アパレルの名門「ワールド」の求人を教えて!大手企業で働きたい!

- アパレル業界ニュース -
2016年04月28日

Five beautiful young girls

「UNTITLED」「INDIVI」「index」「aquagirl」「OZOC」など、いずれかのブランドのショップを見かけた経験がある人は多いのではないでしょうか。これらのブランドはすべて「ワールドグループ」が展開しています。現在、ワールドは、業界最多となる約100ものブランドを展開し、総合アパレル業界で売上高トップを誇る、アパレル界の名門といえるブランドです。今回は、ワールドの求人やお仕事の魅力、働くために求められる能力についてご紹介します。

 

「ワールド」ってどんな企業?

ワールドは、1959年にニット婦人セーターの卸売業として始まりました。その後、ニットだけでなく、トータルコーディネートができるブランドとして、現在の「CORDIER(コルディア)」をつくり、生地の生産や衣料品の製造・企画など、繊維や縫製の分野にまで事業を展開していきます。

●ワールドの掲げるビジョン
ワールドでは、一人ひとりの個性やその時々の気持ちにとことん向き合うという考え方を「Fit力」として、6つのビジョンを掲げています。

「 Fit力 〜6つのSpirit〜」
1.一期一会に、心をこめる。
2.ちがいを楽しみ、個性を光らせる。
3.気持ちを深く察し、気持ちをひとつ添える。
4.とことん、寄りそう。
5.やるからには、本気でやる。
6.昨日よりも、かっこよく生きる。

ファッションとは、洋服そのものだけでなく、アイテムを選んで買う時間や、コーディネートを考えることもすべてがファッションに含まれます。ワールドは、ファッションを通じて、お客様にもっと輝く自分を手に入れていただくことがブランドの価値であるとして、スタッフ一人ひとりがこのビジョンのもと、お客様にフィットした対応を目指しています。

●ワールドの事業
ワールドでは、大きく分けて3つの事業を展開しています。
1つ目は、全国の専門店へ卸販売を行う卸事業です。創業当時、卸売業としてスタートしたワールドは、「CORDIER」などのオリジナルブランドを開発し、VMDの導入や専門店のプロセスを仕組み化することで、卸事業のモデル像を構築しました。卸アパレル企業として、現在も高いシェアを占めています。

2つ目は、自社の直営店を中心に展開する小売事業です。小売とは、生産者や卸売業者がつくった商品を、消費者に販売するまでの間に入る仕事のことです。幅広い世代やテイストに応じてたくさんのブランドを展開しており、ワールドの主力事業となっています。特に、この小売事業において、ワールドの成功の鍵となったのが、SPA(Specialty store retailer of Private label Apparel)の導入でした。これは、メーカーが企画から製造、販売までのプロセスを一貫して行う、メーカーによる小売業のことです。SPAの導入により、店舗での商品の売れ行きをすぐに商品開発と製造ラインに伝えることができ、消費者のニーズにいち早く反応することができるようになりました。

3つ目は、国際事業です。ワールドは中国、台湾、韓国、香港、カンボジアの5カ国のアジアマーケットに展開しています。1987年に初の海外店として中国・上海へ出店、現在およそ120店舗を出店しています。

 

ワールドではどんな働き方ができるの?

多くのブランドを展開しているワールドでは、どんな働き方ができるのでしょうか。役職やキャリアアップ、ワールドで働く魅力について紹介します。

ワールドでは、店舗での販売スタッフのことを「ドレッサー」と呼び、直接お客様の声に触れる重要な役割であると位置付けています。ドレッサーとして、店舗での販売経験を積んだら、その経験を活かして店長、ストアスーパーバイザー、ブランドやエリアのマネージャー、というように、店舗・エリアなどでキャリアアップを目指すことができます。

本部や専門分野でのキャリアアップという選択も可能です。専門職としては、デザイナーやパタンナー、総合職としては、商品企画・開発、MD、プレスなどの仕事があります。成果を上げた人が公平に評価される制度を運営しているため、経歴や年次に関係なくチャレンジできる環境があり、社内公募制度で希望する部署に異動することもできます。多彩なブランドを展開するワールドだからこそ、さまざまな分野で経験を積み、自分を高めるチャンスも豊富なのです。

 

ワールドで働きたい!求人に応募しよう!

ワールドで働きたいと思ったときに悩むのが、履歴書の志望動機です。自分の長所やワールドで働きたいという意欲などを具体的にアピールできる志望動機の書き方とポイントを考えてみます。

●ワールドで働きたい理由
ワールドでは、スタッフの個性こそお客様にフィットするための財産であると考えています。なぜワールドで働きたいと考えたのか、これまでの経験から学べたものは何かなど、企業側に採用することのメリットをアピールしましょう。

<志望動機 例文>
「私は、前職で婦人服の販売経験があり、お客様に商品をおすすめして、喜んでいただけることにやりがいを感じていました。その経験の中で、「この服のデザインなら、もっと違う素材の方が合うのではないか?」「こんな商品があれば、お客様の要望に合うのではないか?」と、商品の企画や開発に興味を持つようになりました。貴社の優れた生産管理システムを知りまして、お客様のニーズに素早く対応し、商品に反映させることができるという点や、多様なブランドを展開しているため、より刺激を受けて学ぶチャンスがあるという点にとても魅力を感じました。将来は店頭での販売経験を活かし、お客様に寄り添う商品の企画に力を発揮したいと思っております。」

●ワールドが求める人材とは?
ワールドでは、商品を企画・製造・販売と一貫して手がけるため、スタッフ同士の連携作業を重視しています。チームのために、自分が何をしたら良いのかを考え、実行に移せる力が求められます。

また、アジアでの販売促進に力を発揮できる人材として留学経験者を、生産管理能力や分析力を重視するために理系大学出身者を積極的に採用しています。大学と並行して、または大学卒業後に服飾系の専門学校で学んでいた経験がある人は、その意欲を歓迎されます。いずれかに当てはまる人は、アピールすると良いでしょう。

 

未来の自分にFitする仕事

仕事に対するビジョンは、接客が好きでフロアに立ち続けたい人、ファッション業界でキャリアアップを目指したい人、家庭と仕事を両立させながら、長く働きたい人など、人それぞれ異なります。ワールドでは、もし家族の都合で転勤になっても、店舗間の異動ができる「自己都合転勤制度」や、ライフスタイルの変化に合わせて雇用形態を調整できる「フレックスワークスタイル制度」、育児で一旦退職した人のための「再雇用制度」などを導入しています。
ワールドは、変化するライフスタイルの中で、スタッフ一人ひとりに、長くフィットする企業であることを目指しています。個人の力を発揮したいと思う人にとっては、チャンスがある魅力的な仕事ではないでしょうか。

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