自国、他国問わず、一国のトップの就任時にこれほど注目した事があったでしょうか？

恐らくＪＦＫの時は今回に匹敵するほど、熱狂していたんでしょうけど

正直、アメリカが羨ましいですね

オバマ大統領の下に一つになりつつあります

今は経済状況がどん底にありますが、必ず復活すると思います

市場原理主義など、アメリカ的なものへの批判が一斉に噴き出してきましたが、それでも私にとっては、この国は魅力的なんですよね～

オバマ大統領には、１１月の勝利演説の時のような熱いスピーチを期待していたので、ちょっと地味な感じが…

でも、その分、現状に真摯に向き合っていく意気込みが感じられましたよ

アメリカ復活に期待しましょう！！ 続きを読む →

せっかくアウターの動きが良くなってきたので、もう少し引っ張りたいところですが、ここはすっきりと春らしい売場へとチェンジしてお客様の購買意欲を喚起しましょう！

好況感が演出できるパステルカラーで売場を埋め尽くしてしまいましょう！

卒業式、入学式のフォーマル重要も出だす時期なので、頭においておきたいものです

それでは、今週も頑張ってください！

日本でいちばん大切にしたい会社「日本理化学工業」さんにお邪魔してきました

カンブリア宮殿の放映で会社の存在をお知りになった方も多いと思いますが、チョークのトップシェアメーカーであり、障害者雇用に非常に積極的な会社です（会社全体の７５％が障害者）

大山社長のご厚意で、繁忙期にもかかわらず、工場見学をさせていただきました

製造ラインは障害者の方のみで構成されていて、生産性も高いという事です

一番勉強になったのは、ちょっとした工夫で障害者の方でも働ける現場になるという事です

私たちの会社もそうですが、はじめから諦めている企業が多いのでは、ないでしょうか？

大いに反省したいところです

企業とは？働くとは？本当の幸せとは？日本理化学工業さんの現場を見ると色々と考えさせられます

大山会長（大山社長のお父さん）が障害者雇用を始められた時に禅寺のお坊さんに「障害者の方は会社で働くよりも、施設でゆっくり過ごしたほうが幸せではないのか？」と尋ねられたそうです

するとお坊さんの答えは

「幸福とは、①人に愛されること②人にほめられること③人の役に立つこと④人に必要とされることであり、そのうち②③④は施設では得られないでしょう。この三つの幸福は、働くことによって得られるのです」

と説かれたそうです

真の幸せは働くことなんですね

それを私たちは将来性のない仕事だとか、やりがいがないとか、通勤時間が長いとか、わがまま放題です

猛反省ですね

最後に大山会長が最近の気づきを書かれた記事を紹介します

「お釈迦様は、修行最高段階の地位と言われる羅漢16人のお弟子の一人に、知的障害者の周利槃特を選び、それは一生懸命に庭を掃除している彼の姿を見て、思わず手を合わせたくなる、無言で説法できる者だとして加えられたとありました

今思えば私は、彼らの内にある周利槃特の無言の説法によって折伏されて彼らに手を差し伸べ、知的障害者の雇用の道を歩んだのでした。そのことによって、商売下手な私がお釈迦様の慈悲を県民の多くの人の手を介して支援いただき、今日まで経営維持ができ、その上厚生労働大臣表彰までいただけたのでした

なればこそ、私は知的障害者の価値ある存在に感謝し、より多くの障害者が社会で必要とされて活躍する雇用促進に向かってなお一層頑張ってゆく所存です」

続きを読む →

目黒雅叙園で盛和塾の賀詞交換会が行われ、特別講演会として、民主党最高顧問で衆議院議員の藤井裕久代議士が講演をされました

後藤田（正晴）学校の生徒と自らを紹介され、１５年前に離党した自民党の議員から、現在も信頼が厚い”人物”です

今回は「どうなる！日本と世界経済の行方！」がテーマ

藤井議員は企業の経常利益率と失業率の二つの指標に注目しているとの事です

企業が利益率を落とさないようにするためには、失業率の上昇は避けられないという見方です

そうですね…確かに調整できる経費は最終的には人件費ですからね

最近、クライアントに訪問すると異口同音にそう仰られますしね

非常にシンプルな見方で、参考になります

極端に言うと、会社を大事にするか？人を大切にするか？

重大な選択が間近に迫っていますが、もちろん人を大事にした上での会社運営が多数派でしょう

私たちの業界は、実は人を大切にする経営のために出来る事が沢山あります

人材派遣、派遣法に対しては、見直し論者の民主党ですが、もっと派遣業界の社会貢献度と存在意義についても目を向けてほしいと藤井議員にも直接お願いしました

いずれにしても、経済の安定、景気の回復が色んな垣根を越えた共通の願いであります

経済対策は効果の有無はあまり考えずに片っぱしから打って（賛成して）頂きたいと思います

何が効くかわかりませんからね！

続きを読む →

今週は冬物の底値処分ですね

ここへきてようやく最低気温が０度近くになったり、雪がちらついたりと重衣料が動きやすくなってきました

プロパーで売れないのは残念ですが、今シーズンは何度も言うように利益よりも売上！

すっきり、売り切って春夏への切り替えに備えましょうね！

今日、明日とそれぞれ社外、社内の新年会です

「モノが売れない」時代になったといいますが、飲食が意外と堅調という話をよく聞きます

モノは買い控えられても、コミュニケーションの機会はそうは減らせられないという事でしょうか？

ただ、その時のお店選びは「価格」以上の「価値」があるというのが重要なポイント

昨日訪問したＬ社も12月の売上が前年並みをキープ出来たらしいです

消費者に価格以上の価値を与えられた好例ですね

今年は、全てのビジネスで付加価値の向上と販売価格の見直しがテーマになりそうです

続きを読む →

内定を取り消す企業が、年明けから急増してます

ギリギリまで入社受入への道を模索された後のどうしようもない結果だとは思いますが、学生さんの気持ちになると気の毒でなりません

はやくワークシェアを進めて、雇用を減らさないようにしなければいけませんね

実は、年末から、主に製造業で途中解約、雇い止めになった派遣社員の方向けに、「ファインズ東京でファッション業界への転身の相談になりますよ」って告知したところ、数は少ないですが、ポツポツと相談に訪れてくれていて、何とか力になれればと就業先の確保に皆で動いています

内定を取り消された今春卒業の学生さんも同様に、社会経験が無くても受け入れ可能なファッション業界内の企業が無くはないので、相談だけでも来られたらいかがでしょうか？

ファインズ東京では就業開始から6ヶ月間で3回研修を行うなど、ポテンシャルがあれば、未経験からでも十分活躍できるサポート体制が整ってますからね

ファッション業界以外への就職相談も横の繋がりで様々な人材サービス会社をご紹介できますよ

困った時はお互い様、ビジネス抜きでも真剣に取り組みますから、気軽に連絡ください

年末にブログでお勧めした「アホは神の願い」を正月休みの課題図書にしていて、1月入社の新人、山下君も入社前に読んでおくように指示してました

山下君は実家が大阪なので、なんばのジュンク堂で本を購入したところ、なんと本に千円札が2枚手紙と共に挟まっているではありませんか！

手紙には

「これは喜捨されたお金です。見つけた人が自由にお使いください」

中略

「無くては生きられないと思っているお金、本当はあってもなくてもいい」

と書かれていました

「喜捨」の意味を調べてみると、「進んで寺社に寄進し、または貧しい人に施しをすること」らしいです

喜んで捨てる…いい言葉ですね　今の日本に必要な心です

世知辛い世の中で人知れずこのような活動をしている方がいるとは、胸がすく思いがします

また、これを手にした山下君の2009年は物凄い事が起こりそうな気がしてなりません

山下君、期待してるよ

続きを読む →

今年もよろしくお願いいたします

早速、初日の朝から大忙しで目がまわりそうです

１００年に一度の経済危機と言われていますが、パラダイムシフトが起これば、我々チャレンジャーにとっては１００年一度の好機ですね

またとない逆転のチャンスを愚直に仕事に励んでモノにしたいと思っています

念のため、初詣に行って神様にもお願いしてきました

スタッフさんにおかれては、クリアランス頑張ってくださいね！ 続きを読む →