【アパレル求人詳細JOB No.YH0284】
衣料品・服飾雑貨・生活雑貨等の販売 及び卸売業、飲食業等
アパレルや服飾雑貨および生活雑貨の小売や卸、カフェを展開しています。
世界中から集めた素敵なアパレルウエアや雑貨、オリジナルを展開するセレクト業態の運営や
海外の素晴らしいファッションやジュエリーブランドを日本で展開する代理店事業、
オリジナリティ溢れるプライベートブランドの運営を行っています。
また、心地よい空間で楽しいひと時を過ごせるカフェも運営しています。
ファッションの持つわくわくしたポジティブなエネルギーをお客様にお届けしたい、
ファッションを通じてお客様を幸せにしたい、そんな想いで皆さまをお待ちしています。
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正社員
経理部マネージャー 洗練された大人のライフスタイルを提案するアパレル企業 |
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| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
| 店舗名 | 本社 |
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| 企業概要 | 衣料品・服飾雑貨・生活雑貨等の販売 及び卸売業、飲食業等 アパレルや服飾雑貨および生活雑貨の小売や卸、カフェを展開しています。 世界中から集めた素敵なアパレルウエアや雑貨、オリジナルを展開するセレクト業態の運営や 海外の素晴らしいファッションやジュエリーブランドを日本で展開する代理店事業、 オリジナリティ溢れるプライベートブランドの運営を行っています。 また、心地よい空間で楽しいひと時を過ごせるカフェも運営しています。 ファッションの持つわくわくしたポジティブなエネルギーをお客様にお届けしたい、 ファッションを通じてお客様を幸せにしたい、そんな想いで皆さまをお待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ副都心線線北参道駅 |
| 募集背景 | OJTを通じて小売業の経理業務に精通していただきます。 月次・中間・年次決算の基本業務を経験しながら、経理業務全体の理解を深めていただきます。債権・債務・財務など幅広い業務に携わり、将来的には課題解決や業務効率化、経理スタッフの育成・指導など、チームマネジメントにも関わっていただきます。 経理部長を目指せるチャンスのある職場です。 当社は2024年度からの5か年計画の中で、2023年度の売上を2028年度には1.5倍に向上させる野心的な計画を掲げています。この実現のためにはタイムリー且つ正確な業績の管理が必要となります。 |
| 採用人数 | １名 |
| 職務内容 |
① 月次, 中間, 年次決算業務全般 ② 債権・債務の管理及び経理処理 ③ 固定資産会計処理 ④ 現預金同等物の管理 ⑤ 税務申告及び税理士法人との関係構築と実務 ⑥ その他、資金管理の実施、与信管理実務等 経費精算・債務支払申請 マネーフォワード 会計システム Biz∫（ビズインテグラル） 基幹システム（売上・仕入・在庫管理）クリスタル・フーディンワークス 固定資産システム ProPlus（プロプラス） その他（楽々明細、楽々ドキュメントプラス） |
| 業種 | メンズアパレル ウィメンズアパレル インテリア・雑貨 アパレル全般 |
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
必要経験並びに知識・スキル 経理経験3～5年程（一連の経理業務のご経験がある） Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方 会計、財務、税務に関する専門知識 歓迎スキル チーム、プロジェクト等のマネジメント経験 小売り/飲食/サービス業等での経理業務経験 税務申告の経験 ITリテラシーがある方 求める人物像 自ら考え、責任と主体性をもって業務に取り組める方 職務に必要な能力取得への向上心と責任感がある方 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 柔軟性、適応力をもって取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 700万円 |
| 給与備考 | 年収600～700万円（別途会社業績により業績賞与有） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間） |
| 休日 | 土日祝（※業務状況によってシフト制に変更となる場合がございます） ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 待遇 | ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
ファインズ東京はファッション・アパレル業界の発展に向け、「求人企業の業績向上」と「求職者の自己実現」を両立させることを目的に、人材紹介（正社員・契約社員・業務委託契約）、人材派遣（一般派遣・紹介予定派遣・正社員型派遣）、店舗運営受託、各種コンサルテーション等のサービスをワンストップで提供できる体制を整えた人材サービス会社です。まずはお気軽にご相談下さい。