【アパレル求人詳細JOB No.YH0183】
株式会社アダストリアグループは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。
“ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。
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正社員
㈱アダストリア 【アンドエスティ ビジネスプロデュース部/正社員】ECコンサルタント 正社員 |
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| 長期のお仕事土日休み服装自由交通費支給社員割引 | |
| 企業名 | 株式会社アダストリア |
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| 企業概要 | 株式会社アダストリアグループは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。 “ファッションと人生を楽しみながら、たくさんのワクワクを世界に届けていきたい”という想いを込め、「Play fashion!」をコーポレートスローガンとして掲げています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ29階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線渋谷駅 |
| 募集背景 |
所属会社：2025年9月1日以降は株式会社アンドエスティの所属となります。 所属部署：ビジネスプロデュース部 ※雇用契約の時系列 2025年８月末まで ：株式会社アダストリア採用・所属（株式会社アンドエスティへ出向） 2025年９月１日以降：株式会社アンドエスティ所属 アダストリアが70年の歴史で培ったノウハウを生かして、外部企業へプラットフォームの提供や、モノづくり、販売手法など、多岐にわたるビジネスソリューションを販売していく中で、主幹事業であるプラットフォーム事業における外部企業のＥＣ出店加速に伴い、人員が不足しており、増員採用の必要が出たため、募集を開始いたします。 |
| 採用人数 | １名 |
| 職務内容 |
【役割・ミッション】 流通総額：1,000億円を達成するための中核ビジネスとなる、アダストリア以外のブランドをECモール「and ST」に出店誘致・運営する役割を担います。 ＜チーム構成＞ 部長1名（男性）、MGR以上13名、メンバー7名、アルバイト3名 ※本ポジションの業務担当はMGR1名、メンバー2名 自社Eコマースサイト「and ST アンドエスティ」におけるクライアント様向けのEＣコンサルタントとして業務に従事頂きます。 and ST（EC）ご出店ブランドの運用業務全般をご担当頂き、外部企業のブランドEC担当者等と連携していただきながら進める業務となります。 ※アダストリアブランド以外のブランドの担当をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇出店クライアント様の売上最大化を目的としたコンサルティング営業 ・サイト上で売れるためのお店作りや販売商品のコンサルティング ・データ分析を元に、施策立案や実行 ・販売管理業務 L モール販促参加可否確認及び設定調整 L 預り在庫確認及び入荷・返品調整 L CS対応調整 L クライアント管理画面お問い合わせ対応 ◇モール広告のご提案と実装 出店クライアント様の売上向上を目的としたサイト内広告やGoogle広告やアフィリエイト等の外部広告の提案営業 受注後の実装までの各種フォローとクライアントレポート。リピート受注調整 ◇リアルショップ連動企画もしくはリアルショップ単独POPUP出店営業 企画提案～受注～設営立ち合い～販売開始～レポート |
| 業種 | メンズアパレル ウィメンズアパレル セレクトショップ ＥＣ・通販 アパレル全般 |
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
＜必須＞ ・EC運用経験（モール出店者もしくは、モール側で運用業務を対応したことがある方） ・EC事業に関する知見・経験 ・BtoBでの営業経験 ・チームワーキング経験 ・Word、Excel、PowerPointなど基礎的なPCスキル ※Excelは、Vlook等の計算式を活用した業務があります。 ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネジメントの経験（部門横断プロジェクトのリードや推進の実績） ・自社EC運用の実務経験 ・マーケティング戦略立案やプロモーション施策に関する実務経験 ＜求める人物像＞ ・変化を楽しめる方 ・環境に適合できる方 ・当社のカルチャーにフィットする方 （オープンマインドな姿勢と高い対人コミュニケーション力） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 給与備考 | 年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00） （フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00） |
| 休日 | 年間119日（基本土日祝休み） (内訳) ①休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日 ②休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日 ①と②を合わせて年間119日休みとなります。 本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 |
| 待遇 | ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆交通費支給（上限月5万円迄） ◆残業代支給（管理職以上は対象外） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆社員割引 ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度 ※試用期間有（3ヶ月） |
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