周りと協調して取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・創意工夫できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・将来、バイヤーやMDを目指したい方 |
| 語学力・資格 | なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9 時間（休憩 1 時間、実働 8 時間） |
| 休日 | 基本、土日、祝日 年間公休日数：108 日間 他、休暇制度として ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・時短勤務制度 |
| 待遇 | 交通費全額支給 時間外勤務手当全額支給（15 分単位） 各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 労働雇用保険の加入）、定期健康診断 社員販売制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み制服支給私服OK交通費支給 | |
| ・展示会対応（展示会で全国の卸先様への提案・営業） ・商品の納品からサポートまで卸事業に関わる全ての業務 ・メーカー（本国）とのやり取り ・新規取引先開拓 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区東京都新宿西新宿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | アパレル業界のホールセール経験は必須です。経験としては下記のどちらかの経験が欲しく存じます。 なるべくインポートや大手セレクトショップ（バーニーズ、トゥモローランドなど）に所属していた方が良いです。 ①WOMENSのホールセール経験があり、お客様とのコネクトもある即戦力の方。 ②MENSでファクトリーブランド、スーツ、ジャケットなどのホールセール経験。 年齢は20代後半～40代前半、男女問わず |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） |
| 休日 | ★年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎祝日 ◎年末年始 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休育休制度 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 待遇 | ◎昇給年1回（10月） ◎賞与年2回（2月、8月 ※業績による） ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎私服勤務OK ◎時短勤務制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由急募交通費支給 | |
| (1)管轄店舗の売上利益管理、KPI進捗管理、不振店舗のサポート (2)店舗スタッフの育成・指導 (3)デベロッパー及び百貨店のフロア担当者レベルとの関係構築と折衝 (4)イベント企画立案・運営(店長会、展示会等) (5)社内関連部署との連携及び調整 (6)棚卸差異の最小化 (7)セールスプランニングチーム及び店舗と連携した適正在庫運用 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | 【以下の経験があれば尚可】 ・百貨店との折衝経験 ・英語でのビジネス使用経験（メール・会議等） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00（実働7.5時間） 時差出勤あり：(1)8:00-16:30 (2)8:30-17:00 (3)9:30-18:00 在宅勤務あり：原則週1回まで可 |
| 休日 | 年間休日：123日（暦年2023年） 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇および育児休暇 |
| 待遇 | 通勤手当（月5万円まで）、残業手当（一般職のみ） 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 1. 海外顧客案件の日本国内でのプロジェクトマネジメント (海外顧客の要望把握、自部署内への要望の展開、進捗管理、生産における社内調整等) 2. 新規取引先の開拓、フォロー 3. 売上目標達成に向けたプランの立案と推進 4. 売上分析、顧客管理 5. 海外マーケティング活動 （市場分析から全体のニーズ、強化すべき分野や価格戦略を検討） 6. 現地法令収集 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ◆必須条件 1. アパレル業界での海外営業経験を3年以上お持ちの方 2. ビジネス上での英語使用経験(海外との折衝を英語で行った経験) 3. 新規開拓業務の経験をお持ちの方 4. 相手を問わず丁寧にコミュニケーションをとることができ、他者を巻き込んで業務を推進できる 方 ◆歓迎スキル・経験 1. ゴルフメーカーでの法人営業経験その他一般消費財に関する法人営業のご経験がある方 2. 英語に加え、その他複数言語ができる方 3. 難しい課題も楽しんで取り組める方 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 海外との折衝を英語で行った経験必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 750万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 実働8H/休憩1H （時差出勤の制度があり8:30～11:00の間に出勤し8H/1Hの9時間後定時 ex.9:00出社～18:00退社 10:00出社～19:00退社） |
| 休日 | 土日祝日 年次有給休暇 夏期休暇 冬季休暇 年間休日125日程度 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給 社員割引購入 産休育休 退職金制度 |