変わらない軸を作る

- コンサルタントの独り言 -
2023年04月01日

いよいよ4月に入り、新天地を迎える方が多いと思います。社会人になった方おめでとうございます。

まずは目標、志を持ってスタートしてください。最低でも2年間は徹底的に基礎を学ぶこと。

給与が安い、人間関係、労働環境がハードと他との比較で悩み、すぐ転職を考えることはロスであります。まずは社会人としての基本を学び、業務の基礎スキルを学び、成果達成の喜びを経験するまでは原則転職をしない。

経験からやりがいを持てる仕事は何か?専門的に追求したい分野は何か?を探るべきで、安易に現環境から逃げるのではなく、目指す目標に向けステップアップすることが大事。

最近、転職年齢が上がり2022年の女性転職者163万人のうち40歳以上が占める割合が40%だった。
転職理由は「やりがいがない」「会社の将来性」「人間関係」「仕事がハードすぎる」が続く。転職が「成功だった」と回答したのは58%と成功ととらえている人が多い。成功と思えた方の60%が「仕事のやりがい」を挙げている。

転職に失敗したと思う理由は「人間関係」「環境はいいがやりがいが見いだせない」「給与はいいが仕事がハードすぎる」が上がる。転職での大事なことは「仕事内容やどう成長していきたいのか、どのようなやりがいを大切にしたいのか」など「自身の変わらない軸」で転職を判断することが大事である。その為にも基礎、仕事内容、成功・失敗経験、成果達成経験から長いタームで「自身の変わらない軸」を作ることが将来につながると考える。

文/島崎淳 (Jun Shimazaki)