ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界でのＳＶ／エリアマネージャー／トレーナーのお仕事。スーパーバイザーまたはエリアマネージャーとして担当地域・店舗の店頭売上を向上させる為、競合ブランドの情報収集等を行い、ショップの店長や販売スタッフのマネジメントを行う業務、またはトレーナーとして教育・トレーニングを専任で行う業務のご案内です。
ヒット数：27/1797
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正社員
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| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
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直営店舗のエリア責任者（OJTが中心のお仕事です） ・エリアショップマネージャーの連携を図り、リテール部門の売上を最大化する ・担当エリアの売上管理、在庫管理 ・ショップスタッフの入退社および勤怠管理 ・製品企画を受け、販売のプランニング ・ショップスタッフのOJTトレーニング（接客/店舗オペレーション） ≪勤務エリア ≫ 関東・甲信越 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 化粧品業界/およびリテール店舗での販売、店舗管理業務のご経験 ≪求める人物像≫ ・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方 ・店舗管理（商品搬入や、シフト作成など）の店舗の効率を上げることに関し、経験と実績のある方 ・リテール業界/化粧品業界の常識にとらわれず新しいチャレンジができる方 ・数値分析力/論理性が高い方であれば尚可 ・PCスキル（メール、Word,PPT、Excel、VLOOK、ピポット等ビジネスレベルで使用経験があること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 (実働8時間0分)フレックスタイム制度あり（コアタイム：12時～16時） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日）※イベント時等、土日祝日の勤務あり |
| 待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による ●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給※会社規定に従う ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断（年1回） ●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引土日休み服装自由 | |
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・商品のトレーニングの実施 ・マンスリーレポートの作成、改善案を提案 ・ストアでのトレーニング ・ローバルのポリシーや方法を理解し、現場での実施、指導 ・各店舗並びに個々人のディベロップメントのニーズを見出し、トレーニング・コーチングを行う ・その他、ビジネスの状況を判断し、適切なアクションを自らおこして改善する |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・コーチングスキルがある人 ・戦略的に物事を考えられる人 ・コマーシャル・リテール意識が高いこと ・リーダーシップを発揮できる人 ・オープンマインドで向上心のある人 ・店舗での販売経験があり、販売に自信がある人 ・グループへのプレゼンテーションスキルに自信がある人 ・基礎的な英語力のある人（会話・読解） ・PCスキル必須 ・出張が可能なこと |
| 語学力・資格 | 簡単な会話、メール対応あれば可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：00（フレックス） |
| 休日 | 完全週休2日 年間休日120日以上 |
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引土日休み服装自由語学が活かせる | |
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会社のポリシーを遵守し、優れたカスタマーサービスの徹底 担当ストアが入っている百貨店等との良好な関係の構築新規開店、閉店等のプロジェクトにおけるリード チームビルディング 人材育成 担当ストアの人事管理（採用、退職、人事異動等） 最新のCVM状況を把握し、リピートビジネスに注力し担当店舗を成長させる サービス&プロダクティビティチームのトレーニングと連携をし、担当店舗のサービスレベルを向上する 他部署との関係を図り、オペレーションをより効率的に行う。 |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・マネージメント能力のある人 ・コーチングスキルがある人 ・英語の基礎があること（会話、読解） ・PCスキル必須 ・誠実かつプロフェッショナルな姿勢 ・戦略的に物事を考えられること ・コマーシャル・リテール意識が高いこと ・リーダーシップを発揮できる人 ・コミュニケーション能力の高い人（百貨店担当者等との交渉能力がある人） ・出張が可能なこと |
| 語学力・資格 | 簡単な会話、メール対応あれば可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 900万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：00（フレックス） |
| 休日 | 完全週休2日、年間休日120日以上 |
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） |
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正社員契約社員
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| 長期のお仕事外資管理職語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
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◆HQとともにブランド独自のトレーニングシステムとカリキュラムを構築する ◆HQから共有されるWWのトレーニング内容をローカルにて租借し落とし込む。 ◆リージョンにて年間のスケジュールを立てる ◆コーポレートヘッドオフィスに対するマネジメントトレーニングの実地 ◆店舗における接客・販売のスキルトレーニング |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷区神宮前 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
■トレーナーとしての実務経験3～5年以上 ■向上心と責任感を持って、仕事に従事できる方 ■ビジネスレベル以上の英語力必須 |
| 語学力・資格 | 必須 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与(年収) | 600万円 ～ 900万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 年次有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給 ■インセンティブ制度 ■育児時短勤務制度 ■社員割引制度 |
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正社員
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| 交通費支給社員割引土日休み外資 | |
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ショップスタッフ向けトレーニング業務全般 ●製品及びセールストレーニング企画立案、実施 ●トレーニングカリキュラム立案、作成 ●マテリアル作成（マニュアルなど） ●トレーニング実行アレンジメント |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
●化粧品トレーニング、またはトレーニング補助経験2年以上 ※フィールドトレーニングのご経験も含む ●店頭における（訪問販売も含む）化粧品販売経験2年以上 ※トレーニング経験が短い方は、アシスタントトレーナーとしての採用も検討させていただきます。 ●英語力：不問 |
| 語学力・資格 | 必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 700万円 |
| 休日 |
9時30分～18時30分 (実働8時間0分) フレックスタイム制度あり 完全週休二日制（土日祝日） |
| 待遇 | ●通勤交通費全額支給 ※上限あり ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 |
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正社員
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| 長期のお仕事外資交通費支給管理職 | |
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◆ブティックスタッフ・チーフの指導・育成 ・マネージャー・リーダー・ジュニアスタッフの育成及び自身の後任育成までの長期的なトレーニング ◆店舗売り上げ拡大及び、新規顧客獲得、優良顧客（VIP)の構築･管理 ・セールス工場の為に人・金・情報の視点で短期だけでなく中長期的ビジョンを持ちプランニング・実行 ・特に日本人顧客のシェア拡大のためのアクション、催事の企画提案及び運営など ◆銀座〇〇〇ブティックにこけるブランド時計、ジュエリーの販売 ・平均単価￥1,500,000、プライスレンジ￥1,000,000～￥1,500,000 ◆予算管理及び各種レポートの作成 ・年間・月刊・週刊・日割りの計画、結果の分析と対策の提案及びレポート、戦略的なシフト作成 |
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| 勤務地 | 東京都中央区銀座ブティック |
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| 職種 | 店長／店長候補 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー 販売／ファッションアドバイザー |
| 応募資格 |
≪求める人物像≫ ・サービス精神 ・良好な関係を構築するコミュニケーションスキルと社内調整能力をおもちの方 ・様々なチャネルを使い、予算達成を実現させる強いﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝをお持ちの方 ≪必要スキル≫ ①トレーニングスキル ・常にスタッフのキャリアパスを意識し、スタッフの特性に応じた教育・育成ができる方 ※人材育成の豊富な経験、またはﾄﾚｰﾆﾝｸﾞメソッド(ｺｰﾁﾝｸﾞ、ﾁｰﾑﾘｰﾃﾞｨﾝｸﾞ等)を習得されている方歓迎 ②人を巻き込むリーダーシップ ・スタッフ育成の視点から、常に公平な態度で信賞必罰のもとﾒﾘﾊﾘを持った毅然とした対応ができる方 ③先見性 ・3年後、5年後と中長期でのブティックのあるべき姿をイメージし、到達するための目標やビジョンに基づくアクションをとれる方 ④高級商材における店長もしくは副店長経験者 ・shop-in-shopではなく路面店にて4.5名のスタッフマネジメント経験あれば尚可 ⑤顧客とのコミュニケーションをつうじて信頼関係を構築し維持するCRMの意識と視点をお持ちの方 |
| 語学力・資格 | あればなお可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 800万円 ～ 1000万円 |
| 休日 |
シフト制 ①10：00-19：00 ②11：05-20：05 休憩90分 完全週休2日制（土・日）、公休日はｼﾌﾄにより決定 夏季休暇（3日) 有給休暇 慶事休暇 療養休暇 |
| 待遇 | 交通費全額支給 各種社会保険完備 |
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正社員
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| 土日休み外資語学が活かせる | |
| 担当エリア直営店舗（5～8店舗）の統括・店舗売上最大化のための施策立案・実行・ショップスタッフの指導・育成・店内VMD（Visual Merchandising）の指導・店舗オペレーションの改善指導・クライアント（百貨店・SC）折衝 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 職種 | ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・小売業界でのSV経験（複数店舗統括経験）がある方 （コスメ業界の経験あればなお可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 (実働8時間0分) フレックスタイム制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 |
| 待遇 | 昇給年1回（4月）賞与年2回決算賞与年1回（会社業績・本人実績による）交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）社員割引制度あり健康診断（年1回）、保養所、スポーツクラブなどの福利厚生施設利用 |