私は「あの時、こうすれば良かった」とはあまり考えないタイプであり、全ての選択において結果が良くなくとも「これが教訓になり、早く悪い経験が出来てかえってよかった」と自分の行動を良いように良いようにとらえます

これは無反省という事ではなく、反省はした上で、本当に心からそう思うので、話の相手によっては、それが凄くイラッとくるようです（笑）

ですから、およそ「後悔」とは無縁の男だと自分自身で思っていましたが、１冊の本を読んで「後悔」についての考え方が変わりました

「死ぬときに後悔すること２５」

私が冒頭で書いたような現時点での「後悔」ではなく、死ぬときに「後悔」することとなれば、正に後悔だらけかも…

１０００人以上の死を見届けた終末医療のエキスパート大津医師が言うには、人が人生の最後まで解き残す問題はだいたい共通しているそうです

それなら、人が必ず後悔することを前もって紹介し、元気なうちからやっておけばいいのでは！との思いから出版に至ったのがこの本です

リアルタイムで父親が終末医療にさしかかっている私には、「なるほどな～」「あぁ親父は、この事を後悔してるんやな～」とか大変参考になったと同時に、自分自身も今から取り組むべき事が具体的になりました

最後に本文で最も心に響いたのが下の文です

「明日死ぬかもしれないと思って生きた人間は、後悔が少ない。明日死ぬかもしれないと思う人間は、限られた生の時間を精一杯生きようとする人間であり、一日一日に最善を尽くそうとする人間である。一期一会を思う人間である。」

のんびり遊んで生きてる人は幸せそうに見えるけど、実は今際の時に後悔しないのは日々ド真剣に精一杯やり尽くした人なんですね

民主党の岡田幹事長の講演に行ってきました

やはりテーマは「政権交代」でしたが、それほど「何が何でも政権奪取を！」みたいな熱は伝わって来なかったですね…

もう政権交代は確実という事なんでしょうか？

民主党政権で１０年はやりたいと話されていたのが印象的で、淡白なように聞こえますが、長期的に１党支配が続くと腐敗するから、１０年間隔で政権交代していく位が健全だと

そのスタンスは、政権交代が現実味を帯び出してから、よく言われていて、そこは凄く共感できるんです

また、人間的にも信頼できて親近感がわき、応援したくなる議員の方も多いと感じます

しかし私たちの業界の存在そのものを否定する「派遣法改正」を推し進める政党を支持する事は難しいですね

質問コーナーでは、岡田幹事長に直接聞いてみました

原田　「登録型派遣禁止にまで踏み込むという法改正について、あらゆる産業や雇用に対して貢献してきたという自負が業界にはあり、今回、民主党を中心とした野党から業界否定をされたという認識から、応援する事が出来ない。派遣の現場で起こっている事を正しく理解された上での判断なのか？岡田幹事長はどう考えておられるのか？意見をお伺いしたい」

岡田幹事長　「登録型派遣禁止については、野党３党で２ヶ月間徹底的に議論を尽くした結果、決定した。正社員との所得格差や所得が上がらない事は、やはり問題であり、規制が必要だ。ただ、詳細は決まっていないので、改正にあたっては業種や職種ごとの見直しになる」

要約すると、こんなやり取りでした

やはり、現場の声が正しく伝わっていないとな～と、派遣反対論者の主張がそのまま改正の必要性の理論として使われています

正直言って、政権奪取のために民主党内の派遣肯定派、派遣法改正慎重派が妥協させられた感じがしました

私も今回の様な内容の派遣法改正が本当に国や国民のためになるなら、少しは辛抱出来ますが、どう考えても日本の産業や、正規、非正規問わず労働者のためにならないと思います

業界関係者も交えて、もっと議論していく事が必要です

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盛和塾塾長例会で浦和に行ってきました

経営体験発表では京都の内装会社「フジヤ」の永田社長と山形の建設会社「山本組」の山本社長が発表されました

フジヤの永田社長は親族から経営危機に陥った会社をバトンタッチされ、誰が見ても手遅れの状態の会社を正直に金融機関等に説明する事により、支援を取り付け、奇跡的な業績回復を成し遂げられたそうです

塾長いわく、「真面目で正直な事は、どんな経営テクニックよりも勝る」と評価されていました

また、私が特に印象に残ったのは山本社長の方で、公共事業の減少とともに業績が悪化する建設業から有機トマトの栽培事業へ展開を図り、見事事業化に成功されています

新規事業への展開のきっかけは、上場ＩＴ企業経営から転身して野菜栽培を始めた経営者の新聞記事だっと言います

普通の人は見逃しがちな情報にピンときたのは、「何か生き残りのための事業はないか？」という新聞一つを読むにしても、明確な目的意識で読むからこそ新規事業のヒントが目にとまったと塾長は分析されていました

塾長は、常々これを「有意注意」といい、忙しいときにこそ、ささいなことでも気を込めて行うという習慣をつけるべきであり、興味がないものでも、努めて意識を向けるということをすべきであると、そうすれば、毎日トレーニングされた研ぎ澄まされた神経をもって、正しい判断ができる人になると仰っています

毎回唸らされる塾長例会ですが、今回も大変勉強になりました

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午前中は楽天の三木谷社長、夜はサイバーエージェントの藤田社長のお話を聴きました

ここにホリエモンさんを加えれば、ネットベンチャー三銃士といったところでしょうか

（そういえば孫さん、澤田さん、南部さんのベンチャー三銃士というのがありましたな）

両雄とも、ネット企業では完全に勝ち抜きましたね

三木谷社長は「間違っててもいいから、日本の流通はインターネットで変わるという仮説をたてて進んできた」と言い、藤田社長は「２１世紀を代表する会社を作る」というヴィジョンを掲げてやってきたと言います

やっぱり時価総額№１より、ロマンのあるヴィジョンの方が成功しやすいようですね

サイバーエージェントの業績が低迷していた時にクオーターでの黒字を目指して軸がブレかけた藤田社長に対して「中長期で凄い会社を作るのなら信念を貫け」と三木谷社長はアドバイスしたらしいです

こういう関係っていいですよね

経営者はなかなか社内の人の言う事を素直に聞けないらしいですから

今後の成長がますます見逃せないお二人でした 続きを読む →

皆さん、セールが始まりましたね！

先は長いですから、バテないようにペース配分してくださいね

ところで報道を観てご存知の方も多いと思いますが、登録型派遣禁止を含めた派遣法の規制強化が検討されています

今まで、ライフスタイルやその時々のトレンドに合わせたブランドで働くために機能していた登録型派遣を禁止しようというのです

禁止の理由としては正社員との賃金格差や不安定な雇用を是正するためとの事ですが、ファッション業界における派遣スタッフの賃金は直接雇用の社員を上回る事例も多くなってきていますし、契約途中の解約というのは派遣先の経営が行き詰る以外は殆どありません

むしろ、ファッション業界での派遣会社が果たした貢献は派遣スタッフ、派遣先双方に対して大きく、規制緩和で販売職派遣が可能になって以降、販売スタッフの待遇面（特に社保加入）が大きく改善されました

また上にも書きましたように、派遣スタッフと直接雇用の同一価値労働同一賃金が達成されている数少ない業種、職種でもあります

この貢献度の高い働き方を絶対に規制すべきではありません

規制がかえって雇用を減らす事は明白です

皆さんも私たちと共に反対運動を行っていこうではありませんか！！

つきましては、「派遣労働を守るための署名活動」にご協力ください

手続きは至って簡単です　こちらをクリックしてください

今日は、もちろんこの話題です

マイケルが逝ってしまいました…なんで？！

皆がいじめ過ぎたんだと思います

心労が重なったんでしょう

不世出のスーパースターが…世界のアイドルが…

今後は過去の映像しか観れないんですよね…悲しいです

思いだすな～１９８７年の西宮球場でのコンサート

めちゃくちゃ恰好良かったですよ！

コンサートの日の１週間前に起こった功明ちゃん誘拐殺人事件に触れて哀悼のメッセージを送った心やさしいマイケル

晩年嫌疑がかけられた児童虐待なんかする訳ないです！！

皆さんはマイケルの曲で何が一番好きですか？

私はＴｅｄｄｙＲｉｌｅｙプロデュースでＨｅａｖｙＤがラップでフューチャーされているＪａｍ（デンジャラス収録）をお勧めします

マイケルとテディ、今考えても鳥肌の立つ組み合わせです

それでは今晩はマイケルを聴いて追悼しましょう

心からのご冥福お祈りいたします

今日は「こどもとテレビ」について勉強してきました

講師はＮＨＫで子供番組の制作をされているチーフプロデューサー

リアルに幼児を持つ父親として育児の参考になっただけでなく、会社経営や社員教育にも生かせるヒントがたくさんありました

とにかく大人も子供もＴＶ漬けは良くないという事

１日２４時間、テレビだけではなく、ゲーム、インターネット、モバイルと多メディア時代にメディアに浪費されない生き方をしていかなければ日本人のレベルがどんどん下がっていくんじゃないかと思いました

それとこれが良い事か悪い事かは判断つかないんですが、子供が快感だと思うリズムが年々速くなってきているらしいです

世の中がせっかちだからですかね？

国や企業の将来は子供が担っています

もっと皆で研究してもいい分野だと思います

以前何かの記事で三菱商事時代に「インテリターザン」と呼ばれていたと書いてあったローソンの新浪社長のお話を聴きに行ってきました

正にインテリターザン！知的で体力があるんでしょうね

そして会場には、この手のセミナーに珍しく綺麗な女性が多かったです

うん、このお方は、はっきり言ってモテると思います

人間としてのエネルギーが溢れていますからね

残念ながら私たち以降の世代でこういった方はなかなかいないですよね

そんな新浪社長が語った事で印象に残っているのが

「新しい事を考えている人は沢山いるが、それを実行する人は１万人に１人」

ローソンも新浪社長になってから変わりましたよね

さぁ私たちも普段から考えている事を実行していきましょう！

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父の日ギフト売れましたか？原田家では息子の手作りギフトでした！業界に貢献できなくてすいません

さてさて世の中ではボーナスが支給されはじめています

軒並み減額とはいえ、ボーナス商戦には期待してしまいますよね

かなり前倒しでセールが始まったところは結構な売り上げをしているとか…

今週も頑張ってください！！ 続きを読む →