アパレル求人情報を探す
By Area
勤務地で探す
By Occupation
職種・業種別で探す
By Word
フリーワードで探す
By Name
企業/ブランド名で探す
|
正社員
|
|
| 土日休み外資私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給 | |
| レポート作成（DAILY,WEEKLY,MONTHLY） ・CRM、売上データ等のマーケティング分析 ・CRMプロジェクト、クライテリングイベントサポート ・予算資料、営業プレゼン資料作成 □ニフォームやリテール備品のオーダー、アロケーション 出店、リニューアル時等の備品手配やストックルームのオーガナイズ タブレットやストアBGM等、店舗用のデジタルツールの管理 POSシステムのアップデート等の管理 各種オペレーションガイドラインの翻訳や店舗の販売ルール設定 店舗環境(ストック、プロダクトプレゼンテーション等)の定期的なチェックとフォロー レポート業務サポート(本国への報告レポート、入荷連絡リスト、マークダウン実績 等) 予算作成(売上、オペレーション)のサポート インセンティブプログラムの立案とレポーティング等の管理 店舗情報の管理と更新 店舗オペレーション費用、作業の効率化 本国とコミュニケーション その他リテール関連のプロジェクト | |
| 勤務地 | 東京都港区青山１丁目徒歩5分 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | REQUIREMENTS Retail 業界経験必須(2-3 年以上) MICROSOFT OFFICE (EXCEL, POWERPOINT, WORD) 日本語:母国語レベル (英語力:読み書きビジネスレベル) コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神がある方 分析力 物事に柔軟に対応することが出来る方 前向きに色々なことに取り組まれる方 新しいことにチャレンジする事を厭わない方 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:00（実働7.5ｈ／休憩1ｈ） ※ 残業手当別途支給 ※ フレックスタイム制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制 ♦ 年次有給休暇 ♦ ストック有給休暇 ♦ 産前産後休暇 ♦ 慶弔休暇 ♦ 育児・介護休暇 他 |
| 待遇 | ♦ 社会保険 ♦ 交通費支給 ♦ 社員割引制度 ♦ 育児時短勤務制度 ♦ 定期健康診断 ♦ ベネフィット・ワン加入 ♦ 永年勤続表彰 ♦ 確定拠出年金制度 ♦ 団体生命保険、団体傷害保険、保障保険 |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資語学が活かせる交通費支給 | |
| プラチナや18金、シルバーなどの当社の製品に、お客様のお名前や記念日などをハンドエングレーバーが全て手作業で刻印するサービスを行っています。 ■エンゲージメントリング、バンドリング等の内側へのエングレービング ■シルバーのギフトアイテム（ベビーグッズ・チャーム・ボールペン 等）へのカスタマイズエングレービング ■トロフィー等の記念品へのエングレービング ■店舗などでのエングレービングイベントへの参加 ■その他付随業務 | |
| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 | 必須 ・形態・立体感・素材感・量感・空間配置・構図などの基礎的な描写力を有している方 ・他者が興味を持ち、且つ感動が伝わる表現力を有している ・チームの一員として自ら円滑なコミュニケーションを図る方 ・主体性を持ち責任感を持って業務に携われる方 ・柔軟性を持って業務に携われる方 ・イラストレーター、フォトショップなどのPCグラフィックソフトの基礎的知識がある方は尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ |
| 勤務時間 | ≪勤務時間≫9:30～18:00（実働7.5時間） ※フレックス制度あり |
| 休日 | 土日祝日、年次有給休暇、季節休暇（夏季休暇5日間、冬季休暇5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児/介護休業 等 |
| 待遇 | 社会保険完備、退職金制度、各種保険（GLTD、総合福祉団体定期保険等）、出産/育児/介護支援金、べビシッター補助、永年勤続表彰、慶弔見舞金、オフィス内フリードリンク、時間外勤務手当、通勤手当（上限月10万円）、各種研修（新人研修、コンプライアンス研修、リーダーシップ研修など）、通信教育講座補助、社員販売プログラム、社員支援プログラム（健康、法律等相談）、定期健康診断 等 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
|
正社員
|
|
| 外資語学が活かせる交通費支給 | |
| 応対のプロフェッショナルとして、お客様のニーズを的確に把握し、 パーソナルなサービスを提供していただきます。 お客様の人生の喜びの瞬間を共に感じ、 一人ひとりの ブルーボックスに込められたストーリーを演出。 オンラインショッピングの注文・変更受付 ジュエリーなどの製品の仕様、特徴などの案内 修理・交換などの受付 ブティックへの取次ぎ等 お客様からの問い合わせメールへ返信 | |
| 勤務地 | 東京都江東区辰巳 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | 必須 ・ コールセンター等での電話応対業務経験 ・ 高いコミュニケーション力（会話／メール） ・ PCスキル（MS Windows、Word/Excel） ・ 語学 - 基礎/初級レベルの英語力（読み書き）、または、中国語、韓国語スキル - 英語へのアレルギーが無く、向上心を持って取組むことができること 歓迎 ■ 優遇 ・ ジュエリー、または、ハイブランドでの接客販売経験 ・ 接客業務で、英語・中国語・韓国語のいずれかを使った経験 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ |
| 勤務時間 | 09:30~20:30、実働時間7.5H 休憩時間90M ※シフト制 |
| 休日 | 休日休暇 ※年間休日124日 ・月8~11日休み(シフト休) ・有給休暇、他 |
| 待遇 | 福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・産休、育休制度有 ・自己啓発支援 |
|
正社員
|
|
| 外資交通費支給 | |
| お客様からお預かりしたフランス性ブランド製品を最高の設備を整えたアトリエで、修理していただくお仕事です。製品はバッグ・財布から、靴までバラエティーに富んでおり、修理の技術には奥の深いものがあります。 店舗で、お客様からお預かりした製品を、最高の設備と環境を整えたアトリエで、比類なき技術により修理していただくお仕事です。製品は、バッグ・財布・小物入れから、トランク・靴までバラエティーに富んでおり、修理の技術には窮めて奥の深いものがあります。 最高のリペアサービスはパリのアトリエと同じ卓越した技術を取得した専属の職人が、フランスから取り寄せた純正の部材を使用し、真心込めて1点1点丁寧に仕上げています。 部分的なステッチのほつれからハンドルの交換まで幅広いご要望に対応します。 ヌメ革を使用したバッグの修理についても、オリジナルの風合いを損なわないよう、 全体のバランスに配慮しながら、他のヌメ革部分と色を合わせて行います。 | |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター 商品管理／バックヤード Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | 必須 【必須】 ・服飾系学校卒でミシンを扱ったご経験のある方 【尚可】 ・皮革製品、バッグ、靴などの製造、修理など業務経験 ・大手ブランドアパレルで修理の業務経験1年以上 歓迎 【必須】 ・服飾系学校卒でミシンを扱ったご経験のある方 【尚可】 ・皮革製品、バッグ、靴などの製造、修理など業務経験 ・大手ブランドアパレルで修理の業務経験1年以上 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ |
| 勤務時間 | 実働7時間30分/シフト制 |
| 休日 | 年間休日122日、週休二日制（土、日、祝日）、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日※入社3ヶ月経過後に入社月に応じて付与） |
| 待遇 | 通勤手当（上限70，000円／月）、退職金（勤続2年以上）、各種保険性完備 |
|
正社員
店舗付きアドミニストレーションＭＧ（/CRM分析/売上分析) 東京、大阪、京都、福岡で募集！。歴史あるフランスラグジュリーブランド |
|
| 外資管理職制服支給急募語学が活かせる交通費支給 | |
| 店舗付き管理職候補（予算管理、店舗運営、マネジメント） ■予算管理 ・売上分析とレポート作成、課題抽出 ・百貨店動向及びコンペティター情報の収集 ・CRMのガイドラインに従って、新規/離反/既存顧客を適切にフォローする ■店舗運営 ・個人情報管理(お客様+従業員) ・アドミニストレーション業務 (業者への請求書管理、BTQ内在庫管理、用土品/貸与品管理、社内メール/電話対応など) ・資産(商品・備品・什器品)の管理 ■マネジメント ・在庫管理スタッフの育成及びBTQで活躍する人材の育成 ・在庫管理スタッフのグレード・パフォーマンス評価面談の実施 | |
| 勤務地 | 東京都中央区東京以外、大阪、京都、福岡でも募集中。 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 商品管理／バックヤード 管理／事務 |
| 応募資格 | - 財務データの管理や業務分析、CRM分析の経験がある人 - コミュニケーション力がある人 - 明るく精神的にタフで責任感のある人 - 細部まで気を配り正確に仕事ができる人 - 仕事の飲み込みが早く、マルチタスクができる人 - ホスピタリティのある人 英語が話せる人、優遇 PCスキル：E-mail、パワーポイント、エクセルが使いこなせる人 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ |
| 勤務時間 | 実働7時間30分/シフト制 |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 125日(2019年) |
| 待遇 | ・夏季・冬季・業績賞与/各1回 ・時間外手当 ・クリーニング手当 ・交通費全額支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・育児短縮時間勤務（小学校就学の始期に達するまで） ・制服貸与 ※試用期間6ヵ月(試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません) |
|
正社員
|
|
| 制服支給 | |
| アンコン仕立てのジャケットブランドとして、日本はもちろん本国イタリアでも評価の高いメンズインポートブランドの販売職！ アンコン仕立てのジャケットブランドとして、日本はもちろん本国イタリアでも評価の高いメンズインポートブランドの接客販売 ＜あると望ましい経験＞ ・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験 ・ホテル、航空会社、百貨店などの、質の高い接客サービス経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが快活な方 ・話し方や立ち振る舞いに落ち着きや品を感じられる方 ・商品の説明やお客様のニーズを聞き取る力のある方 | |
| 勤務地 | 東京都23区丸の内または有楽町の店舗 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 | 必須 アパレル業界の接客・販売経験者】 メンズブランド販売経験 【応募条件】 ◆接客・販売・アパレル業界経験 ◆継続的に顧客対応を行ったご経験のある方 →売上を意識したアクションを起こせる方は尚k可 歓迎 ◇店長に挑戦したい方 ◇長期的な関係構築が得意な方 ◇ホスピタリティを大切にできる方 ◇美意識の高い方 歓迎 オーダー、セミオーダーメンズブランド販売経験者優遇 男性尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） |
| 休日 | ☆年間休日110日以上☆ 週休2日制（シフト制） 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 | ブランドの商品を制服として貸与！ 服の購入などが必要ないので、安心！ 交通費全額支給 時間外手当 出張手当 役職手当 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） 社員割引制度 退職金制度 時短勤務制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み外資私服OK服装自由急募語学が活かせる社員割引 | |
| － ソーシャルメディアに関連する業務 － サンプル等のリース計画・実行 － ショールーム・サンプルの管理 － メディアやフリーランスなどのプレス関係者とのコミュニケーション・関係構築 － 展示会などのイベントの準備・対応 － 資料等の作成 | |
| 勤務地 | 東京都23区 |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | •PR、メディアコミュニケーション、イベントでの最低2～3年の実績 高級またはファッション業界内の管理 •デジタルでの最低1年の経験 •さまざまな種類のメディアに関する幅広い知識 •プロアクティブで、詳細に優れ、問題解決に優れている •機知に富み、強力なコミュニケーションスキル、 英語力（ビジネスレベル） •ブランドへの強い関心が必要 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ |
| 休日 | 土・日・祝日、年末年始休暇 その他、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇等ございます。 |
| 待遇 | ・年次有給休暇 ・ストック有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
|
正社員
|
|
| 制服支給急募交通費支給社員割引 | |
| 都会的で洗練されたイタリアで代表的なミラノブランドの接客、販売！ 【応募条件】 ◆接客・販売・アパレル業界経験 ◆継続的に顧客対応を行ったご経験のある方 →売上を意識したアクションを起こせる方は尚歓迎 【こんな方歓迎します】 ◇店長に挑戦したい方 ◇レディースブランド、婦人服売り場での接客経験者 ◇長期的な関係構築が得意な方 ◇ホスピタリティを大切にできる方 ◇美意識の高い方 | |
| 勤務地 | 東京都23区銀座 表参道 池袋 |
|---|---|
| 職種 | 店長／店長候補 |
| 応募資格 | アパレル業界の接客・販売経験者】 【応募条件】 ◆接客・販売・アパレル業界経験 ◆継続的に顧客対応を行ったご経験のある方 →売上を意識したアクションを起こせる方は尚k可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ |
| 給与(月収) | 35円 ～ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） |
| 休日 | ☆年間休日110日以上☆ 週休2日制（シフト制） 季節休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 | ブランドの商品を制服として貸与！ 服の購入などが必要ないので、安心！ 交通費全額支給 時間外手当 出張手当 役職手当 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） 社員割引制度 退職金制度 時短勤務制度 |
|
正社員
|
|
| 土日休み私服OK服装自由急募交通費支給社員割引 | |
|
企画デザイナー（雑貨デザイナー） 手がけていただくのは、全5ブランド。それぞれのコンセプトをもとに、 斬新なアイデアを生み出してください。企画だけでなく、デザインや生産管理など すべての工程に携わっていただきます。 小物（バッグ・靴・アクセサリーなど）の担当となります。 ――仕事の流れ―― ▼チーフデザイナー、MDとともに新商品の打ち合わせ。 ▼企画をもとにデザイン画を作成 ▼素材やパーツの決定。あわせて工場を選定し、技術面の打ち合わせ。 ▼サンプルを自社ブランドの展示会（年4回）に出品。 ▼商品が完成したら検品をして、各店舗に納品。 ――クオリティを追求するために―― 企画部門は、小物・布帛・ニット・カットの4チーム制。 企画デザインから生産管理まで、商品製作の全工程を1チーム全員で担当します。 業務を分担しない理由は、商品に課題が生まれた場合、どの段階で発生したのかを チーム内で明確にするため。そうして的確な解決策を考え、より質の高いヒット商品を つくり出しています。 |
|
| 勤務地 | 東京都23区北参道徒歩5分 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
応募資格 専門卒以上 ≪希望のチームにより資格が異なります ※真剣にモノづくりがしたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 語学力・資格 | なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 ※年間休日123日 |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 通勤手当（全額支給） 退職金制度 社員割引制度 保養所（河口湖、群馬、三浦） 海外出張あり |
|
正社員
|
|
| 土日休み管理職交通費支給 | |
| 経営管理部長として、経理・財務業務を中心として経営戦略に基づく経営管理部門の在り方を考え、実業務の企画・遂行とメンバーマネジメントを行っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・経営管理部門（経理／労務総務／人事採用／法務）におけるマネジメント全般 ・月次／年次決算業務とりまとめ ・管理会計（部門別会計） ・監査法人・証券会社対応 ・IPOに向けた業務フローの整備 ・ファイナンス・財務戦略立案 ・予算、中期経営計画策定 ・予実管理 | |
| 勤務地 | 東京都23区目黒区青葉台 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 | ・上場企業または上場準備中のベンチャー企業での管理部門のマネジメント経験 ・月次試算表や年次決算のとりまとめ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 650万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日 | 年間124日（土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始5日） |
| 待遇 | 長期勤続手当（3年毎）、地域手当（東京勤務のみ）、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、条件付リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可（熊本勤務のみ） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資私服OK語学が活かせる交通費支給 | |
|
年間～番組１時間ごとの商品の販売計画、新商品のローンチ計画（オンエアー計画）の立案。 また、テレビ制作関連チームや商品買い付け(バイヤー)チーム、販売促進チームと連携し、既存商品の拡販方法・販売戦略を立案していただきます。 ●年間、月間オンエアー商品計画の作成 ●番組の商品構成企画と販売計画の策定 ●番組毎の売上予算設定 ●番組構成（売り方、表現、デモなど）のテレビ制作関連プロデューサーへの提案 ●在庫管理と追加発注 ●新商品販売計画の立案と既存商品の拡販方法の立案 |
|
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野/※JR京葉線 東京駅より、海浜幕張駅下車（快速で29分） 海浜幕張駅南口 徒歩3分） |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
●論理的思考能力 ●数値分析力 ●コミュニケーション能力 ●4年制大学卒業以上 【歓迎する経験やスキル】 語学力(英語) エンターテイメント・動画への興味関心 応募に際しては以下2点のうち1点の経験が必須です。 ●小売業でのマーチャンダイザー、ディストリビューター、営業、又は販売企画の経験3年程度 ●B2C業界でのCRM、販売データ分析や需要予測の経験3年程度(※小売,日用消費財メーカー出身者優遇) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 520万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、在宅勤務制度 <1ヶ月の所定労働時間は、その月の平日日数×8時間となり、11：00～15：00をコアタイムとしています> |
| 休日 | 土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ◆厚生活動/施設 ・社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり） ・社員カフェテリア ・リラクゼーションルーム ・仮眠室完備 ・コーヒー無料サービス ◆教育研修 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・部門別研修制度 ・選抜型研修 ・選択型研修 ・eラーニング ◆人材育成 ・資格取得支援制度 ・ビジネス英語習得支援制度 ・社内公募制度 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
|
顧客視点＆ビジネス視点から、マーケティング機会を模索し、企画、立案、実施する事で、お客様に価値を提供します。 体的には、ダイレクトマーケティングプログラムでのLTV最大化 CRM戦略の開発/実行/指揮 組織横断プロジェクトの推進 |
|
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野 ※JR京葉線 東京駅より、海浜幕張駅下車（快速で29分） 海浜幕張駅南口 徒歩3分） |
|---|---|
| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ TV通販、ネット通販、カタログ通販でのマーケティング・販促の経験が3年以上ある方。 メーカーまたは小売等でのマーケティング・販促の経験が3年以上ある方。 代理店での広告運用の経験が3年以上あり、事業会社でマーケティングをやってみたい方。 ≪必要スキル≫ ダイレクトマーケティングに関する知識 CRMに関する知識 基本的な分析スキル 社内外の関係者をまとめて施策を実行するリーダーシップ 論理的思考 スピード 基本的なオフィスソフト操作スキル 【歓迎する経験やスキル】 クリエイティブ(デザイン)に関する知識 語学力(英語) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、在宅勤務制度 <1ヶ月の所定労働時間は、その月の平日日数×8時間となり、11：00～15：00をコアタイムとしています> |
| 休日 | 土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ◆厚生活動/施設 ・社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり） ・社員カフェテリア ・リラクゼーションルーム ・仮眠室完備 ・コーヒー無料サービス ◆教育研修 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・部門別研修制度 ・選抜型研修 ・選択型研修 ・eラーニング ◆人材育成 ・資格取得支援制度 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資私服OK交通費支給社員割引 | |
|
・将来バイヤーになることを目指して、バイヤー業務の取得、バイヤーサポート業務 ・新規商材の採用からOAまでの業務取得 ・中長期計画に基づく新規取引先の開拓 ・年次販売及び販促計画のサポート 【健康・ダイエット】のカテゴリー 例）健康器具/家電・ダイエット器具・サプリメント 等 |
|
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野/※JR京葉線 東京駅より、海浜幕張駅下車（快速で29分） 海浜幕張駅南口 徒歩3分） |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 |
【 必要スキル】 ・小売業の経験、専門店、通販業界、商社等でのバイヤーや営業、営業企画や商品企画の経験のある方（アシスタント含む） ・関連商材の取り扱い経験と商品知識 ・販売計画・数値管理・在庫管理の経験のある方 【歓迎する経験/能力】 ・サプライヤー、メーカーとの幅広いネットワーク ・テレビ通販経験 ・英語でコミュニケーションできる方（メールでの読み書きなど） 【求める人物像】 ・チームワーク ・コミュニケーション能力 ・オフィスソフトの基本操作 (PowerPoint,Outlook,Excel) ・企画提案力 ・交渉力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、在宅勤務制度 <1ヶ月の所定労働時間は、その月の平日日数×8時間となり、11：00～15：00をコアタイムとしています> |
| 休日 | 土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ◆厚生活動/施設 ・社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり） ・社員カフェテリア ・リラクゼーションルーム ・仮眠室完備 ・コーヒー無料サービス ◆教育研修 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・部門別研修制度 ・選抜型研修 ・選択型研修 ・eラーニング ◆人材育成 ・資格取得支援制度 ・ビジネス英語習得支援制度 ・社内公募制度 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給 | |
|
売上拡大、新規顧客の獲得に向けて、広告やアフィリエイトなどデジタルマーケティングの戦略を立案、運用頂きます。 また各国のデジタルマーケティングチームと連携、 およびECプランニングチームや商品買い付け(バイヤー)チームとともに、施策の効果最大化を図って頂きます。 ●興味喚起、購買促進、新規顧客獲得に向けて、より効果的なデジタルマーケティングの戦略（広告、SEO、アフィリエイト、LPO）を立案し、実行・運用する。 ●デジタルマーケティング施策ごとのKPIを設定し、それを達成するための計画策定、実行する。 ●広告、SEM、アフィリエイト、LPOなどすべてのデジタルマーケティング活動を分析し、レポートする。 ●デジタルマーケティング市場の動向、トレンド、ユーザー動向、競合状況、他国の状況を調査する。 ●各国のデジタルマーケティングチームと連携し、効果最大化をはかる。 ●話題喚起、ECへの流入拡大に向けたキャンペーン施策を立案し、実行する。 |
|
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区ひび野/※JR京葉線 東京駅より、海浜幕張駅下車（快速で29分） 海浜幕張駅南口 徒歩3分） |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
•5年以上のデジタルマーケティング施策開発と実行経験、または同等の実務経験 • クロスファンクショナルチームでリードした経験 • 自らの提案による新規プロジェクトのリード経験 • KPIを設定し、目標達成に向けアグレッシッブに行動する • ビジネスレベルの英語力 【求める経験】 • デジタルマーケティングに精通し、高度に実践する • 社内外のコミュニケーションを円滑に行い、リードする • カスタマーマインドを理解し、カスタマーとの効果的なコミュニケーションを実現する • ビジネス目標に対し、自ら率先して必要なデジタルマーケティングの企画を立案し、実行するとともに、常にチームスタッフや他チームを牽引していく 【歓迎する経験やスキル】 ●ビジネス上での海外チームとの協業経験 ●広告代理店との折衝業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 720万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、在宅勤務制度 <1ヶ月の所定労働時間は、その月の平日日数×8時間となり、11：00～15：00をコアタイムとしています> |
| 休日 | 土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ◆厚生活動/施設 ・社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり） ・社員カフェテリア ・リラクゼーションルーム ・仮眠室完備 ・コーヒー無料サービス ◆教育研修 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・部門別研修制度 ・選抜型研修 ・選択型研修 ・eラーニング ◆人材育成 ・資格取得支援制度 ・ビジネス英語習得支援制度 ・社内公募制度 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事制服支給私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
|
店頭での接客販売 ・顧客管理・売上管理・商品管理など、付帯業務を含む全ての業務をお任せ致します。将来的には､店舗運営やVMD､MDといったスペシャリストも目指せます｡ イタリアにプレタポルテの概念を持ち込んだイタリアンファッションのパイオニアとして、中世の面影を色濃く残す街レッジョ・エミリアに1951年創業。大人の女性のさまざまなライフスタイルやあらゆるオケージョンに対応する幅広いコレクションを提案し続けているブランドです。 |
|
| 勤務地 | 東京都新宿区/ 全国各エリアで募集 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
・ファッション、販売のプロとしてお客様に向き合える方 ・幅広い視野を持ち､創意工夫が出来る方 ・チームワークを大切に出来る方 ・向上心･チャレンジ精神が旺盛な方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 240万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） |
| 休日 | 年間休日：120日間（公休115日間+特別休日5日間）・月8～10日(交代制) ・連続休暇(最大9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※産休､育休取得実績あり |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 制服貸与有り ・社員割引 ・報奨金制度 ・表彰制度 ・研修制度 |
|
正社員
|
|
| ウイメンズ・メンズのウェア、レザーグッズ、シューズなどラグジュアリー製品の接客・販売をお任せし、ブランドを広めて頂ける仲間をお待ちしております。 ウイメンズ・メンズのウェア、レザーグッズ、シューズなど仏ラグジュアリー製品の接客・販売。 BRANDの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくりをお任せします。 | |
| 勤務地 | 大阪市北区大阪府内店舗 : 阪急百貨店梅田本店、阪急百貨店メンズ館、心斎橋大丸本館 |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー 店長／店長候補 |
| 応募資格 |
高校卒業以上 ● ファッション業界での接客・販売経験のある方 ● レザーグッズの販売経験のある方 ● ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方歓迎 ● 英語もしくは中国語での接客経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 7時間勤務 休憩1.5時間 シフト制 |
| 休日 | 年間公休数124日（2020年）、有給休暇、慶事等特別休暇、等 |
| 待遇 | ♦ 社会保険完備 ♦ 昇給年1回（4月） ♦ 賞与年2回（6月・12月） ♦ ストアインセンティブ制度 ♦ 時間外勤務手当 ♦ 正月勤務手当 ♦ 交通費支給 ♦ 退職金制度 ♦ 団体生命保険加入制度 ♦ 社員割引制度 ♦ リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入 ♦ 定期健康診断 ♦ 産休・育休精度 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
|
・採用業務：求人票の作成依頼～入社に至るまで採用に関わる全ての業務をお任せ致します！ ・研修業務：中途入社研修の実施・内容の変更、外部研修制度の運用 など ・分析業務：各種人事データの分析 ・企画業務：様々な分析データや数字を元に各種企画の立案、実行 【部署の役割・特色】 配属部署は「人財本部 人事部 グループ採用課」となります。 PPIHグループにおける店舗スタッフ以外の採用全てを担う、まさに採用に特化した部署で「数を追う採用ではなく、適材適所の実現・マッチング採用にこだわる！」を採用方針として採用活動を行っており、最近では採用だけでなく研修・分析などにも着手し、より一層の組織拡大に取り組んでいます。 |
|
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
≪必要スキル≫ ・中途採用実務経験 3年以上（求人票の作成、書類選考、面接、条件通知、オファー面談、入社まで一連の業務経験必須） ・人材業界経験者（派遣・紹介・コンサル可だが、業界特化型の場合は不可） ≪求める人物像≫ ・マルチタスクが得意な方 ・調整能力のある方 ・何事においてもロジカル且つ人に対して情熱的な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 575万円 |
| 勤務時間 |
月給 34万円～38万円 ※企画業務型裁量労働者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記を給与に含んで支給。 月24時間相当分の固定残業代・月4.95万円～月5.53万円 / 月 60時間相当分のみなし深夜勤務手当 月2.48万円～月2.77万円 ※給与改定年2回（1月・7月） 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む） |
| 休日 | ●完全週休二日制（土・日）、祝日 / 2019年度年間休日数：121日（期間：2019年1月1日～12月31日） ●平均年次有給休暇取得日数は12.16日（2018年4月1日～2019年3月31日取得実績）慶弔休暇、半休制度 |
| 待遇 | ●社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象） ●ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度 ●従業員持株会（奨励金有）●財形貯蓄制度（利子補填あり）●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置 ●提携保険会社による団体保険料割引●確定拠出年金制度●東京実業健康保険組合関係施設 ●外部研修制度有り●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資服装自由交通費支給社員割引 | |
|
■チーム（部）としての業務内容 ・コンセプトに基づきブランドらしさをシーズンらしい鮮度出しで商品企画開発を行う ・商品構成 アパレル70%（布帛・ジャージ65%・ニット35%）/雑貨20%/ライセンス10% アナトリエオリジナル70% Buying20% ボンメルスリー10% ・開発MD業務全般 MD設計（申し送り要件設定・シーズンストーリー）から素材/デザイン決定、店頭VMDまでチーム内関係者とコミュニケーションをとりながら業務を行う。また、店舗チームとの連動したEC・販促業務の実施。 ■募集する個人の職務内容 ・週次で売上分析をし共有。分析結果を申し送りとしてまとめる ・週次での戦略立案 ・MD設計業務(アパレル/雑貨） ・開発会議・サンプル検討会の首座・素材決定・デザイン決定・カラー決定・上代決定 ・販促・ECチームとの連動（サンプル準備など） ・OEM商材の開発、商談 ・MD管轄のBuying業務 ※コンセプト：フェミニン×オーセンティックスタンダード 大人のフェミニンテイストを軸に本物志向の価値観を持つ女性に向けたセレクトショップ |
|
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ・事業、ブランドの目標や方向性を理解し、らしさを構築しながらも売上・利益に対する高い意識を持ち行動出来る方 ・ブランドの戦略理解の上で状況変化に応じて必要なアクションを自ら先読みしながら積極的に実行頂ける方 ・チームプレイに徹し物事を柔軟にポジティブに考えられる方。またその努力を惜しまない方 ≪求める人物像≫ ・分析能力がありロジカルに物事を考えられる方 ・アナトリエの世界観を理解できる方 ・コミュニケーション能力が高くチーム行動を重視する方 ・常に店頭視点でモンが考えられる方 ・最後まで諦めずに達成する事に努力を惜しまない方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（原則） |
| 休日 | 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。 各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、 財形貯蓄制度、健康･こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度等 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給 | |
|
■チーム（部）としての業務内容 ランジェリーに機能性だけを追及するのではなく、ファッションアイテムとしての楽しみを提供し続ける ・時代に合ったサービス（情報、販売）を目指し、オムニチャネル戦略を推進する（都心への出店、EC 拡大） ・CRM を活用した商品・販売・宣伝の推進 ・コアターゲット+αに向けた、商品・販売・宣伝の推進 ■個人の業務内容 ・開発部長の下、開発業務全体のまとめ役と営業とのパイプ役を担い、リサマリのファンづくりを行う役割 販売計画・販促計画に基づいた ・商品設計、企画、発注業務 ・Q（品質）C（コスト）D（納期）改善と生産ラインの確保及びコントロール |
|
| 勤務地 | 大阪府吹田市広芝町/地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車徒歩７分 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ① リサマリを理解する努力を怠らず、ブランディングを追求する事に喜びを感じられる人 ② 責任感が強く、最後まで諦めずにリサマリのファンづくりに努力を惜しまない人 ③ コミュニケーション力に長け、チーム行動を重視できる人 ④ 世の中の変化にセンシティブで、状況に合わせて柔軟に対応できる人 ≪求める人物像≫ ・事業、ブランドの目標や方向性を理解し、売上・利益に対する高い意識を持ち行動できる方 ・ブランド戦略を理解の上で状況変化に応じて必要なアクションを自ら先読みしながら積極的に実行頂ける方 ・チームプレイに徹し、物事を柔軟に、ポジティブに考えられる方、またその努力を惜しまない方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（原則） |
| 休日 | 年間所定休日日数は、122 日とする。 各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 |
| 待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度等 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事管理職交通費支給社員割引 | |
|
イタリアンラグジュアリーブランド、の店舗運営 スタッフ育成、売上管理、顧客管理、在庫管理、企画立案実行等 |
|
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
店舗マネジメント経験者(店長) ラグジュアリー、インポート、アパレル販売経験者優遇 ファッション・コーディネートに情熱を注げる方 ファッション専門学校卒業の方歓迎 高級ブランドの接客を学びたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:00～21:00（実働8時間） ＊店舗により異なる（シフト制） |
| 休日 | 年間休日119日 月9日 夏季・年末年始/各5日 有給 慶弔(規定有) 誕生日休暇 |
| 待遇 | 社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ワードローブアシスタンス制度（規定あり）、ライフスキルアップ制度（規定あり） チームビルディング補助、報奨金制度、通勤手当、出張手当 誕生日休暇産前産後休暇、育児・介護休暇、短時間勤務制度、TOEIC受験制度、社内研修旅行、各種研修制度あり |