人材のオーダーの中でも目立って増えてきた「中国語を話せるスタッフ」

ヒアリングしていると、中国語を話せるスタッフがいないため、かなりのチャンスロスがあるとか

空き枠は全て中国語を話せるスタッフを補充したいというブランドもあるほど

ファインズでは、はやくから中国語スタッフの採用を強化していますし、コンプライアンス面でも細心の注意をはらっています（ここが脆弱な業者が多いので、ご注意ください）

また、中国進出の企業の支援も関連現地法人との提携でバッチリです

求人企業も求職者もお気軽に、相談ください