東京都渋谷区｜アパレル求人情報を探す
東京都の特別区、副都心の一つ。渋谷は1970年代から大型ファッションビルの開発によって、若者のファッション文化の発信の地としての地位を確立してきました。今や流行とファッションの聖地と言っても過言ではないでしょう。「渋谷パルコ」「渋谷109」「109MEN’S」「渋谷マークシティー」「マルイシティ渋谷」「ルミネマン渋谷」などをはじめ魅力的なショップがにぎわっています。東京都渋谷区でのアパレル業界の職業相談はファインズ東京へご相談ください。
ヒット数：310/1668
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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レディースアパレルブランドの生産管理担当者として、生産管理業務全般を担当していただきます。 生産管理業務全般 ブランド ：・ANAYI（アナイ） ・allureville（アルアバイル） ・HOUSE OF LOTUS（ハウス オブ ロータス） ※年末年始・繁忙期セールヘルプ、ファミリーセール対応、展示会運営業務も含みます。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル７F |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 必須：国内生産管理の経験（５年以上） 生産管理業務のご経験があり上質なモノづくりへのこだわりを持って 関係する他部署と連携しながらチームで業務に取り組んでいただける方 タイトなスケジュールでも諦めずに可能性を探り、やりきる事を自発的にできる方 仕上がりにこだわる既存生産先様との関係構築、新規提携先、お取引先工場の開拓等積極的に行える方 【歓迎スキル・経験】 ブランド認知度を上げていく事に明るい方で、感性とセンスのある方 マネジメント経験、あれば尚可です。 イベント、展示会業務等もお手伝い頂きますので、 ご来社対応として当社のブランドの商品についてお伝え頂く役割を担う事も業務に含みます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長けていて人と接することが得意な方 ・新しいプロジェクト、ワークフロー組立など新規業務内容にも積極的に向き合える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10:00～18:30【休憩時間】12:00～13:00 ※第一土曜は出勤日となります。 有給付与後、有給を使用することは可能です。 |
| 休日 |
業務の都合により、所定時間外労働および 次の事項に記載の休日に勤務することを命じることがある ・第一土曜を除く土日祝日 土日祝日勤務は振替出勤とし、後日振替休日を取得することで対応するものとする ・夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇 ・バースディ休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 待遇 |
・昇給（年1回） ・賞与（有 夏期(7月)・冬期(12月) に支給） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社員割引 ・福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や保育施設のサービスなど） ・確定拠出年金制度（DC） ・奨学金返済制度 ・退職金制度（2023年4月よりDC制度に変更） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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レディースアパレルブランドのCRM担当として、 アパレル会社運営に関するCRM業務全般を担当していただきます。 顧客、購買、商品、WEBデータ等、全ブランドデータの分析と活用を担っていただける方を募集致します。 各ブランドと関わりながら最適な施策を進めて頂きます。 【主な業務内容】 ◆データ分析スキル＆CRM施策支援スキル ・顧客、購買データ全般マネジメント ・データの具体的活用案策定 ・データ活用スキーン構築と外部パートナー選定 ・CDP、MA、BI、接客ツール（b-dash等）の導入、運用 ・データ分析とマーケティングプラン立案、施策実行、効果検証 ■役割 ◆ブランド毎の自社ECと店舗のライフサイクルに合わせた売上拡大と集客施策の強化、精度向上 ◆デジタルマーケティング支援を強化し売上・利益向上に貢献 ◆FAR EAST COMPANY横断企画への取り 組みと実行支援・チーム力向上 年末年始・繁忙期セールヘルプ、ファミリーセール対応、展示会受付業務も含みます。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル７F |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂ／ＩＴ |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 ・CRMの経験者 特に小売業界の会社のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・CDP、MA、BI、 ・接客ツール（ b-dash 等）の導入、運用経験 ・EC運用経験 ・WEB広告運用経験 ・店頭販売経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション良好でチームに貢献しながら気配り目配りできる方 ・自己管理能力が高く自ら課題を抽出し率先した行動ならびに問題解決できる方 ・ファッション、及びDXを通してお客様の課題を解決し社会に貢献したい等、志のある方 ・店舗管理中心になるためコミュニケーション能力に長けていて人と接することが得意な方 ・新しいプロジェクト、ワークフロー組立など新規業務内容にも積極的に向き合える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10:00～18:30【休憩時間】12:00～13:00 ※第一土曜は出勤日となります。 有給付与後、有給を使用することは可能です。 |
| 休日 |
・第一土曜を除く土日祝日 ・夏季休暇、冬季休暇 ・有給休暇 ・バースディ休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 待遇 |
・昇給（年1回） ・賞与（正社員のみ、業績により支給） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社員割引 ・福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や保育施設のサービスなど） ・確定拠出年金制度 ・奨学金返済制度 ・退職金制度（3年以上勤務の正社員が対象） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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レディースアパレルブランド【ANAYI】の店舗運営業務全般、ディベロッパーとの交渉、店舗スタッフのサポートと係数管理お願い致します。 〇主な業務内容 ・ANAYI（アナイ）店舗運営業務全般 ・出店先ディベロッパーとの交渉業務 ・店舗スタッフのフォロー業務 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル７F |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方 【歓迎スキル・経験】 ・アパレルや小売業での店舗運営経験者・販売経験者 ・ExcelなどのOfficeを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人 【求める人物像】 ・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】10:00～18:30【休憩時間】12:00～13:00 ※第一土曜は出勤日となります。 有給付与後、有給を使用することは可能です。 |
| 休日 | ・土曜・日曜、祝日、夏季休暇、冬季休暇 |
| 待遇 |
【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与（業績により支給） └夏・冬(2回) + 業績賞与支給の場合あり ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・制服割引購入制度 ・福利厚生倶楽部 （宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど） ・EAPサービス（メンタルサポートプログラム） ・確定拠出年金制度（正社員のみ） ・奨学金返済制度（社内規定あり） ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング ・企業型確定拠出制度（DC) ・育児短時間勤務制度 ・育児支援手当制度 └小学校入学前のお子様がいる社員に、月1万円の育児支援手当を支給 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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ヤングレディスファッションを提供しているあアパレル企業での採用担当を募集致します。 新卒採用を担って頂きます。 課長と連携をし人材確保に尽力をして頂ける方を求めております。 また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの募集をお待ちしてお ります。 【具体的な業務】 ◆新卒採用業務全般 ・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行 ・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会・研修等) ・選考に関する事項全般(会社説明会~内定承諾、内定者フォロー) ・求人媒体の運用 ・関連する事務業務全般 ※担当者としてオペレーション業務/事務関連も担って頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・採用アシスタントや採用事務以上の経験者(労働法規の基礎知識のある方) ・新卒マイナビの運用経験者 【推奨要件】 ・チーム力/協調性を重視できる方 ・新しい事にチャレンジできる発想力/柔軟性の高い方 ・自発的に必要知識を勉強できる方 ・地頭の良い方/キャッチアップ力の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 364万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 280000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| ①シーズンごとに本国から配信されるガイドラインブランドに基づいたVMD企画 ※シーズン中にも細かなガイドラインや指示があることもあり ②店舗及びイベントのレイアウト企画及び実行 ※全国の店舗をもう1名のスタッフと共にカバーする予定 ※予定しているストアビジットに頻度は以下の通り 1、東京・名古屋：月1回 2、札幌・福岡：半年に2～3回 3、地方のフランチャイズ店舗（仙台・金沢・広島）:半年に1回 ※2と3の店舗についてはリモートで月1回ディスプレイのチェックを行う ③備品オーダー及び管理 ※オーダー頻度はオープンやリロケーションの際に発注するため、その年のプロジェクト数による （平均半期に2～3回） ④各店舗へのVMDガイドラインの配信 ※配信頻度は「メゾン マルジェラ」が週4回、「エムエム6 メゾン マルジェラ」が週2回、それぞれ2つのレポートを作成・配信 ⑤店舗VMD担当とのコミュニケーション ※店舗からの問い合わせがメイン（日々商品が売れるなどしてディスプレイを変更した場合はTeamsで店舗から報告と写真が届き、その都度確認とフィードバックを行う） ⑥店舗訪問によるVMDの改善とスタッフトレーニング ※改善とスタッフトレーニングの頻度はストアビジットの際に毎回実施 ⑦本国担当者とのコミュニケーション ※ストアビジットの際に毎回本国担当者にチャットで写真を送るため、英語の読み書きは必要 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 | ①ブランドへの関心 ②アパレル、もしくはラグジュアリーブランドでのVMDとしてのご経験 ③基本的なPCスキル（パワーポイント） ※パワーポイントで写真付きのレポートが作成できる程度は必要 ※エクセル、ワードのスキルは不問 ④メールの読み書きが可能な英語力 ※本国担当者と日々のチャット、備品の発注等の多くは英語でのやりとりのため 【以下の経験があれば尚可】 英語のスピーキング力 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。 ・品質管理 ・原価管理 ・工程(納期)管理 個々の商品づくりに適した取引先(工場など)の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。 納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界経験者 ・生産管理業務経験3年以上の方 【求める人物像】 ・変動性の高い企画(修正変更)、MD(発注、納期)に対し、日常的に事業部内のチーム連携コミュニケーションを良好に 行うことができる方 ・仕入先様に対し、精度の高い納期管理、コスト管理、品質管理を実践できる方 ・生産のみならず、MD視点で商品調達にも関わっていける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。 ・品質管理 ・原価管理 ・工程(納期)管理 個々の商品づくりに適した取引先(工場など)の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。 納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-８-1４ いちご広尾ビル |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・アパレル業界経験者 ・生産管理業務経験3年以上の方 【求める人物像】 ・変動性の高い企画(修正変更)、MD(発注、納期)に対し、日常的に事業部内のチーム連携コミュニケーションを良好に 行うことができる方 ・仕入先様に対し、精度の高い納期管理、コスト管理、品質管理を実践できる方 ・生産のみならず、MD視点で商品調達にも関わっていける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 325万円 ～ 455万円 |
| 給与(月収) | 250000円 ～ 350000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 休日 |
◆土日祝 ◆夏季冬季休暇 ◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日125日 |
| 待遇 |
◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ◆社員割引制度 ◆慶弔見舞金制 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可ブランド名公開制服支給急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイなど |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエShinQs 3F |
|---|---|
| 職種 | 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
2023年秋オープン！ 未経験の方の応募が可能です！ 【歓迎条件】 ・アパレルでの店長・サブ経験のある方 ・販売経験3年以上ある方 ・接客経験のある方 【求める人物像】 ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方 ・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方 ・キャリアアップしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 給与(月収) | 220000円 ～ |
| 勤務時間 | 実働 8時間／休憩1.5時間 営業時間 : 11:00~21:00 |
| 休日 |
・シフト制（月8日～9日） ・週休2日 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・制服貸与 ・社員割引あり ・人事評価制度(昇給あり/9月/3月実施) ・定期健康診断(年1回実施) ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・ヘアメイク講習あり |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 業務内容 ・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 ・スタッフマネジメント ・店舗運営サポート ・人事、経費関係の管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・アパレルやコスメ業界での店長経験 【歓迎条件】 ・anuansが好きな方 ・エリアマネージャー経験 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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商品製作に関わる、商品企画の業務をお任せいたします。 アパレル商品以外にもライフスタイル雑貨等、幅広いアイテムに携わっていただきます。 ・自社オリジナル商品のデザイン ・仕様書作成 ・サンプル依頼及びサンプルチェック |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | デザイナー／ディレクター |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・OEM/ODM商社orレディースアパレルでの経験が最低2年以上 ・ブランドに共感して頂ける方 【歓迎条件】 ・Illustrator、Photoshop実務経験 ・アクセサリー雑貨及びライフスタイル雑貨の企画実務経験 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開管理職私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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接客を通して「お客様の心を動かし、感動させ、ブランドを大事に一緒に育てていただける方」のご応募お待ちしております。 ・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 ・スタッフマネジメント ・店舗運営サポート ・人事、経費関係の管理 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・アパレルやコスメ業界での店長経験 【歓迎条件】 ・eimyistoireが好きな方 ・エリアマネージャー経験 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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当社はD2Cのアパレルブランドとして2020年に立ち上がりました。 20代〜30代女性をターゲットにしたアパレル事業に関わるプロモーション、製造並びに販売を行っています。 ブランド広告支援を手掛けるスタートアップ企業よりプライベートブランドを立ち上げスピンアウト。 SNSマーケティングノウハウが最大の強みで、現在急成長を遂げております。 手掛けるブランドラインは直営店のOPENを予定している他、多くのディベロッパー様からも出店依頼を頂いております。 ・ブランド全般の予算管理※各店舗の売上計数管理含む ・販売促進施策立案および実行 ・取引先および直営店舗対応 ・店舗スタッフのマネジメント ・営業組織のマネジメント |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・アパレル業界経験3年以上の方 ・直営店舗営業経験 又は 店直職（2年以上）、エリアマネージャーやSV経験 ・excelスキル（実務レベル） 【歓迎条件】 ・複数店舗の運営、マネジメントに携わったことのある方 ・主体的かつ継続的にリテールビジネスの売上/利益拡大をした実績がある方 ・数字に対する積極的な意識・業績へ責任感のある方 ・データ（事実）をもとに店舗の課題を発見し、解決策を実行する力がある方 ・優れたチームマネジメント能力がある方 ・店舗体験向上への熱意がある方 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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派遣
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| 長期のお仕事ブランド名公開交通費支給 | |
| お酒やコーヒーのサーブ。接客サービスの飲食店業務全般。レジ業務。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-28-1 |
|---|---|
| 職種 | Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 | 経験者希望（CAFÉ、飲食）※バーの経験があれば尚可 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与(時給) | 1680円 ～ 1750円 |
| 勤務時間 | 11:30-23:30内でシフト制＜実働8時間+休憩1.5時間＞ (営業時間：12:00-23:00) |
| 休日 | シフト制 |
| 待遇 |
■社会保険加入ファインズで長期のお仕事（2か月以上の就業が見込める案件）に就業される方については、入社日から社会保険にご加入頂きます。 社会保険には、健康保険・厚生年金・雇用保健・労災が含まれます。 ■有給は休暇就業開始日から6ヶ月経過後より1年ごとに発生。所定の申請方法に則って利用が可能です。 ■給与前払い制度回数無制限で、勤務実績に合わせて申請が可能です。 前職と給与支払日が異なる方等に、ご好評頂いております。詳しくはお問合せ下さい。 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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商品製作に関わる、企画・生産管理業務をお任せいたします。 ・ウェア（雑貨を含む）の生産管理全般 ・納期管理 ・量産の指示出し ・素材提案 ・サンプルチェック |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F |
|---|---|
| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・OEM/ODM商社orレディースアパレルでの経験が最低3年以上 ・生産管理業務経験 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 一般的なアパレル企業の組織運営とは異なり、SNSマーケティングに力を入れたブランドです。 前年の実績を元にMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。 新しいことへの探究心があり、過去の常識に捉われずにインプット及びアウトプットが出来る柔軟な考えを持った社員を募集しております。 若い人材が多く活躍している企業です。 スピード感を持って活躍できる方の募集をお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※休憩１h |
| 休日 |
・完全週休2日（土/日） ・祝日 ・夏季休暇3日（入社後６ヶ月後に付与） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与） ・産前・産後休暇 |
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・交通費実費支給（但し、上限3万円/月） ・社員割引制度 ・健康診断 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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正社員
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| 土日休み外資私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| (1)海外からシーズンごとに送られてくる商品のサンプル段階から、品質の確認・国内で販売するために必要な準備を進め、国内入荷時には、外部委託倉庫の品質管理チームと協力し、バルク製品の適切な検品指導、判断を行う (2)外部委託倉庫での検品、製品品質の担保と、店舗へのスピーディーな商品供給に努める（定期的な倉庫訪問・作業あり）※外部委託倉庫は千葉県内（オフィスから片道 1 時間程度）、訪問頻度は月 4～8 回程度 (3)本国の生産チームに品質改善リクエストやレポート等の活動を行いつつ、ブランドや店舗へ品質への理解や知識（商品の取り扱い方、アフターケアの仕方等）を深めてもらうための啓蒙活動を行う (4)店舗/営業・取引先・クライアントサービスからの品質関連の相談対応 （メンテナンス、修理、商品トラブル、取り扱い、修理窓口の対応等）を行う 配属部署の組織： マネージャー⇒スタッフ 3 名＋本ポジション | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
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| 職種 | 生産管理／品質管理／物流 |
| 応募資格 | (1)インポート製品（アパレル・バッグ・シューズ）の品質・生産管理業務経験が目安として 2 年ある方 ※インポート商品を扱っている会社であれば、ジャパン社としてのインポートブランドでなくても可 ※スキル・経験に親和性があれば MD のバックグラウンドの方も可 (2)英語（海外とメール読み書き・会話で意思疎通ができる） ※本国とのメールは日常的、話す機会は月に一度程度 (3)Excel/Word/Power Point 中級以上 ※関数 VLOOKUP、SUMIF 等、データにとりまとめに必要な関数必須 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理（40％） (1)作業指示（荷役、物流加工、在庫管理や会社の様々な施策等に関連） (2)委託倉庫（東京都江東区、千葉県市川市）との良好な協力関係構築（各倉庫4～5名程度） (3)実店舗向け及びオンライン店舗向け商品の管理/運用 (4)管理倉庫のハンドリング（依頼に対しての適切な業務指示） (5)資材の適正在庫と資材ベンダーの供給管理 (6)庫内オペレーションの業務改善（現場での作業効率化の改善等含む） 2. 輸配送管理（20％） (1)輸配送および返品、店舗間輸送の管理（倉庫、店舗、卸先） (2)必要に応じて配送内容の見直し、料金交渉、付加価値の創出 3. 展示会サンプルの設置・撤去（20％） (1)展示会（3ブランドで年間30回程度）サンプルのオフィスへの配送手配、タグの発行、資材の準備 (2)展示会後のサンプルの在庫計上までのデータ処理、倉庫への作業指示 4．棚卸（10％） (1)棚卸しの実施計画の立案・スケジュール管理・実施結果の分析/改善項目の洗い出しと実行 (2)在庫管理精度の向上、運用改善 5. 社内経理処理（5％） 社内システムを使い、仕入れ、諸掛り費用の申請処理 6. ファミリーセールの準備・運営（5％） 年4～6回のファミリーセールの会期の事務局業務（協力会社・倉庫・社内営業部門との準備・調整、搬入出のチャーター手配、備品手配、DM配布、CS対応等） ※将来的に物流面以外の主たる役割は営業部門へ移管予定 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 応募資格 | (1)国内ロジスティクスのご経験（目安は3年程度） (2)中級以上のエクセルスキル（IF・Vlookup・SUMIF等）、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
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正社員
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| 土日休み外資服装自由語学が活かせる交通費支給 | |
| 1. 管理委託倉庫への作業指示/管理（40％） (1)作業指示（荷役、物流加工、在庫管理や会社の様々な施策等に関連） (2)委託倉庫（東京都江東区、千葉県市川市）との良好な協力関係構築（各倉庫4～5名程度） (3)実店舗向け及びオンライン店舗向け商品の管理/運用 (4)管理倉庫のハンドリング（依頼に対しての適切な業務指示） (5)資材の適正在庫と資材ベンダーの供給管理 (6)庫内オペレーションの業務改善（現場での作業効率化の改善等含む） 2. 輸配送管理（20％） (1)輸配送および返品、店舗間輸送の管理（倉庫、店舗、卸先） (2)必要に応じて配送内容の見直し、料金交渉、付加価値の創出 3. 展示会サンプルの設置・撤去（20％） (1)展示会（3ブランドで年間30回程度）サンプルのオフィスへの配送手配、タグの発行、資材の準備 (2)展示会後のサンプルの在庫計上までのデータ処理、倉庫への作業指示 4．棚卸（10％） (1)棚卸しの実施計画の立案・スケジュール管理・実施結果の分析/改善項目の洗い出しと実行 (2)在庫管理精度の向上、運用改善 5. 社内経理処理（5％） 社内システムを使い、仕入れ、諸掛り費用の申請処理 6. ファミリーセールの準備・運営（5％） 年4～6回のファミリーセールの会期の事務局業務（協力会社・倉庫・社内営業部門との準備・調整、搬入出のチャーター手配、備品手配、DM配布、CS対応等） ※将来的に物流面以外の主たる役割は営業部門へ移管予定 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 応募資格 | (1)国内ロジスティクスのご経験（目安は3年程度） (2)中級以上のエクセルスキル（IF・Vlookup・SUMIF等）、パワーポイントのスキル ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 550万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30） |
| 休日 | 週休二日制（土日祝日）、夏季：8月12日～16日、冬季：12月29日～1月3日 週5日勤務、土日祝休み |
| 待遇 | ■社会保険完備 ■給与見直し年1回 ■業績賞与年1回 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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エブールのＭＤを募集しております。 主な仕事内容 ・販売、消化計画の立案 ・プロモーションの企画実行（POP UP等） ・計数管理 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
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| 職種 | ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
MD（商材は問いません）経験５年以上 【求める人物像・スキル】 ・主体性をもって取り組める人 ・企画経験者優遇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間（交替制） |
| 休日 |
・土日祝 ・年間休日124日 ・有給休暇 ・冬季休暇3日 ・慶弔休暇 他 |
| 待遇 |
・通勤交通費当社規定により支給 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度有 ・産休・育休制度 ・制服貸与有（1シーズン2着まで） ・奨学金返済支援制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回（3か月分支給）※業績により支給ヶ月が異なる場合がございます ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度 ・入社時研修 |
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正社員
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| 長期のお仕事未経験可土日休み私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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会社全体の数値全般を取りまとめ、収益力向上のため、 様々な数値を分かりやすく整理し、皆さんと共有をしていく業務です。 常に店舗や営業部門を支えている全てのスタッフの方が、日々の数値状況の把握と、目指すべき方向がより明確に判断できるように、正しい情報を分かりやすく発信します。 具体的には ・営業面をサポートするための各種レポートの作成、運用支援 ・事業計画立案 ・予実管理分析 ・経営指標のまとめ等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
|---|---|
| 職種 | 経営／事業人材 管理／事務 |
| 応募資格 |
【必須の経験・スキル】 ●社会人経験3年以上 ●PCスキル（Word、Excel）初級レベル以上 【求める人物像・スキル】 ・前向きで協調性のある方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・未経験でもやる気には自信がある方 ・将来役職者を目指したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 |
| 休日 |
・土日祝 ・年間休日118日以上 ・有給休暇有（半年後に10日間付与） ・冬期休暇（3日） ・慶弔休暇（有給） ・産休・育休 ・特別休暇 ・結婚休暇※アルバイトは一部除外あり |
| 待遇 |
・通勤交通費当社規定により支給 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度有 ・産休・育休制度 ・奨学金返済支援制度 ・昇給年1回、賞与年2回（業績により別途、期末業績賞与の支給あり） ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度 ・入社時研修 |
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正社員
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| 長期のお仕事土日休みブランド名公開私服OK服装自由急募語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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Ron Hermanウィメンズアシスタントバイヤーを募集しております。 経験した業務と能力に応じて、お仕事を任せていきます。 【仕事内容】 ・新規ブランド開拓 ・別注企画 ・シーズンプラン、MDプランの作成 ・アシスタントバイヤーの育成 等 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
|---|---|
| 職種 | バイヤー／ＶＭＤ |
| 応募資格 |
◇フルタイム勤務が可能な方 ◇アシスタントバイヤー、バイヤー経験5年以上（商材問わず） ◇ロンハーマンの理念に共感する方 ◇英語力優遇 ◇マネジメント経験優遇 ◇熱意を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 ◇体力に自信がある方（残業は多いです） ◇チームワークを大切にできる方 ※志望動機フリーフォーマットにて提出必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※実働8時間 |
| 休日 |
・土日祝 ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） |
| 待遇 |
・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・制服貸与（接客時に着る服を貸与します※上限あり） ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり）◎2020年夏季・冬季賞与支給実績：各1.5ヶ月分 ・業績賞与 ※業績により支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度 ・奨学金返済支援制度 ・入社時研修 |