営業｜アパレル求人情報を探す
ファッション・アパレル業界での営業のお仕事。ショップの売上・販売スタッフの管理を中心とした店舗運営営業（リテール）の業務や、企業へブランドをセールスする卸営業（ホールセール）等の求人があります。
ヒット数：88/1818
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
主にディベロッパーに対しての折衝業務全般 ・シーズン企画の立案と実行 ・売上管理 ・在庫管理等 ＊スタッフの管理、指導は別部署（店舗は支援部の管轄） |
|
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・百貨店営業の経験 ・店舗企画立案件経験 ・女性の多い職場環境に順応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 400万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 |
| 休日 | 120日、土日祝日、◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 |
| 待遇 | ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月5万円迄） ◆商品割引（自社商品半額） |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
|
♦営業二部 / 直営店舗管理・物流 ： 直営店舗の管理、物流・リニューアル時や催事の設営など ♦営業三部 / 卸売営業： 本社で年4回の展示会があり、小売店バイヤーに卸営業 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山/代官山駅 （徒歩5分） |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（必須） ※出来ればペーパードライバーではなく、運転出来る方 ・アパレル業界での営業経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 240万円 ～ 360万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 （実働8時間） |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日107日間 2・5・8・11月以外の第1土曜日は出勤日(但し、4・7・10・1月の第1土曜日は有給消化を奨励) 1・4・7・10月(展示会月の為)の第3土曜日と、5・11月(ファミリーセール)の第4土曜日は出勤 |
| 待遇 | 昇給、賞与年2回（8月・12月）、交通費50,000円まで実費支給・残業手当有・予算達成手当有、社販50％ＯＦＦで購入 ※シーズン毎の特別社員割引あり |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
|
・アウトレット・ショッピングセンター、ファミリ－セ－ル、ECサイトセ－ルス予算の必達のための営業全般 ・新規開拓のアカウント獲得、営業・顧客管理（売上・回収・取引内容ほか） ・展示会、受注会ほか催事開催 ・ホールセールサポ－ト |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・ファッション業界でのアウトレットビジネス3年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：30 （フレックス制ありコアタイム10：00-15：00） |
| 休日 | 土日祝休 |
| 待遇 | 給与改定年1回､交通費支給/月3万円まで､有給休暇､慶弔休暇､年末年始休暇、産前産後休暇･育児休業取得実績有、社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給社員割引 | |
|
【営業】 担当の販売店舗へ運営の提案・指導などを行っていただきます。 ★飛び込み営業はありません 【具体的には】 担当する販売店舗の売上・商品動向などをもとに 商品の陳列方法や、プロモーションなど、各店舗に合った運営の提案・指導を行います。 百貨店内店舗もあるため、百貨店の担当者と打ち合わせや情報交換も行います。 ※一人15～20店舗を担当します。 ■本社と店舗の架け橋 店舗スタッフから売上計画や商品の動向、お客さまの反応をヒアリング。 その内容を商品部へフィードバックし、商品開発に活かすなど 本社と店舗の架け橋としての役割も担います。 ■店舗の売上拡大を図るため、様々な施策を考案 例えば、商品の陳列方法も、商品の売れ行きを左右する大事な要素。 その時期に応じた商品を拡充するなど、様々な施策を打ち出します。 ■施策は営業スタッフが中心となって実行する サイズ直しの期間短縮施策や 店舗でのシーズン演出するための花やティアラなどのツール制作など 生産部門や販促部門、デザイナー部門といった 様々な関連部署と連携しながら施策を打ち出していきます。 |
|
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
交渉経験あり、コミュニケーション力がある方 ≪必要スキル≫ (課長候補）マネジメント経験あり、業界・職種経験5年以上 (スタッフ）業界・職種経験3年以上 (未経験）社会人経験3年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：50～18：20（実働7.5ｈ） |
| 休日 | 週休2日（日・祝・月2～4回土曜出勤有)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※年間休日111日 |
| 待遇 | 社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員割引制度、育児休職制度、育児勤務制度、育児費用補助制度、 介護休職制度、介護勤務制度、エルダースタッフエントリー制度、社内公募制度、社内提案制度、リフレッシュ休暇制度 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由交通費支給社員割引 | |
|
■エリアまたは法人単位で10店舗前後を担当していただきます ①直営店舗の管理 ・週次、月次での売上計画立案と実行 ・店舗マネジメント ②取引先との渉外 ・売上計画にもとづく販促連携 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾【恵比寿】 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ ファッション・アパレルブランドでの営業経験（1年以上） ≪求める人物像≫ ファッションビジネスに関する知識と理解、コミュニケーション能力の高い方、自ら考え、行動できる方 ≪必要スキル≫ PCスキル（メール,Word,Excel） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（休憩時間 １Ｈ） |
| 休日 | 第2・第3・第4・第5土曜日、日曜日、祝日 ◆バースデー休暇有◆シーズン休暇（夏冬、各6日間 ※入社月により異なる）◆有給休暇（初年度10日）◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇 |
| 待遇 | ◆福利厚生倶楽部◆各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）◆社員割引購入制度◆時短勤務制度(育児・介護) ◆EAPサービス（メンタルサポートプログラム）◆確定拠出年金制度◆退職金制度（3年以上勤務の社員が対象） ◆引っ越しサポート制度◆GLTD（長期障害所得保障制度）◆定期健康診断（年１回）◆育児支援手当支給制度 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
|
＜リテール営業職＞ ・担当店舗（約8店舗）の売上・商品管理と調整、売上データ分析 ・売上アップのための施策立案実行 ・出店・退店時の取引先（主に百貨店）との交渉 ・店舗スタッフの採用、管理、指導 |
|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 | ・ファッション業界でのリテール営業5年以上 ※インポート・ラグジュアリーブランド尚可 ・百貨店との各種交渉経験、スタッフ人材採用・育成経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 500万円 ～ 800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （休憩1時間、実働8時間） フレックス制ありコアタイム10：00～15：00 |
| 休日 | 土日・祝日 |
| 待遇 | 給与改定あり、インセンティブ制度あり、交通費（上限3万まで）、各種社会保険完備 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み外資交通費支給社員割引 | |
|
直営店舗のエリア責任者（OJTが中心のお仕事です） ・エリアショップマネージャーの連携を図り、リテール部門の売上を最大化する ・担当エリアの売上管理、在庫管理 ・ショップスタッフの入退社および勤怠管理 ・製品企画を受け、販売のプランニング ・ショップスタッフのOJTトレーニング（接客/店舗オペレーション） ≪勤務エリア ≫ 関東・甲信越 |
|
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 化粧品業界/およびリテール店舗での販売、店舗管理業務のご経験 ≪求める人物像≫ ・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方 ・店舗管理（商品搬入や、シフト作成など）の店舗の効率を上げることに関し、経験と実績のある方 ・リテール業界/化粧品業界の常識にとらわれず新しいチャレンジができる方 ・数値分析力/論理性が高い方であれば尚可 ・PCスキル（メール、Word,PPT、Excel、VLOOK、ピポット等ビジネスレベルで使用経験があること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 (実働8時間0分)フレックスタイム制度あり（コアタイム：12時～16時） |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日）※イベント時等、土日祝日の勤務あり |
| 待遇 | ●賞与年2回 ●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による ●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費全額支給※会社規定に従う ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断（年1回） ●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事交通費支給社員割引 | |
|
都内を中心に百貨店営業。 売り上げ管理、在庫管理、販売員管理、 売り場の責任者と売り上げを上げるための販促等の商談 |
|
| 勤務地 | 東京都港区青山一丁目 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 百貨店営業経験者、卸営業の経験者 ≪求める人物像≫ コミュニケーションスキル、明るい方 ≪必要スキル≫ 語学スキル、インポート経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 480万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
|
契約社員
|
|
| 土日休み交通費支給 | |
|
生産管理業務 納期管理、コスト管理、品質管理など一連の生産管理業務 素材生地提案、海外工場とのやり取り |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ OEM営業経験3年くらいでもOK 専門性は問いません ≪求める人物像≫ 対応力、コミュニケーション力、調整力 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ９：１５～１７：３０ （休憩1時間） |
| 休日 | 土・日（完全週休２日制）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等） |
| 待遇 | 社会保険・健康保険付保、通勤費支給、有給休暇、福利厚生提供会社による各種サービス等 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事外資交通費支給社員割引土日休み服装自由語学が活かせる | |
|
会社のポリシーを遵守し、優れたカスタマーサービスの徹底 担当ストアが入っている百貨店等との良好な関係の構築新規開店、閉店等のプロジェクトにおけるリード チームビルディング 人材育成 担当ストアの人事管理（採用、退職、人事異動等） 最新のCVM状況を把握し、リピートビジネスに注力し担当店舗を成長させる サービス&プロダクティビティチームのトレーニングと連携をし、担当店舗のサービスレベルを向上する 他部署との関係を図り、オペレーションをより効率的に行う。 |
|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
|---|---|
| 職種 | 営業 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー |
| 応募資格 |
・マネージメント能力のある人 ・コーチングスキルがある人 ・英語の基礎があること（会話、読解） ・PCスキル必須 ・誠実かつプロフェッショナルな姿勢 ・戦略的に物事を考えられること ・コマーシャル・リテール意識が高いこと ・リーダーシップを発揮できる人 ・コミュニケーション能力の高い人（百貨店担当者等との交渉能力がある人） ・出張が可能なこと |
| 語学力・資格 | 簡単な会話、メール対応あれば可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 700万円 ～ 900万円 |
| 勤務時間 | 9：30-18：00（フレックス） |
| 休日 | 完全週休2日、年間休日120日以上 |
| 待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事外資語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
|
スポーツウェアに関するディストリビューション業務及び店舗運営に伴う管理業務（受発注、商品移動、伝票処理、請求書発行等） 営業のアシスタント業務 |
|
| 勤務地 | 東京都新宿区 /新宿三丁目駅 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める学歴≫ 大学卒以上 ≪求める経験≫ ・アパレル業界でのリテール営業経験 ・スポーツ業界でのリテール営業経験（尚可） ・PCスキル Excel・Word、Power Point（尚可） ≪他の言語スキル≫ 英語、中国語（日常会話レベル）出来れば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 440万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 年間１２４日（週休２日制、夏期・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇 | 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給社員割引外資 | |
|
■取引先様管理（商品・在庫の把握、売上管理等） ■イベント等の立案と実施、販売サポート、販促活動に関するサポート業務 ■取引先スタッフへのトレーニング ■顧客様との取引に関する諸条件の交渉業務 ■社内他部門とコミュニケーション。各種調整業務 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
■ファッション業界でリテールもしくはホールセールの経験が3年以上ある方 宝飾業界が好ましい ■英語力（ビジネスメール作成・読解力がある方）あればなお可 ■基本的なPCスキル（エクセル・PPT・ワード等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 400万円 ～ 600万円 |
| 休日 | 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 待遇 | 社会保険完備、交通費全額支給、社内英会話 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み私服OK語学が活かせる交通費支給 | |
| 主に専門店、量販店向け野球関連用品の営業が担当です。 | |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
≪求める経験≫ 野球用品グッズの取り扱い経験者優遇 スポーツアパレル商材の取扱者優遇 ≪求める人物像≫ 明るくコミュニケーションが取れる方 ≪必要スキル≫ PCスキル 英語ができれば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 360万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 |
| 休日 | 土日・祝休み、有給休暇有、夏季・年末年始休暇 |
| 待遇 | 社保完備、通勤手当、賞与 |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み私服OK服装自由語学が活かせる交通費支給社員割引 | |
|
海外での生産を中心とした、オリジナル商品の企画および営業 (1)靴および服飾雑貨のデザイン（デザインワーク、商品サンプルの作成指示） (2)トレンド情報の収集 (3)展示会での接客、受注 (4)商品オーダーから納品、出荷までの一連の物流業務 (5)その他企画営業に関わる業務全般 ・商材…靴、ストール、手袋、財布、ポーチ、ベルトなど ・展示会…年8～9回開催 ・出張…年2回前後の海外出張あり ・生産背景…スペイン、イタリア、イギリス、アメリカ ・卸先…大手セレクトショップなど |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 【表参道】 |
|---|---|
| 職種 | 営業 デザイナー／ディレクター ＭＤ／ＤＢ |
| 応募資格 |
・ファッション業界にて法人営業もしくはバイイングの経験がある方 ※インポート商材の経験がある方は歓迎ですが、OEMや商社にて営業のご経験がある方もぜひご応募下さい。 ・セレクトショプでの店長経験 ・レディスシューズの業務での取り扱い経験 ・インポートシューズのバイイング経験 ・商品製作に携わった経験がある方（シューズの専門用語を理解できる方） |
| 語学力・資格 | 初級レベル以上の語学力（英語ほかヨーロッパ各国の言語） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日 | 土日祝 夏期休暇（5日） 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 | 交通費支給（月30,000円まで支給） 各種社会保険完備 昇給（年1回） 賞与（年2回） スタッフ割引 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給 | |
| ファッション業界における当社強みである衣料・雑貨のOEM・ODMビジネスにおいて、取引先であるアパレル・SPAに対する営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務の遂行。 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・アパレルＯＥＭ営業経験経験者 ・英語等の語学力は問いません。（なくてもＯＫ） ・ＯＥＭ営業経験2～3年程度。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 240万円 ～ 350万円 |
| 勤務時間 | ９：１５～１７：３０ （休憩1時間） |
| 休日 | 土・日（完全週休２日制）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等） |
| 待遇 | 社会保険・健康保険付保、通勤費支給、有給休暇、福利厚生提供会社による各種サービス等 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み語学が活かせる交通費支給 | |
|
・OEM営業（布帛製品担当） ・素材（生地）提案、海外生産工場とのやりとり |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・生産管理経験者（営業経験者） ・英語スキル/出来れば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | ９：１５～１７：３０ （休憩1時間） |
| 休日 | 土・日（完全週休２日制）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等） |
| 待遇 | 社会保険・健康保険付保、通勤費支給、有給休暇、福利厚生提供会社による各種サービス等 |
|
契約社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み交通費支給 | |
|
生産管理業務 納期管理、コスト管理、品質管理など一連の生産管理業務 素材生地提案、海外工場とのやり取り |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・海外生産、貿易管理、ＬＣ送金管理など 英語出来れば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | ～ 500万円 |
| 勤務時間 | ９：１５～１７：３０ （休憩1時間） |
| 休日 | 土・日（完全週休２日制）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等） |
| 待遇 | 社会保険・健康保険付保、通勤費支給、有給休暇、福利厚生提供会社による各種サービス等 |
|
契約社員
|
|
| 語学が活かせる交通費支給 | |
|
①物件情報の収集と店舗候補地の選定。現地視察・調査。担当者との交渉（百貨店、デベロッパー、施工会社との関係構築、情報交換） ②物件の定借、売上仕入などの交渉、適切な経済条件での候補物件の契約 ③契約書のリーガルチェック ④新規出店店舗・既存店舗リニューアルの等の内装費などのコストプラン、工程管理表の策定、実施（現場を運営する店舗運営部との連携） ⑤備品、消耗品発注・管理補助、請求書等処理・資料作成・電話対応等、出店準備、店舗メンテナンススケジュール等管理補助 |
|
| 勤務地 | 東京都港区港区 |
|---|---|
| 職種 | 営業 Ｏｔｈｅｒｓ |
| 応募資格 |
・店舗開発経験者（業界不問/ファッション業界経験者歓迎） ・Word、Excel、PowerPointの使用経験をお持ちの方 ・英語：ビジネスレベル以上、（中国語できれば尚可） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 300万円 ～ 500万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：45（実働8時間） |
| 休日 | 土・日・祝 有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇 等 |
| 待遇 | 社会保険などすべて完備、通勤定期代支給、有給有 |
|
契約社員
|
|
|
スポーツウェアーブランドのリテール運営に伴うマネジメント業務 店舗運営、VMD、販売員管理、市場設計、開拓など 事業拡大に向けリテール業務フローの構築、改革など |
|
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目本社 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・業界経験不問 ・PCスキル Excel、Word ・数字に強く、ロジカルシンキングが可能。 ・四年制大学卒以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 週休２日（年間休日１０４日） |
| 待遇 | 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか |
|
正社員
|
|
| 長期のお仕事土日休み服装自由語学が活かせる | |
|
・Kappaブランドスポーツウェアのリテール運営に伴うマネジメント業務（店舗運営、VMD、販売員管理、市場設計・開拓等） ・事業拡大に向け、リテール業務フローの構築・改革 |
|
| 勤務地 | 東京都新宿区 新宿三丁目 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 応募資格 |
・直営店舗のチェーンオペレーション経験 3年以上 ・店舗MD、DB、VMD、MD分析、週次のオペレーション経験 3年以上 ・52週MDロジック経験（尚可） ・マネジメント経験2年以上 ・PCスキル EXCEL、WORD、Power Point（一般レベル） ・数字に強い方 ・MD分析などデータ分析ロジックの理解者 ・業界不問（コンビニ、家電、その他の業界出身の方でも、数字に強い方であれば可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(年収) | 350万円 ～ 450万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 休日 | 年間１２４日（週休２日制、夏期・年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇 | 社会保険、有給休暇、自社商品割引制度、各種教育研修制度、財形貯蓄制度、各保養所利用制度ほか |