恵比寿｜アパレル求人情報を探す
明治23年に誕生した「エビスビール」の工場があったことから「渋谷区恵比寿」と命名されました。代官山、広尾、白金を結ぶラインの内側に位置します。恵比寿駅を中心に東口と西口に分かれ、おしゃれなお店がたくさんあります。特に恵比寿ガーデンプレイスが有名で高級ホテルや百貨店がにぎわっています。恵比寿でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| ①各店舗へ購入者リストの定期的な配信、及び連絡状況の確認 ・社内システムを用いて店舗ごとの購入者リストを作成、及び一部顧客の購入履歴を確認し、ロイヤリティの高い 顧客の周知に努める ・店舗と顧客のコンタクト状況をモニタリングし、課題があれば適宜オペレーション面でのサポートを検討する ②CRM KPI の定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案 ・顧客維持率に注目し、成果を挙げている店舗の取り組みを全店に共有する ③最上位顧客の管理 ・PR、ホールセールチームと連携し最上位顧客向けギフトの選定を行い、それに伴いロイヤリティ向上に努める ④アウトソーシング会社の管理 ・ブランドに関する基本的なトレーニング ・エスカレーションの対応（ワークフローやテンプレートの作成） ⑤RETAIL イベント企画 ・リテールマネージャーと協働した受注会や、上位顧客を対象にしたイベントの企画及び実行 （会場選定、セッティングの段取り、受注会対象顧客の選定など） ・予算意識を持ち、売上に繋げる | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 職種 | プレス／販促／マーケティング |
| 応募資格 | ①アパレルもしくは近しい商材を扱われている企業での3年程度のCRMのご経験 ②エクセルスキル（VLOOKUP程度） ③メールの読み書きレベルの英語力 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| (1)商品に関するデータ管理 (2)商品の買い付け及び商品展開等に関してのサポート業務 (3)イタリア本国の関係者及び店舗とのコミュニケーションサポート業務 (4)在庫管理システム及び売上管理システムへの入力作業 (5)資材や必要備品の在庫管理及び発注業務 (6)レポート及び資料の作成業務 配属部署の組織： Director（女性） ⇒ MD2名（男性・女性） + MD Assistant（女性） + 本ポジション | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル3F |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | (1)エクセルスキル（IF、VLOOKUP、ピボット程度） (2)初級レベルの英語力（英語でのメールの読み書き） (3)数値や細かい作業において抜け漏れのない業務遂行力 MDアシスタントのご経験 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 土日休み私服OK服装自由交通費支給 | |
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インポートブランドの営業/企画 既存取引先への営業、新規取引先の開拓 受注・納品・入金の管理 海外・国内の新ブランド開発、企画 取引先 全国の百貨店（アパレルショップ）、専門店など 既存スタッフ：企画営業職3名（40代）女性１名 |
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| 勤務地 | 東京都目黒区東山1丁目2-7 第44興和ビル9階 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・アパレルショップでの販売接客経験 ・営業経験がありファッションが好きな方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 280万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9:30 ~ 18:00 休憩60分 |
| 休日 |
年間 125日 (完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 特別休暇 年 2 回、夏季/年末年始 有給・慶弔・産休・育休(正規社員登用後に取得可) |
| 待遇 |
社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 賞与 業績連動 交通費支給 上限1ヶ月3万円まで 残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| ①シーズンごとに本国から配信されるガイドラインブランドに基づいたVMD企画 ※シーズン中にも細かなガイドラインや指示があることもあり ②店舗及びイベントのレイアウト企画及び実行 ※全国の店舗をもう1名のスタッフと共にカバーする予定 ※予定しているストアビジットに頻度は以下の通り 1、東京・名古屋：月1回 2、札幌・福岡：半年に2～3回 3、地方のフランチャイズ店舗（仙台・金沢・広島）:半年に1回 ※2と3の店舗についてはリモートで月1回ディスプレイのチェックを行う ③備品オーダー及び管理 ※オーダー頻度はオープンやリロケーションの際に発注するため、その年のプロジェクト数による （平均半期に2～3回） ④各店舗へのVMDガイドラインの配信 ※配信頻度は「メゾン マルジェラ」が週4回、「エムエム6 メゾン マルジェラ」が週2回、それぞれ2つのレポートを作成・配信 ⑤店舗VMD担当とのコミュニケーション ※店舗からの問い合わせがメイン（日々商品が売れるなどしてディスプレイを変更した場合はTeamsで店舗から報告と写真が届き、その都度確認とフィードバックを行う） ⑥店舗訪問によるVMDの改善とスタッフトレーニング ※改善とスタッフトレーニングの頻度はストアビジットの際に毎回実施 ⑦本国担当者とのコミュニケーション ※ストアビジットの際に毎回本国担当者にチャットで写真を送るため、英語の読み書きは必要 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | ①ブランドへの関心 ②アパレル、もしくはラグジュアリーブランドでのVMDとしてのご経験 ③基本的なPCスキル（パワーポイント） ※パワーポイントで写真付きのレポートが作成できる程度は必要 ※エクセル、ワードのスキルは不問 ④メールの読み書きが可能な英語力 ※本国担当者と日々のチャット、備品の発注等の多くは英語でのやりとりのため 【以下の経験があれば尚可】 英語のスピーキング力 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理（40％） (1)作業指示（荷役、物流加工、在庫管理や会社の様々な施策等に関連） (2)委託倉庫（東京都江東区、千葉県市川市）との良好な協力関係構築（各倉庫4～5名程度） (3)実店舗向け及びオンライン店舗向け商品の管理/運用 (4)管理倉庫のハンドリング（依頼に対しての適切な業務指示） (5)資材の適正在庫と資材ベンダーの供給管理 (6)庫内オペレーションの業務改善（現場での作業効率化の改善等含む） 2. 輸配送管理（20％） (1)輸配送および返品、店舗間輸送の管理（倉庫、店舗、卸先） (2)必要に応じて配送内容の見直し、料金交渉、付加価値の創出 3. 展示会サンプルの設置・撤去（20％） (1)展示会（3ブランドで年間30回程度）サンプルのオフィスへの配送手配、タグの発行、資材の準備 (2)展示会後のサンプルの在庫計上までのデータ処理、倉庫への作業指示 4．棚卸（10％） (1)棚卸しの実施計画の立案・スケジュール管理・実施結果の分析/改善項目の洗い出しと実行 (2)在庫管理精度の向上、運用改善 5. 社内経理処理（5％） 社内システムを使い、仕入れ、諸掛り費用の申請処理 6. ファミリーセールの準備・運営（5％） 年4～6回のファミリーセールの会期の事務局業務（協力会社・倉庫・社内営業部門との準備・調整、搬入出のチャーター手配、備品手配、DM配布、CS対応等） ※将来的に物流面以外の主たる役割は営業部門へ移管予定 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 応募資格 | (1)国内ロジスティクスのご経験（目安は3年程度） (2)中級以上のエクセルスキル（IF・Vlookup・SUMIF等）、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
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正社員
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| 土日休み外資服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理（40％） (1)作業指示（荷役、物流加工、在庫管理や会社の様々な施策等に関連） (2)委託倉庫（東京都江東区、千葉県市川市）との良好な協力関係構築（各倉庫4～5名程度） (3)実店舗向け及びオンライン店舗向け商品の管理/運用 (4)管理倉庫のハンドリング（依頼に対しての適切な業務指示） (5)資材の適正在庫と資材ベンダーの供給管理 (6)庫内オペレーションの業務改善（現場での作業効率化の改善等含む） 2. 輸配送管理（20％） (1)輸配送および返品、店舗間輸送の管理（倉庫、店舗、卸先） (2)必要に応じて配送内容の見直し、料金交渉、付加価値の創出 3. 展示会サンプルの設置・撤去（20％） (1)展示会（3ブランドで年間30回程度）サンプルのオフィスへの配送手配、タグの発行、資材の準備 (2)展示会後のサンプルの在庫計上までのデータ処理、倉庫への作業指示 4．棚卸（10％） (1)棚卸しの実施計画の立案・スケジュール管理・実施結果の分析/改善項目の洗い出しと実行 (2)在庫管理精度の向上、運用改善 5. 社内経理処理（5％） 社内システムを使い、仕入れ、諸掛り費用の申請処理 6. ファミリーセールの準備・運営（5％） 年4～6回のファミリーセールの会期の事務局業務（協力会社・倉庫・社内営業部門との準備・調整、搬入出のチャーター手配、備品手配、DM配布、CS対応等） ※将来的に物流面以外の主たる役割は営業部門へ移管予定 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 応募資格 | (1)国内ロジスティクスのご経験（目安は3年程度） (2)中級以上のエクセルスキル（IF・Vlookup・SUMIF等）、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 1）新卒採用（販売職） ※採用人数は合計20名程度 (1)戦略的な新卒採用の年間プランニング及び結果に基づく分析 (2)採用媒体（リクナビ及びマイナビ）の操作、管理 (3)効率的な選考プロセス及び入社までのオンボーディングプロセスの企画、実行 (4)各種学校に対しての説明会及び自社説明会の企画、運営 (5)選考中の学生及び面接官のコントローリング (6)一次面接対応 (7)内定式及び入社式の企画、運営 (8)予算管理 (9)その他（上司への定期的なレポーティング、マーケットリサーチ、請求書の処理等） （2）中途採用（販売職） ※採用人数は年間で合計20～30名程度 （3）その他採用活動 (1)社内インターンの企画、運営 （店舗スタッフが一定期間オフィスでの仕事を経験するプログラム ※不定期 年1～2回程度） (2)グループ内公募の企画、運営 （新店舗及びオフィスの空きポジションが出た場合に実施することがある ※不定期 年2～3回程度） | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 | （1）リテール業界（取扱い商材は不問）にて先述の採用媒体の運用経験を含めた主担当としての新卒採用実務経験 （2）プレゼンテーションスキル （3）関係者（各種学校、学生、リテール営業部、部内等）と良好な関係を築けるコミュニケーション力 （4）事実や数値に基づいた分析力 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） テレワーク制度あり（月8日まで可、別途申請をすることで週4日まで可） 転勤の可能性はなし 受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙 入社後3か月間は試用期間、但し条件や福利厚生の変更はなし |
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正社員
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| 土日休み外資管理職私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| (1)本国（フランス/パリ）主導のトレーニングプロジェクトの参画と日本での展開 (2)店舗スタッフへのシーズンごとのプロダクトトレーニングの実施 (3)全店舗に対しリテールエクセレンスに関するビジョン浸透の指揮 (4)外部トレーナーと連携したトレーニングプログラムの設計・実行 ※外部トレーナーは接客マナーやブランドの歴史等のトレーニングを実施 (5)目標達成に向けた各店舗課題の把握と、トレーニングプランの実行とフォローアップ ※店舗ごとに特性（スタッフ数、ご来店されるお客様層、販売チャネル等）に違いがあるため、 その店舗それぞれの課題あり (6)トレーニングの準備、実施、フォローアップ | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | (1)リテール業界（商材問わず）でのトレーナーとしての経験 (2)ビジネスレベルの英語力（読む・聞く・話す） ※本国との定期的なMTGあり (3)コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力及びコーチングスキル (2)リテール業界にパッションがあること（店舗運営に理解がある方） |
| 語学力・資格 | ビジネスレベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 1000万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
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正社員
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| 服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 管轄店舗の売上利益管理、KPI進捗管理、不振店舗のサポート 店舗スタッフの育成・指導 デベロッパー及び百貨店のフロア担当者レベルとの関係構築と折衝 イベント企画立案・運営(店長会、展示会等) 社内関連部署との連携及び調整 棚卸差異の最小化 セールスプランニングチーム及び店舗と連携した適正在庫運用 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ・（現営業職の場合）複数店舗のマネジメント経験 （上記以外の場合）ラグジュアリーブランドでの店長経験 ※時計、宝石等洋服以外も含む ・英語に抵抗がなく、今後習得していく意欲 ・百貨店との折衝経験 ・英語でのビジネス使用経験（メール・会議等） |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:30 拘束8時間30分（実働7時間30分 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日120日、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・時間外手当 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
| - エクセルを使用した資料全般の作成 - 在庫管理システム、売上管理システムへの入力作業 - 資材等の在庫管理、発注業務 - 新製品開発補佐 - イベント会場での運営サポート | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | - エクセル、エクセル関数、マクロのエキスパートであること - 上記を使用した実務経験3年以上 - 英語力ある方尚可 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 450万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 実働時間8H 休憩時間60M |
| 休日 | ●休日：土日祝 ●夏季：8月12日～16日 冬季 12月29日～1月3日 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■時間外手当 実際の時間外労働の有無に関わらず固定給残業代として支給。 20hを超える場合は、別途残業代支給 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 【業務内容と責任の範囲】 (1)海外からシーズンごとに送られてくる商品のサンプル段階から、品質の確認・国内で販売するために必要な準備を進め、国内入荷時には、外部委託倉庫の品質管理チームと協力し、バルク製品の適切な検品指導、判断を行う (2)外部委託倉庫での検品、製品品質の担保と、店舗へのスピーディーな供給に努める（必要に応じて倉庫訪問・作業あり） (3)本国の生産チームに品質改善リクエストやレポート等の活動を行いつつ、ブランドや店舗へ、品質への理解や知識（商品の取り扱い方、アフターケアの仕方等）を深めてもらうための啓蒙活動を行う (4)店舗/営業・取引先・クライアントサービスからの品質関連の相談対応（メンテナンス、修理、商品トラブル、取り扱い、修理窓口の対応等）を行う | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 応募資格 | (1)インポート製品（アパレル・バッグ・シューズ）の品質・生産管理業務経験が目安として３年ある方 ※インポート商品を扱っている会社であれば、ジャパン社としてのインポートブランドでなくても可 ※スキル・経験に親和性があればMDのバックグラウンドの方も可 (2)英語（海外とのやりとり可能なレベル） (3)Excel/Word/Power Point 中級以上 ※関数VLOOKUP、SUMIF等、データにとりまとめに必要な関数必須 |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30－18:30（コアタイム：10:30－15:30） |
| 休日 | 休 日：土日祝、会社が定める休日 年間休日：123日（2021年度） |
| 待遇 | 各種社会保険、確定拠出型年金制度、社員割引他 そ の 他 ：フレックス勤務制度、在宅勤務制度 |
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正社員
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| 土日休み外資管理職服装自由語学が活かせる | |
| シニアセールスマネージャーとして店舗の売り上げの拡大のため、販売促進、人員管理、百貨店との交渉業務を行う ■20店舗のマネジメント ■ブランド戦略の発展に貢献しながら、現状の販路の発展とマネジメントのための効果的なアクションを提案・実行し、売上と利益目標を達成する ■リテール結果のマネジメント Retail Sales Management - 販売計画と結果のモニタリング及び必要なアクション - 合意された販売予算（ボリューム・商品）と販売結果のマネジメント - 百貨店及びその他商業施設との交渉 - ショップインショップ、ファッションモール、アウトレット、旗艦店の店舗発展計画の監督 ■リテール予算の構築 Budgeting - 承認された戦略及びビジネスプランに基づき、ADPRを含む年間リテール予算を準備する - 目標とビジネス上の制約に則って仮定を説明しながら、上司と本社と共に予算のディスカッションを行う ■チャネル発展計画の提案（短期・中期的） - ブランドポジショニング、マーケット特性、ビジネスゴール等の戦に沿ったリテール販売チャネル戦略の提案（顧客増加、顧客分析、前シーズン比較等） - グループのプロセスに則った販売チャネル発展計画の作成と質的、量的分析の準備 ■店舗開発案件（出退店の計画立案と交渉、実施） ■新規及び既存店舗に関する調査、発展、提案 - 新規顧客獲得のためのローカルチャネルを通じた活動 - 新規オープン及び改装プロジェクトのコーディネーション ■ショッププロモーションイベントの計画及び実行 - ショップマネージャーミーティングへの参加と必要事項の決定 - リテール経費の進捗確認と承認 - 店舗在庫のチェック - コレクションのプレゼンテーション ■市場と社会経済環境の分析 - 競合他社の動き、カスタマートレンド、マーケットトレンド等の情報を収集する - 上司と共に本社に対して日本のリテールビジネスのアップデートを行う Retail business reporting to Sales Director and the headquarter ■本国とのコミュニケーション Communication with the headquarter | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | - ブランドへの興味 Interest in DSQUARED2 - ファッション業界での経験（インポート、ラグジュアリー経験尚可） Working experience in the fashion industry Experience in imported brands is a plus - 百貨店に対する営業経験 Sales experience with department stores - 人員管理、育成経験 People management and training experience - ビジネスレベルの英語力 Business level of English capability |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1200万円 |
| 勤務時間 | 標準となる1日の労働時間を8時間、標準となる勤務時間帯を9：30～18：30と労使協定に定める。フレキシブルタイムの時間帯において、自主的に始業及び終業の時刻を決定することができる。 |
| 休日 | 土、日、祝祭日、その他会社で指定する日 夏季休暇：8月12日～8月16日 年末年始休暇：12月29日～1月3日 |
| 待遇 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる | |
| - 担当商品のMD計画策定（シーズン、店舗ごと） Making merchandising plans of DSQUARED2 products（seasonal, for each store) - 担当ブランド及び商品のセールストレンド分析・レポート Analyzing and reporting sales trend of the brand and products in charge - ファッションショー及びテクニカルプレゼンテーションへの参加 Attending fashion shows and technical presentation - カタログ作成・広告商品選定 Creating catalogue and selecting items for advertisement - PRへの商品選定と商品の取り寄せ Selecting items for PR and making arrangements - 海外担当者やショップとのコミュニケーション Communicating with headquarter team and store staffs | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 | -2年以上の関連する経験（MDアシスタントご経験などポテンシャル可） More than 3 years of working experience related to MD role -インポートブランドでのMD(買い付け含め)経験、バイイングご経験のある方 Working experience at import brands as MD especially women's category -バイイングのセンスのある方 Strong buying skill -ビジネスレベルの英語力(海外との連絡・交渉) Business level of English capability -PCスキル(エクセル) OA Skills (Excel、PPT） |
| 語学力・資格 | ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 標準となる1日の労働時間を8時間、標準となる勤務時間帯を9：30～18：30と労使協定に定める。フレキシブルタイムの時間帯において、自主的に始業及び終業の時刻を決定することができる。 |
| 休日 | 土、日、祝祭日、その他会社で指定する日 夏季休暇：8月12日～8月16日 年末年始休暇：12月29日～1月3日 |
| 待遇 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他 |